1.做好践行正确政绩观的“三篇文章”

做好党性修养文章，以忠诚铸魂校准政绩方向

做好实干担当文章，以笃行实干夯实政绩根基

做好为民造福文章，以初心使命彰显政绩本色

2.以鲜明导向锤炼和塑造正确政绩观

筑牢立身为政之基，始终做党性坚强的明白人。

厚植躬身为民之情，始终做人民群众的勤务员。

砥砺担事任事之能，始终做善作善成的多面手。

发扬求真务实之风，始终做起而行之的实干家。

保持久久为功之力，始终做夯基垒台的建设者。

3.教育引导干部树牢正确政绩观

一是以坚强党性为基石，筑牢信仰之基。

二是以实干担当为底色，鼓足干事之劲。

三是以为民造福为根本，解决群众之忧。

4.三面发力，以坚强的思想根基树牢正确政绩观

在提升政治修养上聚焦聚力。

在锤炼理论素养上持续用力。

在增强专业能力上精准发力。

5.树立和践行造福人民的政绩观

以对标对表为首要，把准践行正确政绩观的根本方向。

以铸魂赋能强根基，增强践行正确政绩观的内在自觉。

以实干实绩论英雄，树牢践行正确政绩观的用人导向。

以激励约束促担当，强化践行正确政绩观的监督管理。

6.解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题

树立和践行正确政绩观是坚持党的性质和宗旨的鲜明体现，必须始终把为民造福作为最重要政绩。

树立和践行正确政绩观是实现党的使命任务的现实需要，必须坚持以新发展理念推动高质量发展。

树立和践行正确政绩观是弘扬党的优良作风的重要要求，必须以实际行动团结凝聚群众一起奋斗。

7.全力打好树立和践行正确政绩观“组合拳”

一是强化凝心铸魂，筑牢树立和践行正确政绩观的思想之基。

二是强化激励担当，激活树立和践行正确政绩观的动力之源。

三是强化氛围营造，强化树立和践行正确政绩观的制度保障。

8.学思想、强党性，引导党员干部从思想深处解决好政绩观问题

一是以牢记嘱托推进立根铸魂。

二是以常学常悟推进固本培元。

三是以严格纪律推进正本清源。

9.把推动高质量发展实绩实效作为选人用人的重要依据

一是让实绩突出者有舞台、受褒奖。

二是让敢闯敢干者卸包袱、放宽心。

三是让政绩错位者让位置、受警醒。

10.聚焦三问，树立正确政绩观

站稳根本立场答好“政绩为谁而树”之问。

把握时代要求答好“树什么样政绩”之问。

突出真抓实干答好“靠什么树政绩”之问。

11.推动践行正确政绩观，多措并举引导干部正确干事、放手干事

抓早抓小让干部在及时纠偏中走稳。

严管严治让干部在遵规守纪下工作。

鼓励担当让干部在轻装上阵中干事。

12.完善政绩考核评价办法，立起践行正确政绩观的实践标尺

一是列出“两个”政绩清单，考准考实政绩表现。

二是统筹政绩考核项目，减轻基层考核负担。

三是一线调研考核政绩，立体评价干部政绩。

13.多措并举推动干部树立和践行正确政绩观

一是抓牢教育培训，筑牢思想之基。

二是树牢用人导向，激发动力之源。

三是握牢考核抓手，凝聚奋进之力。

14.突出树立和践行正确政绩观，以综合考核之准，聚推动高质量发展之力

以精准的考核内容引领干部践行正确政绩观。

以科学的考核方式推动干部践行正确政绩观。

以鲜明的结果运用激励干部践行正确政绩观。

15.树牢推动高质量发展、矢志造福群众的政绩观。

一是转身份，把正发展理念。

二是强引领，团结凝聚群众。

三是减负担，提升服务效能。

16.着力健全树立和践行正确政绩观的制度机制

健全正确政绩观教育培训机制，让正确政绩观内化于心外化于行。

健全正确政绩观考核评价机制，考实践行正确政绩观的现实表现。

健全正确政绩观正向引导机制，形成践行正确政绩观的良好氛围。

健全正确政绩观管理监督机制，强化践行正确政绩观的刚性约束。

17.四维发力推动树立和践行正确政绩观

围绕“如何评价政绩”完善干部考核机制。

围绕“如何看待政绩”完善干部选任机制。

围绕“如何树立政绩”完善干部培训机制。

围绕“如何纠正偏差”完善干部监督机制。

18.增强正确政绩观教育的系统性针对性有效性

突出党性教育，夯实践行正确政绩观的根基本源

强化专业赋能，提高践行正确政绩观的能力本领

深耕一线实践，厚植践行正确政绩观的宗旨情怀

树立鲜明导向，激励践行正确政绩观的实干担当

19.创造正确政绩，确保德配其位、才配其位

一是创新机制提升“为政之能”。

二是大抓基层补齐“施政之短”。

三是打造品牌增强“勤政之要”。

20.以“四项工程”为引领 推动正确政绩观教育走深走实

实施“思想领航”工程，着力提升教育实效

实施“党性铸魂”工程，着力建强培训阵地

实施“体系完备”工程，着力优化教学供给

实施“本领跃升”工程，着力提高履职能力

21.以良好生态培育和涵养正确政绩观

打出教育“组合拳”。

用好考核“指挥棒”。

强化监督“硬手段”。

树牢用人“风向标”。

营造争先“大环境”。

22.树立和践行正确政绩观 引领高质量发展走在前

把握科学内涵，增强践行正确政绩观的动力源

深化教育培训，把牢践行正确政绩观的总开关

强化选任管理，锻造践行正确政绩观的好干部

优化综合考核，树好践行正确政绩观的风向标

23.答好政绩观“三问” 心中有本账 手里有实招

一线攻坚 实干树政绩

服务增效 发展高质量

改善民生 赢群众满意

24.准确把握正确政绩观的精髓要义，自觉对标对表、笃信笃行

坚持从政绩观看初心使命，把准“政绩为谁而树”的根本立场。

坚持从政绩观看发展理念，把准“树什么样政绩”的根本要求。

坚持从政绩观看实干担当，把准“靠什么树政绩”的根本路径。

25.树牢正确政绩观偏差，以百姓心为心，善用民意，倾听民声

以“严实”为基准，对作风建设下手。

以“四有”为内核，对理想信念发力。

以“考核”为导向，对政绩追求用劲。

以“监督”为抓手，对民意诉求上心。

26.牢固树立正确政绩观

如何看待政绩？既要做显功，也要做潜功

为谁创造政绩？为人民服务，给群众办事

怎样做出政绩？真抓见成效，实干出成果

27.正确政绩观是纠治“四风”之要

坚持对上级负责与对下级负责相统一，牢固树立“人民群众是真正的英雄”的群众观。

坚持对当前负责与对长远负责相统一，保持“一张蓝图抓到底”的扎实作风。

坚持对自己负责与对群众负责相统一，保持“功成不必在我”的思想境界。

28.礼赞“久久为功”的政绩观

理想信念：政绩观的强大灵魂

执政为民：政绩观的价值追求

久久为功：政绩观的鲜明品格

艰苦奋斗：政绩观的政治本色

尊重科学：政绩观的内在要求

29.校准政绩观“航标” 凝聚干部奋进“向心力”

筑牢思想根基，在理论铸魂与初心淬炼中把准政绩方向。

树好考核标杆，在精准评价与导向引领中规范政绩实践。

强化实干导向，在严管厚爱与激励约束中巩固政绩成效。

30.加强政绩观教育 助推“十五五”高质量发展

以思想清醒把准“为谁创造政绩”的根本方向。

以实践磨砺涵养“功成不必在我”的境界担当。

以科学考评树牢“务实功求实效”的行动标尺。