根据“真心负责、用心提高、尽心工作、耐心服务”主题实践月活动计划安排，今天我主要结合个人工作体会，谈一谈做领导工作的几点认识，讲的不成熟、不准确的地方还请同志们批评指正。

首先，谈一谈做好领导工作应该具备哪些基本素质

党员领导干部是单位建设发展的“主心骨”，是带领大家推进建设的“领航人”，责任重大，使命神圣，我感到，当好领导干部最起码需要具备三种素质。

一是要心怀大局，具备良好的思想素质。作为领导干部，思想素质是第一位的要求。要带头讲政治，具有坚定的政治立场，鲜明的政治观点，严格的政治纪律以及敏锐的政治鉴别力。要带头讲团结，置身单位建设发展大局，努力提高全局意识，不断拓宽思维视野，自觉维护班子团结，着力增强党委的感召力和凝聚力。要带头讲奉献，坚持以事业为重，舍小家为大家，热爱本职岗位，钻研本职业务，兢兢业业、尽职尽责，勇于担当、甘于奉献。

二是要运筹帷幄，具备较强的能力素质。领导工作关乎建设发展方向，决定建设道路，要求各级党员领导干部必须具备较强工作能力。作为领导干部，要善把方向，能够审时度势准确把握发展大局，高瞻远瞩有效实施科学决策，胸怀全局合理确定工作目标。要会统力量，能够科学分配精力，合理使用权力，充分运用人力，善于谋大事、统全局、抓重点，学会“十个指头弹钢琴”。要能解难题，经常研究建设中出现的新情况新问题，积极解决广大党员群众关心关注的热点难点问题，对重大原则性问题、群众敏感性问题、发展倾向性问题、涉及全局性问题能够出谋划策、拍板定案。

三是要修身正德，具备过硬的作风素质。作风形象是党员领导干部凝心聚力的根本前提。要树立求真务实的形象，不做华而不实、弄虚作假的应景文章，不干跟风迎合、劳民伤财的形象工程，凡事切合实际、符合实情、务求实效，真正做到“真抓实干、埋头苦干、抓紧快干”。要树立公道正派的形象，切实放下私心，抛却私情，秉公用权，公道办事，特别是在涉及单位风气建设的问题上，领导干部要怀公心、行公道，襟怀坦荡、光明磊落。要树立廉洁自律的形象，祛除私心杂念，脱离低级趣味，筑牢思想防线，修好道德品行，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，切实以良好的人品官德赢得同志们的尊重和威信。

其次，谈一谈做领导工作需要养成哪些良好习惯

做好领导工作能力素质是前提，而提高能力素质则需要养成良好的行为习惯。

一是要养成主动学习的习惯。古人说：“欲木之长者，必须固其根本；欲流之远者，必浚其泉源。”领导干部要提高能力，学习是第一位的。要强化学习意识，不断增强学习的紧迫感和主动性，常怀“知识恐慌”“本领恐慌”，常找能力短板、素质差距，锲而不舍，奋起直追。要培养学习毅力，领导干部的工作经常是千头万绪、交织并行，工学矛盾比较突出，要勤于“挤”赢得学习时间，勇于“钻”汲取知识营养，敢于“忍”不惧枯燥乏味，不给自己没空学习找借口，不放松自我要求。要掌握学习方法，“求知无捷径，苦读有奇功”。学习贵在勤奋，要坚持每天读书看报做笔记，经常搜集整理“回头看”，同时要积极向同志们学、向实践学、向上级领导学，在勤奋学习中增智强能。

二是要养成反复思考的习惯。马克思曾讲，人是靠思考站立的，人如果没有思想就不能够真正地站立起来。作为领导干部，更需要在工作生活学习中深入思索、不断释疑，探究真谛、举一反三。要坚持辩证思考，不能只见树木不见森林，不能头痛医头脚痛医脚，也不能刻舟求剑，要学会全面地、联系地、发展地看问题，以辩证性求思想性、求深刻性。要聚焦本职思考，坚持着眼工作实际、着眼岗位需求、着眼问题导向深入思考，始终以问题牵引，向工作聚焦，用成效检验。要注重求异思考，敢于打破陈规陋习、解放思想，善于运用发散思维、逆向思维，从不同的角度，用不同的方法，提出新观点、形成新思路、拿出新举措，给人以眼前一亮、耳目一新的感觉。

三是要养成经常调研的习惯。“没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权”。领导干部指导基层必须先了解基层，要养成经常调查研究的习惯。开展调查研究，一般要分为两个步骤：首先是全面系统调查，其次是深入细致研究。关于调查，要有的放矢，针对一定时期内带有方向性、倾向性的问题开展专题调研，旨在查明情况、解决问题；要系统全面，防止“走马观花”，力戒“片面单一”；要讲究方法，既通过汇报了解情况，又深入一线获得感性认识，坚持多层次、多方位、多渠道地调查，防止以点“代”面、一叶障目。关于研究，第一要会研究，对调查实践得来的材料进行去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里的认真分析，找出带规律性和普遍性的东西；其次要肯研究，必须开动脑筋，发扬“钉钉子”精神，在研究上下一番苦功夫、深功夫、细功夫，透过事物的表象抓住本质和主流，分析其内在矛盾和运动规律；再者要善研究，要综合运用归纳与演绎、分析与综合、具体与抽象、分类与比较、统计与抽样等方法对感性认识进行“加工制作”，挖出根源、找准本质。

最后，谈一谈如何具体做好领导工作

我感到做好领导工作具体来讲需要把握以下几个方面的内容：

一是谋事要“深”——要深谋远虑。领导干部的重要职能就是把方向、理思路、管全局、抓重点。在思考筹划工作方面要学会运用科学统筹的方法，始终站在单位发展大局和建设全局思考问题，不能目光短浅、只顾眼前；要学会拓宽视野，像下棋一样“走一看二想三”，眼光要放长，视野要放宽，不能局限于局部利益，更不能局限于细枝末节，一定要胸怀大局；要自觉做到吃透上情，摸准下情，熟悉外情，掌握内情，着力提高思考问题的深度，筹划工作的高度和指导落实的力度，做到站立点高，着眼点远，切入点准，落脚点实。

二是干事要“实”——要真抓实干。习近平总书记强调创业要实。作为领导干部就是要充分发挥“领导”的“引领”和“导向”作用，在本职岗位上脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践检验的成绩；就是要认真履行岗位职责，把思想转化为行动，从实际出发、从大出着眼、从小处着手，不要脱离实际一味空想，不要眼高手低束缚手脚，不要心浮气躁贻误工作，力争做到不尚空谈、埋头苦干，切实把每件事情、每项工作做扎实、抓到位；就是要干正事、干好事、干实事，干有利于单位建设、有助于大家成长、有益于人民群众的事。

三是处事要“公”——要公道正派。领导干部要正确对待手中权力，公正待人、公道处事。要清醒地认识到，拥有权力不是风光和安逸，而是一份责任、一份辛苦，要把心思用在谋发展上、把精力放在抓落实上、把权力用在干事业上，做到上不负党、下不愧民；要常怀敬畏之心，摆正个人与权力、个人与部属、个人与法纪的关系，以如履薄冰、如临深渊的心态对待和行使权力；要坚持眼朝下看，脚往下走，心往下沉，多把心思和精力投放到人民群众身上，想基层之所想、急基层之所急，解基层之所难，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。