同志们：

今天，我非常荣幸能为大家上一节关于廉政方面的党课。廉政教育对于领导干部而言，是一门至关重要且必须长期坚持学习的必修课。每一位领导干部只有持续不断地接受廉政教育，才能切实提高反腐倡廉的能力，在复杂多变的环境中保持清醒的头脑和坚定的立场。在这里，我想以“筑牢领导干部廉洁‘防火墙’”为主题，与大家分享一些我的体会和思考，希望能和大家共同交流探讨，进一步提升我们的廉政意识和拒腐防变能力。

一、筑牢廉洁“防火墙”是领导干部行稳致远的基石

在当今社会，很多人对从政当官充满羡慕，觉得当官意味着拥有权力和地位，可以享受诸多便利和荣耀。然而，实事求是地讲，从政实际上是一个具有较高风险的职业。那么，为什么会出现这种情况呢？经过深入分析，我认为主要有以下几个方面的原因：

（一）制度体系尚不完善。我国正处于经济社会的转型时期，社会主义法律体系虽然已经基本建立，但在很多方面还不够完善和健全。这就如同建造一座大厦，虽然主体框架已经搭建起来，但一些细节部分还存在漏洞和缺陷。以法律法规对新兴领域的覆盖为例，随着互联网、大数据、人工智能等新兴技术的飞速发展，新的经济模式和社会现象不断涌现，而相关的法律法规却未能及时跟上，导致在监管和治理上出现了一定的空白。同时，社会主义市场经济体制在发展过程中还残留着一些计划经济的痕迹，市场运行规则和秩序还不够规范，这为一些权力寻租和腐败行为提供了可乘之机。比如，在一些资源分配和项目审批过程中，还存在着行政干预过多、透明度不高的问题，容易引发不正当竞争和腐败现象。

（二）权力运行缺乏规范。尽管我们已经建立了一系列旨在制约权力行使和约束权力运行的制度，但在实际执行过程中，这些制度还存在着不规范、不透明的问题。让权力在阳光下运行是防止权力滥用和腐败的重要原则，但目前这一目标还远远没有实现。虽然从中央到地方各级都在积极努力推进政务公开和权力透明化，但在一些地方和部门，权力运行仍然存在着暗箱操作的现象。例如，一些重大决策的制定过程缺乏充分的公众参与和监督，决策的科学性和公正性受到质疑；一些行政审批环节存在着繁琐、拖沓的问题，给企业和群众办事带来了极大的不便，同时也为权力寻租提供了空间。部分权力监督机制还存在着薄弱环节，对权力的行使缺乏有效的制约和制衡，导致一些领导干部在权力面前失去了敬畏之心，滥用职权、以权谋私的现象时有发生。

（三）收入分配不尽合理。当前，社会各界对各行各业的收入分配制度存在着诸多争议。就公务员群体而言，整体收入水平偏低是一个客观事实。领导干部们承担着重要的社会责任和工作任务，他们为党和人民的事业付出了辛勤的努力，做出了很大的贡献，但在收入方面却与一些高收入行业和企业老板存在较大差距。这种收入上的不平衡容易导致部分领导干部产生心态失衡的问题。当他们看到身边一些人通过不正当手段获取巨额财富，或者一些从事其他行业的人收入远远高于自己时，心理上就会产生落差，进而可能会对自己的职业选择和价值取向产生动摇。在这种情况下，如果领导干部不能正确对待收入差距，缺乏坚定的理想信念和道德操守，就很容易受到利益的诱惑，走上腐败的道路。

（四）社会结构日益多元化。随着社会的不断发展和进步，社会结构正经历着深刻的分化和变革。各种各样的阶层不断涌现，贫富差距逐渐拉大，阶层分化日益明显。这种多元化的社会结构在一定程度上丰富了社会的多样性，但也容易引发一些社会矛盾和问题。对于领导干部来说，社会结构的多元化带来了更多的诱惑和挑战。在社会交往中，他们可能会接触到不同阶层的人，面临着各种利益的诱惑和干扰。一些不法分子为了谋取私利，会想方设法利用领导干部手中的权力，通过各种手段进行拉拢和腐蚀。同时，社会上一些不良风气和价值观也会对领导干部产生潜移默化的影响，使他们的思想和行为发生扭曲。如果领导干部不能保持清醒的头脑，坚守自己的道德底线和职业操守，就很容易在这种复杂的社会环境中迷失方向，陷入腐败的泥潭。

（五）个人自律意识淡薄。部分领导干部放松了对世界观、人生观和价值观的改造，忽视了对自身的严格要求，这是导致他们走向腐败的重要内因。在长期的工作和生活中，一些领导干部逐渐丧失了对党的忠诚和对人民的责任感，把权力当作谋取个人私利的工具。他们忘记了自己的初心和使命，背离了党的宗旨和原则，在利益面前丧失了自我约束能力。例如，一些领导干部在面对金钱、美色等诱惑时，经不起考验，放弃了自己的道德底线，利用职务之便进行贪污受贿、挪用公款等违法违纪行为。还有一些领导干部在工作中敷衍塞责、滥用职权，严重损害了党和政府的形象，给国家和人民带来了重大损失。从以上几个方面可以看出，从政确实是一个充满风险的职业。我曾经说过，掌握较大权力的人就像天天徘徊在监狱门口，这并非危言耸听。领导干部手中掌握着一定的权力，就会成为一些别有用心之人的“攻关”对象。一旦稍有不慎，处理不好权力与利益的关系，就有可能一步走错，陷入违法犯罪的深渊。我们在座的各位同志都或多或少掌握着一定的权力，也都面临着这样的风险。为了有效防止职务犯罪，保护领导干部能够安全履职，各级党委和纪委都采取了一系列措施，如健全制度、加强教育、强化监督、加大惩处力度等等。这些年，我们在反腐倡廉工作中取得了显著成效，建立健全了一系列规章制度，采取了多种有效的防范措施。然而，我认为最根本的还是要提升领导干部自身的“免疫力”。外因是通过内因起作用的，无论社会环境多么纷繁复杂，只要领导干部自身的“免疫力”足够强大，就能够有效地抵制各种诱惑。就像一个人的身体，免疫系统强大了，无论是真菌性、细菌性还是病毒性的疾病都难以侵入；一旦免疫力下降，各种疾病就会接踵而至。因此，领导干部筑牢廉洁“防火墙”，提升自身的“免疫力”，是安身立命的根本，也是实现个人职业生涯行稳致远的关键。

二、如何筑牢廉洁“防火墙”

筑牢廉洁“防火墙”并非一蹴而就，而是一个需要长期坚持和不断强化的过程。人的免疫系统有些是先天带来的，有些则是后天形成的。从政的“免疫力”必须靠后天的努力来培养和提升，而且不能有丝毫的懈怠。今天有了“免疫力”，不代表明天后天依然能够保持；今天能够抵制诱惑，也不能保证未来永远不会受到诱惑的侵蚀。所以，我们必须不断强化自身的“免疫力”。下面，我总结了“六要”，与大家共同探讨。

（一）要常学从政之规。这里的“规”有两层含义，一是指规范，二是指典范。所谓规范，就是像《党章》《党纪处分条例》《廉洁从政若干准则》等党内法规和国家法律法规，这些都是领导干部必须严格遵守的行为准则。《党章》是党的根本大法，它明确了党的性质、宗旨、纲领和组织原则，是党员干部的行动指南。领导干部要深入学习《党章》，牢记党员的权利和义务，自觉遵守党的纪律和规矩，始终保持对党的忠诚。《党纪处分条例》则对党员干部的违纪行为作出了明确的界定和相应的处分规定，是维护党的纪律的重要保障。领导干部要认真学习《党纪处分条例》，清楚地知道哪些行为是违反党纪的，会受到什么样的处分，从而自觉约束自己的行为。《廉洁从政若干准则》为领导干部廉洁从政设定了具体的标准和要求，规范了领导干部的从政行为。领导干部要严格遵守《廉洁从政若干准则》，做到廉洁奉公、清正廉洁，杜绝利用职务之便谋取私利的行为。所谓典范，就是要学习先进典型人物的事迹和精神。在我们党的历史上，涌现出了许多廉洁奉公、一心为民的优秀领导干部，如焦裕禄、孔繁森、郑培民等。他们始终牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，在工作中兢兢业业、无私奉献，在生活中廉洁自律、艰苦朴素。他们的事迹和精神是我们学习的榜样，激励着我们不断前进。领导干部要以这些先进典型为标杆，对照自己的言行，查找存在的差距和不足，不断改进自己的工作作风和生活方式。通过学习先进典型，我们可以汲取正能量，树立正确的价值观和权力观，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

（二）要常悟人生之理。人生在世，短短几十年，我们应该如何度过这有限的一生呢？这是每一位领导干部都应该认真思考的问题。我们要明白，权力是一把双刃剑，它既可以为人民谋福祉，也可以使人走向堕落。领导干部手中的权力是党和人民赋予的，只能用来为人民服务，而不能用来谋取个人私利。如果我们不能正确对待权力，滥用权力，必然会受到党纪国法的制裁。我们要树立正确的人生观和价值观，懂得人生的真正价值在于奉献而不在于索取。一个人的价值不在于他拥有多少财富和权力，而在于他为社会、为人民做出了多少贡献。我们应该像那些优秀的领导干部一样，把为人民服务作为自己的人生追求，在为人民谋幸福的过程中实现自己的人生价值。同时，我们要保持平和的心态，看淡名利和得失。在面对各种诱惑和利益时，要能够坚守自己的底线，不被金钱、权力和美色所迷惑。要明白，过度追求名利只会让自己陷入无尽的烦恼和痛苦之中，而保持一颗平常心，脚踏实地地为人民工作，才能获得真正的快乐和满足。

（三）要常念贪欲之害。贪欲是万恶之源，它就像一个无底洞，一旦陷入其中，就会越陷越深，最终无法自拔。历史上和现实中，因为贪欲而身败名裂的例子不胜枚举。一些领导干部原本有着光明的前途和美好的人生，但由于经不起金钱、权力和美色的诱惑，逐渐滋生了贪欲，利用职务之便大肆贪污受贿、挪用公款，最终沦为阶下囚。他们不仅给自己和家人带来了巨大的痛苦和损失，也给党和国家造成了严重的危害。领导干部要时刻保持清醒的头脑，深刻认识到贪欲的危害。要明白，一时的贪欲可能会带来短暂的物质享受，但却会失去长久的自由和尊严。要经常反思那些因贪欲而堕落的案例，从中吸取教训，引以为戒。在面对诱惑时，要坚决抵制，不存侥幸心理。要知道，法网恢恢，疏而不漏，任何违法违纪的行为最终都逃脱不了法律的制裁。只有时刻念着贪欲之害，才能在思想上筑牢拒腐防变的防线，守住自己的廉洁底线。

（四）要常怀律己之心。律己是一种美德，也是一种修养。领导干部要时刻保持自律意识，严格要求自己的言行举止。要做到慎独、慎微、慎初。慎独，就是在独处时也要严格遵守道德和法律规范，自觉约束自己的行为。有些领导干部认为在没有人监督的情况下可以放松自己，于是就做出了一些违法违纪的事情。殊不知，天网恢恢，疏而不漏，任何不轨行为最终都会暴露出来。领导干部要始终保持清醒的头脑，即使在独处时也不能放松对自己的要求，做到心中有法、心中有纪。慎微，就是要注重细节，从小事做起，防微杜渐。一些领导干部认为吃点、喝点、拿点是小事，不值得大惊小怪。但事实证明，很多腐败行为都是从这些看似不起眼的小事开始的。一旦放松了对自己的要求，就会逐渐陷入腐败的深渊。领导干部要明白，“千里之堤，毁于蚁穴”，任何小错误都可能引发大问题。因此，要注重细节，严格要求自己，从每一件小事做起，做到廉洁自律。慎初，就是要守住第一次。第一次是人的一道心理防线，一旦突破了这道防线，就会一发不可收拾。一些领导干部就是因为没有守住第一次，接受了别人的贿赂或不正当利益，从此便走上了腐败的道路。因此，领导干部要时刻保持警惕，坚决守住第一次，不轻易迈出错误的第一步。

（五）要常思监督之益。监督是对领导干部的一种保护。一方面，组织的监督可以帮助领导干部及时发现问题、纠正错误，避免小错误演变成大错误。通过定期的廉政谈话、述职述廉、民主生活会等形式，组织可以了解领导干部的思想、工作和生活情况，及时发现存在的问题，并给予提醒和纠正。同时，组织的监督还可以对领导干部的权力行使进行制约和规范，防止权力滥用和腐败现象的发生。另一方面，群众的监督可以使领导干部更加注重自身形象和工作质量。群众是领导干部工作的直接受益者和监督者，他们对领导干部的工作表现有着最直接的感受和评价。领导干部要主动接受群众的监督，认真听取群众的意见和建议，不断改进自己的工作。通过群众的监督，领导干部可以更好地了解群众的需求和期望，提高工作的针对性和实效性，赢得群众的信任和支持。领导干部要正确对待监督，把监督看作是一种关心和爱护，而不是一种束缚和压力。要积极主动地接受监督，自觉养成在监督下工作和生活的习惯。

（六）要常行清廉之事。廉洁不仅是一种思想境界，更是一种实际行动。领导干部要将廉洁要求落实到日常工作和生活的每一个细节中。在工作中，要严格遵守工作程序和规章制度，公正公平地处理各种事务，不偏袒、不徇私。要坚决杜绝利用职务之便为自己或他人谋取私利的行为，做到廉洁从政。例如，在项目审批、资金分配、人事任免等关键环节，要严格按照规定的程序和标准进行操作，确保权力的行使合法、公正、透明。

在生活中，要保持艰苦朴素的生活作风，不贪图享受、不奢侈浪费。要自觉遵守社会公德、家庭美德和个人品德，树立良好的形象。要注意自己的言行举止，做到言行一致、表里如一。要严格要求自己的家属和身边的工作人员，防止他们利用自己的权力谋取私利。领导干部要以身作则，带头践行廉洁自律的各项规定，为广大干部群众树立榜样。通过自己的实际行动，影响和带动身边的人，形成良好的廉洁氛围。

三、共同营造风清气正的政治生态

领导干部筑牢廉洁“防火墙”，不仅是个人的事情，也是关系到整个政治生态建设的大事。我们要共同努力，营造一个风清气正的政治生态环境。

（一）加强廉政文化建设。廉政文化是反腐倡廉的重要精神支撑。我们要通过开展形式多样的廉政文化活动，传播廉洁理念，弘扬清风正气。可以在机关内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、播放廉政宣传片等，营造浓厚的廉政文化氛围。还可以组织开展廉政主题演讲比赛、征文活动、文艺演出等，丰富廉政文化的载体和形式，让廉政文化深入人心。通过加强廉政文化建设，引导广大领导干部树立正确的价值观和权力观，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

（二）强化领导班子建设。领导班子是一个单位的核心和灵魂，他们的廉洁自律情况直接影响着整个单位的风气。因此，要加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。要选优配强领导班子成员，把那些政治素质高、业务能力强、廉洁自律好的干部选拔到领导岗位上来。要加强对领导班子成员的教育和管理，定期组织开展廉政教育活动，提高他们的廉政意识和拒腐防变能力。领导班子成员要以身作则，带头遵守廉洁自律的各项规定，为广大干部群众树立榜样。要坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”决策制度，确保决策的科学性和公正性。

（三）建立健全长效机制。要建立健全反腐倡廉的长效机制，从制度上保障领导干部廉洁从政。要进一步完善各项规章制度，堵塞制度漏洞，加强对权力运行的制约和监督。要建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、重点岗位和关键环节进行全面排查和评估，制定相应的防控措施，防止廉政风险的发生。要加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度的行为要严肃追究责任，确保制度的严肃性和权威性。

（四）加强干部队伍建设。干部队伍是推动事业发展的重要力量。要加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质。要加强对干部的教育培训，提高他们的政治素质、业务能力和廉洁自律意识。要建立健全干部考核评价机制，科学评价干部的工作业绩和廉洁自律情况，激励干部积极进取、廉洁从政。要加强对干部的选拔任用管理，严格按照规定的程序和标准选拔任用干部，防止和纠正选人用人上的不正之风。

同志们，筑牢领导干部廉洁“防火墙”是一项长期而艰巨的任务，需要我们每一位领导干部共同努力。让我们以此次廉政党课为契机，进一步加强学习，提高认识，不断提升自身的“免疫力”，始终保持廉洁自律的政治本色。在工作中，要牢记党的宗旨，全心全意为人民服务；要严格遵守廉洁自律的各项规定，做到清正廉洁、奉公守法；要勇于担当，积极作为，为推动经济社会发展贡献自己的力量。让我们共同营造一个风清气正的政治生态环境，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！

谢谢大家！