1. 党组织联建共建，一家网红服务区的“留量”密码

织密组织网络，变“单兵作战”为“握指成拳”

创新融合机制，变“交通节点”为“发展支点”

厚植红色底蕴，变“工作对象”为“共建力量”

2. 强党性、提本领 秋收季让无职党员、流动党员学习成效也丰收

错峰施教，抢抓“黄金期”，确保培训“不漏一人”。

红色赋能，定制“课程单”，筑牢信仰“动力源”。

实践锤炼，搭建“练兵场”，推动理论“落地见效”。

经验互通，建起“资源库”，破解管理“断线难题”。

3. “四维发力、四项革新” 激活党员教育全面提升

丰富教学形式，由“单一”向“多维”拓展，让理论培训实在鲜活、更接地气。

建强教育阵地，由“市区”向“镇域”延伸，让广大党员就近参与、就便学习。

拓宽培训资源，由“粗放”向“精准”提质，让优质资源科学匹配、精准对接。

筑牢基础保障，由“管理”向“服务”转变，让基层党校规范运行、办出成效。

4. “三项发力”全面提升党员教育培训质效

科学绘就“规划图”，精准对接多元培训需求。

精准找准“发力点”，全面提升教育培训实效。

持续拓展“资源链”，健全完善培训保障体系。

5. “三有三为”推动无职党员成为服务群众的“生力军”

定岗明责，让无职党员“有位可为”。

培训赋能，让无职党员“有为愿为”。

搭台助力，让无职党员“有台能为”。

6. 社区服务“三融三促” 激活基层治理“一池春水”

以资源融合促专业化服务提升。

以服务融通促差异化服务增效。

以情感融汇促便民化服务升温。

7. 构建“三维保障体系” 护航村干部担当作为

薪资兜底，让“腰杆”真正挺起来。

政策驱动，让“劲头”持续鼓起来。

培训赋能，让“本领”不断强起来。

8. “三点”发力 为党员教育赋能增效

紧扣“红色传承”关键点，让党员教育内容更加深入。

紧扣“模式创新”赋能点，让党员教育形式更加鲜活。

紧扣“靶向导育”作用点，让党员教育成效更加扎实。

9. 以高质量机关党建提升服务效能

党建领航铸根基 凝心聚力启新程

机制融合破壁垒 党建业务共赋能

实践赋能践初心 为民服务暖人心

阵地升级强服务 初心筑就民心港

锤炼作风强队伍 勇担使命显担当

10. 构建“一圈六课三保障”体系 推动党员教育全域覆盖提质增效

织密“半小时圈”，筑牢三级培训阵地。

做优“六个课堂”，精准对接党员需求。

夯实“三个保障”，护航教育常态长效。

11. 探索流动党员管理服务新路径 推动“离乡不离党、流动不流失”

以“特色活动+专属标识”为抓手，增强流动党员归属感。

以“精准服务”为依托，确保流动党员“不掉队”。

以“作用发挥”为导向，推动流动党员“活起来”。

12. 精耕细作党员教育电视片 助推党员教育培训提质增效

精准策划选题，筑牢电教片“思想根基”。

精心打磨制作，提升电教片“传播质感”。

多元宣传使用，拓宽电教片“覆盖范围”。

13. “四聚焦”精准发力 推动机关作风建设走深走实

聚焦理论武装铸魂，淬炼作风建设思想根基。

聚焦组织建设固本，筑牢作风建设制度防线。

聚焦能力锤炼提标，锻造作风建设过硬队伍。

聚焦形式创新增效，激活作风建设内生动力。

14. 以“四真”路径，锻造新时代“青锋”力量

聚焦“真学”铸魂，筑牢思想根基。

突出“真讲”促思，深化交流互鉴。

强化“真练”强能，磨砺实战本领。

注重“真比”砺志，激发内生动力。

15. 以三维联动模式开展副处级领导干部进修班

强化理论武装，筑牢思想根基。

聚焦能力提升，锤炼过硬本领。

优化管理机制，确保培训实效。

16. “家门口”党建持续提升基层治理效能

聚力构建“多元化”服务队伍。

统筹打造“专业化”服务阵地。

破题创新“精准化”服务活动。

17. 打造高质量师资队伍 不断提升党员教育培训质效

全领域发掘人才资源。

全覆盖精准培训授课。

全过程监督管理评价。

18. 创新打造“四位一体”组工学校自身建设品牌

组工学苑构建多元赋能“强磁场”。

成长课堂搭建经验传承“快车道”。

擂台比武激活干事创业“动力源”。

书香组工厚植学习育人“生态圈”。

19. 坚持“三融入”推动党员发挥服务群众先锋作用

党员融入群众，“热心”与“公心”交汇，巷陌之间解民忧。

组织融入生活，“大家”与“小家”互动，茶饭之余听民意。

服务融入日常，“家务”与“政务”并行，细微之处暖民心。

20. 建强乡镇（街道）党校“主阵地”打通基层党员教育培训“最后一公里”

强化支撑保障，筑牢党员教育“培训堡垒”。

优化内容形式，夯实党员教育“培训基础”。

统筹整合资源，丰富党员教育“培训载体”。

21. “四个聚焦”夯实党员教育根基

聚焦组织架构，构建责任明晰的工作体系。

聚焦基础保障，打造立体式党员教育阵地。

聚焦师资资源，打造特色教育培训载体。

聚焦教育思路，提升党员教育培训质效。

22. 坚持把党的政治建设摆在首位，一体推进政治机关、模范机关建设

一是强化政治机关“第一属性”。

二是建强理论武装“第一梯队”。

三是走好贯彻落实“第一方阵”。

23. 抓实“三个坚持” 着力为高质量发展提供坚强组织保证

坚持铸魂魄、赋新能，持续提升思想政治引领力。

坚持树导向、选好人，有效激发干事创业内驱力。

坚持抓基层、筑堡垒，充分释放党建引领凝聚力。

24. 三点发力 推动基层组织建设提质增效

校准发展“指南针”，在强村富民上谋实策。

吹响党建“冲锋号”，在服务提质上下功夫。

筑牢减负“压舱石”，在基层治理上求实效。

25. “三个聚焦” 不断推进“家门口”教学点建设

聚焦阵地建设，丰富覆盖点位赋能。

聚焦课程设计，整合师资力量增效。

聚焦党员需求，多元教学模式提质。

26. 多维赋能 全方位培育社区（村）党组织书记后备力量

导师领路，破解成长迷茫。

系统培训，补齐能力短板。

一线历练，淬炼实战真金。

27. 压紧压实主体责任 凝聚齐抓共管合力 以高质量机关党建促进全面振兴

强化政治引领，在学思践悟中明方向、增智慧。

深化融合贯通，在真抓实干中强党建、促发展。

拧紧责任链条，在严督实考中抓落实、提效能。

28. 开展“党员包户聚民心”活动 推动党组织服务群众走深走实

全员包保、精准匹配，织密包联工作网络。

全面联系、精心关怀，架起为民解忧桥梁。

全力联动、精细服务，凝聚服务群众合力。

全域挖掘、精选典型，强化正向激励效应。

29. 聚智保护传承并举  打造引领文旅产业高质量发展“生力军”

智库赋能，政校协同孵化产业升级“新引擎”。

人才引领，全民参与构筑文物保护“新长城”。

匠心传承，非遗人才激活文化根脉“新活力”。

30. 激发党建引领基层治理新活力

聚力资源整合，以“小支点”撬动“大联合”。

注重过程营造，以“小切口”释放“大能量”。

着眼常态长效，以“小投入”收获“大成效”。