尊敬的各位领导、同志们：

风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。今天，我们在这里召开全县纪委监委警示大会，观看警示教育片，通报典型案例，这不仅是一次触及灵魂的“政治体检”，更是一次振聋发聩的“党性洗礼”。刚才看到的一个个鲜活案例、听到的声声忏悔，犹如一记记重锤，狠狠敲击在我们的心坎上。这些曾经身处重要岗位、手握一定权力的干部，之所以沦为阶下囚，归根结底是理想信念的“总开关”失灵，是纪律规矩的“高压线”触电，是敬畏之心的“防火墙”坍塌。作为县民政局局长，我深感责任重大、使命在肩。民政工作关系民生、连着民心，每一分救助款都是困难群众的“救命钱”，每一项福利政策都是党和政府的“暖心剂”。如果在民政领域出现腐败问题，不仅侵吞的是群众的切身利益，更是直接啃食着党的执政根基，伤害的是人民群众对党的信任。在此，我代表县民政局党组及全体党员干部，郑重表态：我们将以此次大会为契机，知耻后勇、刮骨疗毒，以最坚决的态度、最有力的举措、最严明的纪律，打造清廉民政，守护好百姓的“幸福底色”。

一、铸牢政治忠诚，在思想深处“拔烂根”

思想是行动的先导，信念是立身的根本。剖析所有违纪违法案例，无一不是从思想滑坡开始，从信念动摇起步。我们将把政治建设摆在首位，坚持用党的创新理论武装头脑，确保民政队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

一是深化理论武装，补足精神之钙。我们将持续深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将党纪学习教育常态化长效化。不再满足于“读文件、听报告”的浅层学习，而是推行“案例复盘+专题研讨”的深度模式。局党组将每季度至少开展一次廉政专题研讨，组织班子成员和中层干部结合身边人、身边事，深挖思想根源，谈认识、找差距、定措施。我们要让每一位干部都明白，手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为民谋利，绝不能成为谋取私利的工具。通过常态化的党性教育，让大家在灵魂深处建立起拒腐防变的坚固堤坝，真正做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。

二是强化政治引领，把稳方向之舵。民政工作是政治性极强的业务工作，也是业务性极强的政治工作。我们将始终把讲政治贯穿于民政工作的全过程、各方面。坚决纠正“重业务轻政治”“重资金发放轻监管”的错误倾向，时刻对标对表党中央决策部署和省市县委工作要求，确保民政事业始终沿着正确的政治方向前进。对于上级关于民生资金监管、养老服务规范、社会组织管理等重要指示，我们将不折不扣地抓好落实，决不允许搞变通、打折扣，决不允许在执行中搞“上有政策、下有对策”。

三是严肃党内生活，净化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会。我们要拿起批评和自我批评这个有力武器，敢于揭短亮丑，敢于红脸出汗。在班子内部，倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，坚决反对好人主义、圈子文化。对于苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

二、聚焦关键领域，在权力运行“设关卡”

阳光是最好的防腐剂，公开是最有效的监督。民政资金密集、资源富集、权力集中，是社会关注的焦点，也是廉政风险的高发区。我们将紧盯关键环节、关键岗位、关键人员，扎紧制度笼子，规范权力运行，确保每一分钱都花在刀刃上，每一项权力都用在阳光下。

一是严管“救命钱”，构建资金监管闭环。低保金、特困供养金、临时救助金等民生资金，是困难群众的“保命钱”。我们将全面升级资金监管体系，依托大数据平台，建立“民政+纪委+财政+审计”四方联动机制，实现对资金流向的全程监控。今年，我们将重点开展“惠民资金专项整治行动”，对全县所有享受低保、特困供养的对象进行全覆盖复核，坚决查处“人情保”“关系保”“错保漏保”等问题。计划在一季度内完成对近3万户保障对象的入户核查，清退不符合条件对象预计200余户，确保存量问题清零、增量问题随清。同时，推行资金发放“直通车”制度，减少中间环节，杜绝截留挪用、虚报冒领等行为。

二是规范“微权力”，堵塞项目管理漏洞。针对养老机构建设、殡葬设施改造、社区服务中心装修等工程项目，以及政府购买服务等事项，我们将严格执行招投标法和政府采购法，实行全流程公开透明。建立“项目廉洁档案”，实行项目负责人终身负责制。在项目立项、审批、招标、施工、验收等各个环节，邀请县纪委监委派驻组全程介入监督。特别是针对殡葬领域这一群众反映强烈的痛点，我们将深入开展专项整治，严查巧立名目收费、强制服务、利益输送等违纪违法行为，力争在今年年底前，将全县基本殡葬服务费用平均降低15%以上，真正让逝者安息、生者慰藉。

三是管好“关键人”，强化岗位风险防控。权力就是责任，责任就要担当。我们将全面梳理各股室、各下属单位的廉政风险点，制定个性化的防控措施。重点加强对财务、审批、采购、执法等关键岗位人员的教育管理，实行定期轮岗交流制度，防止因长期任职形成利益固化。建立干部廉政档案，如实记录个人有关事项报告、信访举报、谈话函询等情况，作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。对于关键岗位干部，我们将实行“八小时外”延伸监督，关注其社交圈、生活圈，及时发现和消除潜在风险隐患。

三、涵养清廉家风，在生活细节“筑堤坝”

家风不正，祸患不远。许多干部的堕落，往往是从家风败坏开始的。我们将把家风建设作为党风廉政建设的重要内容，引导广大干部修身律己、廉洁齐家，筑牢反腐倡廉的家庭防线。

一是倡导廉洁家风，传承优良美德。我们将深入开展“廉洁家风”主题活动，组织干部家属召开座谈会，签订《家庭助廉承诺书》，引导家属当好“廉内助”“监督员”。鼓励干部带头树立良好家风，教育子女遵纪守法、艰苦朴素，不以父母的权力谋私利，不搞特殊化。通过评选“清廉家庭”、讲述“家风故事”等形式，弘扬崇德向善、勤俭节约的家庭美德，让清廉家风成为民政干部的鲜明标识。

二是净化社交圈子，保持清正本色。干部的社会交往不是小事，而是关乎党性原则的大节。我们将教育引导干部慎重交友，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决杜绝与管理服务对象发生不正当经济往来，严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品礼金。提倡健康向上的生活方式，多读书、多运动、多陪家人，远离低级趣味，抵制歪风邪气。对于那些热衷于搞“小圈子”、拉帮结派、搞利益交换的行为，我们将发现一起、查处一起，绝不姑息。

三是强化日常监督，抓早抓小防微。信任不能代替监督，严管就是厚爱。我们将综合运用谈心谈话、走访调研、列席会议等方式，加强对干部的日常监督管理。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，让“红红脸、出出汗”成为常态。对于群众举报的线索，我们将第一时间核查处理，做到件件有着落、事事有回音。通过严密的监督网络，让干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

四、勇于担当作为，在为民服务“见真章”

清廉是底线，担当是本分。我们抓党风廉政建设，最终目的是更好地推动民政事业高质量发展，更好地服务群众。我们将把反腐成效转化为发展动力，激励干部在为民服务中展现新作为。

一是提升服务效能，打通“最后一公里”。我们将持续深化“放管服”改革，优化办事流程，精简证明材料，推行“一窗受理”“一站式服务”“互联网+民政”等便民举措。力争在今年上半年，将社会救助审批时限由原来的20个工作日压缩至10个工作日以内，让群众少跑腿、好办事。建立健全主动发现机制，变“人找政策”为“政策找人”，确保困难群众及时得到救助帮扶。

二是解决急难愁盼，增进民生福祉。聚焦“一老一小”、残疾人、流浪乞讨人员等特殊群体，实施一批暖民心、解民忧的实事项目。今年计划新建社区养老服务站18个，新增普惠性托位300个，全面提升服务保障水平。深入开展“大走访、大排查、大化解”活动，深入基层一线，倾听群众呼声，解决实际困难，用我们的“辛苦指数”换取群众的“幸福指数”。

三是激励干事创业，营造争先氛围。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。认真落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，为担当者担当，为负责者负责，为干事者撑腰。大力选拔重用那些在急难险重任务中表现突出、在服务群众中口碑良好的干部，树立鲜明的用人导向。在全局上下营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，激发广大干部干事创业的热情和活力。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。党风廉政建设永远在路上，反腐败斗争没有休止符。县民政局将以此次警示大会为新起点，时刻保持清醒头脑，始终保持高压态势，以铁的纪律打造铁的队伍，以清的作风创造清的业绩。我们将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加优异的成绩，向县委、县政府和全县人民交出一份满意的答卷，为奋力谱写中国式现代化县域实践新篇章贡献民政力量！