同志们：

今天，我们上一堂党课，主要是深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，总结交流经验，动员各级党组织和广大党员干部进一步扛起政治责任，以实干实绩检验党建成效，为推动公司高质量发展提供坚强政治保证。习近平总书记反复强调，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任，把抓好党建作为最大政绩。对国有企业来说，坚持党的领导、加强党的建设，是我们的“根”和“魂”。党建工作做得好不好，最终要体现在推动发展的实效上，体现在职工群众的满意度上。我们要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，用实干实绩检验党建成效，以高质量党建引领保障企业高质量发展。

一、深刻认识扛起政治责任是做好党建工作的根本前提

政治责任是各级党组织的首要责任。只有把政治责任扛起来，党建工作才能有方向、有力量、有成效。

第一，扛起政治责任，是坚持党的领导的根本要求。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统和独特优势。如果党组织在管党治党上失职失责，党的领导就会虚化、弱化、边缘化，企业就会偏离正确方向。我们要深刻认识国有企业党建工作的极端重要性，始终把坚持党的领导作为最高政治原则，把管党治党政治责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，确保企业始终沿着正确方向前进。

第二，扛起政治责任，是落实全面从严治党的重要举措。全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。国有企业资金密集、资源集中，面临的廉政风险点多面广，全面从严治党任务艰巨。只有把政治责任扛起来，才能把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到党的建设各方面，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。要教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正的政治生态。

第三，扛起政治责任，是推动企业高质量发展的现实需要。当前，行业深刻变革，市场竞争日趋激烈，市场拓展任务繁重，项目履约责任重大。越是在攻坚克难的关键时期，越需要党组织发挥政治核心作用，越需要党员干部担当作为。只有把政治责任扛起来，才能把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，团结带领广大职工凝心聚力、攻坚克难，圆满完成年度各项目标任务。

第四，扛起政治责任，是检验干部担当作为的重要标尺。政治责任是检验党员干部党性修养、能力素质的试金石。一个干部有没有担当、能不能作为，首先要看政治上是否过硬、责任上是否落实。要把扛起政治责任作为评价干部的重要标准，教育引导党员干部在其位、谋其政、尽其责，以对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，奋力开创各项工作新局面。

二、准确把握扛起政治责任的核心要义

扛起政治责任，不是一句空洞的口号，而是有着丰富内涵和明确要求的实践课题。

第一，扛起政治责任，就要把牢政治方向。方向是根本。要始终把政治建设摆在首位，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保党中央决策部署和上级党委工作要求在企业不折不扣落地生根。要严明政治纪律和政治规矩，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在复杂考验面前稳得住心神、管得住行为。

第二，扛起政治责任，就要服务中心大局。发展是第一要务。党建工作必须围绕中心、服务大局，不能搞“两张皮”。要把党建工作与市场拓展、项目履约、技术创新、风险防控等中心任务紧密结合起来，找准切入点和着力点。市场拓展口的党组织要围绕市场开拓发挥战斗堡垒作用，项目上的党组织要围绕工程履约发挥先锋模范作用，技术口的党组织要围绕科技创新发挥攻关引领作用。要把党建工作成效体现到推动企业高质量发展上，用发展成果检验党建成效。

第三，扛起政治责任，就要抓好队伍建设。人是决定因素。要坚持党管干部、党管人才原则，把政治标准放在首位，注重在市场拓展一线、项目前沿考察识别干部。要加大优秀年轻干部培养选拔力度，给他们压担子、交任务、促成长。要加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，把党员培养成骨干、把骨干培养成党员。要关心关爱干部职工，帮助解决实际困难，营造拴心留人的良好环境。

第四，扛起政治责任，就要夯实基层基础。基础不牢，地动山摇。要树立大抓基层的鲜明导向，持续深化党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度。要创新党组织设置形式，针对市场拓展人员分散、流动性大的特点，在区域市场拓展部、重点项目建立临时党支部或党小组，确保党的组织和工作全覆盖。要建强党支部书记队伍，把政治素质好、业务能力强、群众威信高的党员选拔到支部书记岗位。

第五，扛起政治责任，就要正风肃纪反腐。纪律是党的生命线。要持之以恒正风肃纪，严格落实中央八项规定精神，坚决纠治形式主义、官僚主义。要加强廉洁风险防控，紧盯市场拓展承、资金使用等重点领域和关键环节，完善制度、堵塞漏洞。要深化警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。

三、以实干实绩检验党建成效的实践路径

检验党建成效，最终要看实干实绩。要把党建工作成效体现到推动发展、服务职工、改进作风上，用实实在在的业绩说话。

第一，用市场拓展指标检验党建成效。市场拓展是龙头，是企业的生命线。党建工作做得好不好，首先要看市场拓展指标完成得怎么样。要把党建工作深度融入市场拓展全过程，在市场开拓中发挥党组织战斗堡垒作用。市场拓展口的党员要在激烈的市场竞争中抢占先机。要把市场拓展指标完成情况作为评价党建工作成效的重要依据，用市场拓展业绩检验党建实效。各支部要围绕年度市场拓展目标，组织党员开展“比学赶超”活动，把党组织的政治优势转化为市场开拓优势。

第二，用项目履约检验党建成效。项目是企业的窗口，履约是企业的承诺。党建工作做得好不好，要看项目履约质量高不高。要把党建工作融入项目履约各环节，在工程一线设立党员示范岗、党员责任区，引导党员在质量安全、进度管控、成本控制中发挥带头作用。要用精品工程擦亮企业品牌，用优质履约赢得客户信任。对项目履约中涌现出来的先进典型，要大张旗鼓地宣传表彰，让党建工作在项目一线看得见、摸得着。

第三，用技术创新检验党建成效。创新是第一动力。党建工作做得好不好，要看技术创新有没有突破。要把党建工作融入技术创新全过程，在技术攻关中组建党员突击队、党员攻关组。技术口的党员要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式，在智能建造、绿色建造、装配式建筑等领域取得突破。要用创新成果推动企业发展，用技术进步提升核心竞争力。要把技术攻关成效作为评价党建工作的一个重要维度，让党旗在创新一线高高飘扬。

第四，用队伍建设检验党建成效。人才是第一资源。党建工作做得好不好，要看干部队伍素质高不高、活力强不强。要把党建工作融入队伍建设各方面，在培养人、选拔人、激励人上下功夫。要注重在市场拓展一线、项目前沿考察识别干部，把优秀年轻干部及时发现出来、使用起来。要加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，把党员培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员。要用队伍建设的成效检验党建工作的成色。

第五，用职工满意度检验党建成效。职工是企业的主人。党建工作做得好不好，最终要看职工群众满不满意。要坚持以人民为中心的发展思想，把服务职工、凝聚人心作为党建工作的重要内容。要深入基层、深入一线，倾听职工呼声，回应职工关切，解决职工困难。要关心关爱职工，特别是常年在外跑市场拓展的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。要用职工的获得感、幸福感、安全感检验党建工作的温度，让党建工作更有情怀、更有力量。

四、以实干担当确保政治责任落地生根

扛起政治责任，以实干实绩检验党建成效，必须靠实干担当来保证。各级党组织和广大党员干部要切实增强责任感和紧迫感，以“钉钉子”精神抓好各项工作落实。

第一，要压实主体责任。各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，书记是第一责任人，班子成员要落实“一岗双责”。要把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，做到两手抓、两手硬。要建立健全党建工作责任制考核评价机制，对抓党建不力、问题突出的，要严肃问责。党委书记要带头履行第一责任人职责，亲自抓、带头抓、靠前抓，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

第二，要健全工作机制。要完善党委统一领导、党群部门牵头协调、相关部门协同配合、各支部狠抓落实的党建工作格局。要建立党建工作与生产市场拓展融合联动机制，定期召开融合推进会，交流经验、分析问题、部署工作。要健全党建工作联系点制度，党委班子成员每人联系1-2个支部，定期深入联系点调研指导，帮助解决实际问题。要完善党建工作考核评价机制，把服务保障中心工作的成效作为衡量党建工作质量的根本标准。

第三，要改进工作作风。作风建设永远在路上。要大力弘扬求真务实、真抓实干的作风，力戒形式主义、官僚主义。要深入基层、深入一线，察实情、出实招、求实效。要精简会议文件，减少不必要的检查评比，让基层干部腾出更多精力抓落实。要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，把有限的资源用在刀刃上。党员干部要带头转变作风，以自身的模范行动影响和带动身边人。

第四，要营造浓厚氛围。要大力宣传党建工作服务保障高质量发展的先进典型和感人事迹，用身边事教育身边人。要组织开展“两优一先”评选表彰，营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。要加强企业文化建设，培育具有行业特色的企业精神，汇聚起推动发展的强大合力。要加强对党建工作的宣传，讲好企业党建故事，传播主流声音，树立良好形象。

同志们，扛起政治责任是时代赋予我们的使命，以实干实绩检验党建成效是事业发展的需要。让我们更加紧密地团结起来，以对党的事业高度负责、对企业发展高度负责的态度，把管党治党政治责任扛在肩上、抓在手上，以高质量党建引领保障企业高质量发展，以实干实绩向党和职工交出一份满意的答卷！