民政局主要领导述责述廉报告

2024-05-14 | 阅读 : 757 | 下载量 :16 投诉   

2024年以来,始终秉承高度的政治责任感和历史使命感,领导全局干部职工,以坚定的信念和务实的作风,全面推动民政工作稳步发展。始终坚守廉洁自律的政治底线,严格恪守党的纪律和规矩,确保自身行为清正廉洁、履职尽责。

一、工作开展情况

(一)深化思想政治建设,筑牢政治忠诚根基。始终坚守将思想政治建设置于首要地位的原则,不断深化全体干部职工的政治觉悟和政治忠诚度。通过精心组织并开展一系列富有成效的政治学习和理论研讨活动,引导广大干部职工深刻领会党的路线方针政策,确保民政工作始终坚定不移地沿着党的正确政治方向稳步前行。加强思想政治建设是提升民政工作质量和效率的关键所在。积极组织并推动多种形式的政治学习和理论研讨活动xx次,包括定期召开政治学习会议、举办“学党爱党”专题研讨会、开展讲座和培训班等,以确保广大干部职工能够深入学习和领会党的路线方针政策。

(二)强化政策落实力度,保障民生福祉改善。一是围绕社会救助、养老服务、优抚安置、儿童福利等重点领域,制定并实施了一系列政策举措,同时加大督查力度,确保政策执行到位。这些举措不仅具有明确的战略指向和实际操作性,更通过实际成效彰显了民政工作的显著成果;二是在社会救助方面,持续优化救助体系,出台并严格执行《陆安市残疾人救助政策》等文件。据统计数据显示,救助标准同比提高了XX个百分点,救助覆盖面扩大了XX个百分点,有效减轻了XX万困难群众的生活负担;三是在养老服务方面,积极推进养老服务体系建设,制定并实施《养老服务发展规划》,不断加强养老机构建设和管理规范化水平。截至目前,我市已建成养老机构XX家,床位数达到XX张,同比增长XX%。持续提升养老服务质量和水平,让更多老年人享受到更加优质、专业的养老服务。

(三)深化改革创新,推动民政事业创新发展。改革创新是推动民政事业发展的不竭动力。始终坚持以改革为动力,以创新为引领,不断推进民政工作的体制机制和方式方法创新。在体制机制创新方面,积极探索适应新时代民政工作特点的组织架构和运行机制,优化内部管理,提高工作效率。推行了扁平化管理、绩效考核等制度,激发了干部职工的工作热情和创造力。加强与相关部门的沟通协调,形成了工作合力,共同推动民政事业发展。在方式方法创新方面,充分利用现代信息技术手段,推动民政工作数字化转型。建立了民政信息化平台,实现了信息共享和业务协同,提高了工作效率和服务质量。积极探索“互联网+民政”新模式,通过线上服务、智能问答等方式,为群众提供更加便捷、高效的服务体验。

二、廉洁自律情况汇报

(一)坚守廉洁自律底线,严格遵守党的纪律和规矩。一是廉洁自律是党员干部的基本要求,也是推动民政事业健康发展的重要保障。因此,始终坚守廉洁自律的政治底线,严格遵守党的纪律和规矩,自觉抵制各种诱惑和腐蚀。二是在工作中,始终坚持公正用权、依法用权、廉洁用权,确保权力在阳光下运行。严格执行民主集中制原则,充分发扬民主,广泛听取意见,确保决策的科学性和公正性。自觉接受组织和群众的监督,认真听取批评和建议,不断改进工作作风和方法。三是在生活中,始终保持清醒的头脑,严格遵守廉洁自律的各项规定,不参与任何形式的违纪违法活动。坚决抵制各种形式的“四风”问题,严格执行中央八项规定精神,保持清正廉洁的政治本色。

(二)加强廉政教育,营造风清气正的工作环境。我局始终把廉政教育作为重要工作来抓,通过多种形式加强廉政教育和宣传,营造风清气正的工作环境。一是定期举办廉政教育培训班,邀请专业讲师授课,深入解读党的纪律和规矩,引导干部职工树立正确的权力观、利益观和价值观。结合民政工作实际,开展案例分析、警示教育等活动,让干部职工深刻认识到违纪违法行为的严重性和危害性。二是充分利用内部宣传平台,定期发布廉政教育相关内容和信息,增强干部职工的廉洁自律意识。通过悬挂廉政标语、设置廉政展板、播放廉政宣传片等方式,营造浓厚的廉政文化氛围。三是加强与纪检监察部门的沟通协调,建立健全廉政监督机制。定期向纪检监察部门报告工作进展和廉政建设情况,接受其指导和监督。加强与公安、检察等部门的合作,共同打击民政领域的违纪违法行为。

(三)深化作风建设,提升为民服务水平。作风建设是民政工作的永恒主题,也是提升为民服务水平的关键所在。我局始终坚持以人民为中心的发展思想,不断加强作风建设,努力提升为民服务水平。一是加强调查研究,深入了解群众需求。通过深入基层、深入群众,开展实地调研和走访活动,了解群众在民政领域的实际需求和困难问题。针对调研中发现的问题,及时制定改进措施和方案,确保民政工作更加贴近群众、更加符合实际。二是优化服务流程,提高办事效率。不断简化办事程序,优化服务流程,减少群众办事的繁琐环节和时间成本。加强窗口建设和服务人员培训,提高服务质量和水平,让群众享受到更加便捷、高效的服务体验。三是加强督查问责,确保工作落实。建立健全督查问责机制,对民政工作进行全面督查和考核。对于工作不力、推诿扯皮、不作为乱作为等问题,坚决进行问责和处理,确保民政工作落到实处、取得实效。

三、存在问题

(一)改革创新步伐需进一步加快。当前,民政工作面临着许多新的挑战和机遇,需要不断创新工作思路和方法。虽然在改革创新方面取得了一些进展,但还存在一些制约因素,如信息化水平不高、体制机制不完善等。因此,需要进一步解放思想、勇于创新,不断探索适应新时代民政工作特点的新思路、新举措。

(二)干部队伍建设仍需加强。干部队伍的素质和能力是推动民政事业发展的关键因素。虽然在干部队伍建设方面取得了一定的成绩,但还存在一些短板和不足,如部分干部素质不高、能力不强、作风不实等。为此,需要进一步加强干部队伍建设,提高干部队伍的整体素质和能力水平,打造一支忠诚干净担当的民政干部队伍。

四、下一步工作计划安排

(一)深化思想政治建设。为了进一步提升全体干部职工的政治素质和政治定力,将持续加强思想政治建设,以强化广大干部职工的政治责任感和使命感。将定期组织政治理论学习,深入学习党的创新理论和重要决策部署,引导干部职工准确把握政治方向,坚定理想信念。将开展主题教育活动,通过丰富多样的形式,让干部职工深刻领会党的宗旨和使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。在加强党性教育和廉政教育方面,将更加注重实效性和针对性。将结合实际案例,引导干部职工树立正确的价值观和权力观,深刻认识腐败的危害性和廉洁自律的重要性。将加强廉政文化建设,营造风清气正的良好氛围,增强干部职工拒腐防变的能力。

(二)优化民生保障工作。民生保障工作是关系群众切身利益和社会和谐稳定的重要工作。将继续深化民生保障工作,进一步完善社会救助体系,提高救助标准和覆盖范围,确保困难群众得到及时有效救助。将加强与社会各界的沟通协调,形成合力,共同推动社会救助事业的发展。在养老服务体系建设方面,将注重提升服务质量和水平。将加强养老服务设施的建设和改造,提升养老服务的软硬件水平。将加强养老服务人员的培训和管理,提高他们的专业素质和服务能力,为老年人提供更加贴心、专业的服务。将加强儿童福利和未成年人保护工作。将完善相关政策措施,加强儿童福利机构的建设和管理,提高儿童福利保障水平。将加强未成年人保护工作,建立健全未成年人保护机制,为儿童的健康成长提供有力保障。

(三)加强社会组织培育和管理。社会组织在社会治理和公共服务中发挥着越来越重要的作用。为充分发挥其积极作用,将进一步加强社会组织的培育和管理。首先,将完善社会组织的登记、监管和服务机制。通过简化登记流程、加大监管力度、优化服务方式等措施,为社会组织提供更加便捷、高效的服务。将建立健全社会组织评估体系,定期对社会组织进行评估和考核,促进社会组织健康发展。其次,将积极培育和发展社区社会组织。通过政策扶持、资金支持等方式,鼓励社区社会组织积极参与社区治理和公共服务,推动形成共建共治共享的社会治理格局。将加强社区社会组织之间的交流与合作,促进资源共享和优势互补。最后,将加强社会组织自身建设。通过加强内部管理、提高人员素质、规范行为等方式,提升社会组织的组织化、专业化水平。将加强社会组织的党建工作,引导社会组织坚定正确的政治方向,为构建和谐社会贡献力量。

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