同志们：

新春伊始，万象更新。今天我们召开全镇春节节后收心会，目的十分明确，就是要动员全镇上下迅速从“假期模式”切换到“战斗模式”，以“开年即开跑、起步即冲刺”的奋斗姿态，全面投入到新一年的各项工作中去。2026年是实施“十五五”规划的开局之年、奠基之年，做好今年工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。习近平总书记深刻指出，“新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。”我们必须清醒认识到，开局关乎全局，起步决定后程。全镇每一名干部都要立即收心归位、调整状态，把思想和行动统一到镇党委、政府的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动*镇高质量发展的目标任务上来，以“满格电”的精气神，确保全年工作开好局、起好步，奋力夺取“十五五”开门红。

一、收心归位，凝神聚力，以“归零重启”的心态迅速投入新局

习近平总书记强调：“良好的精神状态，是做好一切工作的重要前提。”春节长假后，最容易出现思想松懈、节奏放缓的“节后综合症”，这种状态是开启新年新征程的最大障碍。全镇上下必须深刻认识到，时间不等人，机遇不等人，发展不等人。我们必须坚决克服“年没过完，事不愿干”的惰性思想，彻底告别“推一推动一动”的懒散作风，迅速将节日蓄积的能量转化为推进工作的强大动能，确保人员到岗、心思在岗、工作在岗。

（一）思想认识要迅速“归位”，校准砥砺前行的“航向标”

“只有理论上清醒，政治上才能坚定。”行动上的自觉，源于思想上的清醒与统一。节后首要之事，便是思想的“除尘”与“补钙”。全体干部要立即把心思从节日的氛围中收回来，把精力投入到谋划发展、推动落实的具体实践中。要深刻认识到，我们肩扛的是全镇人民的福祉与期盼，手握的是“十五五”开局的千钧重担，容不得丝毫懈怠。各部门、各村（社区）要立即组织内部会议，传达本次会议精神，对照全镇年度发展蓝图和目标任务，进行再学习、再研讨、再分解。要引导全镇干部将个人奋斗的“小目标”融入*镇发展的“大蓝图”，深刻理解开局之年各项工作的特殊重要性和紧迫性，切实增强“一日无为、三日不安”的责任感，牢固树立“开局就是决战、起步就要冲刺”的进取意识。要坚决破除按部就班、墨守成规的思维定式，激发“跳起摸高、争先进位”的锐气，在全镇上下迅速营造起“人人肩上有担子、个个心中有目标”的浓厚氛围，形成心往一处想、劲往一处使的强大合力。要持续巩固深化党的创新理论学习成果，将其转化为指导实践、推动工作的强大思想武器，确保全镇各项工作始终沿着正确的政治方向前进。通过思想的迅速统一和认识的深化提升，为全年工作奠定坚实的思想基础，确保我们在复杂形势和繁重任务面前，能够保持战略定力，明确前进方向，一步一个脚印地将宏伟蓝图变为美好现实。

（二）纪律作风要迅速“严紧”，筑牢干事创业的“压舱石”

“加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。”严明的纪律和过硬的作风，是战斗力、执行力的根本保证，越是开局起步的关键时刻，越要强调纪律、严明规矩。全体干部职工必须从上班第一天起，就绷紧纪律作风这根弦，严格执行各项规章制度和工作纪律。要坚决杜绝迟到早退、无故脱岗、擅离职守以及工作时间从事与工作无关活动等现象，以“零容忍”的态度整治“庸、懒、散、浮、拖”等作风顽疾。镇纪委、督查部门要加大明察暗访力度和频次，对节后工作纪律执行情况进行专项监督检查，对发现的问题及时通报、严肃处理，持续释放“纪律带电、规矩长牙”的强烈信号。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、真抓实干的优良作风。全体干部要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，保持清正廉洁的政治本色，严防“节日病”在节后反弹回潮，以清风正气保障各项工作高效推进。要将严格的纪律要求融入日常、抓在经常，推动作风建设常态化长效化，让遵规守纪、担当实干成为全镇干部的思想自觉和行动自觉。通过铁的纪律锻造硬的作风，确保党委政府的政令畅通、令行禁止，确保各项决策部署不折不扣落地生根，为“十五五”开好局提供坚强的纪律和作风保障，塑造基层干部队伍为民、务实、清廉的良好形象。

（三）能力本领要迅速“提升”，淬炼善作善成的“金刚钻”

“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”面对“十五五”开局之年高质量发展、乡村全面振兴、复杂风险防范等更高要求、更新课题，能力危机和本领恐慌是我们必须正视的挑战。全镇干部要牢固树立终身学习理念，把节后作为能力提升的新起点。要聚焦发展所需、群众所盼、未来所向，精准识别在产业升级、乡村治理、群众工作、应急处突等方面的能力短板。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，围绕县委“一县三地”战略和我镇打造“产业旺镇、文旅兴镇、商贸活镇、和美新镇”的目标定位，系统学习经济管理、现代农业、文化旅游、法律法规、基层治理等专业知识。要创新学习方式，坚持“请进来”与“走出去”相结合，依托党委理论学习中心组学习、专题培训班、“三会一课”、主题党日等载体，同时积极争取赴先进地区考察学习的机会，不断拓宽视野、更新观念。要特别注重在实践中学真知、悟真谛、长本领，大力推行“一线工作法”，鼓励干部到重点项目现场去、到乡村振兴一线去、到矛盾集中地方去，在解决实际问题、应对复杂局面中经风雨、见世面、壮筋骨。要健全“老带新”等传帮带机制，强化年轻干部和后备力量的实践锻炼，为镇村发展储备源源不断的人才活水。通过持续不断的能力淬炼，使全镇干部的知识结构、专业素养、实践能力跟上时代发展步伐、适应事业需要，真正锻造出一支政治过硬、本领高强、能打胜仗的基层铁军，为*镇在新一轮区域竞争中赢得主动、走在前列提供坚实的能力支撑。

二、聚焦重点，精准发力，以“决战决胜”的姿态奋力夺取“十五五”开门红

习近平总书记指出：“新征程上，我们要始终聚焦高质量发展这一首要任务。”“十五五”开局之年，各项工作千头万绪，必须善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。我们要坚持稳中求进、提质增效的工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕全镇年度核心目标任务，突出重点、把握关键、精准施策，确保开局之年迈出坚实步伐、取得显著成效。

（一）聚力产业升级，在培育新质生产力上实现新突破

产业是发展的根基，创新是引领发展的第一动力。我们必须把做实做强做优实体经济作为主攻方向，加快推动产业体系向高端化、智能化、绿色化转型。一是全力推动特色农业延链增值。要始终绷紧粮食安全这根弦，坚决守住耕地保护红线，全力推进高标准农田建设，稳定粮食播种面积和产量，筑牢农业“压舱石”。聚焦我镇柑橘、红糖等优势特色产业，坚定不移推动产业链从种植端向精深加工端和品牌销售端延伸。要支持现有农产品加工企业升级改造，重点研发生产柑橘NFC果汁、果胶、功能性红糖制品等高附加值产品。要大力培育家庭农场、农民合作社等新型经营主体，完善“企业+合作社+基地+农户”的利益联结机制，让农民更多分享产业增值收益。要整合线上线下销售渠道，一方面积极对接大型商超和批发市场，另一方面全力拓展电商销售，鼓励开展直播带货，打响“*优品”区域公用品牌，让本地优质农产品卖出好价钱。通过全链条提升，把我镇的农业资源优势切实转化为产业发展胜势和农民增收实效。二是加速培育文旅融合新业态。要深度挖掘我镇乡村生态资源和历史文化底蕴，推动农业、文化与旅游深度融合发展。要积极对接上级文旅部门，争取项目与资金支持，以罗裙山、锦江河等核心资源为依托，科学规划，打造一批具有鲜明地域特色和文化内涵的乡村旅游打卡点、精品民宿集群和研学实践基地。要学习借鉴“彭公故里”等成功模式，讲好我镇的“山水故事”和“人文故事”，策划举办具有影响力的民俗节庆和体育赛事活动，聚集人气、带动消费。要鼓励和支持“新农人”利用短视频、直播等新媒体平台宣传推广家乡美景、美食和特产，发展“粉丝经济”，将线上流量转化为线下客源和实际销量。通过文旅融合，有效激活乡村沉睡资源，将“绿水青山”转化为群众致富的“金山银山”。三是持续优化一流营商环境。营商环境是经济发展的“晴雨表”，也是区域竞争力的核心体现。要牢固树立“服务企业就是服务发展”的理念，深入开展“亲清茶山”建设，着力打造稳定、公平、透明、可预期的发展环境。要健全领导干部联系服务企业机制，常态化开展走访调研，对企业反映的用地、用工、融资、审批等难题，建立台账、闭环管理、限时解决，做到“有求必应、无事不扰”。要全面落实各项减税降费和惠企纾困政策，确保政策红利精准直达市场主体。要加强市场监管和信用体系建设，严厉打击各类不正当竞争和侵权行为，维护公平有序的市场秩序。要通过真诚服务和务实举措，让企业在*镇投资放心、经营安心、发展顺心，吸引更多优质项目和资本汇聚我镇，为产业升级注入源源不断的活水。

（二）聚力民生改善，在提升群众幸福指数上彰显新作为

“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”发展的最终目的是造福人民，我们必须坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题。一是健全完善多层次社会保障网。要持续加大民生投入，扎实做好基本养老保险、基本医疗保险的参保扩面工作，确保应保尽保、不漏一人。要格外关注、格外关爱、格外关心困难群众，健全分层分类的社会救助体系，加强对低保对象、特困人员、残疾人、留守儿童和空巢老人的动态监测和精准帮扶，坚决守住不发生规模性返贫和冲击社会道德底线的民生保障底线。要持续推进全民参保计划，落实好各项优抚安置政策，让发展成果更多更公平惠及全体人民。二是加快推进城乡基础设施建设。要围绕建设高品质县域次中心城镇的目标，大力推进基础设施补短板、强功能工程。要全力保障S332等骨干道路施工进度，打通“断头路”，改善群众出行条件。要加快推进集镇供水管网改造、农村污水处理设施建设、智慧停车场等项目，切实解决群众反映强烈的停水、污水乱排、停车难等问题。要积极争取和配合好县级重点民生项目在我镇落地，如配合好县第二人民医院整体搬迁，提升区域医疗服务能力；吸引优质教育资源，改善办学条件。要建立项目推进责任清单，明确时间表、路线图、责任人，确保各项民生工程早日建成、惠及于民。三是繁荣发展乡村特色文化。乡村振兴，既要塑形，也要铸魂。要加强农村思想道德建设，以新时代文明实践所（站）为主阵地，深入开展文明村镇、文明家庭创建和“好媳妇、好婆婆”等先进典型评选活动，推动移风易俗，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。要深入挖掘和保护我镇龙舟文化、苗乡民俗等非物质文化遗产，建立文化档案，培育传承人，通过举办非遗展演、民俗赛事等活动，让优秀传统文化活起来、传下去。要完善村级综合文化服务中心、农家书屋等设施，常态化开展送电影下乡、文化惠民演出等活动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

（三）聚力乡村治理，在建设宜居宜业和美乡村上展现新面貌

“要加强和创新乡村治理，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。”治理有效是乡村振兴的重要保障，必须下大力气提升乡村治理现代化水平。一是深化人居环境整治提升。要学习借鉴“一村一品、一组一景”的成功经验，持续深入推进农村人居环境整治五年提升行动。要聚焦农村生活垃圾治理、生活污水处理、村容村貌提升等关键环节，健全长效管护机制，确保已建成的设施稳定运行。要以主干道沿线、镇区周边、中心村为重点，开展绿化、美化、亮化工程，精心打造一批美丽乡村示范点和景观节点，实现从“点上出彩”到“面上开花”，擦亮*镇的生态宜居名片。二是提升基层矛盾化解效能。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，健全镇、村、组三级矛盾纠纷排查调处网络，聚焦灾后重建、征地拆迁、邻里纠纷、劳动保障等重点领域，开展常态化、滚动式排查。要充分发挥村级组织、网格员、法律顾问的“前哨”作用，确保矛盾隐患早发现、早介入、早化解，努力将问题解决在基层、化解在萌芽状态。要完善多元化解机制，整合人民调解、行政调解、司法调解资源，提升矛盾纠纷化解的法治化、专业化水平，维护基层社会和谐稳定。三是筑牢安全生产坚固防线。要牢固树立安全发展理念，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任制。要聚焦建筑施工、道路交通、城镇燃气、消防安全、森林防火、地质灾害点等重点行业领域，开展全覆盖、拉网式隐患排查治理，建立隐患清单，实行闭环管理，确保重大风险可控、重大隐患清零。要加强应急救援队伍建设和物资储备，定期开展实战演练，提升防灾减灾救灾能力。要加强安全生产宣传教育，提高全民安全意识和自救互救能力，为高质量发展营造安全稳定的社会环境。

（四）聚力风险防范，在维护社会大局和谐稳定上扛起新担当

“统筹发展和安全，增强忧患意识，做到居安思危，是我们党治国理政的一个重大原则。”开局之年，必须更好统筹高质量发展和高水平安全。一是坚决守住政治安全底线。要始终把维护国家政治安全放在首位，严格落实意识形态工作责任制，管好各类阵地，严密防范化解各类风险隐患，牢牢掌握意识形态工作领导权。要教育引导全镇干部群众深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是有效防范经济金融风险。要加强经济运行动态监测和分析研判，密切关注重点行业、重点企业运行状况，做好风险预警和预案准备。要规范政府债务管理，坚决遏制隐性债务增量，稳妥化解存量。要加强对非法集资、金融诈骗等涉众型经济犯罪的防范打击力度，保护人民群众财产安全，维护良好金融秩序。三是切实保障社会公共安全。要坚持专群结合、群防群治，完善立体化、信息化社会治安防控体系。要常态化推进扫黑除恶斗争，依法严厉打击各类违法犯罪活动，保障人民生命财产安全。要聚焦校园安全、食品药品安全、网络安全等重点领域，加强监管和专项整治，及时回应社会关切，不断提升人民群众的安全感和满意度。

（五）聚力队伍建设，在锻造实干担当铁军上焕发新气象

“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”推动各项决策部署落地落实，关键靠人，关键靠一支高素质专业化的干部队伍。一是突出政治标准选人用人。要坚持党管干部原则，把政治标准放在首位，注重在产业发展、项目建设、乡村振兴、应急处突等一线考察识别干部。要切实抓好村（社区）“两委”班子建设，选优配强带头人，注重从致富能手、退役军人、返乡大学生、优秀青年农民中选拔人才，优化班子结构，增强整体功能。要建立健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围。二是强化专业训练实践锻炼。要围绕全镇中心工作和干部能力短板，实施精准化、实战化培训，重点提升干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要坚持把实践作为最好的课堂，有计划地选派年轻干部到艰苦复杂岗位和关键吃劲岗位磨炼，在打硬仗、扛重活、攻难关中练就铁肩膀、真本事。三是激励担当作为干事创业。要完善干部考核评价机制，强化结果运用，让干与不干、干多干少、干好干坏不一样，树立重实干、重实绩的鲜明导向。要关心关爱基层干部，落实待遇保障，帮助解决实际困难，激发他们扎根基层、奉献基层的内生动力。要通过严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分激发全镇干部队伍干事创业的积极性、主动性、创造性，凝聚起推动*镇现代化建设的磅礴力量。

三、强化保障，狠抓落实，以“一抓到底”的韧劲确保决策部署落地生根

“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”宏伟蓝图已经绘就，关键在落实，核心在保障。我们必须建立健全一套科学有效、运行顺畅的落实保障机制，以钉钉子精神推动各项工作部署从“纸上”落到“地上”、从“规划图”变为“实景图”。

（一）健全责任体系，拧紧“一级抓一级”的落实链条

抓落实，首要在于明责定责。必须构建起权责清晰、环环相扣的责任体系。要对照全镇年度重点工作任务，逐项分解到分管领导、责任部门和具体责任人，制定详细的任务书、时间表、路线图，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。要实行清单化管理、项目化推进，对每一项重点工作都明确目标任务、工作标准、完成时限和考核要求，确保事事有人管、件件有人抓。各级领导干部要率先垂范，既当“指挥员”，又当“战斗员”，对分管领域和包联村（社区）的工作亲自部署、亲自协调、亲自督办。要坚决杜绝责任“悬空”、任务“棚架”现象，通过层层传导压力，级级压实责任，形成“千斤重担众人挑，人人头上有指标”的工作格局，确保党委政府的决策部署不折不扣执行到位，不留死角、不打折扣。

（二）强化督导考核，树立“以实绩论英雄”的鲜明导向

督导考核是推动落实的“指挥棒”和“风向标”。必须建立常态化、精准化、差异化的督查考核机制。要整合督查力量，改进督查方式，综合运用专项督查、随机抽查、暗访检查、线上督查等多种手段，将督查贯穿于工作落实的全过程。督查的重点要放在工作进度、实际成效和群众满意度上，坚决反对形式主义的督查检查。要建立健全“月调度、季通报、年考核”的督导调度机制，定期晾晒工作进度，分析存在问题，研究解决措施。要强化考核结果运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、绩效奖励等直接挂钩，对抓落实有力、成效显著的予以表彰激励；对工作拖沓、落实不力的严肃批评、限期整改；对失职渎职、造成不良后果的坚决追责问责。要通过动真碰硬的督查考核，真正考出压力、核出动力、评出活力，引导全镇上下把心思和精力都集中到抓落实、求实效、促发展上来。

（三）营造实干氛围，激发“众人拾柴火焰高”的攻坚动能

抓落实，既需要硬性约束，也需要氛围营造。要在全镇大力倡导“实干为要、行胜于言”的工作理念，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。要充分利用镇内宣传栏、微信公众号、乡村大喇叭等平台，开设专栏专题，及时宣传报道在产业发展、项目建设、乡村振兴、服务群众等一线涌现出的先进典型和感人事迹，讲好*镇干事创业的故事。要建立健全正向激励机制，不仅给予物质奖励，更要注重精神激励和政治关怀，让实干者得实惠、有为者有地位，充分激发广大干部群众的荣誉感、成就感和参与感。要畅通民意反馈渠道，认真听取群众意见建议，自觉接受群众监督，将群众评价作为检验工作落实成效的重要标尺。通过营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，最大限度地凝聚共识、汇聚力量，形成全镇上下同心同德、群策群力，心无旁骛抓发展、一心一意谋落实的生动局面，为完成全年目标任务提供最广泛、最深厚的群众基础和力量源泉。

同志们，东风浩荡千帆竞，战鼓催春万象新。新年的序幕已经拉开，“十五五”的征程就在脚下。时间不等人，机遇不等人，发展更不等人。让我们立即行动起来，以“归零”的心态、“奔跑”的姿态、“赶考”的状态，收心聚力，真抓实干，把本次会议的部署要求转化为埋头苦干、开拓进取的实际行动。我坚信，只要全镇上下拧成一股绳，心往一处想、劲往一处使，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，砥砺奋进，勇毅前行，我们就一定能够夺取2026年各项工作的“开门红”，就一定能够为“十五五”发展奠定坚实基础，奋力谱写*镇高质量发展和现代化建设的崭新篇章！