同志们：

新春伊始，万象更新。今天是春节假期后的第一个工作日，我们召开全县2026年春节节后收心会，目的不是简单地“敲敲钟”“提提醒”，而是要以一场思想的再动员、状态的再校准、责任的再压实，推动全县上下迅速从“过年模式”切换到“战斗状态”，以马不停蹄的奋进姿态、策马扬鞭的实干精神，奋力夺取一季度“开门红”，为全年高质量发展打下坚实基础。

过去的一年，在市委、市政府的坚强领导下，我县紧紧围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”的总基调，聚焦项目建设、产业升级、民生改善、安全稳定等重点领域，攻坚克难、真抓实干，经济社会发展呈现出稳中有进、进中提质的良好态势。这些成绩的取得，凝聚着全县广大干部职工的心血与汗水，也为我们做好新一年工作积累了宝贵经验、增强了信心底气。

但也要清醒看到，当前我县发展仍面临不少挑战：经济回升向好基础尚不牢固，部分重点项目建设进度滞后，营商环境优化仍有提升空间，基层治理能力还需持续加强，群众在教育、医疗、养老等方面仍有期盼。这些问题不会自动消失，更不会因一个长假而自行化解。节后一收心，首要是认清形势、找准方位，把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，坚决摒弃“歇一歇、缓一缓”的松劲心态，切实增强坐不住等不起、慢不得的紧迫感和责任感。

借此机会，我就节后收心、开局起步，讲三点意见，概括起来就是：对照三个维度深自省，锚定三大任务快行动，强化三项机制保落实。

一、对照三个维度深自省，把“收心”作为一次思想归位的政治自觉

“收心”二字，看似平常，实则深刻。它不仅是作息时间的调整，更是工作状态的回归；不仅是纪律要求的重申，更是政治责任的唤醒。我们要跳出“收心就是收人”的浅层理解，从更高维度审视其内在要求，真正让思想归位、精神归集、责任归肩。

一要对照岗位职责，检视“我在哪里”。每一位同志都要问一问自己：我的岗位是什么？我的职责有哪些？节前哪些工作已办结？哪些事项待跟进？新的一年重点任务是什么？有没有做到心中有数、手中有策？有的同志节前工作一拖再拖，节后又迟迟不能进入状态，导致“旧账”未清、“新账”又积，最终小事拖大、大事拖炸。这既是对工作的不负责任，也是对组织信任的辜负。我们要牢固树立“岗位就是战位、职务就是责任”的意识，节后第一时间梳理工作清单，建立台账、明确时限、责任到人，确保各项工作无缝衔接、有序推进。

二要对照发展差距，检视“我们处在什么位置”。纵观全市乃至全省发展格局，周边兄弟县区你追我赶、竞相发力，有的在新兴产业上抢占先机，有的在乡村振兴上打造样板，有的在营商环境上持续突破。相比之下，我县在项目招引质量、科技创新能力、要素保障水平等方面仍有明显短板。如果我们还沉浸在节日的轻松氛围中，满足于“差不多”“还行吧”的自我安慰，就会在不知不觉中被甩开差距。必须清醒认识到，发展如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。节后收心，就是要迅速把注意力集中到谋发展、抓落实上来，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推动各项工作争先进位。

三要对照群众期待，检视“我们该做什么”。春节期间，许多群众返乡探亲，走亲访友，对我县的发展变化有着直观感受。他们看到的是道路是否畅通、环境是否整洁、服务是否便捷、办事是否高效。这些看似细微之处，恰恰是群众最关心、最直接、最现实的利益问题。节后上班第一天，窗口单位有没有准时开门？群众办事有没有“推绕拖”？信访接待有没有敷衍塞责？如果答案是否定的，不仅影响政府形象，更会寒了群众的心。我们必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意作为检验工作的第一标准，节后立即下沉一线、走进群众，倾听呼声、回应关切，用实实在在的行动解决群众急难愁盼问题，不断提升群众的获得感、幸福感、安全感。

二、锚定三大任务快行动，把“实干”作为开局起步的鲜明底色

收心归位，贵在行动。节后工作千头万绪，必须抓住关键、突出重点，以重点突破带动全局提升。今年一季度是全年工作的“风向标”和“晴雨表”，必须打好主动仗、下好先手棋。全县上下要立即行动起来，聚焦以下三大任务，迅速掀起大干快上的热潮。

（一）立即启动重点工作，跑出项目建设“加速度”

项目是发展的“牛鼻子”，抓项目就是抓发展。节后要迅速组织召开重点项目调度会，全面梳理在建、新开工和前期项目进展情况，逐一分析堵点难点，制定破解方案。对已开工项目，要督促施工单位尽快组织人员返岗、设备进场，加快施工进度，力争形成更多实物工作量；对计划新开工项目，要压茬推进用地、环评、能评等前期手续办理，确保按期开工；对重大招商项目，要主动对接、靠前服务，推动签约项目早落地、落地项目早建设。严格落实县级领导包联责任制，实行“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”，确保项目有人管、进度有人盯、问题有人解。特别要抢抓当前施工黄金期，组织开展“春季百日攻坚”行动，力争一季度全县固定资产投资同比增长15%以上，实现“开门红”。

（二）立即优化营商环境，打出助企纾困“组合拳”

营商环境是区域竞争力的重要体现。节后要立即开展“访企问需”专项行动，由县四套班子成员带头，组织相关部门深入企业一线，面对面听取意见建议，实打实帮助企业解决融资、用工、原材料供应等方面的实际困难。持续推进“放管服”改革，深化“一网通办”“最多跑一次”改革，推广“帮办代办”“容缺受理”等服务模式，提升政务服务效能。严格落实减税降费政策，确保惠企政策直达快享。建立健全政企沟通常态化机制，定期举办企业家座谈会、银企对接会，构建亲清统一的新型政商关系。对损害营商环境的人和事，要坚决查处、公开曝光，营造“人人都是营商环境”的浓厚氛围。

（三）立即办好民生实事，织密群众幸福“保障网”

民生无小事，枝叶总关情。节后要迅速启动年度民生实事项目，逐项明确责任单位、完成时限和工作标准，实行挂图作战、销号管理。聚焦就业这个最大民生，组织开展“春风行动”系列招聘活动，搭建线上线下就业服务平台，重点帮扶高校毕业生、农民工等重点群体就业创业。加快推进教育、医疗、养老等公共服务设施建设，确保县人民医院扩建工程、城区中小学改扩建项目按期推进。持续抓好安全生产和信访稳定工作，深入开展安全隐患大排查大整治，严防各类事故发生；严格落实领导干部接访下访制度，依法依规、用心用情化解矛盾纠纷，确保社会大局和谐稳定。同时，要结合春季特点，扎实做好春耕备耕、森林防火、人居环境整治等工作，让城乡面貌焕然一新。

三、强化三项机制保落实，把“成效”作为检验收心的唯一标准

收心不是一阵风，实干不能搞形式。要把节后收心的成果转化为推动发展的实际成效，必须健全完善工作机制，形成闭环管理，确保各项工作落细落实、见行见效。

一要强化清单化管理机制，做到任务明、责任清。各乡镇、各部门要在节后3个工作日内，全面梳理本单位年度重点工作和节后亟须推进的事项，形成“年度任务清单”“季度攻坚清单”“月度进度清单”和“周工作安排”，明确每项工作的牵头领导、责任科室、责任人和完成时限，实行台账式管理、项目化推进。县委督查室、县政府督查室要加强统筹协调，建立全县重点工作总台账，定期汇总、动态更新，确保底数清、情况明。

二要强化节点化推进机制，做到节奏紧、进度快。对纳入清单的重点工作，要倒排工期、挂图作战，实行“周调度、月通报、季考评”。每周由分管县领导主持召开专题调度会，听取进展汇报，研究解决问题；每月在全县范围内通报各项任务完成情况，对进展滞后的工作进行预警提示；每季度开展一次综合考评，考评结果作为年度考核的重要依据。对重大决策、重要部署，要建立“交办—承办—反馈—评估”全流程闭环机制，确保事事有回音、件件有着落。

三要强化常态化督查机制，做到督得严、考得实。县委、县政府将组建联合督查组，采取“四不两直”方式，深入一线开展明察暗访，重点督查各单位收心归位情况、重点工作推进情况、干部作风表现情况。对工作推进有力、成效明显的单位和个人，要通报表扬、予以激励；对行动迟缓、落实不力、作风散漫的，要严肃批评、限期整改；对因失职渎职造成不良影响的，要依规依纪追究责任。同时，要充分发挥纪检监察、组织人事、宣传舆论等多方监督作用，形成齐抓共管的工作合力。

同志们，骏马奋蹄迎新岁，春风浩荡启新程。开好局、起好步，事关全局、影响长远。让我们迅速收心归位，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，全身心投入到新一年的工作中去，为加快建设经济强、百姓富、生态美的现代化新**而不懈奋斗！

最后，再次祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体健康、阖家幸福！

谢谢大家！