同志们:

今天,我们在这里召开支部党员大会,我以“深入学习2026年两会政府工作报告精神,以笃行实干谱写公司高质量发展新篇章”为题,为大家讲授一堂专题党课。目的就是要在第一时间传达学习、深刻领会、全面贯彻今年全国两会的精神,特别是政府工作报告中蕴含的重大判断、战略部署和实践要求,切实把我们全体党员的思想和行动统一到党中央的决策部署上来,统一到推动公司实现更高质量发展的具体实践中来。

2026年是实施“十五五”规划承上启下的关键之年,也是我们国家在全面建设社会主义现代化国家新征程上具有里程碑意义的一年。在这样一个关键节点召开的全国两会,举国关注、世界瞩目。政府工作报告高屋建瓴、内涵丰富、求真务实,系统总结了过去一年的辉煌成就,科学擘画了新一年的发展蓝图,是我们做好当前和今后一个时期各项工作的行动纲领和根本遵循。学习好、宣传好、贯彻好两会精神,是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。下面,我将围绕“提高政治站位、领航核心要义、立足岗位实干”这三个维度,与同志们进行深入的交流和探讨。

一、提高政治站位,深刻领会两会精神的时代背景与重大意义

学之愈深,知之愈明,行之愈笃。学习贯彻两会精神,首要的是提高政治站位,从全局和战略的高度,深刻认识其蕴含的重大政治意义、理论意义和实践意义,从而不断增强我们贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

第一,这是深刻领悟“两个确立”决定性意义的政治大课。回望过去一年,国际环境风高浪急,国内改革发展稳定任务艰巨繁重。面对复杂严峻的挑战,以习近平同志为核心的党中央高瞻远瞩、审时度势,团结带领全国各族人民迎难而上、砥砺前行,推动我国经济社会发展取得了来之不易的新成就。政府工作报告中详实的数据和具体的成果,无不彰显了习近平新时代中国特色社会主义思想的真理伟力,无不印证了“两个确立”是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。我们学习两会精神,就是要透过这些成绩,更加深刻地领悟到,正是因为有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,有习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引,我们的事业才能始终沿着正确的方向破浪前行。作为国有企业的党员,我们必须旗帜鲜明讲政治,把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟,转化为坚决做到“两个维护”的实际行动,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二,这是准确把握高质量发展战略走向的形势大课。政府工作报告通篇贯穿着高质量发展这条主线,明确提出要“牢牢把握高质量发展这个首要任务”。特别是报告将“大力推进现代化产业体系建设,加快发展新质生产力”列为2026年政府工作任务之首,这为我们清晰地指明了中国经济未来发展的核心驱动力和主攻方向。新质生产力,特点是创新,关键在质优,本质是先进生产力。它代表着一种生产力的跃迁,是科技创新在其中发挥主导作用的生产力。从“人工智能+”行动到前瞻布局量子科技、生命科学等未来产业,从巩固扩大智能网联新能源汽车等产业领先优势到推动传统产业高端化、智能化、绿色化转型,报告中的一系列部署,为我们描绘了一幅以科技创新引领产业全面振兴的壮丽画卷。我们必须清醒地认识到,传统的发展模式已难以为继,我们正处在一个不进则退、慢进亦退的关键时期。我们公司作为资产管理领域的专业力量,必须主动识变、应变、求变,深刻理解新质生产力对我们行业可能带来的颠覆性影响和重构性机遇,提前布局,主动作为。

第三,这是坚定不移走中国式现代化道路的信心大课。报告不仅部署了经济发展任务,更在民生保障、社会治理、文化建设、生态文明等各方面作出了全面安排,充分体现了以人民为中心的发展思想,彰显了中国式现代化的本质要求。从加大就业优先政策支持力度,到健全多层次社会保障体系;从推动城乡区域协调发展,到加强生态环境保护和治理,每一项举措都饱含着深厚的为民情怀,回应着人民群众对美好生活的新期待。这些部署让我们更加坚信,我们所推进的现代化,是物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生的现代化,是全体人民共同富裕的现代化。这份信心,源于我们党领导下中国特色社会主义制度的显著优势,源于中国经济强大的韧性和活力,更源于亿万人民的团结奋斗。作为国有企业的一份子,我们不仅是国家发展的建设者,更是发展成果的共享者,我们有责任、有义务在推动公司发展的同时,积极履行社会责任,为增进民生福祉、促进共同富裕贡献我们的力量。

二、把握核心要义,精准解读政府工作报告的战略部署

学习两会精神,不能停留在表面,必须深入其里,把握其髓。我们要原原本本、逐字逐句地研读政府工作报告,深刻理解其中蕴含的核心要义和战略考量,确保我们的工作始终与国家战略同频共振。

(一)聚焦“高质量发展”,牢牢把握新时代的发展总纲。

报告明确指出,2026年国内生产总值增长预期目标为5.5%左右。这个目标的设定,充分考虑了经济运行的现实基础和未来发展的需要,传递出稳中求进、以进促稳的积极信号。更为重要的是,这个“5.5%”是高质量的5.5%,是有利润、有税收、有就业、含金量更高的增长。实现这一目标,核心抓手就是加快形成和发展新质生产力。

首先,要深刻理解“新”的内涵。新质生产力的“新”,体现在技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级三个方面。报告中提到的“开辟量子技术、生命科学等新赛道”“开展‘人工智能+’行动”等,正是技术革命性突破的体现。我们公司虽然是资产管理企业,看似与前沿科技距离较远,但我们管理的资产、服务的客户却身处各行各业。我们必须具备前瞻性眼光,能够识别和投资那些代表新质生产力发展方向的产业和企业,通过我们的资本运作,为国家培育未来产业贡献力量。同时,我们自身也要积极拥抱数字化转型,利用大数据、人工智能等技术提升资产评估、风险控制、运营管理的效率和精准度,实现自身的转型升级。

其次,要准确把握“质”的要求。高质量发展,意味着要从过去的“有没有”转向现在的“好不好”。报告强调要“加强质量支撑和标准引领”“增强我国产品和服务的国际竞争力”。对于我们公司而言,“质”体现在我们资产管理的专业能力、风险防控的严密程度、客户服务的精细水平以及最终为国有资产保值增值所创造的效益上。我们手中的每一项资产,背后都承载着国家的信任和人民的期盼。我们必须以“零容忍”的态度对待风险,以“工匠精神”雕琢每一个项目,确保管理的资产不仅规模要增长,更要实现质量和效益的同步提升。我们要推动存量资产的盘活优化,对于一些低效、无效资产,要敢于动刀子,通过重组、转让、证券化等多种手段,让沉睡的资产活起来,让优质的资产效益最大化。

(三)突显“科技创新”,全力激活高质量发展的核心引擎。

报告将“以科技创新引领现代化产业体系建设”置于突出位置,强调要“强化国家战略科技力量”“强化企业科技创新主体地位”。这充分说明,创新在我国现代化建设全局中已经处于核心地位。我们必须认识到,未来的竞争,就是科技的竞争、创新的竞争。

一是要强化企业创新的主体意识。报告提出,要支持科技领军企业在关键核心技术攻关中发挥龙头作用。我们虽然不是科技研发型企业,但我们是服务和投资于各类企业的平台。我们要改变过去单纯的“房东”“管家”思维,转变为“战略伙伴”“赋能平台”思维。在与我们投资或管理的企业合作中,要主动关注其技术创新动态,对于有潜力的创新项目,要通过我们的资源整合能力,为其提供金融支持、市场对接、政策咨询等全方位的服务,与创新型企业共同成长。我们要建立一套科学的评价体系,将企业的研发投入、专利数量、技术领先性等创新指标,作为我们资产评价和合作选择的重要依据。

二是要营造鼓励创新的内部生态。创新不仅仅是技术人员的事情,管理创新、模式创新、服务创新同样重要。我们要大兴学习之风、研究之风,鼓励全体员工,特别是党员同志,紧跟时代步伐,学习新知识、新技能。要建立健全容错纠错机制,为敢于创新、勇于探索的干部员工撑腰鼓劲,破除“不求有功、但求无过”的僵化思想。比如,在我们的**园区资产升级改造项目中,能不能引入智慧园区管理系统,实现能源消耗的智能化管控?在我们的**地块商业开发中,能不能探索“文化+商业”的新模式,打造具有独特IP的消费新场景?这些都需要我们党员同志带头去思考、去闯、去试。

三、立足岗位实干,以实际行动谱写公司高质量发展新篇章

蓝图已经绘就,关键在于落实。学习贯彻两会精神,最终要落脚到我们的具体工作上,体现到推动公司高质量发展的实际成效上。全体党员必须把报告中的“任务书”变成我们公司的“施工图”,把个人的岗位职责与国家的宏伟蓝图紧密结合起来。

(一)认清发展形势,在时代浪潮中找准公司的战略定位。

当前,我们资产管理行业正面临深刻变革。一方面,随着国家经济结构的调整和产业升级的推进,对资产管理专业化、精细化、资本化的要求越来越高。传统的粗放式管理模式已经难以为继。另一方面,数字化、智能化技术的快速发展,正在重塑行业生态。大数据分析、人工智能估值、区块链技术等正在深刻改变着资产管理的方式。正如行业报告分析,2026年将是资产管理行业数字化转型的关键节点,竞争将更加激烈,优胜劣汰将进一步加剧。

面对这样的形势,我们既要看到挑战,更要看到机遇。两会报告强调的“新质生产力”“数字经济”“绿色发展”,都为我们指明了业务拓展的新方向。我们必须主动对接国家战略,找准自身定位。我们要思考:在服务国家构建现代化产业体系中,我们能做什么?在盘活存量资产、扩大有效投资中,我们能扮演什么角色?在推动绿色低碳转型中,我们有哪些作为空间?我们的战略规划、业务布局、资源配置,都必须围绕这些问题来展开。我们要力争成为区域内具有核心竞争力的专业资产管理平台,不仅要管好“房子”“地皮”,更要通过资本运作和专业服务,孵化新产业、培育新动能。

(二)坚持融合赋能,以高质量党建引领保障高质量发展。

“党建做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。”推动公司高质量发展,必须充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们要坚决杜绝党建与业务“两张皮”的现象,推动党建工作与中心工作深度融合、同频共振。

一是在思想上深度融合。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和两会精神,与研究解决公司改革发展中的重大问题结合起来。支部的“三会一课”、主题党日,不能空对空地学理论,要把公司的重点项目、难点工作拿出来,让党员同志在学习中找思路、在研讨中找对策。比如,围绕公司“十四五”规划中期评估和“十五五”规划的谋划,组织党员开展专题研讨,让人人都能为公司的发展出谋划策。

二是在目标上深度融合。要把公司的年度经营指标、重点工作任务,细化分解为党支部的年度工作要点和党员的责任目标。要建立“党建+项目”攻坚模式,在公司的重大项目、关键任务中,成立“党员突击队”,设立“党员先锋岗”。比如,在我们正在推进的**区域重大资产盘活项目中,就可以成立一支由党员骨干组成的突击队,负责啃下谈判、拆迁、规划报批等最硬的骨头,让党旗在项目一线高高飘扬。

三是在考核上深度融合。要将党建成效纳入公司的绩效考核体系,把党员在关键时刻、危急关头的表现,作为评先评优、选拔任用的重要依据。要让那些敢担当、善作为的党员有舞台、受尊重,形成“业务强的党员是骨干,党性强的骨干是先锋”的良好氛围。通过正向激励,引导全体党员把身份亮出来,把责任扛起来,把先锋形象树起来。

(三)强化笃行实干,全体党员争做新时代的奋斗者。

宏伟的目标不会自动实现,壮丽的篇章需要我们一笔一划去书写。贯彻落实两会精神,最终要体现在我们每个人的实际行动上。在此,我向全体党员同志提出几点希望和要求:

第一,要做勤学善思的表率。要原原本本地学报告,更要带着问题学、联系实际学。要思考报告中的新政策、新举措,与我们公司、与我们岗位有什么关联?能给我们带来哪些机遇?我们应该如何去对接、去落实?要把学习的成果,转化为谋划工作的思路、促进工作的措施和干好工作的本领,克服“本领恐慌”,争做本职工作的“行家里手”。

第二,要做改革创新的先锋。要坚决破除思想的藩篱,敢于对不合时宜的旧观念、旧做法说“不”。要积极拥抱新技术、新模式,主动学习和应用数字化工具来提升工作效率。无论是业务拓展、风险控制,还是内部管理,都要有创新的意识和勇气。要敢于在无人区里探索,在困难中寻找出路,用创新的思维和办法,破解公司发展中遇到的瓶颈和难题。

第三,要做担当作为的楷模。高质量发展之路不会一帆风顺,必然会遇到各种艰难险阻。越是困难的时候,越能考验一名党员的党性和担当。我们要发扬钉钉子精神,对于公司部署的各项任务,要一抓到底、务求实效。要敢于负责,面对复杂问题不回避,面对矛盾冲突不退缩,把心思用在干事业上,把精力投到抓落实中。

第四,要做廉洁自律的卫士。我们公司管理的资产数额巨大,面临的诱惑和风险也多。全体党员同志必须时刻绷紧廉洁自律这根弦,知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守党纪国法和公司的各项规章制度,清清白白做人,干干净净做事。要坚决抵制各种歪风邪气,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境,确保国有资产的安全完整,决不辜负党和人民的信任。

同志们,征程万里风正劲,重任千钧再出发。2026年全国两会为我们擘画了宏伟的蓝图,吹响了奋进的号角。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,以深入学习贯彻两会精神为强大动力,坚定信心、开拓进取,以只争朝夕的拼搏精神和笃行实干的优良作风,全力以赴完成好今年的各项目标任务,共同谱写**公司高质量发展的新篇章,以优异的成绩迎接新的挑战和考验!

我的党课就讲到这里,谢谢大家!