1. “三个一”机制为基层考核减负增效

推行“一张卷”统考，实现考核体系“瘦身健体”。

组建“一支队”实施，确保考核标准“统一规范”。

实行“一次考”完成，力促考核方式“提质增效”。

2. “三单制”推动“我为群众办实事”走深走实

群众点单，畅通信息渠道知民事。

干部接单，提供精准服务暖民心。

社会评单，力促服务能效再提升。

3. “三聚焦”提升考核工作质效

聚焦考精考准，科学构建考核体系。

聚焦高质高效，严督实考工作实绩。

聚焦考用结合，激发干事创业热情。

4. “三个提升”锤炼干部作风能力

教育锻炼提能力。

监督整治提效能。

考核激励提士气。

5. 厚植“红色根基” 答好“立德树人”时代考卷

坚持系统谋划，下好党建引领“先手棋”。

实施五大行动，打好铸魂育人“组合拳”。

突出作用发挥，交出立德树人“成绩单”。

6. 聚焦“三个坚持”，推动选调生作风能力建设见实效

坚持以学习促作风，凝心铸魂求实效。

坚持以机制强作风，保驾护航见情怀。

坚持以基层炼作风，蹲苗助长显作为。

7. “三抓”推动干部作风能力提升

抓学习，筑牢理想信念根基。

抓制度，督促干部履职尽责。

抓重点，破解难题推动工作。

8. 强化“四项措施”，推进干部作风能力提升年活动

加强学习教育，保持党员干部思想纯洁。

加强组织建设，保持党员干部队伍纯洁。

加强作风建设，保持党员干部作风纯洁。

加强制度建设，保持党员干部清正廉洁。

9. 打造“清廉机关”建设品牌

思想“筑廉”，铸牢政治忠诚之魂。

文化“育廉”，厚植廉洁土壤之源。

纪律“护廉”，密织监督执纪之网。

作风“塑廉”，深化标本兼治之效。

10. “三项措施”优作风树新风

抓学习教育”铸魂“。

抓能力提升“增效”。

抓制度建设“提质”。

11. 巧用“四则运算”助推干部作风能力再提升

多做学思践悟的“加法”。

会做问题检视的“减法”。

善做争先创优的“乘法”。

勇做顽瘴痼疾的“除法”。

12. 锚定三字诀 让主题党日走深走实走心

以“实”字为本，在服务大局中显担当。

以“活”字赋能，在创新载体中聚活力。

以“严”字兜底，在规范保障中求长效。

13. 以“办小事，暖民心”绘就基层治理新图景

脚步向下，把“小事”听进心里

协同联动，把“小事”办在实处

服务升级，让“民心”聚在一处

14. 机关党建聚合力 组团服务开新局

聚智赋能，锻造骨干队伍。

创新模式，搭建协同格局。

闭环运行，确保持续增效。

品牌引领，激活发展动能。

聚力凝心，谱写发展新篇。

15. “三个一”机制为基层考核减负增效

推行“一张卷”统考，实现考核体系“瘦身健体”。

组建“一支队”实施，确保考核标准“统一规范”。

实行“一次考”完成，力促考核方式“提质增效”。

16. “红色引擎”赋能治理更新

高位推动，构建协同联动新体系

强基固本，筑牢善治安康新根基

融合共治，激发基层治理新效能

减负赋能，激发干事创业新活力

17. 创新机制，形成共建共治共享生动局面

“接诉即办”解民忧。

“红色物业”暖民心。

“多元参与”聚民力。

18. 三措并举助推机关党建工作提质增效

筑牢责任根基，夯实机关党建底盘。

深化联动协作，促进共建共提共进。

强化赋能增效，推动党业深度融合。

19. “三聚焦三推动”赋能新发展

聚焦政治铸魂，推动忠诚根基“立得更牢”。

聚焦强基固本，推动组织堡垒“建得更强”。

聚焦服务中心，推动担当作为“落得更实”。

20. 以党建带群建 助力基层治理

强化组织建设，夯实群团工作基础。

强化阵地建设，搭建群团服务平台。

聚焦群众需求，拓展群团活动载体。

21. “五大行动”激活基层党建红色引擎

实施“凝心铸魂”行动，提升政治引领力。

实施“头雁领航”行动，提升头雁牵引力。

实施“固本强基”行动，提升组织覆盖力。

实施“建功乡村”行动，提升队伍战斗力。

实施“村美民富”行动，提升发展驱动力。

22. “四聚焦提四新”推动党的组织工作出实效

聚焦政治忠诚，提升政治素质“新境界”。

聚焦两大功能，提升基层组织“新引力”。

聚焦实干担当，提升干事创业“新动力”。

聚焦人才强县，提升创新发展“新活力”。

23. 深化“三抓三提升”行动，推动事业单位 党建工作质效提升

抓机制，提升政治引领力。

抓队伍，提升人才支撑力。

抓品牌，提升组织凝聚力。

24. 实施五联驱动 提升五同成效

组织联建搭台。

责任联结贯通。

资源联合共享。

服务联动惠民。

三级联评问效。

25. 党建引领“三重奏” 人居环境“刷新值”

党建“领跑”，定好人居环境“基调曲”。

示范“带跑”，奏响人居环境“前奏曲”。

干群“合跑”，谱好人居环境“交响曲”。

26. 党员干部“双报到” 携手共建聚合力

“双报到”持续激发党员生命力。

“双报到”全面提升支部战斗力。

“双报到”切实增强干部凝聚力。

27. “三措并举”为软弱涣散村党组织“强筋壮骨”

明确整顿重点。

细化整顿措施。

夯实整顿责任。

28. 党建引领赋能 基层治理增效

党建引领要事共议 治理效能持续释放

党建引领文化浸润 贴心服务情暖人心

党建引领环境同治 幸福社区成果共享

29. “三微”同步发力提升社区治理效能

开设“微课堂”，凝聚“红能量”。

做实“微实事”，绘就“同心圆”。

强化“微治理”，构建“连心桥”。

30. 选贤任能 筑牢乡村振兴人才根基

注入源头活水、精准选人。

突出固本培元、多面育人。

聚焦选贤任能、大胆用人。