在公司“优秀高校毕业生”表彰会上的讲话

2024-05-13 | 阅读 : 523 | 下载量 :2 投诉   

各位同志,青年朋友们:

大家上午好!

今天我们欢聚一堂,隆重召开公司“优秀高校毕业生”表彰会。这既是对近年来在工作中勤奋好学、吃苦耐劳、积极向上,各方面都表现优异的高校毕业生的充分肯定认可,也是一种鼓励鞭策,对于激发广大青年学习先进、积极进取、奋发成才具有十分重要的意义。同时,这也充分说明公司党委对共青团和高校毕业生的重视和关怀。借此机会,我谨代表公司党政,向受表彰的青年朋友们表示热烈的祝贺!向在座的团员青年,并通过你们向奋战在公司各条工作战线、各个工作岗位上的广大团员青年致以亲切的问候!****公司的发展历程,凝聚了几代人的智慧汗水,尤其是广大团员青年,在公司发展中发挥了重要的推动作用。刚才,获奖的****名“优秀高校毕业生”代表,结合自身岗位,谈学习、谈工作、谈体会、谈认识,我相信大家也深受感动启发。从他们的发言中,我们也能体会到年轻人身上体现出的蓬勃朝气和青春活力。尤其是,他们那种视企业发展为己任的勇气与担当,让人倍受鼓舞、倍感欣慰。下面,结合大家的发言,我再讲三点体会和意见:

一、常怀“进取心”,当学习的标兵,做实践的榜样。

君子之学必日新,日新者日进也,不日新者必日退。在纪念“五四运动”100周年纪念大会上,习近平总书记曾指出:“新时代中国青年要增强学习紧迫感,如饥似渴、孜孜不倦学习,努力学习马克思主义立场观点方法,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素养,在学习中增长知识、锤炼品格,在工作中增长才干、练就本领,以真才实学服务人民,以创新创造贡献国家!”

反观****发展历程,已经不再是人们最初印象中的技术含量低、现场环境脏乱差、安全无保障的落后传统企业形象;相反,很多工作和成绩已经做到了国内领先、世界一流,且正在朝着智慧矿山、无人值守等未来发展方向大跨步迈进。特别是在当今时代,知识更新不断加快、新技术新模式层出不穷、新质生产力加速形成,智能装备、智慧矿山日新月异,但高技能、智能化的专业人才却极度短缺。这既为我们青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台,也对青年能力素质提出了新的更高要求。所以说,不论是成就自己的人生理想,还是担当打造“高质量发展标杆示范企业”的伟大使命,我们广大青年都要珍惜韶华、不负青春,在刻苦工作中增长才干、在现场实践中练硬本领,使自身思想观念、认识水平、专业能力、操作技能与越来越快、越来越好的时代发展互相匹配,真正以真才实学推动善作善成,以创新创造贡献奉献企业,以成长成才成就最好自我。

同时,我希望我们广大青年,还要有“自信人生两百年,会当水击三千里”的自信,认真贯彻、积极支持公司实施的“雄鹰培养”计划和“狼性团队”行动,保持“空杯心态”和谦虚态度,潜下心来、扑下身子向老员工、老师傅学习,既要学习安全规程、实操技术,迅速将理论知识与现场实践结合起来,又要在公司引进应用新装备、新技术、新工艺时,努力学习、主动请缨、敢于实践,最大限度发挥专业优势,与单位部门同事一道,克服各种困难瓶颈,展现自己能力才华。另一方面,发挥好青年自身脑子活、主意多的优势,把创新创效、工作改进作为常态,时常思考“如何找到更好的工作方法”“如何更安全、更高效、做到不一样”,不循惯例、不守陈规、不拘成法,以“天生我材必有用”的自信啃下“硬骨头”,在提高效率、改进工艺、降低成本、保障安全等方面练就“金刚钻”,用实绩实效在基层岗位上尽快崭露头角,勇做公司高质量发展的奋进者、开拓者、奉献者。

二、常怀“责任心”,当专业的能手,做行业的标杆

前段时间,公司开展了“全民阅读书香企业”的读书活动,我们首推的书籍便是《把信送给加西亚》。公司也给大家发了200多本纸质版读物,并通过微信公众号推送了30余期心得感悟,实现了“线上+线下”全民阅读。该书既没有华丽的辞藻,也没有跌宕的情节,给我印象最深刻的感悟就是两个词:“责任+担当”。

责任,是一种品质、一种追求。是对自己所负使命的守信忠诚,是对本职工作的出色完成。讲责任首先要明任务,要有“咬定青山不放松”的精神,专注于自己实现的目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它,心无旁骛,专心致志。讲责任还要有能力,具备完成任务所需要的知识技能,养成善于学习,勤于思考的习惯,不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,做到学思用贯通、知信行统一。

担当,是担负使命、担负任务。是做自己该做的事,尽自己该尽的责,它是一种宽阔的胸怀,是一种英雄的气概,是一种人生的大气与豪迈。一个企业只要员工有担当,定会充满着发展的朝气、锐气,也会凝聚起攻坚克难、勇往直前的力量。回望我们亭南过去的发展业绩、发展成就也一再证明,若没有各级班子在闯关夺隘时的敢于担当、没有决策层在逆势前行中的善于担当、没有广大干部职工在困难时期的直面担当,是不会有今天的亭南。

成绩代表过去,未来任重道远。走好公司今后高质量发展的道路,仍需要我们广大青年的“责任+担当”。正如习近平总书记曾指出的:“一代人有一代人的作为,一代人有一代人的担当,每个人都要走好自己的长征路。”当前,全国经济市场价格下行,公司安全生产、经营管理、素质提升、创新创效等方面面临内外各方面的压力,正需要上下一心、闻令而行、攻坚奋进,我们要像《把信送给加西亚》书中罗文中尉那样,克服各种困难挑战,成功把信送到加西亚手中,履行自己的责任、彰显自己的担当、完成自己的任务。

有责任的人生才有分量,有担当的事业会更出彩。今天在座的各位,大多数都属于“95后”“00后”。我希望大家回去之后重温一下《把信送给加西亚》,时时刻刻将“责任心”放在第一位,牢牢树立“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”的工作理念,明确自身的责任和使命,立足本职岗位,认真履行岗位职责,重点围绕个人成长成才计划、企业发展任务目标,不畏难、不懈怠、不打折,扑下身子、放下架子、撸起袖子确保把“大事”做圆满,把“小事”做精细,把“难事”做稳妥,把分内、分外事做出高水平,在攻坚克难中展现新作为,在务实担当中实现公司和个人“双赢”。

三、常怀“感恩心”,当攻坚的先锋,做发展的砥柱

曾经这么一首传遍华夏大地的歌曲《酒干倘卖无》,歌词内容中写道:“没有天哪有地,没有地哪有家,没有家哪有你,没有你哪有我……”深情地唱出了对天、地、家、你的感恩之意。“乌鸦反哺”“羊羔跪乳”,感恩是中华民族上下五千年长传不衰的传统美德。

刚刚,我仔细观察了一下,今天在座的各位,大多数都属于“95后”“00后”,经过大家个人的不断努力,多数已成长为各个岗位上的骨干人才,是企业实现长远发展的“中流砥柱”,属于新一代新生力量。公司给我们搭建了成长的平台,提供了就业的机会;组织给我们创造了成长的空间,安排了工作的岗位;领导同事给我们提供了帮助,优化了我们的工作环境氛围,加速了我们成长成才。我们理应感恩企业、感恩组织、感恩他人,心怀感激,全力以赴地做好各项工作,把公司发展推向一个新的高度。

今年年初,公司确定了“打造双千万收入企业”的思路和“十大攻坚行动”部署,我们要想把这张“宏伟蓝图”变成“美好现实”,需要我们广大青年怀揣“爱企如家”的感恩之心,带头创造性地贯彻落实公司党政各项决策部署,切实把所学知识用于岗位、付诸实践、回报企业。

在此,我诚心希望,广大青年要遵循正确的方向和锻炼成长的轨道前行,在攻坚一线中历练,在现场实战中锻炼,在创新烘炉中锤炼,锚定打造驻外开发、二次创业先锋旗帜的目标,把安全从严作为个人自觉行动,把六精六提、技术优化、创新创效、成本管控、智能升级、风险防范、灾害治理及质量标准化建设作为攻坚任务,以奋斗释放青春激情、成就青春功业。同时,各单位各部门及各团支部要结合青年个人专业特长和专业特点,有针对性地安排一些急、难、险、重的工作任务,让其唱主角、挑大梁,在“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中,经受“摔打”历练,磨练意志、积累经验,快速提高其解决复杂问题、担当时代重任的能力和水平,争做新时代的疾风劲草、烈火真金。请大家相信:越努力,越幸运;越奋斗,越幸福!只要你们有能力、有才华、有胆识,以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求,公司党委一定会为你们“搭台子”“谋位子”。

同志们、青年朋友们,远大的目标、美好的理想,都不可能从天而降、唾手可得,都离不开真抓实干、挺膺担当的不懈奋斗。在今后的工作学习之中,我希望大家争当创新创效的实干者,保持事争一流、唯旗是夺的锐气,永葆“闯”的精神、“创”的劲头,围绕完成全年目标任务,拼搏奋斗,实干争先,让青春在创新创效中熠熠生辉、在平凡岗位上绽放光彩,在自己人生画册上留下浓墨重彩的一笔。

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