同志们：

春回大地启新程，实干担当正当时。今天我们召开这次“开门红”“开局稳”工作部署会，核心就是深入贯彻落实上级党委、政府关于开年工作的决策部署，分析当前工作形势，明确首季度工作目标，动员全体干部职工迅速收心归位、凝心聚力，以“开年即开工、开工即冲刺”的奋进姿态，抓实各项工作落地，确保全年工作开好局、起好步，坚决守住“开局稳”的底线，奋力实现“开门红”的目标。

开年首季度，是全年工作的“第一粒扣子”，是抢占工作主动、奠定全年胜势的关键时期。当前，各项工作已经进入紧锣密鼓的推进阶段，时间不等人、任务不等人、发展不等人。从上级要求来看，推动首季度“开门红”“开局稳”是硬任务、硬指标，直接关系到我们全年工作的考核成效，关系到我们能否高质量完成年度各项目标任务；从群众期盼来看，大家对新一年的民生改善、事业发展充满期待，我们必须以最快速度、最实举措回应群众关切；从工作实际来看，当前我们仍面临着部分指标推进滞后、重点项目落地受阻、工作衔接不够顺畅等问题，必须增强紧迫感、责任感，靶向发力、攻坚克难，确保各项工作跟上节奏、不拖后腿。

围绕首季度“开门红”“开局稳”核心目标，下面我强调四点要求，请大家不折不扣抓好落实。

第一，提高政治站位，凝聚干事创业合力。全体干部职工要迅速从节日氛围中走出来，把思想和行动统一到本次会议部署上来，统一到市委市政府工作要求上来，深刻认识“开门红”“开局稳”的重要意义，摒弃“节后松口气”的懈怠思想、“等待观望”的消极心态，树立“时不我待、只争朝夕”的进取意识。各科室、各下属单位要切实扛起主体责任，主要负责人要履行第一责任人职责，亲自部署、亲自督办；分管负责人要抓好具体落实，细化举措、靠前指挥；全体干部职工要立足本职岗位，主动担当、积极作为，形成上下同心、左右协同、齐抓共管的工作格局，确保各项部署要求落地生根、见行见效。

第二，聚焦重点任务，精准发力抓落实。要紧扣首季度核心指标、重点项目、民生实事三大关键，靶向施策、精准发力，确保各项工作取得实质性进展。一是抓实核心指标攻坚，对照年度目标任务，细化首季度指标分解，明确每项指标的责任科室、责任人和完成时限，加强指标监测分析，及时掌握进展情况，对进度滞后的指标，要逐项分析原因、制定整改措施，倒排工期、挂图作战，确保各项指标按时序进度推进，力争实现“开门红”。二是抓实重点项目推进，聚焦开年重点项目开工、复工、投产等关键环节，主动对接、靠前服务，及时协调解决项目推进中遇到的困难和问题，督促项目责任单位加快建设进度，严把工程质量和安全关，推动重点项目早开工、早建设、早见效，以项目建设带动各项工作提质增效。三是抓实民生实事落地，聚焦群众急难愁盼问题，扎实推进民生保障、公共服务、环境整治等重点民生工作，细化工作举措、优化服务流程，用心用情用力解决好群众的实际困难，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感，以民生温度筑牢“开局稳”的底线。

第三，强化责任担当，锤炼务实过硬作风。实现“开门红”“开局稳”，关键在人、关键在作风。全体干部职工要以务实作风扛起责任、推动工作，坚决杜绝形式主义、官僚主义，不搞花架子、不做表面文章，把心思用在干事创业上，把精力放在狠抓落实上。要强化责任落实，将首季度重点工作任务分解到岗、落实到人，明确工作标准、推进时限和具体举措，做到事事有人管、件件有着落。要强化协作配合，各部门单位之间要加强沟通、密切配合，打破工作壁垒，形成工作合力，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责的现象。要强化攻坚突破，面对工作中的难点堵点问题，要敢于担当、勇于突破，主动想办法、找路径，不回避、不退缩，以钉钉子精神抓好各项工作落实，确保首季度各项工作圆满完成。

第四，严守纪律底线，强化督查考核问责。要以严的纪律、实的督查，为“开门红”“开局稳”提供坚强保障。一是严守工作纪律，全体干部职工要严格遵守各项工作制度，按时上下班、坚守工作岗位，集中精力抓好工作落实，坚决杜绝迟到早退、脱岗离岗、工作懈怠等现象。二是严守安全底线，当前正值复工复产关键时期，要切实抓好安全生产、信访维稳、应急处置等底线工作，开展专项排查整治，及时排查化解各类风险隐患，坚决守住不发生重特大安全事故、不发生大规模信访事件的底线，确保社会大局稳定。三是强化督查考核，督查科室要加大对首季度重点工作的督查力度，定期通报工作进展情况，对工作推进有力、成效显著的科室和个人，予以通报表扬；对工作推进缓慢、落实不力、敷衍塞责的，要严肃追责问责，倒逼各项工作落到实处。

同志们，开局关系全局，起步决定后程。实现首季度“开门红”“开局稳”，任务艰巨、责任重大。希望全体干部职工以此次会议为契机，坚定信心、鼓足干劲，以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、真抓实干，奋力夺取首季度工作“开门红”，为全年各项工作高质量推进奠定坚实基础，以优异成绩回报上级党委、政府的信任和全体群众的期盼！

我的讲话完毕，谢谢大家！