专题党课:弘扬优良传统,砥砺奋斗精神

2026-04-04 | 阅读 : 93 | 下载量 :0 投诉   

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,以“弘扬优良传统,砥砺奋斗精神”为主题,共同上一堂党课,重温党的光辉历史,感悟党的优良传统,汲取砥砺奋进的力量。

习近平总书记深刻指出,我们党在长期奋斗中形成了许多优良传统和作风,这是我们党宝贵的精神财富。对我们企业来说,一代代建设者逢山开路、遇水架桥,在艰苦卓绝的奋斗中铸就了“能吃苦、能战斗、能奉献”的奋斗精神。这是我们企业的传家宝,是我们战胜一切困难挑战的强大动力。在新时代新征程上,我们必须弘扬优良传统,砥砺奋斗精神,奋力推动公司高质量发展。借这个机会,我讲几点意见,与大家共勉。

一、深刻认识弘扬优良传统的时代价值

优良传统是历史的沉淀,是精神的结晶。在新时代背景下,弘扬优良传统具有十分重要的意义。

第一,弘扬优良传统,是传承红色基因、赓续精神血脉的必然要求。 我们党在百年奋斗中形成的优良传统,是中国共产党人精神谱系的重要组成部分。从井冈山精神、长征精神、延安精神,到雷锋精神、焦裕禄精神、铁人精神,再到新时代的抗疫精神、脱贫攻坚精神,这些宝贵的精神财富,承载着党的初心使命,彰显着党的性质宗旨。我们行业也有自己的优良传统。一代代建设者用汗水和智慧铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。这些优良传统,是我们必须传承好的红色基因,是我们必须赓续好的精神血脉。

第二,弘扬优良传统,是应对严峻挑战、战胜困难风险的迫切需要。 当前,世界百年未有之大变局加速演进,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。行业深刻变革,传统基建增速放缓,新兴领域门槛提高,同质化竞争白热化。市场承揽压力巨大,项目履约任务繁重,改革创新时不我待。面对严峻复杂的形势,我们比以往任何时候都更需要弘扬优良传统。艰难困苦、玉汝于成。当年,我们的前辈们在一穷二白的基础上,硬是靠着一股“不怕苦、不怕累”的劲头,建起了一座座丰碑。今天,我们同样需要靠这种精神,去攻克一个又一个难关,去战胜一个又一个挑战。

第三,弘扬优良传统,是激发内生动力、推动高质量发展的现实需要。 企业的发展,离不开精神的支撑;事业的进步,离不开动力的驱动。市场承揽需要敢闯敢拼的劲头,项目履约需要精益求精的态度,技术创新需要攻坚克难的勇气,风险防控需要如履薄冰的谨慎。这些精神力量,都源于优良传统的滋养。只有弘扬优良传统,才能激发干部职工的内生动力,才能凝聚起推动发展的磅礴力量。我们要从优良传统中汲取精神营养,把艰苦奋斗的作风发扬光大,把拼搏进取的精神融入血脉,推动企业不断向前发展。

第四,弘扬优良传统,是加强队伍建设、培养时代新人的重要途径。 干部是事业发展的骨干,青年是事业发展的未来。一支队伍有没有战斗力,不仅看能力素质,更看精神风貌。优良传统是培养人的最好教材,奋斗精神是成就人的最大动力。我们要用优良传统教育人、引导人、塑造人,培养造就一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的干部职工队伍。要让年轻一代了解企业的发展历程,感悟先辈的奋斗精神,接过历史的接力棒,跑好新时代的接力赛。

二、准确把握优良传统的丰富内涵

我们企业的优良传统,是一代代建设者在长期实践中形成的宝贵精神财富。要准确把握其丰富内涵,深刻理解其精神实质。

第一,特别能吃苦的奉献精神。我们的前辈们,住的是帐篷板房,吃的是粗茶淡饭,用的是简陋工具。白天头顶烈日、风餐露宿,夜晚点着油灯、研究图纸。他们硬是在一片荒芜中,竖起了创业的旗帜,打下了发展的根基。这种“特别能吃苦”的精神,就是不怕苦、不怕累、不怕脏、不怕难,在任何艰苦条件下都能坚守岗位、默默奉献。今天,我们的条件虽然好了,但这种吃苦精神不能丢。市场口的同志常年在外跑市场,项目上的同志常年驻守工地,风餐露宿、背井离乡,这种苦,是奋斗的苦;这种累,是光荣的累。我们要把这种“特别能吃苦”的精神发扬光大。

第二,特别能战斗的拼搏精神。 我们的前辈们,面对困难从不退缩,面对挑战从不畏惧。他们敢打硬仗、能打胜仗,攻克了一个又一个技术难关,完成了一个又一个艰巨任务。这种“特别能战斗”的精神,就是敢于斗争、敢于胜利,不畏艰险、不惧困难,在任何挑战面前都能迎难而上、攻坚克难。今天,面对激烈的市场竞争,我们要发扬这种“特别能战斗”的精神。市场口的同志要在市场开拓中敢于拼抢,项目上的同志要在工程履约中敢于攻坚,技术口的同志要在技术创新中敢于突破。要有“逢山开路、遇水架桥”的闯劲,要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气。

第三,特别能奉献的担当精神。 我们的前辈们,舍小家顾大家,把青春和汗水洒在了工地上。有的同志常年在外,一年到头难得回家几次;有的同志孩子出生没能在身边,有的同志父母生病不能床前尽孝。这种“特别能奉献”的精神,就是不计得失、不求回报,把个人追求融入事业发展,把个人奋斗融入时代洪流。今天,我们要发扬这种“特别能奉献”的精神。要正确处理个人与集体、局部与全局的关系,把个人发展融入企业发展大局。要甘于在平凡岗位上默默奉献,甘于在艰苦环境中经受考验,甘于在急难险重任务中冲锋在前。

第四,精益求精的工匠精神。 我们的前辈们,对待工作一丝不苟、精益求精。他们用尺子丈量、用眼睛检验,把每一个细节都做到极致,把每一道工序都做成精品。这种“精益求精”的精神,就是干一行爱一行、专一行精一行,追求卓越、追求完美。今天,我们要发扬这种“工匠精神”。市场工作要精打细算、精准施策;项目履约要精雕细琢、精细管理;技术工作要精耕细作、精进不休。要把“差不多”变成“过得硬”,把“过得去”变成“过得硬”,用精品工程擦亮企业品牌。

第五,团结协作的团队精神。 我们的前辈们,心往一处想、劲往一处使,相互支持、相互补台,形成了强大的战斗力。这种“团结协作”的精神,就是同心同德、同向同行,把个人力量汇聚成集体力量,把个体智慧凝聚成集体智慧。今天,我们要发扬这种“团结协作”的精神。市场口的同志与项目上的同志要相互配合,前方后方要相互支撑,部门之间要密切协作。要形成心往一处想、劲往一处使的生动局面,汇聚起推动发展的强大合力。

三、积极探索砥砺奋斗精神的实践路径

弘扬优良传统,关键要在实践中砥砺奋斗精神。要把优良传统融入日常、抓在经常,在落细落小落实上下功夫。

第一,在学习教育中砥砺奋斗精神。 要把优良传统教育纳入干部职工培训的重要内容,通过“三会一课”、主题党日、班前会等形式,组织干部职工学习企业发展史、学习先辈奋斗史。要邀请老同志讲传统、讲故事,用亲身经历教育年轻一代。要组织参观企业历史陈列馆、重点项目工地,感受企业发展历程,感悟先辈奋斗精神。要通过学习教育,让优良传统入脑入心,让奋斗精神融入血脉。

第二,在岗位实践中砥砺奋斗精神。 奋斗精神最终要体现在岗位上、落实在行动中。项目上的同志要在工程履约中发扬工匠精神,精益求精、追求卓越。技术口的同志要在技术创新中发扬钻劲韧劲,刻苦钻研、攻坚克难。机关部门的同志要在服务保障中发扬奉献精神,任劳任怨、默默付出。要把岗位作为砥砺奋斗精神的舞台,在平凡岗位上创造不平凡的业绩。

第三,在攻坚克难中砥砺奋斗精神。 困难是磨刀石,挑战是试金石。要在急难险重任务中砥砺奋斗精神。市场上的硬骨头,要敢于啃;项目上的拦路虎,要敢于打;技术上的卡脖子难题,要敢于攻。在急难险重任务面前,要豁得出来、顶得上去。要有“钉钉子”的精神,对定下来的事情紧盯不放、一抓到底。要在攻坚克难中磨炼意志、增长才干,在战胜挑战中砥砺品格、升华境界。

第四,在典型引领中砥砺奋斗精神。 榜样的力量是无穷的。要深入挖掘选树一批弘扬优良传统、砥砺奋斗精神的先进典型,用身边事教育身边人。要大力宣传先进典型的感人事迹,让广大干部职工学有榜样、行有示范、赶有目标。要开展向先进典型学习活动,引导干部职工向榜样看齐、向先进学习,营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。

第五,在制度机制中砥砺奋斗精神。 制度是保障,机制是支撑。要把弘扬优良传统、砥砺奋斗精神纳入党建工作责任制,纳入干部考核评价体系。要建立激励机制,对在急难险重任务中表现突出的干部职工及时表彰奖励。要建立容错纠错机制,为敢于担当的干部职工撑腰鼓劲。要完善关心关爱机制,帮助干部职工解决实际困难,让他们心无旁骛投身工作。

四、以弘扬优良传统砥砺奋斗精神,推动企业高质量发展

弘扬优良传统、砥砺奋斗精神,最终要落脚到推动企业高质量发展上。要把精神力量转化为发展动力,用奋斗成果检验精神传承。

第一,在市场承揽中展现奋斗精神。 市场是龙头,是企业的生命线。要把奋斗精神体现在市场开拓上。市场口的同志要在激烈的市场竞争中抢占先机。要坚定信心、保持定力,在困难面前不退缩,在挑战面前不畏惧。要凝聚团队力量,心往一处想、劲往一处使,用实实在在的市场业绩检验奋斗精神。

第二,在项目履约中彰显奋斗精神。 项目是企业的窗口,履约是企业的承诺。要把奋斗精神体现在工程履约上。项目上的同志要牢固树立“质量第一、安全至上”的理念,精益求精、追求卓越,把每一个项目都建成精品工程。要发扬工匠精神,干一行爱一行、专一行精一行,在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要用优质履约赢得业主信任,用精品工程擦亮企业品牌。

第三,在技术创新中践行奋斗精神。 创新是第一动力。要把奋斗精神体现在技术创新上。技术口的同志要发扬“钻劲”和“韧劲”,围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关,在关键技术上取得突破。要敢于突破思维定势,勇于探索未知领域,在智能建造、绿色建造、装配式建筑等方面大胆尝试。要用创新成果推动企业发展,用技术进步提升核心竞争力。

第四,在队伍建设中传承奋斗精神。 人才是第一资源。要把奋斗精神体现在队伍建设上。要加强干部教育培训,帮助干部更新知识结构、提升专业素养。要注重实践锻炼,把干部放到市场一线、项目前沿去摔打,在急难险重任务中增长才干。要关心关爱干部,特别是优秀年轻干部,给他们压担子、交任务、促成长。要让奋斗精神代代相传,让红色基因生生不息。

第五,在服务群众中弘扬奋斗精神。 职工是企业的主人。要把奋斗精神体现在服务群众上。要深入基层、深入一线,倾听职工呼声,回应职工关切,解决职工困难。要真心实意为职工办实事、解难题,把组织的温暖送到职工心坎上。要关心关爱职工,特别是常年在外跑市场的同志,多一份关心、多一份体谅,帮助解决后顾之忧。要让职工在组织的关怀中增强归属感、认同感,自觉把个人成长融入企业发展。

同志们,历史川流不息,精神代代相传。让我们以党的百年奋斗史为镜鉴,以企业优良传统为滋养,大力弘扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的奋斗精神,砥砺奋斗之志,激发奋斗之力,为推动公司高质量发展作出新的更大贡献!

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