一年来，在市纪委常委会的坚强领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣“两个维护”根本任务，聚焦主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，扎实推进全面从严治党向纵深发展。作为党支部书记，坚持党建与业务双融双促，带领全室党员干部在服务大局中彰显担当、在攻坚克难中锤炼作风，较好地完成了各项工作任务。现将本人2025年度履行监督检查室党支部书记职责情况汇报如下。

一、突出政治引领，以更高站位把准监督方向

（一）强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，组织支部集体学习24次，专题研讨8次，带头讲党课3次。重点围绕《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》开展系统学习，深刻把握“高质量发展取得显著成效”“进一步全面深化改革取得新突破”等战略目标内涵，切实增强服务中心大局的政治自觉。通过读原著、学原文、悟原理，引导全室干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。

（二）聚焦“国之大者”，做实政治监督。紧盯党中央重大战略落实情况，建立“清单+台账+闭环”监督机制，全年围绕粮食安全、生态环保、安全生产、乡村振兴等领域开展专项监督检查*轮，发现问题线索73条，推动整改问题68个。特别是在耕地保护专项监督中，牵头对全市12个县（市、区）高标准农田建设情况进行实地核查，发现虚报进度、工程质量不达标等问题9类，约谈相关责任人17人次，下发监察建议书5份，督促主管部门追回财政资金**万元，有效维护了国家粮食安全底线。

（三）严明政治纪律，净化政治生态。坚决防范和查处“七个有之”问题，严肃整治政绩观偏差、搞“低级红”“高级黑”等行为。针对个别单位在落实上级政策中搞“一刀切”、层层加码现象，及时介入调查并提出整改意见，防止形式主义官僚主义滋生蔓延。全年共查处违反政治纪律和政治规矩问题2起，给予党纪政务处分3人，通报曝光典型案件1起，持续释放旗帜鲜明讲政治的强烈信号。

二、聚焦主责主业，以更实举措提升监督质效

（一）做细日常监督，抓早抓小、防微杜渐。建立健全领导干部廉政档案动态更新机制，完成市管干部电子廉政档案全覆盖，录入信息1.2万余条。综合运用谈心谈话、列席会议、检查抽查等方式，加强对“一把手”和领导班子的监督。全年开展提醒谈话46人次，函询12人次，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”。推动建立“红黄蓝”三级预警机制，对信访举报、巡视巡察反馈、审计移交等渠道反映的问题进行分类评估，实现风险早识别、早处置。

（二）深化专项治理，集中攻坚突出问题。聚焦群众反映强烈的痛点难点问题，组织开展民生领域腐败和作风问题专项整治。围绕教育、医疗、养老、住房等领域，联合职能部门开展联合督查8次，查处截留挪用、优亲厚友、吃拿卡要等问题27件，处理*人，追缴违纪资金*余万元。在老旧小区改造项目监督中，发现某施工企业虚增工程量套取资金问题，迅速立案审查，目前已移送司法机关1人，形成有力震慑。

（三）强化贯通协同，凝聚监督整体合力。积极推动“四项监督”统筹衔接，加强与巡视巡察、审计、财会、统计等监督主体的信息共享和协作配合。全年接收巡视移交问题线索31件，全部建立台账、优先办理；与审计机关召开联席会议4次，共同研判重大经济事项廉洁风险，推动整改问题43个。探索建立“室组地”联动监督模式，在查办某国有企业系列腐败案中，整合派驻纪检组和县级纪委力量，实现跨区域、跨层级协同作战，办案效率提升近40%。

三、夯实组织基础，以更强担当建强战斗堡垒

（一）压实党建责任，健全工作机制。严格落实党建工作责任制，制定年度党建工作计划，明确支委成员分工，形成“书记牵头抓总、委员各负其责”的工作格局。全年主持召开支部委员会12次，研究党建重点工作28项，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核。严格执行“三会一课”制度，召开党员大会6次，支委会12次，党小组会24次，组织生活会2次，主题党日活动12次，党内政治生活更加规范严肃。

（二）强化队伍建设，锻造纪检铁军。坚持把政治标准放在首位，严把党员入口关，发展预备党员1名，转正1名。注重青年干部培养，实施“青蓝工程”，安排3名新进干部与业务骨干结对帮带，帮助快速成长。组织开展岗位练兵、案例研讨、模拟谈话等活动10次，提升实战能力。鼓励干部参加在职学历教育和专业资格考试，目前全市具有法律职业资格或审计师职称人员占比达65%，专业化水平明显提高。

（三）严管厚爱结合，激发内生动力。坚持严的基调不动摇，常态化开展纪律教育，组织观看警示教育片6部，参观廉政教育基地2次，通报典型案例12起，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时注重人文关怀，落实谈心谈话制度，了解干部思想动态和实际困难，协调解决住房、子女入学等问题5件。在急难险重任务面前，注重发挥党员先锋模范作用，组建“党员突击队”参与重大案件查办，让党旗在一线高高飘扬。

四、坚持刀刃向内，以更严要求锤炼过硬作风

一是严守纪律规矩。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象。如实报告个人有关事项，主动申报婚丧喜庆事宜，从未利用职权或影响力谋取私利。办公用房、公务用车均符合规定标准，无违规兼职取酬行为。

二是规范权力运行。严格执行监督执纪工作规定，坚持集体决策制度，凡涉及线索处置、立案审查、措施使用等重大事项，一律提交室务会集体研究决定，杜绝“一言堂”。加强对审查调查措施使用的内部监管，全年审批使用查询、调取等措施217次，均依法依规办理，未发生违规使用情况。

三是主动接受监督。定期向市纪委分管领导汇报工作，主动征求派驻纪检监察组意见建议。在支部组织生活会上，带头开展批评与自我批评，虚心听取同志们提出的5条批评意见，并逐项制定整改措施。畅通群众监督渠道，公开举报电话和邮箱，全年未收到反映本人问题的信访件。

在总结成绩的同时，我也清醒认识到工作中仍存在一些差距和不足：一是政治监督的穿透力有待增强。有时满足于开会部署、发函提醒，对政策落实的深层次梗阻问题挖掘不够，未能完全实现从“有没有”向“好不好”的转变。如在推动减税降费政策落地监督中，虽开展了多轮检查，但对企业实际获得感掌握不全面，监督触角还需延伸。二是监督方式创新不足。数字化赋能监督进展缓慢，尚未建成统一的问题线索智能分析平台，大数据比对、关联分析等技术手段应用有限，影响了监督效率和精准度。部分同志仍习惯于传统“翻账本、查资料”模式，适应智慧监督的能力亟待提升。三是基层监督力量薄弱。虽然推行了“室组地”联动机制，但在一些偏远乡镇，纪检干部配备不足、业务能力不强的问题依然突出，导致末端监督存在盲区。有的村（社区）纪检委员形同虚设，不敢监督、不会监督现象较为普遍。

下一步，我将以此次述职为契机，坚持问题导向，聚焦短板弱项，持续改进提升。一是在提升政治监督实效上再发力。紧扣“十五五”规划实施关键任务，聚焦科技创新、绿色转型、共同富裕等重点领域，建立“政治—政策—项目—资金”全链条监督机制，推动监督由表及里、由点及面。探索开展“嵌入式”监督试点，在重大项目指挥部设立临时纪检岗，实现监督前移、全程跟进。二是在推动监督数字化转型上求突破。积极对接市纪委监委信息化建设总体规划，推动建立监督检查数据资源库，整合财政、税务、社保、不动产等外部数据，开发问题线索自动预警模型，提升发现问题的能力。组织数字技能专题培训，加快培养既懂纪检又懂数字化的复合型人才。三是在织密基层监督网络上出实招。推动完善乡镇（街道）纪检监察协作区机制，实行片区轮驻、交叉检查，破解熟人社会监督难题。加强对村（居）务监督委员会的业务指导，探索建立“小微权力”清单和运行流程图，打通监督“最后一公里”。四是在深化标本兼治上见真章。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对监督检查发现的系统性、普遍性问题，及时向党委、政府提出专题报告，推动出台制度规范。加大典型案例通报曝光力度，用好纪检监察建议书，督促案发单位开展以案促改、以案促治，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果。五是在加强自身建设上作表率。带头学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》，严格依规依纪依法履职。持续深化党性修养，弘扬严实深细作风，坚决防治“灯下黑”，努力建设一支让党放心、让人民满意的纪检监察铁军。

以上是我的述职报告，恳请各位领导和同志们批评指正。