同志们：

今天，我们召开春节后的第一个全体会议，既是一个收心归位、调整状态的鼓劲会，也是一个明确目标、启动工作的动员会。目的非常明确，就是引导大家迅速从“节日状态”切换到“工作状态”，以饱满的精神、提速的节奏、实干的作风，立即行动起来，积极投身工作，为实现新年开门红起好步、开好局。刚刚过去的春节假期，许多同志坚守岗位、辛勤付出，保障了全镇节日期间的平稳有序，在此，向大家道一声辛苦。春节已过，战鼓催征。2026年是“十五五”规划的开局之年，是承前启后、继往开来的关键一年。开年的工作状态和工作成效，直接关系全年发展大局。我们必须以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，凝心聚力，抢抓先机，奋力开创**镇高质量发展新局面。

一、收心归位，以“时不我待”的紧迫感迅速切换状态

春节长假，身心得到休息和放松，但工作必须紧起来、快起来。当前，全年工作的“发令枪”已经打响，发展竟争犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。首要任务就是全员收心、立即归位，把思想和精力集中到工作上来。

第一，要迅速集中心思。全镇上下务必克服“年没过完、事不愿干”的松懈情绪，坚决杜绝“人在岗、心在野”的散漫状态。各单位、各部门要立即召开内部会议，层层传导压力，引导每一位干部职工心思迅速集中，状态迅速调整，秩序迅速恢复。要形成紧张快干、马不停蹄、争先创优的浓厚氛围。必须清醒认识到，“十五五”开局之年的各项工作任务重、要求高、挑战多，容不得丝毫懈怠。要自觉将个人的工作节奏调整到与全镇发展要求同步，与县委、县政府决策部署同频。

第二，要持续抓好作风。作风是战斗力，更是凝聚力。春节后往往是纪律松懈、作风疲沓的易发期。要把纪律和规矩挺在前面，严格执行各项工作纪律和规章制度。全体干部职工要严守岗位职责，遵守作息时间，禁止一切与工作无关的活动。领导干部要率先垂范，以身作则，带头遵守纪律，带头深入一线。要深化作风建设，持续巩固拓展学习教育成果，重点纠治工作中可能出现的“慵懒散浮拖”等形式主义、官僚主义问题。上级已三令五申，要切实为基层减负，让干部把更多时间和精力用于抓落实、促发展。我们要以此为契机，进一步精简会议文件，提高工作效率，把求真务实的导向立起来，把真抓实干的规矩严起来。

第三，要及早谋划工作。一年之计在于春。各单位、各办公室要结合全县“四高四争先”总体部署和镇党委、政府年度工作要点，对各自分管领域、负责线条的工作进行再梳理、再谋划、再细化。要对照“十五五”规划的开局要求，立足**镇实际，找准工作切入点和着力点。目标任务要具体化，工作措施要项目化，时间节点要清单化，责任分工要明确化。决不能“脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，必须做到心中有谱、手中有招、肩上有责。

二、聚焦重点，以“拼抢实干”的精气神奋力夺取开门红

第一季度是全年经济的“风向标”，实现“开门红”对于稳定社会预期、提振发展信心、完成全年目标具有决定性意义。我们必须把夺取“开门红”作为当前压倒一切的中心任务，集中力量、攻坚克难。

第一，要在经济运行调度上实现“开门红”。要紧盯核心经济指标，加强监测分析和精准调度。围绕地区生产总值、固定资产投资、工业增加值、社会消费品零售总额、财政收入等关键指标逐一分解任务，压实责任。相关部门要下沉企业，主动服务，及时掌握并协调解决企业复工复产、生产经营中遇到的困难和问题。要全力保障生产要素供给，推动企业满负荷生产，确保一季度主要经济指标增速达到或超过预期目标，为全年增长奠定坚实基础。根据宏观趋势和县域发展要求，一季度全镇应力争实现地区生产总值增长*%以上，固定资产投资增长*%以上，规上工业增加值增长*%以上的阶段性目标。

第二，要在项目攻坚突破上实现“开门红”。项目是发展的“牛鼻子”和“压舱石”。要对在建项目进行全面摸排，督促施工单位上足人力机械，在确保安全和质量的前提下，加快施工进度，尽快形成更多实物工作量。对已签约未开工的项目，要逐个梳理堵点难点，明确责任人和时间表，全力推动早日开工。要紧盯国家和省市县政策导向，围绕“十五五”规划重点支持的领域，如新型基础设施、民生改善、产业升级等，精心谋划、储备、申报一批大项目、好项目。招商引资工作要一刻不松，利用开年各类商务活动增多的契机，主动“走出去、请进来”，力争在一季度引进一批具有带动力的优质产业项目。

第三，要在城乡融合发展上实现“开门红”。以县城为重要载体的城镇化建设正在深入推进，**镇作为城关镇，责任重大。要持续推进城市更新行动，加强背街小巷治理、老旧小区改造后续管理，提升城市精细化管理水平。要全面推进乡村振兴，学习运用“千万工程”经验，扎实抓好春耕备耕、高标准农田建设、农村人居环境整治提升等工作。尤其要关注脱贫群众和低收入群体的生产生活，坚决守住不发生规模性返贫的底线。要促进城乡要素平等交换、双向流动，推动基础设施和公共服务向农村延伸覆盖。

第四，要在民生保障改善上实现“开门红”。发展的最终目的是造福人民。要用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。加快推进年度民生实事项目，确保按节点完成。要持续优化教育、医疗、养老、托育等公共服务供给。要格外关注“一老一小”、残疾人等特殊困难群体，落实好各项救助保障政策。要深入推进“平安**”建设，坚持和发展新时代“枫桥经验”，强化矛盾纠纷排查化解，抓好安全生产、消防安全、食品药品安全、道路交通安全等各项工作，确保社会大局和谐稳定为经济社会发展营造安全稳定的环境。

第五，要在基层治理效能上实现“开门红”。“十五五”规划强调要提升社会治理效能，健全共建共治共享的社会治理制度。要进一步完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台。要依法依规履行职责，全面实施乡镇履行职责事项清单，厘清权责边界。要畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。要创新治理模式，鼓励支持社会组织、志愿者、乡贤等社会力量参与治理，不断提升基层治理体系和治理能力现代化水平。

三、锤炼作风，以“勇争一流”的进取心夯实开局保障

事业成败，关键在人，关键在作风。实现“开门红”、完成全年目标，必须有一支纪律严明、作风过硬、能力突出的干部队伍作为保障。

第一，要强化担当，压实责任。千斤重担众人挑，人人肩上有指标。对确定的各项重点工作、重点项目，要建立“时间倒排、任务倒逼、责任倒追”的落实机制。主要领导要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，责任单位要主动抓、抓落实。要坚决反对推诿扯皮、敷衍塞责，确保每一项工作、每一个环节都有人抓、有人管、能落实。要完善考核激励机制，树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，让想干事、能干事、干成事的干部有舞台、有奔头。

第二，要提升能力，增强本领。面对“十五五”时期的新形势、新任务、新挑战，全体干部必须一刻不停地加强学习。要深入学习党的创新理论，学习经济、法律、科技、管理等各方面知识，不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力。要深入基层、深入群众开展调查研究，掌握实情、找准症结、提出实策。要在改革发展稳定的一线、在急难险重任务面前经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，努力成为推动高质量发展的行家里手。

第三，要严守底线，清正廉洁。全面从严治党永远在路上。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种诱惑和“围猎”。要深刻汲取近年来通报的各类违纪违法典型案例教训，知敬畏、存戒惧、守底线。要注重家风建设，管好自己、管好家人、管好身边工作人员。要习惯在受监督和约束的环境中工作生活，清清白白做人、干干净净做事，共同维护好风清气正的政治生态。

同志们，春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。新的征程已经开启，新的号角已经吹响。让我们迅速行动起来，以龙腾虎跃的干劲、鱼跃龙门的闯劲、生龙活虎的拼劲，收心聚力，锐意进取，扎实工作，奋力夺取一季度“开门红”，为实现“十五五”良好开局、推动**镇经济社会高质量发展而努力奋斗！