同志们：

今天，我们召开2026年度全县共青团工作会议，主要任务是深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实省、市、县“新春第一会”工作部署，总结回顾过去一年工作，分析当前形势任务，安排部署2026年全县共青团工作。

刚才，**镇团委、**乡团委和教育团工委作了交流发言，讲得很好，希望大家相互学习借鉴。团县委副书记**、**同志分别就分管工作进行了具体安排，我完全同意，请各级团组织抓好落实。下面，我就做好2026年全县共青团工作讲五个方面的意见。

一、深刻把握形势任务，切实增强做好共青团工作的责任感使命感

2026年是“十五五”开局之年，也是支点建设加力奋进之年。站在新的历史起点上，全县共青团工作面临着新的机遇和挑战，我们必须准确把握形势、主动担当作为。

从宏观形势看，党的二十届四中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出战略部署，为共青团事业发展指明了前进方向。习近平总书记关于青年工作的重要思想，是新时代党的青年工作的根本遵循。我们必须把深入学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

从发展大局看，我县正处于开创全国“两山”实践创新先行区建设的关键时期，经济社会各项事业蓬勃发展。去年，全县返乡创业青年近8000人，创办企业238家，带动就业超3600人，青年已经成为推动县域高质量发展的重要力量。这为我们做好共青团工作提出了更高要求，也提供了广阔舞台。各级团组织必须找准服务中心大局的切入点、结合点、着力点，团结引领广大团员青年在推进“十五五”规划实施中建功立业。

从青年需求看，当代青年思想活跃、需求多元，对就业创业、婚恋交友、成长成才等方面的期待越来越高。我们在服务青年的精准性、实效性上还存在差距，基层团组织覆盖不全、活力不足的问题依然突出，团干部队伍能力素质与新形势新任务的要求还不完全适应。这些都需要我们在新的一年里下大力气加以解决。

全县各级团组织和广大团干部要提高政治站位，强化使命担当，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开创全县共青团事业发展新局面。

二、扎实推进青春领航行动，在“走深走实”上下功夫

思想引领是共青团的根本职责。我们要把加强对团员青年的政治引领作为首要任务，引导广大青年坚定不移听党话、跟党走。

一要抓实青年理论武装。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为核心任务，组织团员青年深入学习党的二十届四中全会精神，深刻领会习近平总书记关于青年工作的重要思想。要构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，依托“三会两制一课”制度，开展主题团日活动、研讨会、培训班等多种形式的学习教育。要注重学习的针对性和实效性，针对不同青年群体的特点，分类施策、因人施教，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走。

二要建强青年宣讲队伍。要加强青年讲师团建设，选拔政治素质好、理论水平高、表达能力强的青年骨干，组建一支覆盖各领域、各行业的宣讲队伍。要创新宣讲方式，运用青年喜闻乐见的语言和形式，深入基层一线、走进青年群体，把党的创新理论讲清楚、讲透彻、讲生动。要开展“青年大学习”宣讲进基层活动，全年组织开展各类宣讲不少于50场次，覆盖青年不少于5000人次。

三要把青年典型“树起来”。要高度重视青年典型选树工作，坚持典型引路、示范带动。要完善评选表彰机制，开展“两红两优”“青年五四奖章”“乡村振兴青年先锋”等评选活动，评选表彰一批优秀团员、优秀团干部、先进基层团组织。要加大宣传力度，通过团属媒体矩阵，广泛宣传青年典型的先进事迹，讲好青春故事，弘扬青春正能量。要建立青年典型动态信息库，加强跟踪培养，让青年典型立得住、推得开、叫得响。

三、扎实推进青春建功行动，在“服务中心”上求突破

围绕中心、服务大局是共青团的工作主线。我们要找准共青团服务全县经济社会发展的切入点，组织动员广大青年在推进高质量发展中建功立业。

一要做到青年人才“底数清”。要深入开展青年人才摸底调查，建立青年人才信息数据库，全面掌握全县青年人才的数量、结构、分布和需求情况。要健全青年人才联系服务机制，完善班子成员联系青年人才制度，定期开展走访座谈、交流联谊等活动，加强与青年人才的沟通联系。要建立青年人才成长档案，跟踪记录青年人才的发展轨迹和成长需求，为精准服务青年人才提供依据。全年要完成不少于3000名青年人才的信息采集入库工作。

二要做到青年突击队“冲得上”。要加强青年突击队建设，围绕全县重点工程、重大项目、重要任务，组建专业化、常态化的青年突击队。要强化突击队的思想淬炼、政治历练、实践锻炼，提升突击队员的素质能力。在急难险重任务面前，青年突击队要闻令而动、冲锋在前，充分发挥生力军和突击队作用。全年要组建不少于15支青年突击队，开展突击行动不少于20次。

三要做到青年创业“帮到位”。要深入实施青年创业扶持计划，为青年创业者提供政策咨询、创业培训、项目推介、融资对接等一站式服务。要积极对接创业扶持政策，协助青年申请创业担保贷款、首次创业一次性补贴等政策红利。要加强创业导师队伍建设，组织成功企业家、行业专家与青年创业者结对帮扶。要搭建创业交流平台，定期举办创业沙龙、项目路演、创业大赛等活动。去年全县城镇新增就业人员8598人，今年要在此基础上进一步提升青年创业帮扶成效，全年开展创业培训不少于500人次，培育青年创业项目不少于30个。

四要做到志愿服务“常态化”。要健全志愿服务组织体系，完善志愿者招募、培训、管理、激励机制。要围绕乡村振兴、生态环保、文明创建、社会治理等领域，设计开展常态化志愿服务项目。要加强志愿服务品牌建设，深化“希望家园”“七彩假期”等志愿服务项目。去年全县招募志愿者124名，组成31支志愿分队，服务留守儿童1500余名；今年要在提质扩面上下功夫，全年开办爱心托管班不少于100个点位，覆盖少年儿童不低于3000人。

四、扎实推进青春护航行动，在“精准服务”上见实效

服务青年是共青团工作的生命线。我们要坚持青年为本，用心用情用力做好服务青年工作，让广大青年感受到党的关怀和团组织的温暖。

一要让爱心托管班“提质扩面”。要积极探索“团委主导+社会参与+多元投入”的运营模式，整合利用学校、社区、企业等阵地资源，拓展托管服务覆盖面。要优化课程设置，在学业辅导的基础上，开设兴趣课堂和主题活动，提升托管服务质量。要加强志愿者队伍建设，招募培训一批有爱心、有专长的志愿者参与托管服务。去年全县完成托管班614个，服务少年儿童14974人；今年要持续提质扩面，确保全年开办不少于420个点位，覆盖少年儿童不低于10500人，努力实现群众满意度达到90%以上。

二要让青年夜校“增量提质”。要坚持以青年需求为导向，开设职业技能、兴趣培养、学历提升等多类型课程，满足不同青年的学习需求。要整合社会资源，加强与职业院校、培训机构、社会组织的合作，拓宽办学渠道。要灵活安排授课时间，采取线上与线下相结合的方式，方便青年参与学习。全年计划开设青年夜校课程不少于50期，培训青年不少于2000人次。

三要让婚恋交友“持续发力”。要高度重视青年婚恋交友问题，组织开展形式多样、内容丰富的青年联谊活动。要建立单身青年信息库，加强信息匹配和精准推荐。要倡导文明婚恋新风，引导青年树立正确的婚恋观、家庭观。要加强与工会、妇联等群团组织的协作，形成工作合力。全年组织开展青年联谊活动不少于12场次，参与青年不少于1000人次。

四要让困难帮扶“兜住底”。要健全困难青少年帮扶机制，完善动态管理信息库，做到底数清、情况明。要整合社会资源，积极争取希望工程、爱心企业、社会组织的支持，拓宽帮扶渠道。要实施精准帮扶，针对不同类型困难青少年的实际需求，提供学业资助、生活帮扶、心理疏导、就业推荐等多元化服务。要加大资金筹措力度，全年筹集帮扶资金不少于50万元，帮扶困难青少年不少于500人。

五、扎实推进青春强基行动，在“固本培元”上夯基础

基层组织是共青团全部工作和战斗力的基础。我们要坚持大抓基层的鲜明导向，持续加强基层团组织建设，不断增强团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

一要加强镇村两级团组织力量。要抓住县域共青团基层组织改革契机，推动镇村两级团组织规范化建设。要选优配强镇村团组织班子，注重从返乡创业青年、农村致富带头人、青年志愿者中选拔优秀青年担任团干部。要健全工作运行机制，完善“三会两制一课”、团员发展、团费收缴等基础团务制度。要加强工作指导，建立班子成员包片联系制度，定期到基层调研指导、督促落实。全年实现镇村两级团组织规范化建设达标率达到95%以上。

二要让学校团组织“规范”。要深入贯彻落实《共青团普通高等学校、中等学校基层组织工作条例》，加强学校团组织标准化建设。要严格团员发展程序，把好团员入口关，确保团员发展质量。要加强团员教育管理，做好组织关系转接、团员档案管理等工作。要发挥学校团组织的主体作用，将共青团工作纳入学校德育工作体系，形成工作合力。

三要让少先队工作“加强”。要坚持全团带队，加强对少先队工作的指导和支持。要健全少先队组织体系，完善少先队大、中、小队建设。要加强少先队辅导员队伍建设，做好辅导员的选拔、培训、考核工作。要深化少先队活动课程建设，开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的少先队活动。要健全团教协作机制，推动少先队工作与学校教育教学深度融合。

四要让新兴领域团建“做实”。要深入推进新兴领域团建攻坚行动，扩大团的组织覆盖和工作覆盖。要聚焦非公企业、社会组织、新业态新就业群体等重点领域，开展拉网式摸排，建立工作台账。要创新建团模式，采取独立建、联合建、挂靠建等多种方式，推进团组织建设。去年全县高质量完成392家“三有”非公企业建团，实现应建尽建；新成立12家社会组织团组织，填补新兴领域空白。今年要持续推进新兴领域团建工作，新兴领域团组织覆盖率达到100%，精准联系覆盖团员青年不少于1000人。

六、扎实推进青春提能行动，在“锻造队伍”上出实招

团干部队伍是做好共青团工作的关键力量。我们要坚持从严管团治团，着力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的团干部队伍。

一要让业务能力“强”。要深入实施团干部能力提升计划，分层分类开展精准化培训。要围绕政治理论、团务知识、群众工作、项目运作等内容，科学设置培训课程，提升培训针对性和实效性。要创新培训方式，采取集中培训、以会代训、实践锻炼、跟班学习等多种形式，提高培训效果。要鼓励团干部加强自学，积极参加学历提升、资格考试等，不断提高综合素质。全年计划培训各级团干部不少于300人次。

二要让工作作风“实”。要持续深化团干部作风建设，教育引导团干部大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。要深入践行群众路线，常态化下沉基层、深入青年，了解青年所思所想所盼，帮助解决实际困难。要坚决反对形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，把工作往实里做、往深里推。要健全考核评价机制，完善团干部述职评议制度，把作风表现作为考核评价的重要内容。

三要让争先意识“浓”。要树立强烈的争先创优意识，在全县共青团系统形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。要开展“对标一流、争先进位”活动，对标先进地区、先进单位，查找差距、补齐短板。要完善激励机制，对工作成效突出、创新成果显著的单位和个人予以表彰奖励。要加强宣传引导，挖掘推广先进经验做法，发挥典型示范引领作用。

同志们，做好2026年全县共青团工作，任务艰巨、责任重大。让我们在县委和团市委的坚强领导下，凝心聚力、开拓进取，团结带领全县广大团员青年奋进新征程、建功“十五五”，为**开创全国“两山”实践创新先行区建设贡献青春力量，以优异成绩迎接建团104周年！