为认真贯彻落实县委**在六届县委常委会（扩大）会议暨2025年度各镇党（工）委书记和县直有关党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议上的重要讲话精神，不断提高全镇党建工作质效，根据《县委党建领导小组办公室〈关于反馈2025年度抓基层党建工作述职评议结果及点评意见〉的函》要求，结合自身查摆问题、点评意见、评议结果等情况，现制定如下整改方案。

一、针对部分干部作风漂浮、履职不力问题

牵头领导：***、**

牵头部门：镇党政办、镇纪委

责任部门：各村（社区）、各办各中心

整改时限：即知即改、长期坚持

整改措施：

（一）强化督查考核，以鲜明导向激发担当作为动能。开展作风建设提升活动，通过专题党课、警示教育活动、谈心谈话会等方式，引导干部树立“实”的导向。由镇纪委、党政办联合成立专项督查组，采取日常督查、随机抽查、专项检查相结合的方式，常态化暗访干部作风、督办民生项目、核查热线办理情况，定期通报结果，并严格研判整改。通过严督实考、奖优罚劣，彻底纠治漂浮作风，引导干部沉到一线、干在实处，全面提升民生服务能力和群众满意度。

（二）健全闭环机制，以高效执行破解民生服务短板。建立12345热线办理与民生项目推进全流程闭环管理体系，优化接办流程，推行“接诉即办、马上就办”，落实首接负责、限时办结、回访复核制度，推动热线办理从“被动答复”向“主动解决”转变，扭转排名末位局面。对民生项目实行清单化管理、节点化推进、销号式整改，健全事前研判、事中督办、事后评估机制，全程紧盯工程质量、进度与实效，从机制上杜绝作风漂浮。

（三）提升履职能力，以过硬本领夯实为民服务根基。全面摸排群众急难愁盼，精准对接群众意愿，推动民生工程提质增效，切实把民生工程建成民心工程、暖心工程。围绕民生项目推进、热线办理等重点工作，开展业务技能培训，邀请市县业务骨干、专家授课，重点讲解项目管理、群众工作方法等内容，提升干部专业素养与服务能力。

二、关于抓基层党建特色亮点不足的问题

牵头领导：***

牵头部门：镇党建办

责任部门：各村（社区）党总支、支部，机关党支部

整改时限：即知即改、长期坚持

整改措施：

（一）强化党建品牌打造，提升工作辨识度。围绕中心工作和本镇实际，系统梳理党建资源优势，结合**特色与产业基础，明确党建品牌创建主题与方向，打造“党建+乡村治理”“党建+农文旅融合”等特色党建品牌。通过常态化培育、精细化打造，形成可复制、可推广的基层党建特色做法，改变党建工作“平推平拥、亮点不亮”的局面。

（二）抓实星级阵地提质升级，增强示范引领力。镇党建办深入为干屏村调研，梳理阵地现有资源、师资力量、培训需求等情况，对照市级党员干部教育培训星级阵地评定标准，优化阵地功能、丰富教学内容、创新培训形式，每年开发不少于一门高品质特色党课，邀请本土致富带头人、优秀基层干部授课，增强培训的针对性和吸引力。同时整合特色文化资源、乡村振兴实践基地等，丰富阵地培训载体，切实把阵地优势转化为党建亮点和工作实效。

（三）健全总结宣传机制，扩大党建影响力。建立党建工作定期梳理、提炼总结、对外宣传机制，及时挖掘优秀基层党组织典型案例、经验做法和优秀党员先进事迹，通过上报宣传信息、“****”视频号等多渠道加强宣传展示，推动基层党建从“做了”向“做好、做特、做优”转变，不断提升**镇党建工作知名度和影响力。

三、关于农文旅融合发展后劲不足的问题

牵头领导：**、**

牵头部门：镇党建办、镇农业综合服务中心

责任部门：各村（社区）

整改时限：即知即改、长期坚持

整改措施：

（一）盘活资源要素，激发融合活力。统筹盐、宋、桃核心要素，构建“赏花+文旅+产业”农文旅融合模式，重塑宋文化体验与消费新场景。配合县文化广电体育旅游局，加快推进**遗址公园提档升级。对镇域范围内的民宿进行全面摸排，实现“一宿一档”动态管理，盘活宋井桃源闲置房屋建设宋风民宿，以场景化、体验式开发唤醒资源潜能，筑牢融合发展底层支撑。

（二）培育产业业态，增强造血功能。对全镇范围内的优质农产品进行全面摸排，遵循“品质优先、特色鲜明、供应稳定”原则，严格筛选可商品化的农产品。结合**元素设计统一的品牌Logo、包装风格、宣传标语，与国有文旅公司合力打造“宋井桃源”特色农产品品牌，入驻管咸市展销区。健全“公司+村集体+村民”利益联结机制，激发群众参与热情，提升持续增收能力。

（三）强化宣传推广，拓宽市场渠道。构建“线上+线下”宣传推广体系，线上依托“****”微信视频号，定期发布农事活动预告、非遗故事、“****”及农文旅宣传片，开展产品推介、云游乡村等活动。线下举办“宋风中国年”“桃花美食春游季”“宋风国潮艺术节”等活动聚流引流，提升为干屏村及周边农文旅项目知名度和吸引力，拓展客源市场，实现宋井桃源“自我造血”的良性循环。