同志们：

站在2026年的新起点，回望近年来基层工作的实践历程，我深切感受到，唯有将个人初心融入时代洪流，方能在平凡的岗位上书写不平凡的答卷。今天，结合个人的工作观察与思考，围绕“政治站位、战斗堡垒、履职本领、担当作为”四个方面，重点探讨基层治理创新、乡村振兴实践与党风廉政建设，与大家交流共勉。

一、始终将政治建设摆在首位，在把握大势中校准前行航向

政治属性是基层党组织的根本属性。2026年是“十五五”规划的开局之年，中央一号文件明确聚焦农业农村现代化与乡村全面振兴，强调要提升基层治理能力，推动人才、服务、资源下沉。这为我们锚定了工作坐标。强化政治引领，核心在于将党的路线方针政策不折不扣地传导至“神经末梢”，确保基层工作始终与党中央要求同频共振。在实践中，**镇**村党支部探索建立的“第一议题”常态化学习机制，通过“田间课堂”“庭院宣讲”等形式，将理论政策转化为村民听得懂、愿意听的“乡音土话”，有效打通了理论传播的“最后一公里”。据年度调研显示，该村党员群众对党的惠农政策知晓率持续保持在95%以上。这启示我们，政治站位的高度，最终要体现在推动政策落地、造福一方群众的温度上。政治能力的锤炼，离不开对发展大局的深刻洞察。**市**区在编制“十五五”初期规划时，将社区治理智慧化、乡村产业融合化作为重点方向，正是基于对未来城乡融合趋势的准确预判。预测数据显示，未来五年该区数字乡村覆盖率将达到85%以上，为治理现代化奠定了技术基础。作为基层党员，必须时刻胸怀“国之大者”，在研究上级精神中明确方向，在分析区域实际中找准定位，确保各项工作经得起实践和历史的检验。

二、着力建强支部战斗堡垒，在创新治理中激发组织活力

基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。其战斗力的发挥，关键在于能否将组织优势转化为治理效能。面对基层事务繁杂、利益诉求多元的现实挑战，必须创新治理模式，让党支部真正成为凝聚人心、服务群众、化解矛盾的坚强核心。

（一）深化“网格化+数字化”融合治理。**街道**社区党支部针对老旧小区管理难题，探索建立了“支部建在网格上、党员融入微网格”的工作体系。他们将社区划分为若干网格，由党员骨干担任网格员，同时开发了“智慧社区”小程序，集成民意收集、事务办理、政策咨询等功能。预测至2026年底，该平台日均处理居民诉求可达50余件，平均响应时间缩短至2小时内。这一模式实现了“人在格中走、事在格中办、情在格中结”，有效破解了信息不畅、响应迟缓的困境。数字技术的运用，并非简单地将工作线上化，而是通过数据流转驱动流程再造。**县推行的“基层数据一张网”工程，整合了民政、综治、卫健等多个部门的数据资源，通过智能分析，能够主动发现、预警潜在的风险点和群众需求，如为独居老人提供异常情况自动预警服务，预测覆盖率将在今年达到100%。这标志着治理方式从被动应对向主动预防、精准服务的深刻转变。

（二）完善“自治、法治、德治”结合的治理体系。**乡**村党支部推行了“道德积分超市”模式，将村民参与环境整治、孝老爱亲、志愿服务等行为量化为积分，可兑换生活物品。这一举措激发了村民参与公共事务的内生动力，预测今年该村村民参与率将稳定在90%以上，邻里纠纷调解成功率达98%。同时，村里成立了由老党员、退休教师等组成的“乡贤调解团”，配合“法律明白人”培养工程，形成了“小事不出组、大事不出村”的和谐局面。这种融合了道德引领、民主协商和法治保障的治理实践，成功将社会主义核心价值观具象化为村民的日常行为规范，厚植了乡村文明新风。在**区，还探索了“板凳议事会”“凉亭协商会”等灵活多样的议事载体，就加装电梯、车位划分等焦点问题进行协商，2025年通过此类方式解决的社区难题超过200件，预测今年将突破250件，协商民主在基层展现出强大生命力。

三、全面提升干部履职本领，在服务发展中彰显先锋本色

基层干部的能力素质，直接关系到党的执政根基。面对乡村振兴的壮阔实践和基层治理的复杂课题，必须锤炼担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

（一）在推动产业振兴中增长才干。乡村振兴，产业兴旺是重点。**镇**村党支部牵头成立了农业合作社，引入“光伏+农业”项目，在农业大棚顶面铺设光伏板，棚下发展高价值作物种植。预测该项目今年将为村集体增收超过100万元，并带动30余户村民就近就业。党支部成员在项目对接、土地流转、技术学习、市场开拓的全过程中，从“外行”变为“行家里手”，组织协调能力、服务群众能力得到了实实在在的锻炼和提升。**区**村则依托生态资源，由党支部主导发展民宿经济和林下经济，党员带头创办示范户，统一服务标准，打造特色品牌。预测今年该村旅游综合收入可达500万元，集体经济收入增长25%。产业发展的过程，是基层干部学习经济规律、对接市场资源、解决实际问题的过程，能力素质的提升体现在真金白银的成效之中。

（二）在解决急难愁盼中锤炼作风。本领高低，最终要看能否为群众解决实际问题。**社区针对居民反映强烈的停车难问题，党支部牵头成立攻坚小组，通过反复实地勘察、多方协商协调，最终盘活闲置地块，新增规划车位120个。在这一过程中，干部们学会了如何做群众工作、如何协调各方利益、如何落实具体项目。预测数据显示，今年该社区因停车问题引发的投诉将同比下降60%以上。为民服务的本领，体现在一件件“关键小事”的妥善处理上。**县针对部分偏远村庄办事不便的问题，推行了“党员代办制”，设立党员先锋岗，为行动不便或需要帮助的群众提供社保缴纳、证明开具等代办服务。今年累计服务群众预计超过5000人次，群众满意度测评达99%。这种“面对面、手拉手”的服务，不仅解决了群众的燃眉之急，更在点滴之中密切了党群干群关系，彰显了党员的初心使命。

四、永葆清正廉洁政治本色，在严守底线中筑牢坚实根基

党风廉政建设是基层党建的永恒课题，是保持党组织先进性和纯洁性、赢得群众信任的关键所在。风清气正的政治生态，是各项工作得以顺利推进的根本保障。

（一）抓实廉洁教育，筑牢思想防线。**镇坚持将廉洁教育融入日常、抓在经常。他们开发了本地化的“廉洁课堂”课件，收集整理本地及周边的典型案例进行剖析，用“身边事”教育“身边人”。2025年组织专题学习32次，覆盖党员干部2000余人次，预测今年将实现全镇党员干部教育轮训全覆盖。**村在村文化广场设立了“清风长廊”，将党纪法规、廉洁故事、家规家训图文并茂地展示出来，让村民在休闲娱乐中潜移默化地接受廉洁文化熏陶。这种将严肃内容通俗化、将教育场所生活化的做法，使得廉洁意识如春风化雨，浸润人心。

（二）规范权力运行，扎紧制度笼子。阳光是最好的防腐剂。**市全面推行村级事务公开2.0版本，依托数字平台，将村级财务收支、工程项目、惠农资金发放等事项全流程、常态化公开，村民可随时通过手机端查询监督。预测今年该市所有行政村将实现平台全覆盖，村级信访量有望同比再下降15%。**县探索建立了村级小微权力“清单化”管理机制，绘制权力运行流程图，明确办理主体、条件、程序、时限和监督方式，并配套建立纪检监察联络员制度，将监督探头直达村级最前沿。制度的力量在于执行，2025年全县通过制度机制预警并纠正不规范行为50余起，预测今年权力运行规范化水平将进一步提升。这些举措有效推动了干部用权有规矩、群众办事有指引，从源头上预防了“微腐败”的发生。

（三）强化执纪问责，维护纪律刚性。执纪必严、违纪必究，才能让制度“长牙”、纪律“带电”。**区纪委监委开展了乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，重点聚焦项目资金使用、集体资产处置、惠民政策落实等关键环节，2025年共查处相关问题15起，处理20人，追缴违规资金30余万元，形成有力震慑。**镇建立了基层廉情观测点，聘请老党员、老干部、村民代表担任廉情监督员，广泛收集群众身边的不正之风问题线索。预测今年通过观测点收集的问题线索处置率将达到100%，群众满意度随之提升。严肃的执纪问责，既惩治了少数，也教育了大多数，维护了纪律的严肃性，捍卫了群众利益，守护了基层的政治生态。

同志们，基层工作是党的执政之基、力量之源。站在新的历史起点，肩负新的时代使命，我们每一名党员都应深刻认识到，政治站位是方向引领，战斗堡垒是力量凝聚，履职本领是成事之要，担当作为是职责所系，廉洁自律是底线要求。让我们更加紧密地团结在党中央周围，以“时时放心不下”的责任感，以“功成不必在我，功成必定有我”的境界，持续深化党建引领，大胆探索治理创新，扎实推进乡村振兴，持之以恒正风肃纪，在服务群众、造福群众的火热实践中，不断书写无愧于时代、无愧于人民的崭新篇章。