同志们：

今天，我们召开党建工作与生产经营深度融合推进会，主要任务是深入探讨如何以党建驱动生产经营提质增效，研究部署下一步重点举措，动员各级党组织和广大党员干部进一步发挥党建引领作用，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，推动公司生产经营再上新台阶。

习近平总书记强调，国有企业党建工作要坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点。对我们企业来说，生产经营是中心任务，党建工作是根本保证。只有把党建工作深度融入生产经营，以党建驱动生产经营提质增效，才能实现党建工作与生产经营同频共振、互促共进。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识以党建驱动生产经营提质增效的重大意义

生产经营是企业的中心工作，是生存发展的基础。党建工作是国有企业的独特优势，是推动发展的强大引擎。以党建驱动生产经营提质增效，具有十分重要的意义。

第一，这是坚持党的领导、加强党的建设的必然要求。 国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。党建工作不能“自拉自唱”，必须围绕中心、服务大局。如果党建工作游离于生产经营之外，就失去了生命力，党的领导就会虚化、弱化、边缘化。只有以党建驱动生产经营提质增效，把党建工作融入生产经营全过程，才能确保党对国有企业的领导落到实处，才能把党的政治优势转化为发展优势。

第二，这是应对严峻市场形势、推动高质量发展的现实需要。 当前，行业正处在深刻变革期。传统基建增速放缓，新兴领域门槛提高，同质化竞争白热化。实现高质量发展，完成年度目标任务，需要凝聚起全体干部职工的智慧和力量。党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。只有以党建驱动生产经营提质增效，才能把党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥出来，在急难险重任务中攻坚克难，在激烈竞争中赢得主动。

第三，这是破解“两张皮”问题、提升党建工作质量的有效途径。 党建与经营“两张皮”，是国有企业党建工作的老问题。为什么会出现“两张皮”？根子在于党建工作没有找准服务中心的切入点和着力点。只有以党建驱动生产经营提质增效，把党建工作融入经营承揽、项目履约、技术创新、风险防控等中心任务，让党建工作看得见、摸得着、感受得到，才能破解“两张皮”问题，不断提升党建工作质量。

第四，这是激发内生动力、推动企业行稳致远的重要保障。 企业的发展，关键在人，关键在队伍。党建工作是做人的工作，是凝聚人心、鼓舞士气的工作。只有以党建驱动生产经营提质增效，通过强有力的思想政治工作，把广大职工的思想统一起来、力量凝聚起来、干劲激发出来，才能形成心往一处想、劲往一处使的生动局面，才能推动企业行稳致远、基业长青。

二、准确把握以党建驱动生产经营提质增效的内涵要求

以党建驱动生产经营提质增效，不是一句空洞的口号，而是有着丰富内涵和明确要求的系统工程。要重点把握好“五个驱动”。

第一，思想驱动：把稳发展方向。 思想是行动的先导。要以党的创新理论武装头脑，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展形势任务教育，讲清企业面临的机遇挑战，讲清年度目标任务，讲清岗位职责使命，把广大职工的思想统一到公司党委的决策部署上来。要用共同理想信念凝聚人心，引导职工把个人追求融入企业发展，把个人奋斗融入时代洪流。

第二，组织驱动：建强战斗堡垒。 组织是力量的保证。要持续推进党支部标准化规范化建设，把每一个党支部都建设成为坚强战斗堡垒。要在重大项目、重点工程、关键岗位上建立临时党支部、党小组，确保党的组织和工作全覆盖。要选优配强党支部书记，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。要创新党组织活动载体，把“三会一课”、主题党日开到项目一线、开到施工现场，让党旗在生产经营一线高高飘扬。

第三，队伍驱动：发挥先锋作用。 党员是党的肌体的细胞，是推动发展的骨干力量。要教育引导党员牢记党员身份，增强党员意识，在生产经营中当先锋、作表率。经营口的党员要在经营开拓中争当先锋，发扬“四千精神”，在激烈的经营竞争中抢占先机；项目上的党员要在工程履约中争当表率，严把质量安全关，把每一个项目都建成精品工程；技术口的党员要在技术创新中争当标杆，带头学习新知识、研究新业态、探索新模式；机关部门的党员要在服务保障中争当模范，转变作风、主动服务，为一线排忧解难。要通过设立党员示范岗、党员责任区、党员突击队等载体，让党员在生产经营中亮身份、作表率、当先锋。

第四，创新驱动：激发内生动力。 创新是第一动力。要发挥党组织的政治优势，激发广大职工的创新创造活力。要鼓励党员带头开展技术革新、管理创新、工艺改进，在降本增效、技术创新中发挥带头作用。要搭建创新平台，开展“党员创新工作室”“党员攻关组”等创建活动，围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关。要营造创新氛围，建立容错纠错机制，为敢于探索、勇于创新的党员撑腰鼓劲。要把创新成果作为检验党建工作成效的重要标准，让创新成为驱动生产经营提质增效的强大引擎。

第五，作风驱动：营造良好生态。 作风就是形象，作风就是战斗力。要以优良作风保障生产经营提质增效。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。要力戒形式主义、官僚主义，不开不解决问题的会，不发没有实质内容的文，不做“留痕不留心”的表面文章。要加强廉洁风险防控，紧盯经营承揽、资金使用等重点领域和关键环节，完善制度、堵塞漏洞。要营造风清气正的政治生态，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位。

三、积极探索以党建驱动生产经营提质增效的实践路径

以党建驱动生产经营提质增效，必须积极探索实践路径，在融合上下功夫，在实效上见真章。

第一，在市场承揽上驱动提质增效。 市场是龙头，是企业的生命线。要把党建工作深度融入承揽全过程，在市场开拓中发挥党组织战斗堡垒作用。市场口的党支部要围绕经营开拓，开展“党员经营先锋”活动，引导党员在激烈的市场竞争中抢占先机。要建立党员信息员制度，及时捕捉市场动态、跟踪项目信息。要成立党员攻关组，对重点项目、难点项目进行集中攻关。要开展党员“金点子”活动，鼓励党员为经营工作建言献策。要把市场指标完成情况作为评价党支部工作成效的重要标准，用市场业绩检验党建实效。

第二，在项目履约上驱动提质增效。 项目是企业的窗口，履约是企业的承诺。要把党建工作深度融入项目履约各环节，在工程一线发挥党员先锋模范作用。项目上的党支部要围绕质量安全、进度管控，开展“党员安全责任区”“党员质量示范岗”活动，让党员在关键工序、关键岗位发挥带头作用。要组建党员突击队，在急难险重任务面前冲锋在前。要开展系列活动，引导党员在安全生产、质量控制、成本节约中发挥带头作用。要把项目履约情况作为检验党支部工作成效的重要标准，用精品工程擦亮企业品牌。

第三，在技术创新上驱动提质增效。 创新是第一动力。要把党建工作深度融入技术创新全过程，在技术攻关中发挥党员攻关作用。技术口的党支部要围绕技术难题，成立党员攻关组，在关键技术上取得突破。要建立党员创新工作室，为党员开展技术创新搭建平台。要开展党员“五小”活动（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议），鼓励党员立足岗位开展技术革新。要把技术创新成果作为评价党支部工作成效的重要标准，用创新成果推动企业发展。

第四，在风险防控上驱动提质增效。 发展是硬道理，安全是硬要求。要把党建工作深度融入风险防控各方面，在守住底线中发挥党组织监督作用。各级党组织要牢固树立底线思维，把风险防控摆在突出位置。要严把市场入口关，对业主资信、资金状况等进行全面调查评估。要加强合同管理，防范合同风险。要深化安全生产专项整治，落实全员安全生产责任制。要加强廉洁风险防控，抓早抓小、防微杜渐。要把风险防控成效作为评价党支部工作成效的重要标准，用安全稳定保障企业发展。

第五，在队伍建设上驱动提质增效。 人才是第一资源。要把党建工作深度融入队伍建设各方面，在培养人才中发挥党组织引领作用。要注重在市场一线、项目前沿发现人才、培养人才，把优秀人才及时发现出来、使用起来。要加强青年人才培养，给他们压担子、交任务、促成长。要建立党员联系群众制度，每名党员联系几名职工群众，帮助解决实际困难。要关心关爱职工，特别是常年在外跑市场的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。要把人才成长作为评价党支部工作成效的重要标准，用过硬队伍支撑企业发展。

四、以党建驱动生产经营提质增效，推动企业高质量发展

以党建驱动生产经营提质增效，最终要落脚到推动企业高质量发展上。要以高质量党建引领保障企业高质量发展，在提质增效中彰显党建价值。

第一，在提升市场质量上见实效。 以党建驱动经营承揽，推动市场工作从追求规模向追求质量转变。要严把项目入口关，对那些不符合战略方向、风险不可控、效益不可期的项目，宁可少接、甚至不接。要加强标前策划，提高投标质量和中标率。要注重合同质量，在争取有利条款的同时，守住合规底线。要把经营质量作为检验党建成效的重要标准，用高质量经营支撑高质量发展。

第二，在提升项目履约水平上见实效。 以党建驱动项目履约，推动项目管理从粗放式向精细化转变。要严格落实质量安全责任制，把责任落实到每个环节、每个岗位。要加强质量过程管控，严把材料关、工序关、验收关。要深化安全生产专项整治，排查治理各类安全隐患。要加强成本管控，精打细算、开源节流，提高项目创效水平。要把项目履约水平作为检验党建成效的重要标准，用优质履约赢得经营认可。

第三，在提升技术创新能力上见实效。 以党建驱动技术创新，推动企业从要素驱动向创新驱动转变。要加大科研投入，围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关。要积极推广应用新技术、新工艺、新材料，提高施工技术水平。要加强产学研合作，借智借力提升创新能力。要把技术创新成果作为检验党建成效的重要标准，用创新驱动提升核心竞争力。

第四，在提升队伍整体素质上见实效。 以党建驱动队伍建设，推动干部职工队伍素质全面提升。要加强教育培训，帮助职工更新知识结构、提升专业素养。要注重实践锻炼，把职工放到经营一线、项目前沿去历练。要关心关爱职工，营造拴心留人的良好环境。要把队伍素质作为检验党建成效的重要标准，用过硬队伍支撑企业发展。

第五，在提升企业品牌形象上见实效。 以党建驱动品牌建设，推动企业社会形象持续提升。要讲好企业故事，传播主流声音，展示企业良好形象。要履行社会责任，积极参与公益事业，展现国企担当。要打造精品工程，用优质产品赢得客户信任。要把企业品牌形象作为检验党建成效的重要标准，用良好形象赢得发展空间。

同志们，以党建驱动生产经营提质增效，是新时代国有企业党建工作的重大课题，也是我们必须回答好的时代答卷。让我们更加紧密地团结起来，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进党建工作与生产经营深度融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为全面完成年度各项目标任务、推动公司发展再上新台阶而努力奋斗！