同志们：

惊蛰已过，万物竞发。在这个春意盎然、生机勃勃的时节，我们召开此次大会，主要任务是深入传达学习省、市、县相关会议精神，对2026年全镇干部作风整治和重点工作进行全面动员部署。2026年是“十五五”规划的开局之年，也是深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治的攻坚决战之年。站在新的历史起点上，全镇上下必须以高度的政治责任感和历史使命感，迅速统一思想、凝聚共识，以“起步即冲刺、开局即决战”的竞进姿态，吹响新年工作的“集结号”，确保全年各项目标任务高质高效完成。

一、认清形势，提高站位，深刻把握新征程的方位与担当

当前，**县正处于奋力谱写高质量发展新篇章的关键时期。县委立足全局，明确提出了“定西排头兵、兰州后花园”的目标定位和“一龙头四片区”的区域发展布局，并将我镇置于“县域经济的龙头、良法善治的样板、城乡融合的标杆、民生福祉的洼地、干部成长的摇篮”五个目标定位的战略高度。这“五个定位”，既是县委县政府对我们的殷切期望，更是赋予我镇沉甸甸的责任重担。全镇党员干部必须深刻认识到，**镇作为县城所在地，其发展水平、治理效能、干部面貌直接关系到全县发展大局。我们能否真正扛起“龙头”的责任、展现“样板”的形象、树立“标杆”的高度、厚植“洼地”的情怀、锻造“摇篮”的品质，关键在于我们的思想是否统一、作风是否过硬、行动是否有力。

过去的一年，我们在党建引领、产业发展、基层治理等方面进行了有益探索。我们成功打造了以“聚‘椒’议事”、“古桑树下议事”为代表的基层协商议事品牌，探索了“红色合伙人”激发城市多元共治的新路径，边家湾村的和美乡村建设、**村的特色产业发展都取得了显著成效。这些成绩的取得，得益于上级党委政府的坚强领导，更得益于全镇上下的团结奋斗和务实担当。然而，面对新目标、新任务，我们也要清醒看到，干部队伍中还存在一些不相适应的问题：有的同志思想懈怠，缺乏排头兵的锐气；有的同志作风漂浮，缺乏真抓实干的韧劲；有的同志能力不足，缺乏攻坚克难的本领。这些问题不解决，我们的宏伟蓝图就难以落地生根。因此，以作风整顿破题开路，为全年工作奠定坚实组织基础和作风保障，势在必行，刻不容缓。

二、聚焦重点，精准发力，全力推动“5436”工作思路落地见效

全镇上下要紧紧围绕“5436”总体工作思路，以城乡融合发展为统领，以改革创新求突破，统筹推进各方面工作。

（一）以城乡融合为统领，筑牢高质量发展根基。城乡融合发展是破解新时代社会主要矛盾、实现高质量发展的关键抓手。要科学编制和实施国土空间规划，统筹城乡基础设施布局、公共服务资源配置和产业发展空间。要加快补齐基础设施短板，推进农村道路、供水、供电、通讯等设施提档升级，缩小城乡“硬差距”。要深化公共服务均等化改革，推动教育、医疗、养老等优质资源下沉，提升乡村“软实力”。要以产业发展为纽带，推动城乡要素平等交换、双向流动，构建工农互促、城乡互补、协调发展、共同繁荣的新型工农城乡关系。

（二）常态化抓好四项基础工作，提升治理服务效能。一是精准监测帮扶。要健全防止返贫动态监测和帮扶机制，压紧压实网格责任，对监测对象做到早发现、早干预、早帮扶，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二是基层群众议事。要深化拓展我镇已有的“四融四促”、“五步民情法”、“一核三议五邻”工作法等成功经验，畅通民意表达渠道，规范议事流程，让群众的事群众商量着办，真正实现“民事民议、民事民办、民事民管”。三是人居环境整治。要接续推进农村人居环境整治提升行动，聚焦垃圾污水处理、厕所革命、村容村貌提升等重点，建立长效管护机制，打造生态宜居和美乡村。四是矛盾隐患排查化解。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制，发挥好网格员、人民调解员作用，将矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态。

（三）加力攻坚三个关键难题，激发内生动能。一是征地拆迁。要总结运用以往成功经验，完善依法、文明、阳光拆迁机制，保障重大项目顺利落地，同时切实维护群众合法权益。二是基层治理。要深化党建引领基层治理，推动治理重心下移、资源下沉，提升城市社区精细化治理水平和农村社区公共服务能力。要推广“红色微阵地”、“红色物业”等模式，提升社区服务温度。三是集体经济提升。要因地制宜、多措并举，探索“党支部+合作社+企业+农户”、“村企联营”等多种发展路径，盘活集体资产资源，增强村级组织“造血”功能，力争村级集体经济年收入实现稳定增长。

（四）统筹推进六个方面走在前列，打造特色亮点。一是党建引领保障走在前列。要持续深化“书记党建项目”，推动基层党建与中心工作深度融合，在产业发展示范基地建设、红色物业打造上形成新亮点。二是和美乡村建设走在前列。要巩固提升现有示范村建设成果，打造更多特色鲜明、宜居宜业的示范村，形成连片成带的示范效应。三是产业融合发展走在前列。要大力发展设施蔬菜、花卉、中药材等特色农业，推动农文旅深度融合，谋划打造旅游大环线，培育休闲采摘、民宿体验等新业态。四是城市精细管理走在前列。要健全城市管理长效机制，提升城市环境面貌和公共服务水平，让城市更有温度、更具质感。五是良法善治培树走在前列。要深化基层治理品牌创建，提升综治中心实战化运行“四化”水平，打造法治、德治、自治相结合的乡村治理新样板。六是民生福祉改善走在前列。要聚焦群众“急难愁盼”，持续加大民生投入，落实好各项惠民政策，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

三、刀刃向内，锤炼作风，锻造忠诚干净担当的干部队伍

将2026年确定为全镇“干部作风整治年”，是镇党委着眼发展大局作出的一项重要部署。全镇干部务必对照要求，深刻查摆，坚决整改。

（一）从思想上收心归位，自觉对标五个定位。思想是行动的先导。要深刻领会“五个定位”的核心要义与丰富内涵，将“龙头”的责任、“样板”的标准、“标杆”的姿态内化于心、外化于行。要坚决摒弃“小富即安、小进即满”的保守心态，树立强烈的忧患意识、危机意识和争先意识。要持续加强理论学习，学深悟透党的创新理论和路线方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

（二）从作风上收心归位，自觉树牢排头意识。作风是干事创业的保障。要大力弘扬“以学促干、跳起摸高、实干笃行、攻坚克难、团结进取”的精神，坚决破除“拖延应付、墨守成规、躺平侧卧”等顽瘴痼疾。要坚决整治形式主义、官僚主义，着力解决“文山会海”、过度留痕、推诿扯皮等问题。要弘扬求真务实、真抓实干之风，倡导“事不过夜、马上就办”的工作态度，以“钉钉子”精神狠抓落实。要增强纪律规矩意识，恪守廉洁自律底线，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，管好用好“钱袋子”，规范项目、资金管理，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

（三）从行动上收心归位，自觉扛起大镇担当。行动是检验作风的标尺。要对照县委、县政府决策部署和全镇“5436”总体工作思路，制定详细的时间表、路线图、任务书，挂图作战，对账销号。要树立“全镇一盘棋”思想，加强部门协同、上下联动，形成工作合力。要深入践行“一线工作法”，坚持干部下沉一线，情况在一线掌握，问题在一线解决，作风在一线锤炼。对于认准的事情、定下的任务，要以抓铁有痕、踏石留印的劲头一抓到底，确保各项工作部署落地生根、开花结果。

（四）从责任上收心归位，自觉守住法纪红线。责任是成就事业的基石。要压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任，党组织书记要履行好第一责任人职责，班子成员要落实“一岗双责”。要加大监督检查和执纪问责力度，对不作为、慢作为、乱作为以及“慵懒散浮拖”等问题，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。要用好考核“指挥棒”，健全激励约束机制，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

四、只争朝夕，狠抓落实，奋力夺取一季度“开门红”

一年之计在于春。一季度是全年发展的“风向标”，是实现“开门稳”“开门红”的关键期。全镇上下要抢抓机遇，快干实干，为全年工作赢得主动。

一要以扎实过硬的工作作风，保障全年工作顺利开局。要迅速启动“干部作风整治年”活动，深化“三抓三促”行动，通过专题学习、谈心谈话、自查自纠、整改提升等环节，切实解决作风突出问题，以作风转变保障工作落实。二要以开局即冲刺的奋进姿态，推动全年工作见行见效。要强化统筹，突出重点，当前要抓紧抓好春耕生产、耕地保护、征地拆迁、森林草原防灭火等10项紧要工作。同时，要统筹谋划好基层党建、粮食安全、产业发展、城市精细化管理、主动创稳、生态环保、群众身边不正之风整治等26项年度重点任务，做到早安排、早启动、早见效。三要以标杆引领的争先意识，打造全年工作特色亮点。要立足资源禀赋和发展基础，在党建引领、文旅融合、良法善治、综治中心实战化运行、村居融合、固资申报等方面敢于创新、善于突破，打造一批叫得响、立得住、推得开的亮点品牌。四要以从严从实的纪律要求，锻造忠诚务实担当队伍。要始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，加强干部队伍教育监督管理，提升专业素养和执行能力，确保令行禁止、政令畅通。要牢固树立“过紧日子”思想，厉行节约，反对浪费，把有限的资源用在推动发展、改善民生的刀刃上。

同志们，蓝图已经绘就，号角已经吹响。让我们更加紧密地团结起来，迅速做到“人到岗、心到位、劲到点”，拿出“策马扬鞭启新程”的勇气、焕发“万马奔腾”的活力、保持“马不停蹄”的干劲，同心同德、锐意进取、扎实工作，为圆满完成全年各项目标任务，推动**镇各项事业再上新台阶，为全县高质量发展贡献坚实的**力量！