同志们：

今天，我们齐聚一堂，举行这次专题党课，核心任务是深入学习领会党的二十届四中全会精神，并以此为根本遵循，思考和谋划我们**区老干部工作如何在即将到来的“十五五”时期，找准定位、展现作为、贡献力量。党的二十届四中全会，是在我们党和国家迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是我们党团结带领全国各族人民在新时代新征程上夺取新胜利的政治宣言和行动纲领。因此，今天的学习，既是一次深刻的思想淬炼，更是一场精准的行动对表。

一、高瞻远瞩，深刻领会党的二十届四中全会的里程碑意义

“观大势，谋全局，干实事”。学习领会全会精神，首先必须站在时代的高度，从历史的维度，深刻把握其重大的里程碑意义。这不仅是提高我们政治判断力、政治领悟力、政治执行力的必然要求，更是我们做好新时代老干部工作的思想根基和力量源泉。

第一，全会精神是引领未来的战略擘画，为我们描绘了强国建设的宏伟蓝图。党的二十届四中全会，系统总结了“十四五”时期我国经济社会发展取得的举世瞩目的重大成就，科学分析了当前和今后一个时期我国发展面临的内外环境，明确提出了“十五五”时期经济社会发展的指导思想、基本原则、主要目标和重点任务。这份《建议》稿，通篇贯穿着以高质量发展为主题，以深化改革开放为动力，以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的的主线，是一份闪耀着马克思主义真理光芒的纲领性文件。它清晰地回答了“十五五”时期“实现什么样的发展、怎样实现发展”这一重大时代课题，为我们未来五年的奋斗标定了航向、规划了路径。从加快实现高水平科技自立自强，到构建现代化产业体系；从全面推进乡村振兴，到促进区域协调发展；从建设更高水平的开放型经济新体制，到不断实现人民对美好生活的向往，每一个部署都高屋建瓴，每一个目标都催人奋进。对于我们老干部工作部门而言，只有深刻理解这个“国之大者”，才能把我们的工作放到全国、全区的发展大局中去审视、去定位，确保我们的工作始终与中心任务同频共振、同向而行。

第二，全会精神是指导实践的科学指南，为我们提供了砥砺前行的思想武器。思想是行动的先导。全会精神的核心要义，集中体现在一系列新思想、新论断、新要求上。全会再次深刻阐明，“两个确立”是战胜一切艰难险阻、应对一切不确定性的最大确定性、最大底气、最大保证。这要求我们必须把深刻领悟“两个确立”的决定性意义作为首要政治任务，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。全会强调要坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调。这些重要的原则和理念，既是对过去成功经验的深刻总结，也为我们应对未来挑战提供了根本遵循。我们做老干部工作的同志，离党和人民最近，服务的是为党和人民事业奋斗一生的功臣。因此，我们更要带头学深悟透这些科学指南，将其内化为我们的政治信念，外化为我们服务老干部的具体行动，确保老干部工作始终沿着正确政治方向前进。

第三，全会精神是推进治理的强大引擎，为我们擘画了社会建设的崭新格局。国家治理体系和治理能力现代化，是实现社会主义现代化的重要保障。党的二十届四中全会，对推进国家治理体系和治理能力现代化作出了新的战略部署。其中，在增进民生福祉、提高人民生活品质方面，全会提出了健全社会保障体系、推进健康中国建设、积极应对人口老龄化等一系列重大举措。这充分体现了我们党深厚的为民情怀和强烈的历史担当。积极应对人口老龄化已经上升为国家战略，而老干部工作，正是这项战略的重要组成部分。全会关于养老服务体系建设、老年健康支撑体系建设、发展银发经济等部署，为我们做好新时代老干部工作指明了前进方向，提供了广阔舞台。我们必须清醒地认识到，老干部工作不仅仅是落实待遇、提供服务的事务性工作，更是党和国家治理体系中的重要一环，关系到党的执政根基巩固，关系到社会和谐稳定。我们必须主动将工作融入国家治理现代化的宏大叙事之中，以更高标准、更实举措，推动老干部工作在新的历史起点上实现高质量发展。

二、融会贯通，准确把握“十五五”时期赋予老干部工作的新使命

蓝图已经绘就，关键在于落实。我们要将学习贯彻全会精神与深刻理解老干部工作的时代内涵紧密结合起来，在融会贯通中找准坐标、明确使命、扛起担当。步入“十五五”时期，世情、国情、区情都在发生深刻变化，老干部工作的内涵和外延也在不断拓展。我们必须准确识变、科学应变、主动求变。

第一，新使命要求我们必须把老干部工作定位为党的建设新的伟大工程的重要组成部分。老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。他们的政治立场、思想状况和精神风貌，直接影响着党的形象和威望。进入“十五五”时期，我们面临的改革发展稳定任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有。在这样的背景下，加强对老干部的思想政治引领，引导他们继续为党和人民的事业发光发热，其意义尤为重大。我们要把服务管理老干部，看作是巩固党的执政基础、延伸党的组织链条、传承党的优良传统的重要政治工作。要通过我们的工作，确保老干部群体始终成为党最可信赖、最能依靠的力量，成为社会风气的“压舱石”和正能量的“传播源”。

第二，新使命要求我们必须把老干部群体视为推动高质量发展的宝贵智慧财富。“十五五”规划的核心是推动高质量发展。高质量发展需要汇聚各方智慧和力量。我们**区的老干部，是**区革命、建设、改革的亲历者、参与者和见证者，他们身上蕴含着丰富的政治智慧、工作经验和人生阅历。这是一笔不可估量的宝贵财富。我们不能简单地将老干部看作是需要照顾和服务的对象，更要将他们视为推动发展的“银发智库”。当前，我区正处在产业转型升级、城市能级提升的关键期。无论是乡村振兴的田间地头，还是基层治理的社区网格；无论是非物质文化遗产的传承保护，还是关心下一代的谆谆教诲，都迫切需要老同志们的智慧和经验。我们的使命，就是要搭建好平台、创新好载体，把这笔宝贵的“银发财富”挖掘好、组织好、运用好，引导他们在新时代的舞台上继续发光发热，为**区的高质量发展贡献不可替代的智慧和力量。

第三，新使命要求我们必须把满足老干部对美好生活的新期待作为工作的出发点和落脚点。全会强调，要“不断实现人民对美好生活的向往”。对于我们的工作而言，就是要不断满足老干部对美好生活的新期待。随着经济社会发展和生活水平的提高，老干部的需求也在发生深刻变化。截至2025年底，我区在册离退休干部已达**人，平均年龄78.5岁，85%以上患有不同程度的慢性疾病。他们的需求，已经从过去单一的物质生活保障，转向了对高质量健康服务、高品位精神文化生活、高效能社会参与等多层次、多样化的需求。他们期盼更便捷的医疗服务，更丰富的学习活动，更有价值感的社会参与。这种变化，对我们的服务理念、服务方式、服务能力提出了全新的、更高的要求。我们必须牢固树立以人民为中心的发展思想，把老干部的“急难愁盼”作为我们的第一信号，把老干部的满意度作为检验我们工作成效的最高标准，用心用情用力解决好他们的“关键小事”，在精准化、精细化、个性化服务上持续下功夫，让他们在共享改革发展成果中有更多的获得感、幸福感、安全感。

三、实干笃行，以高质量老干部工作服务“十五五”发展大局

一分部署，九分落实。学习贯彻全会精神，最终要落脚到“干”字上。全局党员干部职工要切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动发展的举措、服务大局的实效，以实干之名，赴“十五五”时代之约。

第一，要高举思想旗帜，做全会精神的坚定传播者和模范践行者。思想上的统一是步调一致的根本前提。我们要把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。首先，全局干部职工要带头先学一步、学深一层。要原原本本学、逐字逐句悟，深刻理解核心要义和实践要求，做到知其然、知其所以然、更知其所以然。其次，要创新方式方法，推动全会精神在老干部中入脑入心。要充分运用老同志喜闻乐见的方式，比如组织“银发宣讲团”、举办专题报告会、利用信息化平台推送学习资料、开展线上线下相结合的学习交流等，用通俗易懂的语言、生动鲜活的事例，把全会的宏大叙事转化为老同志能够理解和共鸣的身边故事，引导广大老干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终做党的创新理论的坚定信仰者、忠实实践者。

第二，要搭建广阔舞台，做“银发智慧”的有效组织者和价值实现者。我们要积极探索新时代老干部发挥作用的新路径、新模式，让老干部在服务大局中体现价值、展现风采。我们要重点打造几个平台。一是打造“银发智库”平台。定期组织座谈会、建言献策会，围绕区委区政府中心工作，如城市精细化管理、优化营商环境、生态文明建设等重大课题，组织有专业特长的老干部开展专题调研，形成高质量的决策咨询报告，使老干部的“金点子”成为推动发展的“金钥匙”。二是深化“红色传承”工程。持续开展“大手拉小手、薪火永相传”活动，组织老干部、老战士、老专家、老模范走进机关、企业、社区和学校，讲述革命故事，传承红色基因，帮助年轻一代扣好“人生第一粒扣子”。今年我们已组织此类活动超过50场次，覆盖青少年和青年干部近万人。三是启动“银辉助乡”行动。积极响应全面推进乡村振兴的号召，动员和组织农业、科技、教育、卫生等领域有专长的老干部，与我区**镇、**村等建立结对帮扶关系，在产业发展规划、乡风文明建设、基层矛盾调解等方面提供智力支持，助力打造宜居宜业和美乡村。通过这些实实在在的平台和项目，真正把老干部的政治优势、经验优势、威望优势转化为推动**区高质量发展的强大动力。

第三，要聚焦精准服务，做桑榆福祉的暖心守护者和品质提升者。服务保障是老干部工作的基石。我们要以“绣花”功夫，把服务工作做得更细、更实、更有温度。一是在政策落实上要做到“不折不扣”。要全面、准确、及时地落实好老干部的各项政治待遇和生活待遇，确保养老金按时足额发放，医药费按规定及时报销。今年，我们已确保全区**名离休干部、**名退休干部的各项待遇全面落实到位，人均养老金水平较去年稳步提升了4.6%。我们要持续关注政策动态，确保党中央的关怀温暖第一时间传递到每一位老干部心中。二是在服务创新上要实现“提质增效”。要主动拥抱数字化浪潮，加快推进“**智慧老干”服务平台建设。这个平台要整合医疗保健、文化学习、志愿服务、线上办事等功能，实现“一键响应、一网通办”，让老干部足不出户就能享受到便捷高效的服务。同时，我们要加强与卫健、民政等部门的联动，探索建立集居家、社区、机构于一体的医养康养服务网络，为失能、高龄、独居的老干部提供更加专业化、个性化的照护服务。三是在精神关怀上要突出“用心用情”。要坚持和完善走访慰问、结对联系、生日祝贺等制度，特别是对有特殊困难的老干部，要建立“一人一策”的关爱档案，实行“一对一”精准帮扶。要大力发展老年教育、老年文化、老年体育事业，支持老干部根据兴趣爱好组建各类社团，举办书画展、文艺汇演、运动会等活动，丰富他们的精神文化生活，让他们政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。

第四，要锤炼过硬本领，做老干部事业发展的模范开拓者和忠诚奉献者。打铁必须自身硬。做好新时代老干部工作，必须有一支政治坚定、业务精通、作风过硬的干部队伍。全局同志要以此次学习为契机，全面加强自身建设。一要不断提升政治能力。要始终把讲政治摆在首位，善于从政治上观察问题、分析问题、解决问题，不断提高政治“三力”。二要持续增强专业素养。老干部工作政策性强、涉及面广，要加强对新政策、新知识、新技能的学习，努力成为老干部工作的“活字典”和“业务通”。三要大力弘扬严实深细的作风。要大兴调查研究之风，扑下身子、沉到一线，与老干部交朋友，听取他们的心里话，了解他们的真实需求。要以“事不过夜、精益求精”的标准要求自己，把每一项工作都做到极致。我们要努力把区委老干部局打造成让区委放心、让老干部满意的模范部门，锻造一支充满激情、富于创造、敢于担当的过硬队伍，为推动**区老干部工作在“十五五”时期再上新台阶提供坚强的组织保证。

同志们，征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”的宏伟画卷已经展开，时代的号角已经吹响。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以党的二十届四中全会精神为指引，不忘初心、牢记使命，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，用心用情用力做好新时代老干部工作，团结带领广大老干部为奋力谱写**区高质量发展新篇章、为全面建设社会主义现代化国家作出新的更大贡献！

谢谢大家。