根据上级党组织关于召开2025年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作的通知要求，我紧扣会议主题，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，认真学习党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧密联系个人思想、工作和作风实际，全面查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）学习贯彻党的创新理论方面

作为一名国有企业一线岗位的普通党员，我能够积极参加党支部组织的集中学习、专题党课和主题党日活动，按时完成“学习强国”平台学习任务，在政治立场上始终同党中央保持高度一致。但在学深悟透、融会贯通上仍存在明显差距。一是理论学习主动性不强。存在“被动学多、主动钻少”的现象，往往是支部安排什么就学什么，上级布置什么就看什么，缺乏系统性、前瞻性学习规划。例如，在学习《习近平谈治国理政》第五卷过程中，仅满足于通读原文、摘抄笔记，对其中关于推动高质量发展、建设现代化经济体系等重要论述理解不深，未能有效转化为指导本职工作的思路方法。二是学用结合不够紧密。理论学习成果向实践转化的能力不足，面对企业转型升级中的新情况新问题时，习惯沿用老经验老办法，缺乏运用党的创新理论破解难题的自觉性和能力。如在参与公司数字化转型项目时，虽然了解“数字中国”战略背景，但未能重新从发展理念角度思考如何优化生产流程、提升管理效能，导致建言献策质量不高。三是学习深度有待加强。对习近平总书记关于国资国企改革的重要讲话精神掌握碎片化，对“两个一以贯之”“做强做优做大国有资本和国有企业”等核心要义领会不透彻，影响了在日常工作中发挥政治引领作用。

（二）加强党性锻炼方面

我始终牢记党员身份，严守党的纪律规矩，积极履行党员义务，但在持续锤炼党性修养、提升政治品格方面仍有薄弱环节。一是政治敏锐性有待提高。对社会上一些错误思潮和网络舆情辨别力不强，面对个别同事议论“国企效率低”“改革伤利益”等消极言论时，未能第一时间站出来澄清引导，存在“多一事不如少一事”的回避心态，缺乏应有的斗争精神。二是组织观念需进一步强化。在参加组织生活时，偶因生产任务紧张请假缺席，未能做到百分之百按时参会；在开展批评与自我批评时，对同志的问题提醒多以建议口吻表达，辣味不足，存在“好人主义”倾向。三是宗旨意识有所弱化。随着岗位时间增长，工作中多了些程式化处理，少了些主动担当的精神。比如在班组工作中，有时只满足于完成分配任务，对身边职工的实际困难关心不够，未能真正体现党员的先锋模范作用。四是理想信念践行不够坚定。在日常工作中，偶尔产生“我是普通工人，讲政治离我很远”的模糊认识，忽视了国有企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础的重大意义，政治责任感有待增强。

（三）联系服务群众方面

作为国企基层党员，我在服务职工群众方面始终坚持团结协作、互帮互助的原则，但在主动服务、精准服务方面仍有短板。一是深入群众不够经常。平时忙于岗位操作和班组事务，真正走出工位、走进同事中间倾听心声较少。2025年全年仅参与两次工会组织的谈心谈话活动，且多为集体座谈，未能与一线职工开展一对一交流，导致对部分年轻员工职业发展困惑、生活压力等问题掌握不全面。二是回应诉求不够及时。对于通过工会渠道或班组反映的意见建议，虽然都能上传反馈，但个别事项存在“重传递、轻跟踪”的现象。如某青年职工提出希望增加技能培训机会，我在转达后未持续关注落实进展，也未主动协调资源提供帮助，致使问题久拖未决。三是服务方式创新不足。面对不同群体的服务需求，缺乏分类施策意识。例如，在协助困难职工申请帮扶资金时，仍停留在“代填表格”层面，未能主动对接人力资源部门为其争取转岗培训机会，服务深度有待提升。此外，在推动班组文化建设中，组织活动形式单一，吸引力不强，未能充分调动广大职工参与积极性。

（四）发挥先锋模范作用方面

我在本职岗位上能够遵守劳动纪律、保质保量完成生产任务，但在关键时刻挺身而出、攻坚克难的先锋意识还需增强。一是在急难险重任务面前担当精神不足。面对设备抢修、突击生产等紧急任务时，虽然能服从安排加班加点，但缺少主动请缨、带头冲锋的劲头。如去年年底公司承接重点订单，生产线满负荷运转，我虽参与夜班轮值，但未主动提出优化排班方案或组建临时攻坚小组，角色定位仍停留在“执行者”层面。二是在业务能力提升上示范作用不明显。虽然熟练掌握本岗位操作技能，但在带动年轻同事成长、推动技术革新方面作用发挥有限。例如，在推进精益化生产改进项目中，虽参与了现场改善活动，但未能主动总结经验做法分享给班组成员，也未牵头申报合理化建议，影响了整体创新氛围营造。三是参与志愿服务积极性不高。除组织安排外，很少主动参加社区共建、扶贫帮困、义务劳动等志愿活动，在单位发起的“党员责任区”“党员示范岗”创建活动中，仅以完成任务的心态参与，未能真正展现党员在企业发展和社会责任中的桥梁纽带作用。

（五）改作风树新风方面

我始终遵守中央八项规定及其实施细则精神，自觉抵制各种不正之风，但在作风建设常态化长效化方面仍需久久为功。一是形式主义仍有表现。工作中存在一定的“痕迹管理”思维，过于注重台账完整、记录规范，个别时候为了应付检查而补写资料、完善签名。例如，在整理安全生产学习记录时，曾因记录不及时而在迎检前突击补录，虽最终符合要求，但违背了日常工作真实性的原则。二是工作效率有待提升。面对重复性高的作业流程，有时产生麻痹松懈情绪，出现操作标准化执行不到位的情况，影响工作质效。如在产品质量自检环节，偶有漏检现象，导致后续需要返工整改，增加了时间和成本消耗。三是勤俭节约意识需巩固。在生产材料使用、能源管理等方面虽无铺张浪费行为，但节俭意识不够牢固，存在工具更换过频、照明长时间开启等细节问题，未能真正做到降本增效。四是家风建设重视不够。对家属的廉洁教育较为松懈，认为只要自己不出问题就行，忽视了家庭助廉的重要性。春节期间，家人收受亲戚赠送的土特产虽价值不大，但也暴露出在人情往来边界把握上的模糊认识，容易埋下廉政风险隐患。

二、原因剖析

针对以上查摆出的问题，我从思想深处进行了深刻反思，主要有以下几个方面的原因：

一是理想信念根基不够牢固。对党的创新理论学习缺乏系统性和持久性，没有真正把理论武装作为终身课题来对待，导致世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，在面对复杂现实问题时，政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提升。

二是宗旨意识树立不够坚定。随着工作年限增长，逐渐产生了职业惯性，习惯于“完成任务就好”，而不是主动“想群众之所想”，群众立场出现偏移，未能始终坚持以人民为中心的发展思想指导实践。

三是党性锻炼标准不够严格。在日常工作生活中，对党员身份的政治要求体认不足，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的主动性不强，缺乏刀刃向内的勇气，致使一些苗头性、倾向性问题未能及时纠正。

四是担当进取精神有所弱化。面对企业深化改革的新形势新任务，存在本领恐慌，又缺乏迎难而上的锐气，习惯于按部就班完成任务，缺乏争创一流的志气和敢闯敢试的胆识。

五是纪律规矩意识有待强化。对全面从严治党永远在路上的认识还不深刻，对“小节无害论”警惕性不高，对作风建设的长期性艰巨性估计不足，导致在一些细节问题上放松了自我约束。

三、下步整改措施

针对查摆出的问题和深刻剖析的根源，我将以此次组织生活会为契机，立行立改、真改实改，切实把整改成效体现到提升党性修养、改进工作作风、增强服务能力上来。

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定个人年度学习计划，每周至少抽出2小时用于自学，重点研读习近平总书记关于国有企业改革发展、科技创新、安全生产等领域的重要讲话和指示批示精神。积极参加“三会一课”、主题党日等活动，每年撰写不少于4篇高质量心得体会，努力做到学思用贯通、知信行统一。注重理论联系实际，围绕提质增效、节能降耗、技术革新等重点工作，每年至少形成1项合理化建议或改进提案，切实把学习成果转化为推动企业发展的实际行动。

（二）锤炼坚强党性，永葆政治本色。时刻牢记共产党员的第一身份，严格执行党内政治生活各项制度，按时足额交纳党费，自觉接受组织监督。严肃认真参加组织生活会，敢于动真碰硬开展批评与自我批评，虚心听取他人意见建议。增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切歪曲、否定党的路线方针政策的言行作斗争。定期重温入党誓词、参观红色教育基地，不断强化党员意识和组织归属感。

（三）践行群众路线，提升服务水平。牢固树立以人民为中心的工作导向，每月至少安排半天时间深入班组、走近同事，面对面听取意见建议。积极参与“我为群众办实事”实践活动，主动认领1-2项民生实事项目，推动解决职工急难愁盼问题。优化服务机制，探索建立“党员联系户”制度，结对帮扶困难职工或新入职青年员工，定期开展谈心谈话和技术辅导，不断增强职工归属感和幸福感。

（四）勇于担当作为，争当岗位先锋。立足生产一线岗位职责，主动承担急难险重任务，在设备检修、技术攻关、应急处置等关键时期冲锋在前、勇挑重担。积极参与岗位练兵、技能比武活动，不断提升专业素养和实操能力，力争成为本岗位的技术能手和业务骨干。发挥传帮带作用，主动分享工作经验，帮助新员工快速适应岗位要求。积极参加党员突击队、志愿服务队，每年至少参与4次义务劳动或公益活动，展现新时代国企党员的良好形象。

（五）严守纪律底线，弘扬清风正气。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“痕迹主义”，坚持实事求是工作作风。厉行勤俭节约，从节约一度电、一张纸、一颗螺丝做起，养成绿色低碳、降本增效的良好习惯。加强家庭家教家风建设，定期与家人开展廉洁谈话，教育引导亲属遵纪守法、廉洁从业，筑牢拒腐防变的家庭防线。

以上是我的个人对照检查发言，查摆问题可能还不够深入，剖析原因也可能不够透彻，恳请各位同志提出宝贵批评意见，我将虚心接受、认真整改。今后我将以更加饱满的热情、更加务实的作风投身企业改革发展事业，为推动公司高质量发展贡献自己的力量。