1. “五维”协同发力，激活乡村振兴内生动力

筑牢“一个堡垒”，锻造治理“主心骨”。

聚焦“一个目标”，拓宽产业“致富路”。

打造“一个家园”，提升乡村“宜居度”。

培育“一种风尚”，汇聚乡风“正能量”。

织密“一张网格”，筑牢平安“防护网”。

2. 为全面推进乡村振兴提供坚强组织保证

思想引领铸魂，信念在一线凝聚。

组织引领强基，堡垒在一线筑牢。

先锋引领建功，成效在一线显现。

人才引领赋能，才智在一线汇聚。

3. 多措并举推动村集体经济提质增效

党建引领凝聚发展合力。

拓宽路径实现多元增收。

完善机制促进规范运行。

4. “四项措施”激发“空心村”发展活力

聚焦强基固本，筑牢基层战斗堡垒。

充实骨干力量，激活人才源头活水。

突出多元共治，提升产业发展动能。

精准对接需求，强化基层治理效能。

5. 抓实景区党建 推动全域旅游提质增效

区域联建，组织联动聚合力。

景村共建，资源互享促增收。

队伍统建，培育人才优服务。

6. 全面激活村级集体经济发展活力

完善机制压责任。

科学规划明方向。

创新模式拓渠道。

人才支撑促提升。

延伸链条增后劲。

强化监管抓规范。

7. 党建赋能园区高质量发展

织密组织体系，夯实园区发展根基。

建强骨干队伍，激发园区发展活力。

突出延链补链，凝聚园区发展势能。

聚焦暖心惠企，强化园区发展保障。

实施同心领航，凝聚园区发展合力。

8. “四方联动”共绘社区治理“同心圆”

压实“四方责任”聚合力。

加强“双向衔接”求实效。

做实“赋能减负”强保障。

9. 党建引领园区发展向“新”而行

“两个覆盖”筑牢“新”堡垒。

组织引领把准“新”方向。

纾困解难释放“新”活力。

党建赋能激活“新”引擎。

10. 发挥党员先锋模范作用 为持续优化营商环境“蓄势赋能”

聚焦纾企解困，靶向施策抓服务。

聚焦项目攻坚，精准发力抓推进。

聚焦优化服务，多措并举抓质效。

11. 深化党员分类管理 激活治理红色引擎

精准画像明优势，让分类管理更有方向。

靶向施教抓重点，让日常教育更见实效。

多元履职显担当，让先锋底色更加靓丽。

12. 精准分类施策提升党员教育管理质效

坚持分类施策，构建差异管理新格局。

创新方式载体，提升教育管理新效能。

健全长效机制，激发作用发挥新动能。

13. 抓实“农区”党建赋能乡村振兴

党建引领产业，点燃富民强村“新引擎”。

建强前哨堡垒，筑牢基层治理“防护墙”。

深化移风易俗，涵养文明乡风“好生态”。

聚力“空村”破局，激活乡村发展“新动能”。

14. 深入推进“先锋引领”工程从严从实抓好党员队伍建设

筑牢思想根基，树立先锋“风向标”。

严格规范程序，严把党员“入口关”。

聚焦中心任务，彰显先锋“硬担当”。

健全激励机制，激发先锋“内驱力”。

15. 抓实农区党建 赋能乡村振兴

坚持党建引领，筑牢产业振兴根基。

建强骨干队伍，凝聚乡村发展合力。

深化基层治理，夯实和谐稳定基础。

16. 抓实农区党建提升乡村善治引领力

建强基层组织凝聚合力。

赋能产业发展增添活力。

优化治理体系提升能力。

培育文明乡风展现魅力。

17. 着力培强县域高质量发展“红色引擎”

建设平安团结“和谐家园”。

打造生态宜居“绿色田园”。

构建富有富足“幸福乐园”。

18. 用心用情服务流动党员

真心联系服务，提升归属感。

耐心送学帮学，提升认同感。

关心困难需求，提升安全感。

用心搭建平台，提升责任感。

19. 精准施策抓实“五区”基层党建

构建农区民富村强、和谐善治的格局。

搭建林区林地共抓、融合发展的载体。

建立景区跨区联建、高效联动的机制。

巩固园区纾困解难、地企受益的成效。

20. 着力构建景区党建新格局

组织联动聚合力。

骨干联培壮队伍。

高效服务破难题。

快速响应强保障。

21. “有事找书记”交出暖心民生答卷

搭建“多元畅通”的平台载体，让群众有处说事。

建立“分级负责”的联动机制，让书记带头办事。

完善“闭环管理”的方法路径，让问题有效化解。

22. 扎实推进软弱涣散村党组织整顿工作

严格组织领导，压紧责任链条“聚合力”。

严格程序标准，精准识别施策“祛病灶”。

严格制度落实，深化长效整改“固根本”。

23. 建强服务阵地让流动党员“暖心归家”

构建全域覆盖“服务网”。

激活精准管理“一池水”。

打造党员身边“温馨家”。

24. 推进新兴领域党的组织体系全覆盖

创新组织体系构建。

创新作用发挥路径。

创新服务保障机制。

25. 着力提升社区治理服务效能

宣传教育常态化。

民情处置高效化。

走访服务精准化。

为民办事便捷化。

26. 抓实软弱涣散党组织整顿工作

多维研判下好“先手棋”。

四级联动织密“责任网”。

靶向发力开好“对症方”。

标本兼治答好“民生卷”。

27. 创新“一联三共”模式，以党建红引领生态绿

组织联建强根基，织密融合发展“一盘棋”。

队伍共带聚合力，锻造护绿兴林“先锋队”。

治理共抓守底线，筑牢生态安全“防护墙”。

产业共育促增收，激活绿色发展“新动能”。

28. 党建引领“五单为民”推动游客诉求及时回应

游客点单，多渠道畅通诉求入口。

景区接单，全流程闭环办理诉求。

综合评单，多维度构建评价体系。

及时回单，全周期跟进游客反馈。

组织考单，多层级压实责任链条。

29. 探索“熟人社区”治理新模式

织密组织体系，推动“邻里陌生”向“熟人社区”转变。

融合服务阵地，推动“单向供给”向“双向互动”升级。

培育共治品牌，推动“社区管理”向“邻里共建”跃升。

30. “五共”联动激活景区党建“红色引擎”

组织共建，筑牢一体协同“强堡垒”。

人才共育，锻造融合发展“先锋队”。

服务共融，做优游客体验“暖心巢”。

平安共创，筑牢安全稳定“防护墙”。

保障共担，凝聚齐抓共管“大合力”。