同志们：

今天，我们举办廉政党课，目的是深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，结合当前国有企业改革发展的形势任务，就如何以坚强党性推进自我革命，筑牢拒腐防变防线，保障企业高质量发展，进行一次集体学习交流。下面，我围绕“以坚强党性推进自我革命，为国有企业高质量发展提供坚强纪律作风保障”这一主题，与大家交流一些心得体会。

一、坚持固本培元，铸牢忠诚干净担当的党性之魂

党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石。习近平总书记深刻指出，推进党的自我革命，必须补钙壮骨、固本培元，增强党性修养。对于我们国有企业党员干部而言，坚强的党性不仅是政治要求，更是引领企业攻坚克难、履行经济责任、政治责任、社会责任的根本保证。当前，我国经济发展面临新的战略机遇和风险挑战，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，肩负的责任更为重大。据统计，截至2025年底，全国国资系统监管企业资产总额已突破*万亿元，营业收入超过*万亿元，在稳定经济大盘、服务国家战略中发挥着“顶梁柱”“压舱石”作用。越是在这样的关键时期，越需要一支党性坚强、作风过硬、能打硬仗的党员干部队伍。

（一）深刻认识新时代加强党性修养的极端重要性。党性修养非一日之功，其核心在于立德。对国有企业党员干部来说，加强道德修养和党性锤炼，具有三个层面的现实紧迫性。一是应对复杂环境考验的“定盘星”。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。国有企业身处市场竞争、国际合作、改革深化的前沿，党员干部面临的诱惑、围猎、考验更加直接、更加复杂。从近年查处的一些国企腐败案件看，问题的根源往往在于理想信念滑坡、党性原则丧失。只有不断加强党性修养，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，才能在各种风浪考验面前“我自岿然不动”，始终保持正确的政治方向和价值追求。二是推动企业高质量发展的“动力源”。国有企业要实现质量更高、效益更好、结构更优的发展，离不开坚强有力的领导核心和奋发有为的干部队伍。坚强的党性体现为对党忠诚、对企业负责、对职工关切的统一。它能够激发党员干部攻坚克难的斗志、改革创新的锐气和求真务实的作风。据统计，2023-2025年国家重大工程、科技攻关项目中，由党员突击队、党员示范岗牵头完成的关键任务占比超过*%，这充分展现了坚强党性所转化的强大实践力量。三是凝聚干部职工人心的“强磁场”。职工群众是企业发展的力量源泉。党员干部的党性修养、道德品行，直接影响着企业的政治生态和内部风气。一个品德高尚、清正廉洁、担当实干的领导班子和管理团队，能够像磁石一样凝聚人心，赢得职工群众的信任和支持，从而汇聚起推动企业发展的强大合力。反之，则会涣散人心，损害企业形象，侵蚀发展根基。职工满意度调查数据显示，职工对管理层廉洁自律、作风形象的关注度长期居于前列，这要求我们必须将党性修养作为队伍建设的关键环节常抓不懈。

（二）准确把握新时代党性修养的核心内涵与实践要求。新时代国有企业党员干部加强党性修养，必须聚焦关键、落到实处，重点要在以下几个方面下功夫、求实效。一是锤炼“两个维护”的绝对忠诚。对党忠诚，是共产党人首要的政治品质。国有企业是党领导下的经济组织，必须旗帜鲜明讲政治。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要将对党的忠诚，具体体现为不折不扣贯彻执行党中央关于国有企业改革发展和党的建设的决策部署，体现为坚决落实国家战略、服务国计民生的实际行动，体现为在企业经营决策中始终坚持党的领导、维护国家利益。要教育引导党员干部不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保企业改革发展始终沿着正确方向前进。二是恪守清正廉洁的从业底线。清廉是福，贪欲是祸。国有企业资金密集、资源富集、资产庞大，廉洁风险点多面广。党员干部必须时刻绷紧廉洁自律这根弦，知敬畏、存戒惧、守底线。要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，模范遵守国家法律法规和企业规章制度。要正确处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，净化社交圈、生活圈、朋友圈，注重家庭家教家风建设，管好自己、管好家人亲属、管好身边工作人员，坚决抵制各种诱惑和“围猎”。三是强化担当作为的实干精神。党性强不强，关键看行动、看实效。当前，国有企业改革深化提升行动正在扎实推进，布局优化、结构调整、科技创新、防范风险等任务艰巨繁重。党员干部要强化责任意识，在其位、谋其政、尽其责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。要发扬钉钉子精神，对定下的事情、部署的工作，一抓到底、务求实效。要树立正确的业绩观，既做显功，也做潜功，追求经得起历史、实践和职工检验的实绩。2025年，中央企业研发经费投入强度超过*%，在载人航天、探月探火、大飞机制造等领域取得一批标志性成果，这正是广大国企党员干部担当作为的生动写照。四是践行服务职工的宗旨意识。人民立场是我们党的根本政治立场。在国有企业，坚持党的宗旨，就是要牢固树立以人民为中心的发展思想，践行党的群众路线。要牢记职工群众是企业的主人，是推动发展的根本力量。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，畅通职工参与企业治理的渠道。要关心职工疾苦，倾听职工呼声，着力解决职工在薪酬福利、安全生产、职业发展、文化生活等方面的急难愁盼问题。据统计，近年来国有企业在帮扶困难职工、改善工作环境、提升技能培训投入等方面持续加大力度，2025年用于职工教育培训和福利改善的支出较上年增长约*%，不断增强了职工的获得感、幸福感、安全感。

（三）探索加强党性修养的有效途径与长效机制。加强党性修养是一项系统工程，需要综合施策、久久为功。一是强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，特别是要深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握其世界观、方法论。健全党委理论学习中心组学习、党员干部常态化培训、党支部“三会一课”等制度，每年确保党员干部参加集中培训不低于规定学时。创新学习形式，运用案例教学、现场体验、在线学习等方式，增强学习的吸引力和实效性。二是严肃党内生活，锤炼政治品格。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。高质量开好民主生活会和组织生活会，认真开展批评和自我批评，让“红脸出汗”成为常态。严格落实谈心谈话、民主评议党员、请示报告等制度，使党员干部在严格的党内政治生活中不断淬炼党性。三是注重实践磨练，增长能力才干。坚持在改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿培养锻炼干部。有计划地选派优秀年轻干部到艰苦地区、复杂环境、关键岗位经受摔打。鼓励党员干部在科技攻关、市场开拓、降本增效、风险化解等具体工作中扛重活、打硬仗，在解决复杂矛盾问题中提升党性、展现作为。四是发挥榜样作用，营造浓厚氛围。深入挖掘和宣传企业内党性坚强、业绩突出、清正廉洁的先进典型，用身边事教育身边人。同时，深刻汲取违纪违法案件教训，常态化开展警示教育，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，引导党员干部见贤思齐、见不贤而自省。

二、坚持阳光用权，保障企业经营管理规范有序

权力是企业运行的核心要素之一。国有企业党员干部，特别是各级领导人员，手中掌握着一定的资源配置权、经营管理权、人事任免权等。如何正确认识和行使权力，确保权力始终用来为企业谋发展、为职工谋福祉，是检验党性强弱、作风好坏的试金石，也是国有企业党风廉政建设的重中之重。近年来巡视巡察、审计监督发现的问题表明，权力运行不规范、监督不到位仍是国企领域廉洁风险的高发区。

（一）牢固树立正确的权力观。思想是行动的先导。确保权力正确行使，首先要从思想上解决好“权力从何而来、为谁而用、如何用好”这个根本问题。一是深刻认识权力的公共属性。国有企业是资产属于国家所有、人民所有。企业党员干部行使的管理权、经营权，本质上是受党和人民委托、代表国家和人民管理国有资产、经营国有资本。必须清醒认识到，权力姓“公”不姓“私”，是责任、是担当，绝不是个人可以任意支配的“私器”或谋取私利的工具。任何将企业资源用于为个人或小团体谋利的行为，都是对国家和人民利益的侵蚀，是严重的违纪违法行为。二是始终坚持权为民所用的宗旨。我们党没有自己特殊的利益，党的干部是人民公仆。在国有企业，坚持权为民所用，具体体现为“权为企所用、利为民所谋”。要将行使权力的出发点和落脚点放在推动企业高质量发展、实现国有资产保值增值、维护职工合法权益、履行社会责任上。每一项决策、每一次用权，都要考虑是否有利于企业长远发展，是否符合职工根本利益，是否经得起法律和历史的检验。调查显示，职工对企业重大决策透明度和参与度的期待值持续上升，这要求我们必须将权力运行置于企业和职工的利益框架内来考量。三是始终保持对权力的敬畏之心。心有所畏，方能行有所止。党员干部必须敬畏权力，时刻如临深渊、如履薄冰，严格按照制度、规则、程序行使权力。要认识到权力是一把“双刃剑”，用得好可以干事创业、服务发展；用不好则会害人害己、贻误事业。要自觉反对特权思想和特权现象，决不允许任何人凌驾于组织之上、凌驾于制度之上，确保权力在正确的轨道上运行。

（二）构建严密规范的权力运行制约机制。阳光是最好的防腐剂。防止权力滥用，最根本的是要靠制度，把权力关进制度的笼子里，让权力在阳光下运行。一是健全法人治理结构，厘清权力边界。全面落实“两个一以贯之”要求，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。要完善“三重一大”决策制度实施办法，进一步明晰党委（党组）会、董事会、经理层等各治理主体的权责边界，特别是细化党委（党组）前置研究讨论重大经营管理事项清单和程序。要防止“一把手”个人说了算，坚持民主集中制，重大决策必须经过集体讨论决定，并形成完整、规范的记录。2025年，国资委推动完善公司治理结构的专项检查覆盖了*%的央企重要子企业，有效促进了决策的科学化、规范化。二是优化内部流程控制，嵌入廉洁风险防控。针对投资并购、招标采购、工程建设、产权交易、选人用人、财务资金管理等腐败易发多发领域，要全面梳理权力运行的关键环节和廉洁风险点。完善内控制度，优化业务流程，运用信息化手段，将廉洁风险防控要求嵌入业务系统，实现过程可追溯、责任可倒查。例如，在采购领域推广电子招标采购平台，实现全流程线上操作、公开透明、留痕可溯，据统计，采用全流程电子化采购的企业，采购成本平均降低*%，违规违纪问题显著减少。三是深化办事公开，主动接受各方监督。除涉及商业秘密等确需保密的内容外，企业的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作、财务预决算、履职待遇、业务支出以及涉及职工切身利益的事项，都应依法依规、及时准确地向企业内部或在一定范围内公开。要畅通职工民主监督渠道，充分发挥职工代表大会、厂务公开、职工董事监事等制度的作用。要自觉接受国资监管、审计、纪检监察、巡视巡察等外部监督，积极配合，认真整改。探索建立权力运行公开平台或查询系统，让干部职工能够方便地了解相关情况。

（三）养成在监督下行使权力的行动自觉。监督是对干部最大的爱护，也是对权力最好的保护。党员干部必须习惯在受监督和约束的环境中工作生活。一是主动接受党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人有关事项报告等制度。领导干部要自觉接受同级纪委的监督，主动将个人重大问题、重要事项、廉洁自律情况向组织报告。要严肃认真地开展批评和自我批评，使之成为党内监督的锐利武器。二是诚恳接受群众监督。牢固树立“监督即是支持”的理念，把职工的监督看作是对工作的促进。要敞开大门，通过设立意见箱、公开领导信箱、定期召开座谈会、开展满意度测评等方式，广泛听取职工群众的意见建议，特别是批评意见。对职工反映的问题和诉求，要高度重视、及时回应、认真解决。近年来，许多企业通过开展“领导接待日”“职工心声平台”等活动，有效拉近了干群距离，化解了矛盾，也加强了对权力运行的日常监督。三是依法接受各类监督。企业作为市场主体，必须依法接受国家监察机关、审计机关、司法机关的监督。同时，也要重视社会监督和舆论监督，对媒体和公众反映的问题，要及时核查、妥善处理。要将各方面的监督力量整合起来，形成监督合力，让权力运行无处遁形。

（四）强化对“关键少数”行使权力的监督制约。领导干部特别是各级“一把手”，是企业权力运行的关键环节，也是监督的重点。一是突出对“一把手”的监督。严格执行《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，健全任职谈话、定期谈话、提醒函询等制度。上级“一把手”要抓好下级“一把手”，经常开展谈心谈话，发现问题及时纠正。完善“三重一大”决策监督机制，加强对“一把手”执行民主集中制情况的监督检查，防止个人专断。探索开展上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、上级纪委书记定期与下级“一把手”谈话等工作。二是加强对领导班子成员的监督。领导班子成员之间要相互监督，在民主生活会上真点问题、点真问题。落实党委（党组）主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任，形成责任落实的闭环。推行“勤廉月月述”“民主评议”等做法，领导班子成员定期向干部职工报告履职和廉洁情况，接受评议。三是管住关键岗位和年轻干部。对身处人、财、物、事等管理关键岗位的干部，要加强日常教育管理监督，定期轮岗交流。要高度重视对年轻干部的教育监督管理，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”，帮助他们筑牢拒腐防变的思想防线。

三、坚持清正廉洁，勇担建设世界一流企业的时代重任

清正廉洁是马克思主义政党的政治本色，也是我们党赢得人民拥护、巩固执政基础的重要法宝。对于国有企业而言，风清气正的政治生态和廉洁文化，是企业核心竞争力的重要组成部分，是建设世界一流企业的内在要求和坚实保障。当前，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但形势依然严峻复杂，国企领域反腐任务依然艰巨。我们必须以永远在路上的坚韧和执着，纵深推进正风肃纪反腐，为企业高质量发展清障护航。

（一）深刻把握清廉国企建设的重大意义。建设清廉国企，是全面从严治党在国有企业的具体实践，具有深远的政治意义、经济意义和社会意义。一是践行“两个维护”的政治要求。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业党风廉政建设和反腐败工作的成效，直接关系党的形象，关系党的执政基础。推进清廉国企建设，就是要把讲政治的要求贯穿于企业改革发展全过程，确保党中央决策部署在国有企业不折不扣落实到位，以实际行动践行“两个维护”。二是实现高质量发展的内在需要。腐败侵蚀企业肌体，扭曲资源配置，破坏市场规则，最终损害的是企业的效益和竞争力。一个清廉的企业，才能有效降低交易成本、提升管理效率、优化营商环境、激发创新活力。国内外许多案例表明，廉洁指数与企业价值、可持续发展能力呈显著正相关。建设清廉国企，就是为企业注入“廉洁生产力”，是实现更高质量、更有效率、更可持续、更为安全发展的必然选择。三是履行社会责任的重要体现。国有企业是国民经济的骨干，其行为具有强烈的示范效应和导向作用。清廉国企建设，不仅关乎企业自身，也影响着社会风气。国有企业带头遵纪守法、诚信经营、廉洁从业，能够带动产业链、供应链上下游企业共同营造公平竞争、守法经营的市场环境，促进整个社会诚信体系和廉洁文化的建设，为经济社会发展注入正能量。

（二）始终保持惩治腐败高压态势。反腐败是最彻底的自我革命。必须以零容忍的态度惩治腐败，持续强化“不敢腐”的震慑。一是坚决查处腐败问题。坚持有案必查、有腐必惩。聚焦政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处基础设施建设、项目审批、国企混改、境外投资、科研管理等方面的腐败问题。深化金融、能源、矿产资源等领域反腐败工作，严肃查处“靠企吃企”、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等问题。高度关注并严肃查处群众身边的不正之风和“微腐败”问题，维护职工群众切身利益。二是精准运用政策策略。坚持实事求是，依规依纪依法，精准把握政策界限，做到宽严相济。深化运用“四种形态”，特别是在用好第一种形态上下更大功夫，抓早抓小、防微杜渐。落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，激励干部在严守底线的前提下担当作为、改革创新。对受到诬告陷害的干部及时澄清正名，保护干事创业积极性。三是深化以案促改促治。做好审查调查“后半篇文章”，对典型案件深入剖析，查找制度漏洞、监管盲区，提出有针对性的纪检监察建议，督促相关单位深化改革、完善制度、优化治理。常态化开展警示教育，用好忏悔录、典型案例等“活教材”，用身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（三）持续进作风建设常态化长效化。作风关系人心向背，必须常抓不懈、久久为功。一是驰而不息纠治“四风”。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入纠治影响党中央决策部署落实、加重基层负担、权力观扭曲、政绩观错位、漠视侵害群众利益等形式主义、官僚主义问题。紧盯享乐主义、奢靡之风新动向新表现，对违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规配备使用公车、滥发津补贴等顽瘴痼疾，加大查处和通报曝光力度。密切关注“不吃公款吃老板”、快递送礼、电子红包等隐形变异问题，做到露头就打。二是大力弘扬新风正气。教育引导党员干部牢记“三个务必”，践行“三严三实”，传承党的光荣传统和优良作风。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。倡导勤俭节约，反对铺张浪费，推进节约型机关、节约型企业建设。领导干部要带头深入基层、深入群众，调查研究，解决实际问题，以优良作风凝聚人心、推动发展。三是健全作风建设长效机制。对反复出现、普遍发生的作风问题，从制度机制上找原因、寻对策，进一步健全完善落实中央八项规定精神的具体措施。强化制度执行情况的监督检查，对制度执行不力、作风问题突出的，严肃问责。

（四）加强新时代国有企业廉洁文化建设。廉洁文化是抵制腐败滋生的有力思想武器。要将其纳入企业文化建设总体布局，夯实“不想腐”的思想根基。一是强化理论武装和理想信念教育。坚持用党的创新理论武装党员干部头脑，筑牢拒腐防变的思想道德防线。加强党章党规党纪教育，开展形势政策教育、革命传统教育、中华优秀传统文化教育，引导党员干部坚定文化自信，提升人文素养和精神境界。二是挖掘宣传廉洁典型。大力选树宣传企业内勤廉兼优的先进典型，讲好国企廉洁故事，发挥榜样的示范带动作用。利用企业历史陈列馆、先进事迹展厅、内部报刊、网站、新媒体等载体，传播廉洁理念，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。三是创新廉洁教育形式。结合企业实际和岗位特点，开展分层分类的廉洁从业教育。通过廉政党课、知识竞赛、案例研讨、廉政谈话、家庭助廉、创作廉洁文化作品等多种形式，增强廉洁教育的针对性、实效性和感染力。将廉洁要求融入员工入职、晋职、考核等环节。

（五）压紧压实全面从严治党政治责任。推进清廉国企建设，关键是责任落实。一是强化党委主体责任。企业党委（党组）要坚决扛起全面从严治党主体责任，把党风廉政建设与改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记要履行好第一责任人职责，管好班子、带好队伍。班子成员要认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党风廉政建设。二是履行纪委监督责任。企业纪检监察机构要发挥监督专责作用，协助党委推进全面从严治党，强化政治监督，做实日常监督，精准执纪问责。持续深化纪检监察体制改革，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，提升监督执纪执法水平。三是健全责任落实机制。完善全面从严治党责任清单、约谈提醒、履责报告、检查考核等制度。对履行“两个责任”不力，导致所在单位或分管领域腐败问题频发、作风问题突出的，要严肃追究责任，以问责倒逼责任落实。

同志们，党性修养永无止境，自我革命永远在路上。新时代新征程，国有企业改革发展任务艰巨，党风廉政建设责任重大，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，以坚强的党性推进自我革命，以彻底的自我革命精神把全面从严治党引向深入，不断巩固发展风清气正的良好政治生态，为建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献！