我局共有离退休干部职工53人，其中离退休党员干部29人，单独设立1个离退休干部党支部。近年来，我局认真贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和我省若干措施，按照《县加强党的基层组织建设三年行动计划实施方案（2021－2023）》工作要求，不断加强离退休干部党支部组织力和政治功能，现将有关情况汇报如下：

一、突出政治引领。一是加强理论学习。为了提高党员的思想素质和政治素质，在2023年度，我局共组织退休党员集体活动7次其中学习10次、主题教育9次、党员活动1次。我们从抓好党员的理论学习入手，坚持以理想信念和党性教育。二是加强政治建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。开展谈心活动，使离退休党员干部保持和发扬党的优良传统，做到退岗不褪色，保持革命晚节。

二、加强组织建设。一是根据离退休党员干部的身体、年龄状况和居住地的分布情况，本着有利于服务管理、有利于参加组织的原则，合理设置离退休干部党支部。将离退休干部党组织建设纳入党建工作总体规划，做到与在职人员党组织建设工作同部署、同规划、同考核。二是加强党组织班子建设。在2023年7月份召开党员大会进行换届，选举支部书记一人、支部委员两人。在选配离退休干部党支部书记上，也做到了力争由离退休党员干部中组织能力强、民主作风好、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派、表率作用好的同志担任。三是丰富党组织生活。发挥先进典型表率示范作用，通过座谈、访谈、参观、交流等形式，激励离退休党员干部忆初心、保本色、创先争优，继续为经济社会发展发挥余热，建言献策。以及组织开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，提高老党员政治素养，引导和激励老党员继续弘扬党的优良作风。

三、强化管理监督。一是加强党性教育，增强离退休党员干部的党性观念和党纪意识。着重从加强日常管理、严明纪律规矩两个方面提出明确要求。引导离退休党员干部增强党性修养，做到离岗不离党、退休不褪色。二是开展干部荣誉退休工作，落实开展干部荣退仪式，肯定和褒奖退休干部几十年来的辛勤奉献，鼓励年轻干部职工向老干部学习。三是做好意识形态工作，经常性的开展思想政治工作，严明纪律规矩方面，不得妄议党中央大政方针，不得传播政治性的负面言论，不得参与非法社会组织活动，更不得利用原职权或职务影响为自己和他人谋取利益。四是四是落实离退休干部出国（境）管理规定。加强离退休干部港澳通行证、护照管理，集中统一放置，严格落实出入境报告制度，做好出入境台账管理。五是纪律教育月活动。坚持做好党风廉政建设，扎实开展“用身边案警示身边人”活动，组织观看廉政警示教育片，进一步提高政治站位，强化责任担当。

四、发挥优势作用。我局坚持以人为本、自愿量力和因人因地制宜的原则，根据实际需要和离退休干部的兴趣爱好、专业特长，结合他们的年龄、身体和思想实际，采取灵活多样的形式开展系列活动。提高退休党员干部思想觉悟，使他们能够认清自己的责任和义务，牢记在任何时候、任何情况下，都不能忘记自己是一名共产党员，虽然我们在工作岗位上退了下来，但思想上决不能退休，我们还要力所能及地为党工作，还要在离退休党组织的领导下为我局的老干部工作多出一份力，对X水务提出建议和意见。

五、激励关怀情况。一是落实走访慰问。我局结合工作实际，计划了老同志帮扶办法，帮扶机制，积极开展帮扶活动。强化日常关怀和服务，促进服务常态化、精细化，增强服务的针对性和实际效果。在春节、“七一”、重阳节等重大节日前夕，密切联系老干部，定期举行活动，给老党员送去温暖与关爱。二是落实困难帮扶。我局老干支部有两位离退休老干部，90岁高龄，身体状况不佳，针对这种情况，我局领导经常走访慰问，送教上门。即使支部开展的活动老干部不能参上门加，也要向老干部汇报实际情况，让他们有归属感。三是做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作。我局党龄50年的党员有7个，均已颁发“光荣在党50年”纪念章。

六、意见建议。建议推进离退休干部党建工作信息化、精准化、规范化。发挥共产党员网、“离退休干部工作”微信公众号等新媒体平台的宣传引导作用，用好“互联网＋党建”平台，不断增强离退休干部党建工作的时代性、针对性、实效性。