同志们：

春潮涌动千帆竞，奋楫争先正当时。在这万物勃发的美好时节，我们举办2026年春季青年干部读书班，目的就是为大家搭建一个充电蓄能、交流互鉴的平台，引导广大青年干部在学习中坚定方向、在思考中理清思路、在实践中增长才干。借此机会，我围绕六个方面，与大家谈一些认识和体会。

一、坚定理想信念，把稳前行之舵

理想信念是共产党人的精神之钙，是青年干部成长成才的根本保证。习近平总书记深刻指出，理想信念坚定，骨头就硬；没有理想信念，或理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。当前，世界百年未有之大变局加速演进，各种思潮交流交融交锋，青年干部更要筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

一是要在政治立场上旗帜鲜明。政治上的坚定源于理论上的清醒。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统掌握这一思想的基本观点、科学体系，做到学思用贯通、知信行统一。要深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要善于从政治上观察问题、分析问题，对各种错误思潮和模糊认识敢于亮剑、善于斗争，做到大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明。

二是要在理想信念上矢志不渝。革命理想高于天。回顾党的百年奋斗历程，无数先烈抛头颅、洒热血，支撑他们的就是坚如磐石的理想信念。和平年代虽然少了枪林弹雨的考验，但面临的诱惑和挑战同样严峻。有的干部在名利面前打了败仗，在困难面前丢了斗志，根子上还是理想信念出了问题。青年干部正处于人生的黄金期，更要扣好人生的第一粒扣子，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，做到风雨不动安如山。

三是要在价值追求上始终如一。选择从政这条路，就是选择了奉献。要正确处理公与私、义与利、苦与乐、得与失的关系，把个人追求融入党和国家事业之中。要以焦裕禄、孔繁森、廖俊波等优秀共产党员为标杆，见贤思齐、对标看齐，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起考验，以实际行动诠释共产党人的价值追求。

二、锤炼过硬本领，夯实履职之基

打铁必须自身硬。青年干部要想在新征程上有所作为，就必须练就一身真本事、硬功夫。当前，经济社会发展面临的形势日趋复杂，对干部的能力素质提出了更高要求。我们必须以时不我待的紧迫感，加快补齐能力短板，努力成为本职工作的行家里手。

一是要练就能言善辩的口才。语言是沟通的桥梁，表达是工作的基本功。有的干部开会念稿子、讲话背套话，群众听不懂、同事不买账，工作自然推不动。要练好讲话的基本功，做到言之有物、言之有理、言之有情。汇报工作要简明扼要、条理清晰，传达精神要原汁原味、准确到位，面对群众要通俗易懂、春风化雨。要学会在不同场合用不同方式说话，既要能在正式场合侃侃而谈，也要能和群众坐在一条板凳上拉家常。

二是要练就笔力雄健的文才。笔杆子里面出思想、出政策、出战斗力。当前，有的同志一写材料就头疼，提笔无话可说、下笔空洞无物，根源在于平时学习不够、积累不多。要养成读书看报的好习惯，广泛涉猎政治理论、经济管理、历史文化等各方面知识，不断充实自己的知识储备。要勤于动笔、善于总结，从日常工作中提炼经验、发现问题、形成思路。起草文件要吃透上情、摸清下情，做到既接天线又接地气；撰写调研报告要深入实际、解剖麻雀，做到既有深度又有温度。

三是要练就运筹帷幄的智才。面对复杂局面和棘手问题，光有热情远远不够，还需要有谋事的智慧和成事的办法。要加强战略思维、辩证思维、系统思维训练，善于从全局和长远的角度看问题，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于在纷繁复杂的表象中把握规律和趋势。2026年是实施"十四五"规划的收官之年，各项任务艰巨繁重，更需要我们提高统筹协调能力，学会弹钢琴、善于抓重点，做到忙而不乱、有条不紊。

四是要练就攻坚克难的干才。空谈误国、实干兴邦。再好的蓝图，不落实就是空中楼阁；再硬的骨头，啃下来就是业绩担当。要发扬斗争精神，面对急难险重任务不推不躲、迎难而上，面对矛盾问题敢于较真碰硬、动真格。当前，经济转型升级、乡村振兴推进、基层治理现代化等都是难啃的硬骨头，青年干部要主动到吃劲岗位、艰苦环境中摔打磨练，在真刀真枪的实干中增长才干、积累经验。

三、锚定实干标尺，激发奋进之力

业绩是干出来的，不是喊出来的。青年干部要树立正确的政绩观，以实绩论英雄、以实效验担当。当前，个别干部热衷于做表面文章、搞花架子，重显绩轻潜绩、重面子轻里子，这种风气必须坚决纠正。我们要把求真务实作为行为准则，用实实在在的业绩赢得组织认可和群众信赖。

一是要以钉钉子精神抓落实。一分部署、九分落实。要把抓落实作为检验干部能力水平的重要标尺，对定了的事情雷厉风行、紧抓快办，对部署了的工作一抓到底、务求实效。要建立健全工作台账和督办机制，实行清单化管理、项目化推进、节点化验收，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人盯。2026年，我们要紧盯年度目标任务，不折不扣抓好经济运行、民生保障、安全稳定等各项工作，以钉钉子精神推动各项决策部署落地见效。

二是要以滴水穿石恒心打基础。基础不牢、地动山摇。青年干部要有功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，甘做打基础、利长远的事情。要树立正确的政绩观，不搞急功近利的政绩工程，不做寅吃卯粮的短期行为，把心思和精力用在为群众办实事、解难题上。要注重调查研究，深入基层一线，掌握第一手资料，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，真正做到谋定而后动、厚积而薄发。

三是要以精益求精标准见成效。干工作不能差不多就行，要追求卓越、争创一流。每一项工作都要高标准、严要求，做到出手必出彩、完成必完美。要培养工匠精神，对工作精雕细琢、精益求精，把普通的工作做出不普通的业绩。要善于总结提炼，把零散的经验系统化、把感性的认识理性化、把成功的做法制度化，不断提升工作的规范化、科学化水平。

四、勇立时代潮头，拓展创新之路

创新是引领发展的第一动力，也是青年干部最鲜明的特质。当前，新一轮科技革命和产业变革深入发展，人工智能、数字经济等新技术新业态层出不穷，传统的思维方式和工作方法已经难以适应新形势新要求。青年干部要发挥思维活跃、敢于尝试的优势，争做创新发展的排头兵。

一是要在思维观念上求新求变。思路决定出路，格局决定结局。要破除因循守旧、墨守成规的思维定式，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识。要善于学习借鉴先进地区的经验做法，把好的理念、好的模式引进来、用起来。当前，数字经济已经成为推动高质量发展的重要引擎，我们要主动拥抱数字化转型，积极探索数字政府、智慧城市建设的新路径，用新思维打开新局面。

二是要在制度机制上破旧立新。改革创新不是推倒重来，而是在继承中发展、在守正中创新。要聚焦制约发展的体制机制障碍，大胆探索、先行先试，推动重点领域和关键环节改革取得突破。要优化营商环境，深化"放管服"改革，推进政务服务标准化、规范化、便利化，让企业和群众办事更方便、更快捷。要建立健全容错纠错机制，为担当者担当、为负责者负责，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

三是要在方法路径上博采众长。他山之石、可以攻玉。要养成学习研究的好习惯，密切关注国内外前沿动态和发展趋势，善于从先进经验中汲取智慧和力量。要加强横向交流和纵向沟通，通过实地考察、座谈交流、案例分析等方式，学习借鉴兄弟单位的好做法好经验。要注重学用结合，把学到的新知识、新方法运用到实际工作中去，在实践中检验、在实践中完善，真正做到学以致用、知行合一。

五、厚植为民情怀，扎牢群众之根

江山就是人民、人民就是江山。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。青年干部大多从家门到校门再到机关门，基层经验相对不足，对群众的所思所盼了解不够深入。要主动走出机关大院，深入田间地头，与群众坐在一条板凳上，在服务群众中增进感情、在依靠群众中汲取力量。

一是要用真心贴近群众。感人心者、莫先乎情。对群众有没有真感情，群众一眼就能看出来。要放下架子、俯下身子，真正把自己当作群众的一员，与群众同坐一条凳、同吃一锅饭，拉近与群众的距离。要经常深入基层、深入一线，到群众最需要的地方去，到矛盾最集中的地方去，在面对面交流中了解群众的安危冷暖，在心贴心沟通中把握群众的急难愁盼。2026年，要持续推进"我为群众办实事"实践活动，建立常态化联系服务群众机制，确保群众的操心事、烦心事、揪心事件件有回音、事事有着落。

二是要用虚心请教群众。群众中蕴藏着无穷的智慧和力量。基层是最好的课堂，群众是最好的老师。要甘当小学生，拜群众为师，虚心向群众学习，从群众的实践创造中汲取营养、获得启迪。要善于发现和总结基层的创新做法，把群众的好经验好办法提炼上升为政策措施，再推广运用到更大范围。做决策、定政策要充分听取群众意见，问政于民、问需于民、问计于民，确保出台的每一项政策都符合群众意愿、顺应群众期盼。

三是要用诚心依靠群众。一切为了群众、一切依靠群众。推动工作不能光靠干部单打独斗，要充分调动群众的积极性、主动性、创造性，形成共建共治共享的良好局面。在推进乡村振兴、基层治理、人居环境整治等工作中，要注重发挥群众的主体作用，引导群众参与决策、参与管理、参与监督，变"要我干"为"我要干"。要健全基层民主制度，完善村民自治机制，让群众的事群众说了算，真正实现大家的事大家办。

四要用公心取信群众。公生明、廉生威。群众看干部，一看办事公不公，二看自身廉不廉。要坚持依法行政、公正用权，在涉及群众切身利益的问题上一碗水端平、一把尺量到底，不搞优亲厚友、不搞厚此薄彼。要严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，守住底线、不踩红线、不碰高压线，以清正廉洁的形象赢得群众的信任和支持。要把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为检验工作成效的根本标准，让群众真正成为我们工作的阅卷人。

六、扛起担当之责，引领时代之风

青年干部是党和国家事业的接班人，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。当前，世界之变、时代之变、历史之变正以前所未有的方式展开，对青年干部的担当精神和责任意识提出了更高要求。我们要以时不我待的使命感和舍我其谁的责任感，在新征程上展现新作为、彰显新担当。

一是要以开放包容的心态看问题。海纳百川、有容乃大。青年干部要克服视野狭窄、思维封闭的局限，善于跳出部门看全局、跳出眼前看长远、跳出现象看本质。要主动拓宽知识面，广泛涉猎经济、科技、文化、生态等各领域知识，培养跨学科、跨领域的综合思维能力。要正确对待不同意见和批评声音，把不同意见当作改进工作的镜子，把批评声音当作提升自我的动力，在兼听则明中不断修正偏差、完善自我。

二是要以海纳百川的胸怀待同志。团结就是力量、团结才能胜利。青年干部要学会与人共事、善于团结协作，不搞小圈子、不拉小山头，以真诚之心待人、以公道之心处事。要尊重老同志的经验和智慧，虚心学习他们的工作方法和为人处世之道；要关心年轻同事的成长进步，互相帮助、共同提高。要加强沟通协调，善于换位思考，在求同存异中凝聚共识、在团结协作中推动工作。一个篱笆三个桩、一个好汉三个帮，只有团结一心、众志成城，才能干成一番事业。

三是要以敢为人先的魄力谋发展。青年意味着活力、意味着希望、意味着无限可能。青年干部要充分发挥年富力强、思维敏捷的优势，在改革发展的主战场上冲锋在前、勇挑重担。要敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去。2026年，高质量发展任务艰巨，我们要主动对标先进、争创一流，以时不我待的紧迫感推动各项工作争先进位，以实打实的业绩展现青年干部的担当作为。要始终保持昂扬向上的精神状态，以青春之我、奋斗之我，为推进中国式现代化贡献青春力量。

同志们，青年时代是人生的拔节孕穗期，最需要精心引导和栽培。希望大家珍惜这次学习机会，沉下心来学、静下心来思、稳下心来干，真正做到学有所获、学有所悟、学有所成。让我们以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，在2026年的新征程上书写无愧于时代、无愧于人民、无愧于青春的崭新篇章！

谢谢大家！