青年朋友们、同志们：

今天，我们召开这次青年干部座谈会，主要目的是围绕“学雷锋宣传月”活动，和大家一起交流探讨：新时代的青年干部，应该如何学习和践行雷锋精神？刚才，几位青年代表结合自身岗位，谈了认识、体会和打算，讲得都很好，有思考、有深度、有真情实感。听了以后，很受启发，也很受感动。从你们身上，我看到了公司未来的希望，看到了事业发展的后劲。

雷锋，这个名字在中国家喻户晓。他是一名普通的解放军战士，在短暂的22年人生中，没有什么惊天动地的伟业，却用一件件平凡的小事，铸就了一座不朽的精神丰碑。习近平总书记多次强调，雷锋精神是永恒的，是社会主义核心价值观的生动体现。那么，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，在行业深刻变革的新形势下，我们青年干部应该怎样理解和践行雷锋精神？借这个机会，我讲五点意见，与大家共勉。

一、学习雷锋“一心向党、忠诚奉献”的政治品格，做信念坚定的“追光者”

雷锋在日记中写道：“我就是长着一个心眼，一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。”正是这种对党的无限忠诚、对事业的无比热爱，支撑着他把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。

1.青年干部要像雷锋那样，把忠诚刻在心里。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。雷锋的一生，是忠诚于党的一生。他无论是在农业战线、工业战线还是部队，都始终听党话、跟党走，把个人的前途命运与党和国家的事业紧密联系在一起。我们青年干部生逢伟大时代，是党和国家事业的接班人。要把对党忠诚作为第一位的政治要求，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

2.青年干部要像雷锋那样，把信仰融入灵魂。理想信念是共产党人精神上的“钙”。雷锋之所以能够保持那么高昂的革命热情、那么旺盛的战斗意志，根本在于他有坚定的理想信念。他在日记中写道：“我就是长着一个心眼，我一心向着党，向着社会主义，向着共产主义。”当前，我们正处在深刻变革的时代，青年干部要像雷锋那样，把坚定理想信念作为终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。无论什么时候、什么情况下，都要坚定地站在党的立场上，维护党的形象，捍卫党的利益。

3.青年干部要像雷锋那样，把奉献当作本分。雷锋说：“人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的，我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”他这样说，也这样做。他出差一千里，好事做了一火车；他利用休息时间帮战友洗衣服；他把节省下来的津贴捐给灾区。我们青年干部肩负着推动企业发展、服务职工群众的重要职责。要学习雷锋的奉献精神，正确处理个人与集体、局部与全局、当前与长远的关系，把个人追求融入党和人民的事业，把个人奋斗融入企业发展的洪流。要在急难险重任务面前主动请缨、冲锋在前，在平凡岗位上恪尽职守、默默奉献。

二、学习雷锋“干一行爱一行、专一行精一行”的敬业精神，做本领过硬的“实干家”

雷锋先后当过农民、工人、战士。无论干什么工作，他都干得特别投入、特别出色。当农民，他是优秀的拖拉机手；当工人，他是优秀的推土机手；当战士，他是优秀的汽车兵。他在日记里写道：“对待工作要像夏天一样火热。”

1.青年干部要热爱自己的岗位。我们是艰苦的行业，常年在外、风餐露宿是常态；但我们也是光荣的行业，逢山开路、遇水架桥是我们的使命。市场开拓的同志常年在外跑市场，项目上的同志常年驻守工地，机关部门的同志常年与材料数据打交道。每个岗位都有每个岗位的辛苦，但也都有每个岗位的价值。要像雷锋那样，干一行爱一行，把岗位作为实现人生价值的舞台。市场开拓口的同志，要热爱市场开拓事业，在激烈的市场竞争中展现作为；项目上的同志，要热爱施工管理事业，在工程履约中彰显价值；技术口的同志，要热爱创新攻关事业，在技术突破中贡献智慧。只有热爱，才能全身心投入；只有投入，才能干出成绩。

2.青年干部要钻研自己的业务。雷锋说：“有些人说工作忙、没有时间学习。我认为问题不在工作忙，而在于你愿不愿意学习，会不会挤时间。要学习的时间是有的，问题是我们善不善于挤，愿不愿意钻。”这就是著名的“钉子精神”——善于挤、善于钻。我们青年干部正处于学习积累的黄金期，要把学习作为一种责任、一种追求、一种生活方式。要干一行钻一行，努力成为本职工作的行家里手。市场开拓口的同志，要把招投标规则研究透，把合同条款琢磨透，把业主需求把握透；项目上的同志，要把施工工艺搞精通，把质量安全管到位，把成本控制抓精细；技术口的同志，要把行业前沿技术学明白，把施工难点攻关透，把创新成果转化好。

3.青年干部要追求卓越的标准。雷锋对待工作总是精益求精。他开汽车，把车擦得锃亮，保养得最好；他当班长，把班带得呱呱叫。这种追求卓越的精神，值得我们学习。我们青年干部要有“争创一流”的劲头，不能满足于“过得去”“差不多”，而要追求“过得硬”“干得好”。市场开拓工作，要追求中标率更高、合同质量更好；项目管理，要追求履约更优、创效更佳；技术服务，要追求创新更多、成果更实。要把每一个项目都干成精品，把每一件小事都做到极致。

三、学习雷锋“锐意进取、自强不息”的创新精神，做敢闯敢试的“弄潮儿”

雷锋虽然只有小学文化，但他刻苦钻研、勇于创新。在部队，他研究改进汽车节油方法，搞了不少小发明、小创造。这种锐意进取、自强不息的精神，是雷锋精神的时代内涵。

1.青年干部要有敢闯敢试的锐气。青年最具活力、最富创造性。在行业深刻变革的今天，新技术、新模式、新业态层出不穷。智能建造、绿色建造、加速发展，新模式不断涌现。如果墨守成规、按部就班，就会落后于时代。要像雷锋那样，保持锐意进取的精神状态，敢于尝试新方法、探索新路径。市场开拓工作能不能在模式上创新？项目管理能不能在方法上改进？党建工作能不能在载体上突破？这些问题都值得思考。只要有利于企业发展、有利于工作推进，就要大胆试、大胆闯。当然，创新不是蛮干，要在守住底线的前提下进行。

2.青年干部要有攻坚克难的韧劲。创新之路从来不是一帆风顺的。会遇到各种困难挫折，甚至会经历失败。这时候，是退缩还是坚持，考验着一个人的意志品质。要像雷锋那样，有一种“钻”劲，对认准的事情一抓到底、不达目的不罢休。市场开拓工作，项目跟了很长时间没结果，能不能坚持下去？技术创新，遇到了技术瓶颈，能不能继续攻关？市场开拓，碰了一鼻子灰，能不能再来一次？要有“钉钉子”的精神，一锤接着一锤敲，直到把钉子钉牢钉实。

3.青年干部要有与时俱进的意识。雷锋生活在那个年代，但他始终保持着对新知识、新事物的好奇心和学习劲头。今天，知识更新周期越来越短，新技术、新业态层出不穷。不学习就会落伍，不进步就会被淘汰。要树立终身学习的理念，主动学习新知识、研究新业态、掌握新技能。要关注行业前沿动态，了解智能建造发展趋势，学习绿色建造新技术，研究装配式建筑新工艺。要把学习成果转化为推动工作的实际能力，用创新思维破解难题，用创新方法推动发展。

四、学习雷锋“勤俭节约、艰苦奋斗”的优良作风，做严于律己的“清白人”

雷锋生活极其简朴，他的袜子补了又补，舍不得买新的，却把积攒的钱捐给灾区和困难群众。他在日记里写道：“每一分钱、每一滴油都是人民的血汗，要像爱护自己的眼睛一样爱护。”

1.青年干部要弘扬艰苦奋斗精神。现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢。市场开拓钱要花在刀刃上。项目上，成本控制得怎么样。每一分钱都是职工的血汗，都要精打细算、节约使用。要像雷锋那样，保持勤俭节约的优良作风，反对铺张浪费，抵制享乐主义。要把有限的资源用在刀刃上，用最小的投入换取最大的产出。

2.青年干部要严守纪律规矩。雷锋对纪律有着高度的敬畏，严格遵守部队的各项规定。我们青年干部更要时刻绷紧纪律这根弦。市场开拓的同志常年在外，要时刻保持清醒头脑，敬畏党纪、敬畏国法、敬畏权力。要严格执行中央八项规定精神，把握好“亲”“清”界限。要慎独慎微，独处的时候更要管住自己，小节的问题更要守住底线。

3.青年干部要培养健康情趣。雷锋有着健康向上的生活情趣，他爱读书、爱学习，热心帮助他人。青年干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养积极健康的兴趣爱好。要远离低级趣味，抵制不良风气。要保持积极乐观的心态，以阳光向上的精神状态投入工作生活。

五、学习雷锋“服务人民、助人为乐”的奉献精神，做心系群众的“贴心人”

雷锋最打动人的，就是他那种“把别人的困难当成自己的困难，把同志的愉快看成自己的幸福”的品格。他心里始终装着人民，把为人民服务作为最大的幸福。

1.青年干部要心里装着职工。我们很多职工常年在一线，常年在外跑市场，项目上的同志风餐露宿，确实辛苦。青年干部要学会换位思考，多想想他们的难处，多体谅他们的不易。要经常深入基层、深入一线，和职工面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。市场开拓口的同志有什么困难？项目上的同志有什么需求？机关部门的同志有什么诉求？都要心中有数。要把职工的冷暖放在心上，把为职工排忧解难作为自己的责任。

2.青年干部要真心服务职工。服务不是一句空话，要体现在具体行动上。职工反映的问题，能解决的要马上解决；暂时解决不了的，要有回音、有解释。不能石沉大海、不了了之。对常年在外跑市场开拓的同志，要多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧。谁家里有个急事，能帮忙的要尽量帮忙；谁心里有个疙瘩，能疏导的要及时疏导。对项目上的同志，要多到现场看看，了解他们的工作生活条件，帮助解决实际困难。让人感到，在这个单位干，有温暖、有依靠。

3.青年干部要依靠职工干事。再好的思路、再好的决策，如果没有职工的支持和参与，都难以落实。要学会发动群众、组织群众，把大家的力量凝聚起来。市场开拓工作靠什么？靠团队。一个人再能干，也跑不过一个团队。项目履约靠什么？靠大家。一个人盯不住所有的环节。要学会团结人、凝聚人，把职工群众的积极性调动起来。要尊重职工的首创精神，认真听取他们的意见建议，把他们的智慧汇聚起来。

青年朋友们、同志们！雷锋说过：“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春，只属于这些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。”今天在座的各位，都是公司的青年骨干，是推动企业发展的生力军。希望大家牢记习近平总书记的嘱托，把雷锋精神内化于心、外化于行，让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒。做信念坚定的追光者，像雷锋那样一心向党、忠诚奉献，把个人理想融入党和人民的事业；要做本领过硬的实干家，像雷锋那样干一行爱一行、专一行精一行，在各自岗位上创造一流业绩；要做敢闯敢试的弄潮儿，像雷锋那样锐意进取、自强不息，在改革创新中展现青春作为；要做严于律己的清白人，像雷锋那样勤俭节约、艰苦奋斗，扣好人生的每一粒扣子；要做心系群众的贴心人，像雷锋那样服务人民、助人为乐，把组织的温暖送到职工心坎上。

我相信，只要我们每一位青年干部都能以雷锋为榜样，坚定信念、锐意进取，脚踏实地、埋头苦干，就一定能够在推动公司高质量发展的征程中书写无愧于时代、无愧于组织的青春华章！