1. 紧扣“四能”目标 持续深化履职事项清单数字化建设

一是紧扣“能展示”，推动履职事项“一屏统揽”。

二是紧扣“能分工”，推动岗位职责“一目了然”。

三是紧扣“能调度”，推动任务安排“一键智达”。

四是紧扣“能考核”，推动干部实绩“一图掌控”。

2. “三优三提”推进乡镇（街道）履职事项清单落地见效

一是优化服务方式，提升事项办理效率。

二是优化内部流程，提升清单履职效能。

三是优化反馈渠道，提升事项服务质量。

3. 探索“四责”闭环管理机制 推动乡镇（街道）履职事项清单落地落实

清单定责，明晰“应该干什么”。

依单明责，明确“具体谁来干”。

照单履责，明了“具体怎么干”。

多维督责，明辨“干得怎么样”。

4. 迈好三个“第一步”防范履职清单编用“两张皮”问题

紧盯落地运用“第一步”，推动知责明责。

紧盯职责归位“第一步”，抓实工作衔接。

紧盯规范履职“第一步”，强化跟进督导。

5. 全面完成乡镇（街道）履职清单工作

高位统筹，构建协同高效工作格局。

分批推进，保障清单编制精准落地。

激发效能，基层治理焕发新的生机。

6. “三字诀”创新赋能乡镇履行职责事项清单工作

高位统筹，“全”字当头。

综合研判，“准”字为要。

聚焦难点，“细”字着力。

7. 注重实效 强化运用 推动履职事项清单工作落地见效

加强组织领导，确保责任压实、工作有序

科学编制清单，确保事项全面、权责明晰

开展联审论证，确保程序规范、清单有效

畅通运行机制，确保清单落地、执行有力

8. 全面建立乡镇（街道）履职事项清单 推动基层治理提质增效

高标准组织实施，有力有序编好履职清单

高水平靶向施策，用心用力破解突出问题

高质量保障运用，常态长效为基层减负赋能

9. 发挥“三大优势”推动履职事项清单扎根基层

发挥制度优势，落实机构编制保障。

发挥管理优势，提升基层治理效能。

发挥考评优势，压实监督执纪链条。

10. “三聚焦 三强化”深入推进乡镇（街道）履行职责事项清单运用工作

聚焦履职事项进部门，强化岗位职责分工。

聚焦履职事项进平台，强化政务服务水平。

聚焦履职事项进网格，强化基层治理能力。

11. “四措联动”顺利完成村级组织履行职责事项清单试点工作

一是强化组织领导，在“谋”上下功夫。

二是深入调研督导，在“沉”上见实效。

三是反复修改完善，在“研”上做文章。

四是着眼探索实践，在“新”上求突破。

12. “三个力促”推动“属地管理”事项责任清单落地见效

一、坚持权责一致，力促清单编制更科学。

二、明确调整情形，力促清单管理更严格。

三、强化跟踪监督，力促清单运行更高效。

13. “三聚焦”开展村级组织履行职责事项清单试点工作

一是聚焦任务促落实，做好清单编制的指挥员。

二是聚焦问题解难点，做好清单编制的调研员。

三是聚焦服务保便民，做好清单编制的服务员。

14. 以“三张清单”建起履职“硬标尺”

从“事事兜底”到“清单明责”，为基层治理立起“硬标尺”

从“精准定责”到“明确指向”，在实践中完善制度设计

从“减负松绑”到“提效赋能”，让清单成为基层工作的“说明书”

15. “三步工作法”推动履职事项清单落地见效

双向认领明职责，织密共担“责任网”。

精准施训重实操，打造清单“定制课”。

组建队伍强本领，打造应用“实效墙”。

16. “三力并举”推动镇（街道）履职清单“从编到用”

深化双向认领，拧紧履职事项“责任链”

建立衔接机制，打好协同联动“组合拳”

精准培训赋能，提升清单执行“硬实力”

17. 三个维度推动镇（街道）履职事项清单落地见效

统筹部署强共识，保障清单运行“脉络畅通”。

分层培训赋动能，推动清单内容“入脑入心”。

机制衔接破壁垒，促进清单落地“有章可循”。

18. 建立乡镇履职事项“3张清单”为基层治理减负增效

坚持党建引领，全面贯穿，着力强党建

坚持乡镇为主，县乡联动，着力提干劲

坚持权责一致，责能一致，着力助减负

坚持共性统一，个性差异，着力提质量

坚持区分功能，找准定位，着力增实效

19. 三举措三到位  全力推动乡镇履行职责事项清单工作

建立三级联动机制，确保责任落实到位。

强化动态核查模式，实现流程规范到位。

重推清单维护机制，确保清单更新到位。

20. “三向发力”扎实推进镇街履职事项清单落地见效

“全覆盖”筑牢培训基石

“全链条”搭设机制轨道

“全方位”疏通落实脉络

21. 以“三个注重”有序推进乡镇履行职责事项清单工作

注重高位推动，压实工作责任

注重加强学习，把握工作重点

注重纪律建设，严守工作秘密

22. 四措并举扎实推进镇履职事项清单落地见效

一是明确职责定任务。

二是强化培训提能力。

三是对标认领促整改。

四是协同配合助运用。

23. “三步工作法”推动履职事项清单落地见效

“双向认领”明职责，织密共担“责任网”。

精准施训强运用，打造清单“定制课”。

建强队伍抓一线，推动运用“全覆盖”。

24. “三向发力”推动履职清单落地见效

向责任压实发力闭环管理筑牢“双认领”根基

向能力提升发力分层培训锻造“善作为”精兵

向联动协同发力机制创新凝聚“共落实”合力

25. 锚定减负赋能 聚力实践创新 扎实推进乡镇（街道）履职事项清单运用

一、聚焦明权定责抓减负成效，让清单更“管用”

二、聚焦资源下沉抓赋能实效，让清单更“好用”

三、聚焦系统集成抓制度质效，让清单更“长用”

26. 履职事项清单“编好”更要“用好”

明确“必做清单”，提升服务质量。

善用“配合清单”，发现解决问题。

谨记“不做清单”，坚守权责底线。

27. “三向发力” 推动镇（街道）履职事项清单运用转化

细化分解清单，压紧压实工作责任。

专项督办落实，提升清单执行效能。

优化团镇职能，推动清单有效运转。

28. 三措并举推动履职事项清单落实

一是强化培训指导力度，推动清单精准应用。

二是压实协同响应责任，驱动清单闭环运行。

三是完善考核监督体系，确保清单落地显效。

29. 三个维度推动镇（街道）履职事项清单落地见效

统筹部署强共识，保障清单运行“脉络畅通”。

分层培训赋动能，推动清单内容“入脑入心”。

机制衔接破壁垒，促进清单落地“有章可循”。

30. 深化乡镇履职事项清单运用管理  提升基层治理效能

一、加强学习宣传，深化依单管理共识增效能

二、细化责任分工，人岗责精准匹配促规范

三、强化协同联动，优化县乡配合提质效

四、聚焦产业特色，依托清单引领显成效