同志们：

今天，我们召开公司2026年党风廉洁建设暨反腐败工作会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真传达学习二十届中央纪委五次全会、国务院国资委2026年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，总结公司2025年党风廉洁建设和反腐败工作，分析当前形势，部署2026年重点任务，以更高标准、更实举措推进全面从严治党，为公司以二次创业推进高质量发展、实现“十五五”良好开局提供坚强纪律保障。

刚才，***同志传达了二十届中央纪委五次全会和国务院国资委2026年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，***同志通报了公司2025年党风廉洁建设责任制考核情况及典型违纪违法案例，这些案例触目惊心、发人深省，希望大家深刻汲取教训、引以为戒。下面，我代表公司纪委，讲三个方面的意见。

一、提高政治站位，全面回顾2025年党风廉洁建设和反腐败工作成效

2025年，是公司圆满完成“十四五”目标任务、谋划“十五五”发展蓝图的关键一年，也是全面从严治党向纵深推进的重要一年。在上级纪委和公司党组的坚强领导下，公司各级党组织和纪检监察机构深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧扣公司改革发展中心任务，持之以恒正风肃纪反腐，各项工作取得阶段性成效、呈现良好发展态势，为公司高质量发展提供了有力纪律保障，这与中央纪委国家监委、国务院国资委部署要求高度契合，也与行业内先进单位的工作成效同向同步。

一是政治监督精准发力，护航发展作用充分彰显。始终把政治建设摆在首位，紧扣党中央重大决策部署及上级党组、公司党组工作要求，聚焦新发展理念、高质量发展、新质生产力培育等战略部署，围绕公司生产经营、改革创新、安全生产、民生保障等重点任务，开展专项监督检查**次，发现并整改问题**个，推动各级党组织切实把政治要求融入履职尽责全过程。深入开展政治生态分析研判，精准画像、靶向施策，及时发现和纠正政治偏差，坚决纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义等问题，确保公司各项工作始终沿着正确政治方向前进，切实把“两个维护”体现到实干实绩上。扎实推进中央巡视整改“后半篇文章”，建立整改长效机制，整改完成率达100%，整改成效得到上级肯定，这与中国石化等央企巡视整改工作成效保持一致。

二是正风肃纪持续深化，作风建设成效不断巩固。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，深入开展作风建设专项整治，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题，查处形式主义、官僚主义问题**起，处理**人。持续狠刹享乐主义、奢靡之风，对违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游等易发多发问题深化整治，开展节日廉洁提醒**次，查处享乐主义、奢靡之风问题**起，处理**人，通报曝光典型案例**起，形成有力震慑。深入开展作风建设常态化教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，推动作风建设从集中整治向常态长效转变，这与二十届中央纪委五次全会关于作风建设的部署要求精准对接。

三是腐败治理标本兼治，“三不腐”一体推进走深走实。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，严肃查处违纪违法案件**起，给予党纪政务处分**人，移送司法机关**人，挽回经济损失**万元。深化重点领域腐败治理，聚焦工程建设、物资采购、招标投标、财务管理、选人用人等关键领域和重点环节，开展专项整治，排查梳理廉政风险点**个，健全完善防控措施**项，有效防范化解廉政风险，契合中央纪委深化整治国企、能源等重点领域腐败的工作要求。加强警示教育，组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉政谈话等活动**场次，覆盖党员干部**人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。深入推进廉洁文化建设，开展廉洁文化进班子、进部室、进项目、进家庭活动，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，落实新时代廉洁文化建设三年行动计划要求。

四是监督体系不断完善，监督合力全面形成。坚持党对监督工作的全面领导，健全完善“党组全面监督、纪委专责监督、部室职能监督、基层日常监督、党员民主监督”的全方位监督体系，明确监督职责，细化监督流程，推动各类监督贯通协调、同向发力。加强纪检监察机构自身建设，开展纪检监察干部业务培训**场次，提升纪检监察干部专业能力和履职水平；严格落实纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，加强内部监督管理，严防“灯下黑”，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，与国资央企纪检监察队伍建设工作部署保持同步。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前公司党风廉洁建设和反腐败工作还存在一些问题和不足：一是部分党员干部政治意识不强，对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足，存在重业务、轻党建、轻廉洁的现象，落实“两个责任”不够到位；二是作风建设仍有短板，形式主义、官僚主义问题仍有残余，部分党员干部工作作风不实、担当精神不足，享乐主义、奢靡之风隐形变异问题偶有发生，与作风建设常态化长效化要求还有差距；三是重点领域廉政风险防控仍需加强，部分领域制度不够完善、执行不够严格，廉政风险排查不够深入，新型腐败和隐性腐败防范治理力度有待加大；四是监督工作的针对性和实效性仍需提升，各类监督贯通协调不够顺畅，监督方式方法不够创新，对“关键少数”和重点环节的监督还不够有力；五是纪检监察干部队伍建设仍需加强，部分纪检监察干部专业能力不足、履职尽责不够到位，适应新时代纪检监察工作高质量发展的要求还有差距。这些问题，我们必须高度重视，在今后的工作中认真加以解决。

二、认清形势任务，增强推进党风廉洁建设和反腐败工作的责任感和紧迫感

2026年是“十五五”开局之年，也是我们党成立105周年，更是公司推进二次创业、实现高质量发展的关键一年，做好今年的党风廉洁建设和反腐败工作，意义重大、责任重大。当前，全面从严治党进入新阶段，党风廉洁建设和反腐败工作面临新的形势和任务，我们必须准确把握、深刻领会，切实增强责任感和紧迫感。

从上级要求来看，二十届中央纪委五次全会于2026年1月12日至14日在北京举行，习近平总书记出席全会并发表重要讲话，为深入推进全面从严治党和反腐败斗争指明前进方向、提供根本遵循。全会明确提出，2026年要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，持之以恒推进全面从严治党，持续深化正风肃纪反腐，加大一体推进不敢腐、不能腐、不想腐力度，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。国务院国资委2026年党风廉洁建设和反腐败工作会议也明确要求，国资央企要深入落实二十届中央纪委五次全会精神，聚焦党的自我革命“五个进一步到位”和“三个更加”重要要求，一体常抓党性党风党纪，贯通推进正风肃纪反腐，以全面从严治党新成效为国资央企“十五五”开好局、起好步提供坚强保障。这些部署要求，为我们做好今年的工作划定了重点、明确了方向，我们必须不折不扣抓好贯彻落实。

从行业态势来看，当前能源行业改革不断深化，市场竞争日趋激烈，各类风险挑战交织叠加，腐败问题和作风问题仍是制约企业高质量发展的重要因素。近期，中央纪委国家监委持续深化整治国企、能源、工程建设和招标投标等重点领域腐败，出台调查新型腐败和隐性腐败问题证据指引，深化风腐同查同治，对国资央企党风廉洁建设和反腐败工作提出了更高要求。作为能源领域重点企业，我们面临的廉政风险点多、面广、线长，工程建设、物资采购、招标投标等重点领域的腐败风险依然突出，新型腐败和隐性腐败问题可能随时发生，必须时刻保持清醒头脑，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉洁建设和反腐败工作。

从公司实际来看，2026年公司将聚焦高质量发展主线，推进一系列改革创新举措，实施一批重点项目，涉及资金量大、人员多、环节复杂，廉政风险防控压力持续增大。同时，随着公司改革发展的不断深入，部分党员干部的思想观念、工作作风还不能完全适应新形势新要求，一些深层次的作风问题和腐败隐患尚未彻底根除，稍有松懈就可能反弹回潮。我们必须深刻认识到，党风廉洁建设和反腐败工作永远在路上，不能有丝毫松懈，必须以更高标准、更严要求、更实举措，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为公司改革发展保驾护航。

同志们，面对新形势、新任务、新挑战，我们必须切实提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终把党风廉洁建设和反腐败工作摆在突出位置，以强烈的责任感和使命感，主动担当、积极作为，坚决打赢党风廉洁建设和反腐败斗争这场输不起也决不能输的重大斗争。

三、聚焦重点任务，奋力推动2026年党风廉洁建设和反腐败工作高质量发展

2026年，公司党风廉洁建设和反腐败工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻二十届中央纪委五次全会、国务院国资委2026年党风廉洁建设和反腐败工作会议精神，紧扣公司“十五五”开局和二次创业高质量发展主线，坚持党要管党、全面从严治党，坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治监督，聚焦正风肃纪深化作风建设，聚焦标本兼治推进腐败治理，聚焦贯通协调完善监督体系，聚焦自身建设锻造纪检铁军，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标，为公司高质量发展提供坚强纪律保障。

重点抓好以下六个方面工作：

（一）强化政治监督，坚决保障党中央重大决策部署落地见效

始终把政治监督摆在首位，紧扣党中央重大决策部署和上级党组、公司党组工作要求，切实把政治监督融入公司改革发展全过程、各方面。一是深化理论武装，推动各级党组织和党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为履职尽责的实际行动。二是聚焦重点任务，紧扣“十五五”开局、新质生产力培育、高质量发展、改革创新、安全生产、民生保障等重点任务，开展专项监督检查，及时发现和纠正贯彻落实中的偏差，推动各项任务落地见效。重点围绕公司重点项目建设、物资采购、招标投标等关键环节，强化全过程监督，确保项目安全、资金安全、干部安全。三是强化政治生态建设，定期开展政治生态分析研判，精准画像、靶向施策，及时发现和解决政治生态建设中的突出问题，坚决清除心怀二志、言行不一的“两面人”，着力解决“七个有之”问题，营造风清气正的政治生态。四是压实政治责任，推动各级党组织切实履行全面从严治党主体责任，党组织书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，层层传导压力、层层落实责任，确保政治监督各项要求落到实处。

（二）深化作风建设，持续加固中央八项规定精神堤坝

坚持严的基调不动摇，持续深化作风建设，推动作风建设常态化、长效化，着力营造求真务实、真抓实干的良好氛围。一是坚决纠治形式主义、官僚主义，聚焦上级部署落实不力、工作作风不实、担当精神不足、服务群众不到位等突出问题，开展专项整治，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决纠治临近换届等待观望不作为，换届后急功近利“翻烧饼”、搞“政绩工程”等突出问题，推动为基层减负。二是严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮，紧盯节日节点、重点岗位，加强监督检查，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、公款旅游、公车私用等问题，深挖细查隐形变异、翻新升级问题，对顶风违纪行为从严查处、通报曝光，形成有力震慑。对以调研考察、开展党建活动、培训的名义搞公款旅游，变相公款出国（境）旅游等问题严肃查处，对借民生项目违规建设楼堂馆所等新动向密切关注并纠治。三是健全作风建设长效机制，深入贯彻关于锲而不舍落实中央八项规定精神推进作风建设常态化长效化的意见，结合公司实际，完善作风建设相关制度，细化防控措施，推动作风建设与业务工作深度融合，引导党员干部树立正确的政绩观，弘扬求真务实、真抓实干的作风，切实把作风建设成效体现到公司高质量发展中。四是加强作风教育引导，深入开展作风建设专题教育，通过典型案例通报、廉政谈话、专题研讨等形式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉改进工作作风，提升服务效能。

（三）坚持标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐

始终保持反腐败高压态势，坚持系统观念，标本兼治、综合治理，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标。一是强化“不敢腐”的震慑，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，重点查处工程建设、物资采购、招标投标、财务管理、选人用人等重点领域和关键环节的腐败问题，严肃查处政商勾连、权力为资本提供保护、资本向政治领域渗透等问题，深挖细查预期收益、约定代持、政商“旋转门”等新型腐败和隐性腐败，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，深化受贿行贿一起查，加大跨境腐败案件查办力度。严肃查处侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”，切实维护群众合法权益。对查处的案件，坚持以案促改、以案促治，深入剖析案件背后的深层次原因，堵塞制度漏洞。二是扎紧“不能腐”的笼子，深化重点领域廉政风险防控，聚焦关键岗位、关键环节，全面排查梳理廉政风险点，健全完善防控措施，实现廉政风险防控全覆盖、无死角。加强制度建设，完善公司内部控制体系，健全议事决策、审批监管等制度，规范权力运行，推动权力公开透明，切实把权力关进制度的笼子里。大力推进管理制度化、制度流程化、流程信息化，全方位增强制度的约束力。加强对制度执行情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，确保制度刚性执行。三是增强“不想腐”的自觉，加强警示教育，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例、开展廉政谈话等活动，用身边事教育身边人，引导党员干部深刻汲取教训、引以为戒，筑牢拒腐防变的思想防线。深入推进廉洁文化建设，落实新时代廉洁文化建设三年行动计划，开展廉洁文化进班子、进部室、进项目、进家庭活动，打造具有公司特色的廉洁文化品牌，营造崇廉尚洁、风清气正的浓厚氛围，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识。

（四）完善监督体系，推动各类监督贯通协调、同向发力

坚持党对监督工作的全面领导，健全完善全方位监督体系，推动各类监督贯通协调、同向发力，提升监督工作的针对性和实效性。一是强化纪委专责监督，聚焦主责主业，切实履行监督执纪问责职责，加强对各级党组织和党员干部的监督，重点监督落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定精神、廉洁自律等情况，及时发现和纠正存在的问题。二是推动职能监督协同发力，加强与公司各职能部室的沟通协作，明确职能监督职责，推动各职能部室切实履行监督责任，加强对本领域、本部门业务工作的监督，形成监督合力。三是强化基层日常监督，加强对基层党组织和党员干部的日常监督，健全基层监督网络，完善基层监督机制，引导基层党员干部自觉接受监督，规范履职行为。四是健全监督贯通协调机制，完善党组全面监督、纪委专责监督、部室职能监督、基层日常监督、党员民主监督协同发力的工作机制，加强各类监督的沟通协作、信息共享，推动监督成果互用，提升监督工作效能。聚焦巩固拓展大监督格局，在提升监督质效上持续发力，把各方面监督贯通起来，着力提高发现问题的能力、规范约束的能力、协同共治的能力，以全链条协作促进一体化治理。五是加强对“关键少数”的监督，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，加强对领导干部履职行为、家风建设等情况的监督，推动领导干部带头廉洁自律、带头接受监督，发挥“头雁效应”。

（五）加强队伍建设，锻造忠诚干净担当的纪检监察铁军

坚持打铁必须自身硬，加强纪检监察机构自身建设，不断提升纪检监察干部专业能力和履职水平，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化政治建设，引导纪检监察干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持纪检监察工作的政治方向。二是提升专业能力，开展纪检监察干部业务培训，重点培训党章、党规、党纪和监察法等法律法规，培训监督检查、审查调查等业务技能，不断提升纪检监察干部的专业素养和履职能力。加强实践锻炼，鼓励纪检监察干部深入基层、深入一线，在实践中积累经验、提升能力，持续开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，打出自身建设“组合拳”。三是严格监督管理，健全纪检监察干部内部监督管理制度，加强对纪检监察干部履职行为、工作作风、廉洁自律等情况的监督，严防“灯下黑”，确保纪检监察干部忠诚干净担当。四是弘扬斗争精神，引导纪检监察干部敢于担当、善于斗争，坚决同违纪违法行为作斗争，切实履行好监督执纪问责职责，维护纪检监察机关的权威和形象。处理好“五个关系”，做到“三个坚定不移”，奋力开创纪检监察工作高质量发展新局面。

（六）强化责任落实，凝聚党风廉洁建设和反腐败工作合力

始终坚持党要管党、全面从严治党，层层压实责任，凝聚工作合力，推动党风廉洁建设和反腐败工作各项任务落到实处。一是压实主体责任，各级党组织要切实履行全面从严治党主体责任，党组织书记要履行第一责任人责任，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办党风廉洁建设和反腐败工作；班子成员要履行“一岗双责”，切实抓好分管领域党风廉洁建设工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。企业党委（党组）要强化政治意识和责任意识，更好地担负起全面从严治党主体责任，领导班子成员要严管所辖、严负其责。二是压实监督责任，公司纪委要切实履行专责监督责任，加强对各级党组织和党员干部的监督，督促各级党组织落实主体责任；各职能部室要切实履行职能监督责任，加强对本领域、本部门业务工作的监督，形成监督合力。三是加强考核问责，完善党风廉洁建设责任制考核办法，加大考核力度，强化考核结果运用，对党风廉洁建设工作成效显著的单位和个人予以表彰奖励，对工作不力、问题较多的单位和个人予以问责，倒逼责任落实。四是加强宣传引导，充分利用公司官网、公众号、宣传栏等载体，宣传党风廉洁建设和反腐败工作的重要意义、工作成效、典型案例和廉洁文化，营造崇廉尚洁的浓厚氛围，引导广大党员干部自觉参与党风廉洁建设和反腐败工作，凝聚起推动公司高质量发展的强大合力。

同志们，党风廉洁建设和反腐败工作任重道远、使命光荣。2026年，我们肩负着“十五五”开局、推进公司二次创业高质量发展的重大责任，也肩负着全面从严治党、正风肃纪反腐的重大使命。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定信心、锐意进取，求真务实、真抓实干，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，坚定不移正风肃纪反腐，不断开创公司党风廉洁建设和反腐败工作新局面，为公司实现高质量发展、为实现“十五五”时期目标任务作出新的更大贡献！

谢谢大家！