交通运输是国民经济的基础命脉，是服务县域（区）经济社会发展、保障和改善民生的先行领域。县（区）交通运输局党组（党委）始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧紧围绕“建设人民满意交通”总目标，积极探索党建工作与交通运输主责主业深度融合、同频共振的有效路径，以坚强有力的党建引领，推动全县（区）交通运输事业在攻坚克难中实现新跨越、在服务大局中展现新作为。

一、坚持“学”字筑基，在理论武装中把稳政治方向之舵

我们深刻认识到，思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，才能确保交通运输事业发展始终沿着正确政治方向前进。

一是突出“第一时间”跟进学，筑牢政治忠诚。始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党组（党委）会议“第一议题”、理论学习中心组学习“第一主题”、党员干部培训“第一课程”。无论是总书记关于交通强国建设的重要论述，还是对经济社会发展、安全生产、生态文明等方面作出的全局性部署，都第一时间组织传达学习、深入研讨，深刻领会核心要义和精神实质，教育引导全体党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的坚定践行者，确保中央大政方针和上级决策部署在交通运输领域不折不扣落地生根。

二是注重“联系实际”融合学，明晰发展思路。坚决克服学习与工作“两张皮”现象，紧密结合县域（区）发展定位（如：融入区域发展格局、乡村振兴、产业发展等）和交通运输工作实际，开展“交通发展大家谈”、“项目攻坚研讨会”、“政策法规学习月”等特色学习活动。将学习党的创新理论，与学习《交通强国建设纲要》、《国家综合立体交通网规划纲要》等国家战略，与研判本地区交通发展短板、谋划重大项目、优化运输服务等具体实践紧密结合起来。通过学习，引导党员干部既掌握“过河”的任务，又找到“桥”和“船”的方法，切实把学习成果转化为完善“十四五”综合交通规划、破解项目建设难题、提升行业治理能力的具体思路和务实举措。

三是强化“制度保障”常态学，提升能力素养。建立健全常态化学习机制，制定年度学习计划，明确学习内容、形式和要求。依托“三会一课”、主题党日、专题党课、线上学习平台等载体，采取领导领学、专家讲学、现场教学、个人自学、交流互学等多种形式，持续深化理论武装。定期组织理论知识测试、业务技能比武、学习成果分享，检验学习成效，营造比学赶超的浓厚氛围。通过持续深入的学习，全局党员干部的政治站位、战略眼光、专业素养和履职能力得到显著提升，为交通运输高质量发展奠定了坚实的思想基础和人才支撑。

二、坚持“融”字贯穿，在服务大局中彰显党建引领之力

我们始终坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，找准党建工作与交通建设、管理、服务各环节的切入点和着力点，推动党建优势转化为发展优势。

一是推动党建与项目建设深度融合，打造“攻坚先锋”。坚持“支部建在项目上、党旗插在工地上”，在重大交通基础设施项目（如：干线公路改扩建、农村公路提质升级、客货运枢纽建设等）一线成立临时党支部或组建党员突击队。围绕项目审批、征地拆迁、技术攻关、质量安全、工期进度等关键环节，设立“党员责任区”、“党员示范岗”，开展“亮身份、践承诺、当先锋”活动。党员干部带头冲锋在前，协调解决难点堵点问题，有效保障了XX工程、XX路网等一批重点项目顺利推进、按期完工，将党的组织优势转化为项目建设的强大推动力。

二是推动党建与行业治理深度融合，筑牢“安全防线”。将党建引领贯穿于交通运输安全生产、运输市场管理、路政执法、超限超载治理、污染防治等全过程。组建“党员安全巡查队”、“党员执法先锋队”，深入运输企业、客运站场、驾培维修网点、公路沿线开展隐患排查、政策宣传、执法检查和服务指导。开展“党建+安全生产”、“党建+规范执法”、“党建+优质服务”等主题活动，引导党员在急难险重任务面前挺身而出，在规范文明执法中作出表率，在优化营商环境中主动作为，有力维护了全县（区）交通运输市场秩序稳定和安全生产形势持续向好。

三是推动党建与服务民生深度融合，畅通“民心之路”。牢固树立以人民为中心的发展思想，将党建工作成效体现在提升运输服务品质、解决群众出行难题上。深化“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入乡镇、村社调研，倾听群众对“四好农村路”建设、城乡公交一体化、物流配送“最后一公里”等方面的诉求。推动实施了一批农村公路安全生命防护工程、危桥改造工程，优化调整了公交线路和班次，探索发展了农村客货邮融合模式。在客运站、政务服务交通窗口设立“党员先锋岗”、“志愿服务岗”，提供暖心便民服务，切实让人民群众感受到交通运输发展的温度和质感。

三、坚持“干”字当头，在担当作为中锤炼过硬交通队伍

我们深知，事业成败，关键在人，关键在干部队伍的精神状态和实干作风。局党组（党委）着力搭建实践平台，激励党员干部在实干中增长才干、在担当中创造业绩。

一是搭建实践锻炼平台，在“一线练兵”中增长本领。有计划地安排年轻干部、业务骨干到重点项目指挥部、乡村振兴驻村点、执法巡查一线、窗口服务岗位进行实践锻炼，让他们在复杂环境、艰苦岗位中经风雨、见世面、壮筋骨。开展“师徒结对”传帮带活动，让经验丰富的老党员、老同志指导帮助年轻干部快速成长。通过多岗位锻炼、多任务锤炼，全面提升干部队伍的综合协调能力、应急处突能力和群众工作能力。

二是营造比学赶超氛围，在“赛场选马”中激发活力。定期组织开展“交通业务大比武”、“优秀调研成果评选”、“创新服务金点子征集”等活动，评选表彰在项目建设、行业管理、科技创新、服务群众等方面涌现出的先进党支部、优秀共产党员和业务标兵。树立重实干、重实绩的鲜明用人导向，将考核评价结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励挂钩，充分激发党员干部干事创业的内生动力和创先争优的昂扬锐气。

三是锤炼严实工作作风，在“廉洁护航”中行稳致远。严格落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败斗争。紧盯工程建设、行政审批、资金使用、行政执法等廉政风险点，健全内控机制，强化监督检查。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。大力弘扬“两路”精神等交通行业优良传统，倡导求真务实、担当奉献、清正廉洁的作风，着力锻造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的交通运输铁军。

四、坚持“效”字为要，在总结提升中健全长效发展机制

我们注重在实践基础上进行总结反思，将行之有效的经验做法固化为制度机制，推动党建工作与中心工作融合持续深化、常态长效。

一是健全复盘总结机制，推动工作持续优化。建立重大任务、重点项目、重要改革事项完成后的复盘评估制度。组织相关单位和人员全面总结成功经验，深入剖析存在的问题和不足，特别是从党建引领作用发挥、工作机制协同、干部能力作风等方面查找原因，形成问题清单和整改台账，明确改进方向和措施，实现“完成一项工作、提升一层能力、完善一套机制”。

二是完善考核评价机制，压实融合工作责任。将抓党建促中心工作成效作为基层党组织书记抓党建工作述职评议考核和年度绩效考核的核心内容，科学设置融合度、贡献度等评价指标。强化考核结果运用，对融合成效显著的予以表彰激励，对存在“两张皮”问题的及时督促整改，推动党建工作责任制和业务工作责任制联动落实。

三是培育特色党建品牌，凝聚行业发展合力。结合县域（区）交通特色和实际，持续深化和培育“开路先锋”、“筑路尖兵”、“暖心驿站”等具有交通辨识度的党建品牌。加强交通文化建设，讲好交通故事，宣传先进典型，增强干部职工的行业归属感和职业荣誉感，凝聚起推动新时代交通运输事业高质量发展的磅礴力量。

实践启示：

（一）政治引领是根本保证，必须常抓不懈。只有始终坚持和加强党的全面领导，不断强化理论武装，确保交通运输事业发展始终与党的路线方针政策同向同行，才能把握正确方向、抵御风险挑战、赢得发展主动。

（二）深度融合是关键路径，必须精准发力。党建与业务犹如鸟之双翼、车之两轮。只有找准结合点、嵌入关键环，推动党建工作全方位、深层次融入中心工作全过程，才能有效破解“两张皮”问题，实现互促共进、同频共振。

（三）队伍建设是坚实基础，必须严管厚爱。推动事业发展，关键在人。必须坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，在实战中锻造队伍，在干事中考察干部，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化交通干部队伍。

（四）机制创新是持久动力，必须与时俱进。好的经验做法需要制度固化，新的形势任务呼唤机制创新。必须不断总结提炼，完善党建引领、融合推进、考核激励等方面的长效机制，确保党建工作始终充满生机活力，持续赋能交通运输高质量发展。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。县（区）交通运输局将继续坚持和加强党的全面领导，持续深化党建引领，不断巩固拓展党建工作与中心工作融合成效，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加优异的成绩，为奋力谱写中国式现代化县域（区）实践新篇章当好开路先锋！