同志们：

今天，我们召开2026年度全县市场监管系统党风廉政建设和反腐败工作部署会议。这次会议，既是一次总结过往、砥砺前行的分析会，更是一次明确目标、压实责任的动员会。刚才，同志传达了上级有关会议精神，同志通报了2025年度有关工作情况。过去一年，全县市场监管系统在县委、县政府的坚强领导和县纪委监委的有力监督下，坚定不移推进全面从严治党，党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，为圆满完成各项市场监管任务提供了坚强保障。在此，我代表局党组，向全系统干部职工的辛勤付出表示衷心感谢！

在肯定成绩的同时，我们必须清醒认识到，对照新时代新征程的使命任务，对照全面从严治党的更高要求，对照人民群众和市场主体的热切期盼，我们的工作还存在一些不容忽视的问题和薄弱环节。逆水行舟，不进则退。2026年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是推动我县市场监管事业高质量发展的重要一年。做好今年的党风廉政建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。下面，我代表局党组，就做好2026年工作讲几点意见。

一、聚焦“两个维护”，在政治建设上实现新提升，铸就绝对忠诚的政治品格

必须始终把党的政治建设摆在首位，确保市场监管工作沿着正确政治方向前进。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。要坚持把学懂弄通做实党的创新理论作为首要政治任务，持续巩固拓展主题教育成果。严格落实“第一议题”制度，发挥理论学习中心组示范引领作用，全年组织集体学习研讨不少于12次。要创新学习形式，综合运用专题读书班、辅导讲座、在线学习等多种载体，引导全系统党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

（二）严明政治纪律，确保政令畅通。要时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚决防止“七个有之”，切实做到“五个必须”。要加强对党中央重大决策部署、省委市委工作要求和县委县政府重点任务落实情况的监督检查，特别是要围绕优化营商环境、建设全国统一大市场、保障“三品一特”（食品、药品、重点工业产品、特种设备）安全等中心工作，看态度、看措施、看进展、看实效，确保上级各项决策部署在市场监管领域不折不扣落地生根、开花结果。

（三）严肃政治生活，净化政治生态。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量开好民主生活会和组织生活会，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要发展积极健康的党内政治文化，坚决抵制和反对各种庸俗腐朽的政治文化，营造风清气正的良好政治生态。

二、聚焦“两个责任”，在压力传导上实现新突破，健全齐抓共管的工作格局

全面从严治党，关键在落实责任。必须紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，推动管党治党责任全面覆盖、层层压实。

（一）压实党组主体责任。局党组要切实担负起全面领导责任，坚持党风廉政建设和业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党组书记要履行好第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员要认真履行“一岗双责”，定期研究、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，坚决克服“重业务、轻党建”的倾向。要修订完善年度全面从严治党主体责任清单，确保责任具体化、可量化、能落实。

（二）压实纪检监察监督责任。全力支持和保障派驻纪检监察组依规依纪依法履行监督责任。主动接受监督，习惯在监督下开展工作。健全完善定期会商、重要情况通报、线索联合排查、协同监督执纪等机制，推动“两个责任”贯通协同、形成合力。加强机关纪委建设，配齐配强工作力量，提升履职能力。

（三）推动责任向基层延伸。要着力破解“上热中温下冷”问题，将责任压力有效传导到各基层所、各科室、各直属单位。通过签订责任书、开展述责述廉、组织廉政谈话、进行责任考核等方式，督促各级负责人知责于心、担责于身、履责于行。对责任落实不力、管党治党宽松软的，要严肃问责追责，典型案例要通报曝光，以问责倒逼责任落实。

三、聚焦“纠树并举”，在作风建设上实现新成效，弘扬担当实干的新风正气

作风建设关系人心向背，关系事业成败。必须以钉钉子精神常抓不懈，推动作风建设常态化长效化。

（一）持续深化整治形式主义、官僚主义。要重点纠治贯彻上级决策部署空泛表态、应景造势、只喊口号不落实等问题；纠治服务群众和企业“推绕拖”“中梗阻”、慵懒散浮拖等问题；纠治文山会海、检查考核过多过频、过度留痕等加重基层负担的问题。要大力倡导“一线工作法”，推动党员干部更多深入基层、深入企业、深入群众，解决实际问题。

（二）着力优化营商环境服务效能。要将作风建设成效体现在服务发展、服务民生的具体行动上。持续深化“放管服”改革，对标先进地区，进一步压缩企业开办、行政许可办理时限，提升“一网通办”水平。规范涉企执法检查，推行包容审慎监管，落实“无事不扰”要求。畅通投诉举报渠道，健全快速响应和处理反馈机制，切实维护消费者和市场主体合法权益，提升群众满意度。

（三）大力培育新时代廉洁文化。要加强理想信念教育、党纪国法教育和优良传统教育。深入挖掘市场监管系统廉洁元素，用好本地红色资源和廉政教育基地，创新开展“廉洁机关”“廉洁家庭”创建活动，讲好市场监管廉洁故事。加强警示教育，用身边事教育身边人，引导党员干部修身律己、廉洁齐家，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

四、聚焦“三不腐”一体推进，在惩防并举上实现新作为，巩固标本兼治的综合效应

必须坚持系统观念，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，同时发力、同向发力、综合发力。

（一）保持高压态势，强化“不敢腐”的震慑。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑。聚焦市场监管权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，特别是行政审批、检验检测、认证认可、执法稽查、招标采购、资金使用等重点领域和关键环节，严肃查处以权谋私、吃拿卡要、徇私枉法、失职渎职等违纪违法问题。坚决整治群众身边的不正之风和腐败问题，对侵害群众利益的“微腐败”露头就打。

（二）扎紧制度笼子，夯实“不能腐”的约束。针对监督检查、案件查办、巡视巡察中暴露出的制度漏洞和监管短板，要举一反三，加强分析研判。进一步优化权力配置和运行制约机制，完善廉政风险防控体系，动态更新廉政风险点及防控措施。健全完善内部管理制度，特别是财务管理制度、政府采购制度、自由裁量权基准制度等，强化制度执行力，让权力在阳光下运行。

（三）加强教育引导，增强“不想腐”的自觉。将廉洁教育融入干部培养、选拔、管理、使用全过程。加强年轻干部教育管理监督，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。常态化开展纪法教育、廉政谈话、提醒函询，抓早抓小、防微杜渐。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是在“第一种形态”上下更大功夫，让“红脸出汗”成为常态，防止小问题演变成大错误。

五、聚焦“严管厚爱”，在队伍建设上实现新气象，锻造全面过硬的市监铁军

打铁必须自身硬。建设一支政治强、业务精、作风硬、纪律严的市场监管队伍，是做好一切工作的基础。

（一）树立正确选人用人导向。坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，把政治标准放在首位。注重在优化营商环境、守护安全底线、服务高质量发展等急难险重任务中考察识别干部，大力选拔使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。

（二）提升干部队伍专业素养。围绕市场监管新形势新任务新要求，加强业务知识和法律法规培训，特别是要加强对新业态、新模式监管知识的学习研究，提升干部队伍适应新时代发展要求的专业能力和综合素养。鼓励干部在实践中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。

（三）加强干部日常监督管理。坚持严管就是厚爱，加强对干部“八小时内外”的监督管理。完善干部考核评价机制，强化考核结果运用。落实谈心谈话制度，及时掌握干部思想动态，帮助解决实际困难。为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激发全系统干事创业的内生动力和活力。

同志们，新征程赋予新使命，新使命呼唤新作为。做好2026年党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结起来，在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创全县市场监管系统全面从严治党新局面，为推动我县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家！