各位同志，青年朋友们：

大家上午好！

今天我们欢聚一堂，隆重召开公司“优秀高校毕业生”表彰会。这既是对近年来在工作中勤奋好学、吃苦耐劳、积极向上，各方面都表现优异的高校毕业生的充分肯定认可，也是一种鼓励鞭策，对于激发广大青年学习先进、积极进取、奋发成才具有十分重要的意义。同时，这也充分说明公司党委对共青团和高校毕业生的重视和关怀。借此机会，我谨代表公司党政，向受表彰的青年朋友们表示热烈的祝贺！向在座的团员青年，并通过你们向奋战在公司各条工作战线、各个工作岗位上的广大团员青年致以亲切的问候！****公司的发展历程，凝聚了几代人的智慧汗水，尤其是广大团员青年，在公司发展中发挥了重要的推动作用。刚才，获奖的****名“优秀高校毕业生”代表，结合自身岗位，谈学习、谈工作、谈体会、谈认识，我相信大家也深受感动启发。从他们的发言中，我们也能体会到年轻人身上体现出的蓬勃朝气和青春活力。尤其是，他们那种视企业发展为己任的勇气与担当，让人倍受鼓舞、倍感欣慰。下面，结合大家的发言，我再讲三点体会和意见：

一、常怀“进取心”，当学习的标兵，做实践的榜样。

君子之学必日新，日新者日进也，不日新者必日退。在纪念“五四运动”100周年纪念大会上，习近平总书记曾指出：“新时代中国青年要增强学习紧迫感，如饥似渴、孜孜不倦学习，努力学习马克思主义立场观点方法，努力掌握科学文化知识和专业技能，努力提高人文素养，在学习中增长知识、锤炼品格，在工作中增长才干、练就本领，以真才实学服务人民，以创新创造贡献国家！”

反观****发展历程，已经不再是人们最初印象中的技术含量低、现场环境脏乱差、安全无保障的落后传统企业形象；相反，很多工作和成绩已经做到了国内领先、世界一流，且正在朝着智慧矿山、无人值守等未来发展方向大跨步迈进。特别是在当今时代，知识更新不断加快、新技术新模式层出不穷、新质生产力加速形成，智能装备、智慧矿山日新月异，但高技能、智能化的专业人才却极度短缺。这既为我们青年施展才华、竞展风采提供了广阔舞台，也对青年能力素质提出了新的更高要求。所以说，不论是成就自己的人生理想，还是担当打造“高质量发展标杆示范企业”的伟大使命，我们广大青年都要珍惜韶华、不负青春，在刻苦工作中增长才干、在现场实践中练硬本领，使自身思想观念、认识水平、专业能力、操作技能与越来越快、越来越好的时代发展互相匹配，真正以真才实学推动善作善成，以创新创造贡献奉献企业，以成长成才成就最好自我。

同时，我希望我们广大青年，还要有“自信人生两百年，会当水击三千里”的自信，认真贯彻、积极支持公司实施的“雄鹰培养”计划和“狼性团队”行动，保持“空杯心态”和谦虚态度，潜下心来、扑下身子向老员工、老师傅学习，既要学习安全规程、实操技术，迅速将理论知识与现场实践结合起来，又要在公司引进应用新装备、新技术、新工艺时，努力学习、主动请缨、敢于实践，最大限度发挥专业优势，与单位部门同事一道，克服各种困难瓶颈，展现自己能力才华。另一方面，发挥好青年自身脑子活、主意多的优势，把创新创效、工作改进作为常态，时常思考“如何找到更好的工作方法”“如何更安全、更高效、做到不一样”，不循惯例、不守陈规、不拘成法，以“天生我材必有用”的自信啃下“硬骨头”，在提高效率、改进工艺、降低成本、保障安全等方面练就“金刚钻”，用实绩实效在基层岗位上尽快崭露头角，勇做公司高质量发展的奋进者、开拓者、奉献者。

二、常怀“责任心”，当专业的能手，做行业的标杆

前段时间，公司开展了“全民阅读书香企业”的读书活动，我们首推的书籍便是《把信送给加西亚》。公司也给大家发了200多本纸质版读物，并通过微信公众号推送了30余期心得感悟，实现了“线上＋线下”全民阅读。该书既没有华丽的辞藻，也没有跌宕的情节，给我印象最深刻的感悟就是两个词：“责任＋担当”。

责任，是一种品质、一种追求。是对自己所负使命的守信忠诚，是对本职工作的出色完成。讲责任首先要明任务，要有“咬定青山不放松”的精神，专注于自己实现的目标，清楚地认识它，紧紧地盯住它，心无旁骛，专心致志。讲责任还要有能力，具备完成任务所需要的知识技能，养成善于学习，勤于思考的习惯，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，做到学思用贯通、知信行统一。

担当，是担负使命、担负任务。是做自己该做的事，尽自己该尽的责，它是一种宽阔的胸怀，是一种英雄的气概，是一种人生的大气与豪迈。一个企业只要员工有担当，定会充满着发展的朝气、锐气，也会凝聚起攻坚克难、勇往直前的力量。回望我们亭南过去的发展业绩、发展成就也一再证明，若没有各级班子在闯关夺隘时的敢于担当、没有决策层在逆势前行中的善于担当、没有广大干部职工在困难时期的直面担当，是不会有今天的亭南。

成绩代表过去，未来任重道远。走好公司今后高质量发展的道路，仍需要我们广大青年的“责任＋担当”。正如习近平总书记曾指出的：“一代人有一代人的作为，一代人有一代人的担当，每个人都要走好自己的长征路。”当前，全国经济市场价格下行，公司安全生产、经营管理、素质提升、创新创效等方面面临内外各方面的压力，正需要上下一心、闻令而行、攻坚奋进，我们要像《把信送给加西亚》书中罗文中尉那样，克服各种困难挑战，成功把信送到加西亚手中，履行自己的责任、彰显自己的担当、完成自己的任务。

有责任的人生才有分量，有担当的事业会更出彩。今天在座的各位，大多数都属于“95后”“00后”。我希望大家回去之后重温一下《把信送给加西亚》，时时刻刻将“责任心”放在第一位，牢牢树立“干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行”的工作理念，明确自身的责任和使命，立足本职岗位，认真履行岗位职责，重点围绕个人成长成才计划、企业发展任务目标，不畏难、不懈怠、不打折，扑下身子、放下架子、撸起袖子确保把“大事”做圆满，把“小事”做精细，把“难事”做稳妥，把分内、分外事做出高水平，在攻坚克难中展现新作为，在务实担当中实现公司和个人“双赢”。

三、常怀“感恩心”，当攻坚的先锋，做发展的砥柱

曾经这么一首传遍华夏大地的歌曲《酒干倘卖无》，歌词内容中写道：“没有天哪有地，没有地哪有家，没有家哪有你，没有你哪有我……”深情地唱出了对天、地、家、你的感恩之意。“乌鸦反哺”“羊羔跪乳”，感恩是中华民族上下五千年长传不衰的传统美德。

刚刚，我仔细观察了一下，今天在座的各位，大多数都属于“95后”“00后”，经过大家个人的不断努力，多数已成长为各个岗位上的骨干人才，是企业实现长远发展的“中流砥柱”，属于新一代新生力量。公司给我们搭建了成长的平台，提供了就业的机会；组织给我们创造了成长的空间，安排了工作的岗位；领导同事给我们提供了帮助，优化了我们的工作环境氛围，加速了我们成长成才。我们理应感恩企业、感恩组织、感恩他人，心怀感激，全力以赴地做好各项工作，把公司发展推向一个新的高度。

今年年初，公司确定了“打造双千万收入企业”的思路和“十大攻坚行动”部署，我们要想把这张“宏伟蓝图”变成“美好现实”，需要我们广大青年怀揣“爱企如家”的感恩之心，带头创造性地贯彻落实公司党政各项决策部署，切实把所学知识用于岗位、付诸实践、回报企业。

在此，我诚心希望，广大青年要遵循正确的方向和锻炼成长的轨道前行，在攻坚一线中历练，在现场实战中锻炼，在创新烘炉中锤炼，锚定打造驻外开发、二次创业先锋旗帜的目标，把安全从严作为个人自觉行动，把六精六提、技术优化、创新创效、成本管控、智能升级、风险防范、灾害治理及质量标准化建设作为攻坚任务，以奋斗释放青春激情、成就青春功业。同时，各单位各部门及各团支部要结合青年个人专业特长和专业特点，有针对性地安排一些急、难、险、重的工作任务，让其唱主角、挑大梁，在“热锅上蚂蚁”一样的工作氛围中，经受“摔打”历练，磨练意志、积累经验，快速提高其解决复杂问题、担当时代重任的能力和水平，争做新时代的疾风劲草、烈火真金。请大家相信：越努力，越幸运；越奋斗，越幸福！只要你们有能力、有才华、有胆识，以过硬的能力全面匹配企业高质量发展需求，公司党委一定会为你们“搭台子”“谋位子”。

同志们、青年朋友们，远大的目标、美好的理想，都不可能从天而降、唾手可得，都离不开真抓实干、挺膺担当的不懈奋斗。在今后的工作学习之中，我希望大家争当创新创效的实干者，保持事争一流、唯旗是夺的锐气，永葆“闯”的精神、“创”的劲头，围绕完成全年目标任务，拼搏奋斗，实干争先，让青春在创新创效中熠熠生辉、在平凡岗位上绽放光彩，在自己人生画册上留下浓墨重彩的一笔。