今天，公司纪委组织开展关键岗位人员集体廉政谈话，主要任务是深入贯彻全面从严治党要求，强化对采购、招标、财务、人事、工程、销售、物资管理等权力集中、资金密集、资源富集关键岗位人员的教育、管理和监督，提醒大家知敬畏、存戒惧、守底线，在岗位上依法用权、廉洁用权、干净干事，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态和干事环境。

关键岗位是企业运营的关键节点，是廉政风险的易发高发区。在座各位手中或掌握审批权限、或管理资金资产、或负责项目实施、或对接外部客商，岗位特殊、责任重大、关注度高。组织把大家放在重要岗位，是信任更是考验，是重托更是约束。近年来，国企系统查处的违纪违法案件中，关键岗位占比居高不下，教训深刻、警示强烈。大家必须清醒认识到，岗位越重要、权力越集中，越要绷紧纪律之弦，越要筑牢思想防线，绝不能因一念之差、一时糊涂，辜负组织培养、损害企业利益、毁掉个人前途。下面，我代表公司纪委，向大家提四点要求。

一、提高政治站位，筑牢思想“防火墙”

要始终把政治建设摆在首位，深刻认识关键岗位廉洁从业的极端重要性。一要强化理论武装，深入学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的重要论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党纪法规，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚定理想信念，树立正确的权力观、地位观、利益观，深刻认识权力是组织赋予的、是用来为企业发展服务的，不是个人谋取私利的工具，始终做到初心不改、使命不怠。三要增强敬畏意识，时刻敬畏党纪、敬畏法律、敬畏制度、敬畏监督，把纪律规矩刻印在心、外化于行，不越雷池、不踩红线、不闯禁区，自觉在制度框架内履职尽责。

二、严守纪律规矩，不碰廉洁“高压线”

纪律是带电的高压线，制度是不可逾越的硬杠杠。关键岗位人员必须把严守纪律、严明规矩作为基本准则。一要严守廉洁纪律，严禁利用职权或职务影响，收受管理服务对象礼品礼金、消费卡、电子红包等财物；严禁接受可能影响公正执行公务的宴请、旅游、娱乐等活动安排；严禁违规插手干预采购招标、项目建设、资金拨付、资产处置等工作；严禁搞利益输送、设租寻租、靠企吃企。二要严守工作纪律，严格执行公司各项管理制度和工作流程，坚持按程序办事、按规则用权、按制度履职，不搞变通、不打折扣、不徇私情；严禁泄露招投标信息、商业秘密、核心数据等敏感信息；严禁弄虚作假、虚报冒领、套取资金；严禁违规决策、擅自表态、越权行事。三要严守生活纪律，净化社交圈、生活圈、朋友圈，谨慎交友、洁身自好，自觉抵制歪风邪气；注重家风建设，管好家人、亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的职权影响谋取不正当利益，做到廉洁修身、廉洁齐家。

三、忠实履职尽责，当好岗位“守门员”

廉洁是底线，担当是责任。关键岗位人员既要干净，更要干事，以廉洁护航担当，以担当践行使命。一要强化责任担当，立足本职岗位，认真履行工作职责，主动担当作为、狠抓工作落实，在采购降本、资金管控、项目推进、风险防范等工作中履职尽责，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为。二要强化风险防控，全面梳理岗位廉政风险点，建立健全风险防控机制，对关键环节、重点流程严格把关，做到事前防范、事中监督、事后复盘，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。三要强化规范用权，坚持公开、公平、公正原则，推进权力运行阳光化、规范化，采购招标做到应招尽招、阳光操作，资金使用做到专款专用、规范审批，项目管理做到程序合规、质量过硬，让权力在阳光下运行，自觉接受组织和职工群众监督。

四、主动接受监督，习惯在约束下工作

监督是最好的防腐剂，也是对干部最大的保护。一要正确对待监督，摒弃“监督就是不信任”的错误思想，把组织监督、群众监督、舆论监督当作关心、爱护和提醒，主动习惯在监督下工作、在约束中履职。二要自觉接受监督，积极配合纪检、审计、财务等部门的监督检查，如实报告有关情况，不隐瞒、不回避、不抵触；对监督中发现的问题，立行立改、真改实改，不断规范自身行为。三要强化自我监督，坚持自重自省自警自励，经常对照党纪党规、对照岗位职责、对照反面典型反思自省，管住小事、守住小节、防微杜渐，时刻保持清醒头脑，做到慎独慎初慎微慎友。

同志们，廉洁从业无小事，履职尽责守底线。关键岗位是考验意志品质的“试金石”，也是检验纪律作风的“主战场”。公司纪委将始终坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，聚焦关键岗位强化日常监督、专项检查和警示教育，对苗头性问题早提醒、早纠正，对顶风违纪、胆大妄为的行为零容忍、严查处，绝不姑息迁就。

希望大家以此次谈话为新的起点，时刻牢记组织重托、牢记岗位责任、牢记纪律规矩，以清正廉洁的作风、务实担当的行动、扎实有效的工作，坚守底线、不越红线、筑牢防线，在各自岗位上忠诚履职、干净干事，为公司持续健康高质量发展作出应有贡献！