公司党委领导2023年述职述廉述学报告

2024-02-08 | 阅读 : 994 | 下载量 :22 投诉   

按照*公司党委要求,下面,我就过去一年来的工作情况,从德、能、勤、绩、廉五个方面向各位领导进行汇报,请予以评议。

一、主要工作情况

一年来,在*公司党委、纪委的正确领导下,本人深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及*公司有关党风廉政建设会议,围绕中心工作,坚守职责定位,聚焦主业主责,强化日常监督,深化教育预防,规范权力运行,推动党风廉政建设工作向纵深开展。

(一)加强理论学习,筑牢政治忠诚

一是本人在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚定政治信念和政治立场,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。自觉参加中心组学习,跟进深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等相关内容,坚持常读、常学、常领会,自身政治理论素质得到持续提升,有效凝聚了担当作为的精气神。二是督促班子成员认真履行“一岗双责”,深入开展廉洁承诺和谈心谈话,扎实做好党风廉政建设工作。三是坚持民主集中制,认真执行“三重一大”议事规则,营造了良好的政治生态。四是带头执行廉洁自律各项规定,自觉接受党组织和职工群众监督,向组织如实报告个人事项,自觉管好配偶子女、亲属,树立了良好形象。五是重廉政教育。以“能力作风建设年”为契机,强化工作作风监督管理,打好“纪律监督拳”,按照“每周一重点”的要求,加大作风纪律督查力度,有效扭转工作作风不定期组织人员参加政治业务学习、召开工作经验交流会,开展批评与自我批评,不断提高队伍整体素养和业务能力观看廉政教育警示纪录片,教育大家廉洁自律,坚守法律红线和道德底线,遵守职业操守。

(二)突出政治监督,进一步压实责任

坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实,协助党委推进全面从严治党向纵深开展。一是强化政治担当,压实管党治党政治责任。执行领导班子政治生态报告制度,向*纪委汇报了*政治生态情况,并对*名领导班子成员进行了精准“画像”。对照两个清单进行自查自纠,并写出自查报告,向公司纪委进行了报告。二是发挥纪委监督责任,督促班子成员履行“一岗双责”,实行签字背书制度,与*个单位党支部书记和财务科科长、人力资源科科长、企划科科长签订了党风廉政建设责任书,形成一级抓一级,层层传导压力,责任全覆盖的工作格局。三是建立健全科级干部廉政档案*人,其中动态更新廉政档案*人。四是严格按照要求对“两违规”现象进行查处。春节、端午节、中秋节、国庆节等节假日期间,认真履行公车管理规定,对矿属车辆除值班车辆外,均进行了封存停驶。同时发挥基层监督员作用,对公款吃喝、违规吃喝进行全方位监督。五是发挥疫情防控中纪委的监督检查作用,全力保障防疫政策和措施执行到位。*年疫情防控期间,纪检监察科对干部防疫政策宣贯执行、履职履责等情况进行了监督检查,对履行疫情防控措施不力的*名干部给予通报批评。

(三)加强日常监督,落实监督责任

本人认真履行纪委书记监督责任,始终保持惩治腐败高压态势,加大对重点对象、重点领域、关键环节违规违纪问题的查处力度。一是加强干部纪律作风检查。以节假日、双休日、生产关键时期为检查重点,纪检监察科、党委工作部、人力资源科、调度室等单位,对区队和科室住矿、值班、跟班、请销假落实、劳动纪律、干部履职履责、地面单位在岗工作状态等进行检查*次,出通报*期,处罚违规行为*次,促进了党员干部和机关工作人员的工作作风转变。二是充分运用新媒体,拓宽宣传渠道,营造清廉氛围。在春节、端午等传统节日前夕,纪检监察科先后在矿公众号刊发了“党员干部节日期间严守十个严禁”,通过微信发送了节日廉洁短信*条、嘱廉微视频*个,转发违反工作纪律及违纪违法等典型案例通报*次;在党建数智平台转载案例通报*期,以案说纪*期。三是坚持抓早抓小、防微杜渐的原则,科学运用监督执纪“四种形态”,综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、廉洁风险告知等手段,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。四是本人牵头召开了新任职干部集体廉政谈话、*党员干部节前集体廉政谈话会议,提醒全矿党员干部无论身处何处、何位,都要树牢廉政红线,紧守道德底线。尤其是在节日期间,更应该抵御住诱惑,拒腐蚀,确保清廉。

(四)注重武装保卫,打造矿区平安稳定屏障

本人坚持以打造矿区平安稳定为着力点,全力以赴抓好武装保卫工作。一是重基层基础建设,建立完备治安防范体系。矿综治成员单位,从基层基础建设做起,严格遵守各项规章制度与措施。要求门岗、监控室、巡逻队员、矿属区队各司其职、积极配合,共同抓好矿区治安防范工作各单位综治信息员,主动开展本单位治安隐患自查与问题分类整理,按时整改与汇报武保科实行了科领导值班带班、特勤队员24小时巡逻备勤及监控室双人双岗24小值班看守制度,加强对矿区各重点要害部位及办公场所的治安巡逻与防范工作。二是明确消防责任,防范火灾事故发生。制定下发了*消防安全领导小组和消防安全管理规定红头文件,与矿属各科室、区队签订了*年消防安全目标责任书,压紧压实了消防安全责任。根据火灾警示月、安全生产月、消防宣传月等不同时间段,贯彻学习各类法规与文件;开展消防安全知识集中培训*次,参训人员*人、开展地面火灾事故演练*次,参加演练近*次。加大重要节日、政治敏感期消防安全隐患排查力度,严查堵塞、占用消防通道、安全出口落锁等风险隐患,确保矿区消防安全工作大局稳定。三是强化涉爆物品管理,认真落实涉爆物品安全制度和措施。做好涉爆物品管理、人员培训和谈心谈话等项工作,加大对涉爆物品的正规化管理和安全措施的监督落实。确保涉爆物品得到有效管理。四是开展了交通安全、反诈骗和国家安全等系列宣传活动。通过线上线下相结合多种形式进行宣传,营造了浓厚的氛围。五是本人不断加大宣传报道力度,注重宣传引导,取得显著成效。全年对外发表各类新闻稿件*余篇,在公司每月龙虎榜排名中稳居前列。

(五)坚守廉洁自律,带头廉政勤政

作为一名纪委书记,在工作中我始终保持严于律己的工作作风,带头落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持依法依规依纪监督、依法依规依纪执纪,严格遵守“六大纪律”和单位制定的各项工作规章制度,对自己线上的同志严管,对自己的家人严格要求,树立良好的家风。做到对己清正、对人公正、对内严格、对外平等,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做。

二、存在不足

一年来,本人在纪检监察和武装保卫取得了一定成绩,但跟上级领导要求,还有一定差距:

(一)学习抓得不够系统、不够专业,对纪检监察部门所涉及的法律法规掌握不够、运用不透。

(二)履行“一岗双责”的责任压力传递不够,个别干部管党治党责任的意识不强,重生产经营、轻从严治党的思想依然存在。

(三)运用监督执纪“四种形态”不够精准,对重点岗位和关键环节权力运行监督不够到位,该发现的问题没有发现;对“小微权力”盯得不紧、看的不牢,侵害职工利益的问题不同程度存在。

三、今后努力方向

(一)持续理论学习,不断锤炼政治素质。持续深入学习党的二十大精神等相关内容,通过集中学习、业余自学等形式,努力提高法律意识,不断增强依法管理、依法办事的能力,主动养成从严从实、依法履职的新常态,养成按规矩、按法律办事的好习惯,不断增强依法办事和科学决策能力。

(二)强化廉政教育,打牢夯实监督责任。要认真履行纪委监督责任,综合运用批评教育、约谈提醒、谈话函询、诫勉谈话等手段,让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,严肃查处失职渎职、侵占公共财物、造成国有资产流失等问题,不断增强震慑力。

(三)严抓干部作风,持续深入纠“四风”。紧盯“四风”问题不放松,抓住重要节点,看住“关键少数”,严格落实公务接待、差旅费报销、公车管理等制度,防止“四风”反弹。此外,严查管理人员利用职权克扣截留职工工资、优亲厚友、吃拿卡要、损公肥私等“微权腐败”问题,切实维护职工合法权益。

以上是我本人的述职,不妥之处,请各位领导批评指正。

谢谢大家!

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