2023年专题组织生活会发言材料

2024-02-08 | 阅读 : 455 | 下载量 :11 投诉   

2023年专题组织生活会发言材料

按照局党组关于开好2023年专题组织生活会的安排部署,我对照4个方面进行了深刻剖析,分析了问题产生根源,并结合岗位实际明确了整改方向。现将有关情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻党的创新理论方面。一是理论学习不够主动。虽然能够深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,但对照以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的要求还存在差距,满足于组织安排的集体学习,自主学习不够主动,学习强国等平台载体丰富的学习资源没有充分利用起来,对新思想新观点新论述的学习满足于一知半解,还存在知其言不知其意、知其然不知其所以然的情况。二是学以致用不够紧密。在一定程度上存在为了学习而学习的情况,不能很好的结合工作需要开展针对性地学习,也没有很好地统筹好全面学习和重点学习,学用结合不紧密,不能有效地将学习成果转化为行动指南,不能很好运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作、推动发展、破解难题。

(二)党性修养方面。一是对“两个确立”认识不足。虽然已经入党多年,但是政治素养方面还不够高,政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强,对“两个确立”中的理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑,未能完全做到知行合一。从综合统筹协调以及为省领导参谋辅政工作中体现政治导向、政治要求做得还不到位。二是头雁作用发挥不够。作为部门负责人,统筹作用发挥不够充分,系统性体系化抓大事谋大事还不够,对如何牢牢把握习近平总书记点的问题、教的方法、指出的路径,更好地融入中心服务大局,切实发挥服务保障作用思考得还不够深,将习近平总书记重要讲话重要指示精神转化为干事不竭动力的具体措施、具体实践做得还不够到位。

(三)联系服务群众方面。一是服务群众不够主动。虽然经常讲群众利益至上,但干事创业、为民服务、促进发展的劲头有所松懈,认为联系基层是领导的事,我只要落实好局党组的工作部署就够了,到了基层只注重了解想要的东西,对群众反映的其他问题不正面接触,与群众谈心交流不够,直接听取意见不够。工作上只求干好份内之事,领导没有意见就够了,看问题、做决策、办事情没有站在政治的高度全面审视,服务群众的主动性还需进一步提升。二是与群众的鱼水感情不够深。随着职务的升迁,不知不觉间滋生了骄傲情绪和优越感,自以为能力比别人强、办法比别人多,碰到困难不主动向基层干部群众请教学习,不注意吸取群众首创的新鲜经验。有时干工作掺杂着对个人形象、局部利益的“小算盘”,内心包含着迎合上级、赢取口碑的私心杂念,导致到基层体察民情接触群众少了,与群众同吃同住同劳动少了,亲自沉下去解决具体信访问题少了。

(四)发挥先锋模范作用方面。一是斗争本领不够硬。面对新形势新任务,缺乏政治敏锐性和政治洞察力,斗争本领不够强,做好群众工作、应对风险挑战的本领还有待进一步提升,缺乏及时发现和解决自身存在问题的意识和能力。开展的民主评议党员活动中批评和自我批评开展得还不够严肃、不够深刻,存在“你好我好大家好”的问题。二是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班,想问题、做决策顾虑较多,开拓创新少,就工作干工作多,主动落实少,研究情况多,解决问题少,思路还不够活,站位还不够高,格局还不够大,工作上缺乏新意,缺少亮点,改革创新意识有待增强。

二、原因分析

(一)理论武装不够深。面对新形势新变化,缺少更加坚定的理论自信,导致理想信念出现松懈,没有能够像重视本职工作那样,时刻注重抓理论学习,只是泛泛而学,缺乏进一步强化学习理论的自觉性和主动性,缺乏一种挤的精神、钻的精神。

(二)党性锤炼不够实。没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进,究其根本就是放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。

(三)实干作风不够优。在工作推进和能力作风建设上,没有真正做到“不忘初心,牢记使命”,很多事情只满足于开座谈会、听汇报、看材料,没有深入实际察实情,没有面对面心贴心了解需求,缺乏迎难而上、逆风扛旗的劲头和魄力。

三、整改措施

(一)强化理论武装,提升政治素养。在认真完成好各项规定动作的基础上,结合工作实际,创造性的开展亮点特色工作,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治“三力”,通过策划主题宣传、加强宣讲等方式,努力把习近平新时代中国特色社会主义思想中的新理念新思想新战略,蕴含的马克思主义立场观点方法,学思践悟、融会贯通。

(二)坚持党的领导,永葆对党忠诚。坚持以政治建设为统领,深入理解和准确把握习近平总书记关于我省的重要指示批示精神,坚决把拥护“两个确立”和做到“两个维护”贯穿于新时代综合办公工作的始终。要全面加强党建统领问题管控能力,坚决用好问题复盘检视机制,对突出问题线索,要专题研究、高位推动,加强建立问题清单、逐项落实责任人、明确整改计划、每月跟踪进度“回头看”的闭环管理。

(三)锤炼斗争本领,强化素质能力。始终保持本领“恐慌”,积极解放思想,牢固树立新发展理念,适应新发展形势,系统全面掌握对国家、省委、省政府战略重点和政策取向,切实提升知识储备以及应对风险挑战的本领,立足于全省乃至全国经济发展大局,把情况摸清摸透、研深研透,做到干什么、学什么、研究什么、缺什么、补什么、思考什么,争取早日成为能说能写能干的“复合型”人才。

(四)敢于担当奋进,争先创优进取。牢固树立正确政绩观,自我加压,自我奋进,立足岗位职责实际,敢于开拓创新,聚焦我省实现高质量发展的重心,从服务发展大局的角度,厘清办文办会、督办跟踪、上下协调的工作思路,找准工作方位,在决策谋划上要胜人一筹,任务落实上要先人一步,方法举措上要高人一招。要带头增强斗争精神,敢于较真碰硬,对于领导交办的事项要亲自过问、亲自督促,重要问题要及时请示报告,积极营造不断进取、敢为人先的干事创业氛围。

(五)优化转变作风,树立实干导向。驰而不息转变作风,牢固树立真抓实干的鲜明导向,把转变干部作风持之以恒推进下去,持续治理“低粗差”问题,以反面典型通报倒逼干部转变作风。要充分发挥“头雁”效应,带领分管干部坚持一线工作法,做到领导指挥在一线,措施落实在一线,问题解决在一线,以钉钉子的精神,一件一件抓到底,一以贯之地坚持下去,善始善终、善做善成,着力形成高效有序、闭环运行的工作链条,切实为我省发展大局贡献力量。

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