同志们：

今天是2月26日，农历正月初九，是我们春节假期结束后正式投入工作的第二天。首先我代表**领导班子向大家致以新春的问候感谢各位在节日期间的值守与付出。欢乐祥和的春节长假已经结束我们再次齐聚一堂召开这次春节节后收心大会核心目的就是动员全体干部职工迅速从“假期模式”切换回“工作模式”以“归零”的心态“开局即决战起步即冲刺”的姿态凝心聚力提振精神确保新年各项工作开好局起好步为实现全年目标任务奠定坚实基础。

过去的一年面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的发展任务全体干部职工紧紧围绕中心服务大局攻坚克难砥砺奋进各项工作取得了来之不易的成绩展现了**单位良好的精神风貌和扎实的工作作风。这些成绩的取得是大家辛勤付出、共同努力的结果。在此我向大家表示衷心的感谢。

成绩属于过去奋斗成就未来。2026年是实施“**五”规划的开局之年，也是我们单位深化改革、提质增效、谋求新跨越的重要一年。春节假期后的这段时间既是调整状态的“缓冲期”更是抢占先机、赢得主动的“黄金期”。我们必须清醒认识到当前区域竞争日趋激烈发展任务异常繁重慢走一步就会差之千里耽误一时就会落后多年。全体同志务必立即收心归位进入状态把思想和行动统一到单位的决策部署上来把时间和精力投入到新一年的工作中去。

下面我讲三点意见。

一、认清形势，强化担当，以“归零心态”迅速投入工作新征程

春节假期后容易产生思想松懈、节奏放缓的“节后综合症”。这种状态必须坚决克服。全体干部职工要深刻认识“一年之计在于春”的紧迫性迅速将心态归零、将状态调优、将目标调准。

一要迅速收心聚力。春节的团圆与放松是为了更好地积蓄力量出发。假期已经结束全体人员必须从温馨惬意的“过年模式”立刻切换到紧张有序的“工作模式”。各部门、各科室负责人要率先垂范以身作则带头遵守工作纪律迅速进入角色第一时间安排部署本部门工作。每位同志要克服“年没过完事不愿干”的懈怠思想杜绝“人在岗心在游”的散漫现象做到人员到岗、心思在岗、状态在岗确保各项工作有人抓、有人管、不断档。要迅速形成一股紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。

二要准确把握形势。进入2026年我们所处的内外部环境正在发生深刻变化。从宏观层面看我国经济长期向好的基本面没有变但面临的需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力仍然存在经济恢复的基础尚需巩固。有分析预测2026年第一季度我国GDP增速可能在4.9%至5.3%区间经济呈现“供强需弱”的特征。这就要求我们必须更加注重工作的精准性和实效性。从我们自身发展看**领域改革持续深化新任务、新挑战接踵而至群众对我们的工作要求和服务标准也在不断提高。我们必须增强忧患意识树立底线思维科学研判“时”与“势”辩证把握“危”与“机”在新一轮发展中抢占制高点赢得主动权。

三要扛牢职责使命。岗位就是责任职务就是担当。我们每一位同志都肩负着推动**事业发展的具体职责。面对新一年的目标任务大家要以“功成不必在我功成必定有我”的境界以“时时放心不下”的责任感切实扛起肩上的担子。要把心思用在推动发展上把精力放在履职尽责上把智慧贡献在破解难题上。要坚决反对任何形式的不作为、慢作为、乱作为现象确保上级的各项决策部署和单位的年度工作安排不折不扣落到实处。要树立“一盘棋”思想强化协同配合心往一处想劲往一处使形成“人人肩上有担子个个身上有指标”的工作格局。

二、聚焦重点，精准发力，以“绣花功夫”狠抓年度任务落实

收心归位关键在于行动最终要体现在工作成效上。2026年我们的工作任务已经明确，关键是要突出重点、狠抓落实，以精准有效的举措推动各项工作落地生根、开花结果。

一要锚定目标抓开局。年初定下的各项年度目标任务是我们全年工作的“指挥棒”和“军令状”。各单位、各部门要对照年度工作计划和重点任务清单结合当前实际迅速对一季度工作进行再梳理、再部署、再细化。要明确时间表、路线图、责任人将宏观目标分解为具体项目将长期任务分解为阶段工作。特别是对于具有牵引性、标志性的重点项目和关键改革事项要建立专班、倒排工期、挂图作战确保实现首季“开门红”为完成全年目标赢得主动。开局关系全局起步决定后势我们必须以“开门红”促“全年红”.

二要聚焦主业求突破。要紧紧围绕我们的核心职能和中心工作精准发力。在服务发展大局方面要聚焦**领域的重点难点问题加强政策研究、优化服务流程、提升服务效能。在深化改革创新方面要敢于啃硬骨头勇于突破体制机制障碍积极探索新路径、新方法激发内生动力和发展活力。在筑牢安全底线方面必须时刻绷紧安全这根弦强化风险意识深化隐患排查完善应急预案坚决守住不发生系统性风险的底线。要像“绣花”一样精细管理像钉钉子一样狠抓落实确保每一项工作都做实、做细、做出成效。

三要强化统筹提质效。当前各项工作千头万绪必须坚持系统观念加强统筹协调。要处理好“稳”与“进”、“立”与“破”、“质”与“量”的关系。要加强工作的前瞻性和预见性对可能出现的困难和挑战提前谋划应对之策。要优化资源配置把有限的人力、物力、财力用在刀刃上。要注重工作方法善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面以重点突破带动整体推进。要大兴调查研究之风深入基层、深入一线掌握实情、破解难题使各项决策和工作部署更加符合实际、贴近需求、富有成效。

三、锤炼作风，严守纪律，以“铁军标准”保障工作开局必胜

作风是形象更是力量是完成一切工作的重要保障。好的作风才能带出好的队伍才能创造好的业绩。春节后的收心会同时也是作风建设的动员会、警示会。

一要持续深化作风建设常态化长效化。作风建设永远在路上。要坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神持续纠治形式主义、官僚主义等“四风”顽疾。要坚持严的基调不动摇将作风建设融入日常、抓在经常。要建立可量化、可监督、可考核的作风评价机制推动作风建设走深走实。全体干部要自觉加强党性修养锤炼过硬作风做到慎独慎微慎初永葆清正廉洁的政治本色。要营造风清气正、务实高效的工作氛围让求真务实、担当作为成为单位的主旋律。

二要健全考核机制激发干事活力。要进一步完善考核评价体系探索构建量化与质效相结合的考核指标体系。要坚持分类考核、分级考核注重日常考核与年度考核相结合领导评价与群众评议相结合。考核内容要涵盖工作实绩、服务态度、纪律遵守、廉洁自律等多个维度。要通过科学的考核树立鲜明导向让实干者得实惠、有为者有位置激发全体干部职工干事创业的内生动力。要严肃工作纪律严格执行请销假制度、请示报告制度确保政令畅通、令行禁止。

三要提升能力本领锻造过硬队伍。面对新形势新任务能力不足、本领恐慌的问题必须高度重视。要树立终身学习的理念加强对党的创新理论、业务知识、政策法规以及新知识新技能的学习不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力和专业化水平。要注重在实践中锻炼干部在攻坚克难中培养干部打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍。领导干部要以身作则、以上率下不仅要做部署工作的“指挥官”更要做冲锋在前的“战斗员”带领全体同志一道攻坚克难。

同志们号角已经吹响征程就在脚下。让我们立即行动起来以龙腾虎跃、鱼跃龙门的干劲闯劲以“不待扬鞭自奋蹄”的自觉迅速投入到新一年的工作中去。我相信只要大家心往一处想、劲往一处使以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风扎实工作奋力拼搏我们就一定能够圆满完成2026年的各项目标任务推动**单位事业发展再上新台阶再创新辉煌

今天的会议到此结束。散会