2026年一季度以来，镇党委始终将落实党风廉政建设主体责任作为最大的政治任务，紧扣中央关于全面从严治党向基层延伸的战略部署，坚持“严”的主基调不动摇，以钉钉子精神抓作风、正风纪、促清廉。现将工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）政治领航，在“铸魂”中把准主体责任“定盘星”

一是构建“第一议题”常态化学习机制，筑牢思想根基。镇党委严格执行“第一议题”制度，一季度累计召开专题党委会4次，深入学习习近平总书记关于党的自我革命的重要思想及中央最新指示精神。我们摒弃了以往“读文件、念通报”的枯燥模式，创新推行“案例复盘+研讨交流”的学习方式，班子成员结合分管领域谈体会、找差距，真正做到了学思用贯通。这种从“被动听”到“主动讲”的转变，让政治理论学习不再是“耳边风”，而成了指导实践的“指南针”。通过深学细悟，全镇党员干部进一步坚定了拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉，确保了政令畅通、令行禁止。

二是压实“关键少数”全链条责任体系，强化头雁效应。责任落实关键在于“一把手”。镇党委制定并印发了《2026年镇党风廉政建设主体责任清单》，明确了党委书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”的具体内容。一季度，镇党委书记与班子成员开展廉政谈话12人次，班子成员对分管部门负责人开展提醒谈话28人次，层层传导压力。我们深刻体会到，只有“关键少数”带头示范，才能形成“绝大多数”的自觉追随。通过签订责任书、建立履职台账，我们将抽象的责任具体化、项目化，确保每项工作有人抓、每个环节有人管，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

三是严明“政治规矩”全方位监督网络，净化政治生态。我们把政治监督具体化、精准化、常态化，重点围绕贯彻落实党中央重大决策部署情况开展专项督查。针对乡村振兴、耕地保护、生态环保等重点领域，镇纪委联合相关部门开展监督检查6次，发现并督促整改问题9个。实践证明，政治监督不能搞“大水漫灌”，必须搞“精准滴灌”，才能直击痛点、见到实效。通过严肃查处有令不行、有禁不止的行为，有效维护了党纪国法的严肃性，营造了风清气正的政治生态。

（二）正风肃纪，在“除弊”中打好作风建设“攻坚战”

一是靶向整治“形式主义”减负增效，激发干事活力。针对基层反映强烈的“文山会海”“指尖上的负担”等问题，镇党委大刀阔斧进行改革。一季度，全镇发文数量同比下降15%，会议频次减少20%，清理整合各类微信工作群8个。这一系列“减法”操作，换来的是基层干部抓落实的“加法”效应。我们明确提出，考核评价不看“痕迹”看“实绩”，不看“材料”看“口碑”，引导干部从繁琐的事务中解脱出来，腾出更多精力走村入户、服务群众。这种导向的转变，极大地提振了干部队伍的精气神。

二是深挖细查“微腐败”严惩不贷，守护群众利益。群众身边的腐败问题，直接侵蚀党的执政根基。我们紧盯惠民资金发放、集体“三资”管理、工程建设等高风险领域，开展“点穴式”专项整治。一季度，镇纪委收到并处置问题线索7件，立案查处3起，给予党纪处分3人，追缴违规资金*万元。这些数字背后，是镇党委“老虎苍蝇一起打”的坚定决心，更是对群众期盼的有力回应。通过公开通报曝光典型案例，形成了强大震慑，让“莫伸手，伸手必被捉”成为共识。

三是弘扬“新风尚”润物无声，涵养廉洁文化。我们在严厉惩治的同时，注重发挥文化的浸润作用。依托镇新时代文明实践所，打造“清廉家风”长廊，举办“廉洁故事会”3场，覆盖党员群众600余人次。我们意识到，廉洁文化建设不能“高大上”，必须“接地气”，才能入脑入心。通过挖掘本土廉洁元素，讲好身边清廉故事，让党员干部在潜移默化中接受洗礼，让崇廉拒腐成为社会风尚。

（三）标本兼治，在“固本”中织密制度笼子“防护网”

一是完善“权力运行”全流程监控机制，规范用权行为。针对权力运行的关键环节，重新梳理修订了《镇重大事项决策制度》《镇财务管理办法》等5项核心制度。全面推行“阳光政务”，将村级财务、项目建设等信息及时公开，接受群众监督。制度的完善不是写在纸上、挂在墙上，而是要融入日常、抓在经常。通过流程再造和公开透明，有效压缩了权力寻租空间，让权力在阳光下运行。

二是深化“以案促改”全周期治理模式，堵塞管理漏洞。坚持“查办一起案件、完善一套制度、解决一类问题”。针对查处的典型案例，深入剖析原因，查找制度漏洞，下发纪检监察建议书2份，督促相关站所和村（社区）整改问题5个。这种“后半篇文章”的做法，实现了从“治标”向“治本”的跨越。通过个案推动类案治理，不仅解决了具体问题，更提升了整体治理水平。

三是强化“队伍锻造”全素质提升工程，打造纪检铁军。打铁还需自身硬。镇纪委通过开展业务大练兵、案例研讨会等形式，提升纪检干部履职能力。一季度，组织专题培训2次，参训人员40人次。只有练就过硬本领，才能练就火眼金睛，不负党和人民的重托。一支忠诚干净担当的纪检队伍，已成为推动全镇党风廉政建设的重要力量。

二、存在问题与下一步工作计划

在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到工作中存在的不足：一是部分村干部的纪律规矩意识还不够强，存在“老好人”思想，对苗头性问题提醒不够及时；二是监督手段还比较单一，运用大数据等信息化手段发现问题能力有待提升；三是廉洁文化建设的深度和广度还不够，个别领域还存在“上热中温下冷”现象。

下一步，镇党委将以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动党风廉政建设向纵深发展。

一是持续强化政治引领，在“深”字上下功夫。深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，持续开展政治监督，确保党中央决策部署不折不扣落实。

二是持续深化作风建设，在“实”字上做文章。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，重点纠治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。

三是持续加大执纪力度，在“严”字上求突破。保持反腐败高压态势，重点查处群众身边的腐败问题和不正之风，切实维护群众利益。

四是持续完善制度机制，在“长”字上见成效。健全权力运行监督制约机制，深化以案促改，加强廉洁文化建设，构建长效机制。