漫谈文稿写作

2023-09-02 | 阅读 : 2814 | 下载量 :0 投诉   

按:七把叉同学是南方某省一名从事政研工作近十年的“老兵”,他利用业余时间陆续撰写了逾万字的写稿心得,读后有启发、有共鸣,现辑录为《漫谈文稿写作》一文,分享给大家。以下是全文:



1

从苏东坡的第一份职业说起


各位看官,你知道北宋大文豪苏东坡的第一份职业是什么吗?你猜,猜猜猜。对了,就是给领导写稿子的笔杆子。苏东坡职业生涯的第一份工作就是拿笔杆子,他26岁就在陕西凤翔,担任大理评事、签书凤翔府判官,也就是起草和处理各种公文。

但才华横溢的苏东坡工作得并不愉快,服务的第一任领导算是相处甚欢,但好景不长,第二任上司凤翔府知府陈希亮可不是好对付的角儿,经常给他下马威,第一是杀他锐气,对他起草的公文反复删删改改,甚至打回重写。

苏东坡还抱怨,陈希亮有时来个“大忽悠”:我修了个观景台,你文笔好,你写个《凌虚台记》吧?

苏东坡阅历见长,理解了陈希亮的良苦用心,还专门写了一篇文章叫《陈公弼传》,怀念他的严格培养。但不是每个笔杆子都能遇到这样的好领导,如果遇到,那真是一种幸运。

笔杆子都有其服务之“将”。这里说的“将”,指的是领导。为什么我将服务的领导称之为“将”呢?因为公文写作,就是一场战役,我们对文字进行排兵布阵,不是让你写给自己看,自娱自乐用的,目的是让“将领”满意、取得讲话的成功。

大凡懂政治的“将领”,都深知笔杆子的重要性,可是并非所有领导都重视文稿。这也不难理解,因为这与文稿在全局中所处的位置相关。比如,企业部门是创造利润的,那文稿能力在企业中起码不是核心的,经营能力才是核心。

领导往往免不了文稿的帮助,因为讲话是领导工作、推动工作的有效方法,文稿是更好贯彻集体意志和决策的标准配置。

高明的领导会把讲话作为抓工作的重要方法,展示个人魅力的重要手段。比如美国总统很多经典流传的演讲稿并非总统亲手撰写,而是由白宫写手团队,奥巴马有9个撰稿人、小布什有5个、克林顿则有8个。有媒体评论“谁给总统撰写演讲稿,谁就是实际管理国家的人。”

一名领导如果没用好笔杆子可能就会吃亏。领导讲话讲得好,首先离不开精心的准备。比如,参加筹备会议,参加某高级领导来视察,单位负责人介绍时东拉西扯十几分钟,没有抓住要点和时间,就会影响效果。又如,地方会议审议文件,部门领导对其它部门提的修改意见回答不上来,气氛十分尴尬。

反过来讲,一个名领导如何用好笔杆子?不少笔杆子反映,领导口口声声重视文稿,遇到提拔时又选择性“失明”了。有的笔杆子“冷板凳”一坐就是十几年,对笔杆子的成长来说,这实际上是一件非常残忍的事情。除非是专司文字工作的部门。古人讲,良禽择木而栖。当然现在,笔杆子们都有单位有家庭,不能像过去那样随便换个工作。况且笔杆子都是有血有肉的灵魂。那么一个重视文稿的领导会有哪些体现呢?无形的,比如思想启迪、工作方法。有形的是什么呢?

给地位,这不是说要把文稿工作的部门或笔杆子名字排在前面,而是帮助推动工作,比如哪些稿子需要部门配合,将军令下是不一样的。起草文稿也不是论谁官大官小,人的认识水平、思想深度并不是以年龄计算。有的领导人召集讨论文稿论资排辈,讲级别。但实际上,主力却是普通工作人员。让普通工作人员直面领导,也是给地位的一种重要方法。

最根本的是给晋升。这个晋升并不是大锅饭的晋升,而是对骨干力量的晋升,如果大锅饭,浑水摸鱼者吸食老实人的血,反而会造成骨干力量的流失。一个单位,怎么体现领导重视、基层满意,出干部是根本一条。如果不出干部,笔杆子们自然看不到希望。

给经济待遇。现在党政机关基本上不存在文稿工作与待遇挂钩的情况了,一些企业开出了几十万的价码招笔杆子,因为写材料也是个技术活、难活。

给休息时间。笔杆子最缺的是休息,我常常感到五行缺“觉”。笔杆子是打仗的战法,自然不像窗口部门朝九晚五,通宵熬夜是常态,不能强求第二天一早准点上班。当然也要有个区分,非一线的、浑水摸鱼的还是要准点上班。尽可能让骨干多休息、陪伴家人。

给培训交流机会。苦闷是笔杆子的常态,两点一线的生活貌似看不到人生的色彩,要说乐在其中,我想只是少数人。培训实际上就是给笔杆子休息、换脑、提升自我的机会,增进人与人之间的交流。但是培训普遍倾斜向非骨干力量,那也会造成忙的更忙、闲的更闲的状态,不利于队伍战斗力。

    



2

动笔前的“灵魂三问”

 “万物并作,吾以观其复”,古代哲人发现,万事万物都无时无刻地变化,没有一成不变的事物。但事物又有其规律性,我们需要透过现象看本质。
七把叉同学有时看古人之书,总感觉今月曾经照古人,古人今人同赏一轮月,古人今人竟是如此息息相通。古人吟咏喟叹之事,今人也会发之情感,只不过文字表达形式发生了变化,其内在的起笔、铺陈、结尾等都大致相同的,有其内在规律可循。
于文字而言,其千变万化,有的人总觉得琢磨难透,把握不住其内在规律,有的人洞悉规律,很快轻车熟路。因此,文稿起草是一个技术活,培养笔杆子也不能一蹴而就,需要时间和经验的沉淀,也需要压力紧迫成长。
文稿起草中,我常常看到,一些同学有想写好的意愿,拿起笔却不知如何下笔,只能“时间不够、赶紧拼凑”,结果写出来的不是领导所需,甚至文不达意、南辕北辙。有的恨不得一步到位,起草过程中一字一句过关,一个标点一个错字都要严防,这种做法保证了过程,确不能保证结果,到头来时间过去,还没有来得及交卷。即使交卷,也失去了修改提升的空间,质量也不高。
个人浅见,起草讲话稿是不是要首先解决好以下几个问题?
其一,方向还是路径?
我们拿到文稿任务,起草的方向要写什么,要表达哪几个方面?能否紧紧扣住领导同志的意图,往往决定了讲话稿的成败。选择正确的方向,就等于成功了一半。在这方面,方向是优于路径的
一些同学们初入公文写作这个行当,常常感到起笔之时,从哪几个方面去讲,思路并不清晰,最后看起来文字很多,但是并非领导所需。
其次,领导工作繁忙,没有太多时间来谈思路和意图,很多情况下需要文字工作者去领悟把握。
再者,我们常讲“身在兵位、胸为帅谋”。因此,要站在领导的角度去思考问题、谋划工作,谨防用自己的思想来代替领导的思想,而是要用自己的思想去影响领导的思想,体现出领导的思考深度,起到参谋助手的作用。
有的领导有自己的想法,这样再好不过了,与其做好沟通再下笔,这样可能会比较轻松。但是领导事务繁忙不可能想得透彻。如果实在无法明确方向,可以先把素材累积,在重新组合、提炼出几个方向,可提升效率。
其二,内容还是形式?
有人说“题好一半文”,也有的人说“内容决定形式”。基于这样的理解使得有的人喜欢搞标题文章,有的喜欢作材料的堆积,这些难免产生偏差。
个人认为,二者是辩证关系,要看具体场合而定。内容和形式相互依存,没有内容的形式是空洞的形式,没有形式的内容是一堆要素的堆砌
我时常看到一些讲话稿,貌似标题搞得很对仗,但是内容空洞无物。脱离了内容,形式做的再漂亮,但是让人索然无味。没有经过提炼的内容仅是材料的堆积。打个比方,就像盖房子,有好的建筑材料,还要有好的设计框架,起到四梁八柱的作用。
但是,如果说形式和内容哪个优先。从辩证法的角度去分析,个人以为,内容决定形式,形式服从内容,并随内容的变化而变化。
毛泽东同志曾指出“我们现在有些文章,神气十足,但是没有货色,不会分析问题,讲不出道理,没有说服力。这种文章应该逐渐减少。”没有货色、没有说服力的文章就是没有思想内容的文章。英国美学家克莱夫贝尔说过,“艺术是有意味的形式,形式本身也是内容。但毕竟只是一种形式。”文章有其功用,“合为时而著”,而是用来解决问题的。因此,是不是内容大于形式呢?
其三,约定俗成还是创新?
长期以来,我们起草讲话稿也形成了一套较为稳定的惯用模式,即通常所说的“三大块”结构。
比如领导讲话稿,一是先是谈认识意义,二是突出重点工作,三是讲组织领导。还比如,工作总结先讲基本情况,接着陈述主要做法,最后讲存在的问题及下一步工作计划。这些都是公文写作基本的套路,但个人以为,这些写法要区分具体场合,也视领导要求而定,否则讲话不接地气,文字摆布难免隔裂截断、单调枯燥。
一些工作三五年开一次会部署需要提升认识,但是对于基层干部而言,三天两头开会推进工作,频繁讲意义、陷入三段论,那就容易僵化,不接地气,影响表达效果。
同样是党的文献,我们看《毛选》《邓选》,内容是不是都是三段论呢?标题是不是都是搞对仗呢?内容表述上是不是平铺直叙呢?个人浅见,目前一些地方有不好的文风,一些词讲究对仗,实际上区分度不高,老百姓容易混淆,也难以记住。用群众看不懂的语言,脱离了群众,是一种很大的危险。
因此,三段论并不是公文写作的既定模式。我们常讲“创新是第一动力”。个人认为,创新是笔杆子们立身的标配。
我们起草文稿,创新不是推倒重来,而是在基础之上的创新。我们传承的目的,也是为了创新,进行现代化的表达。
那么,如何做到创新?我觉得有表达出新、结构出新、观点出新、事例出新、数据出新等,要依具体情境去探索。创新永远是活力迸发的源泉,“惟创新者进”。



3
文稿写作有秘密武器吗

春节假期,家里娃被86版西游记给吸引了,于是和娃一起津津有味地看完了全部剧集。七把叉同学看西游记电视剧不少于十轮,但是现在再看,真有“少年不知曲中意,再听已是曲中人”的感觉了。
为什么呢?因为现在看西游,已不是打妖怪那么简单,我想里面尽是“人间世”。
从笔杆子的角度,西游记里大有文章。
我们看西游记,孙悟空拜师学艺后,寻一个适合自己、拿手的兵器,最终大闹东海龙宫,夺走了定海神针“如意金箍棒”,龙王为此跑到玉帝那儿告状。西天取经路上,三个徒弟都有拿手武器护送唐僧,特别是孙悟空的如意金箍棒抡起,妖怪大多丧胆而逃。
但是,个人认为,三个徒弟的兵器都是冷兵器,顶多金箍棒可大可小,科技感强些,而悟空武功再厉害,头疼的还是那些妖怪及各路神仙的高科技武器。
你看,观音菩萨的坐骑金毛犼腰间挂的紫金铃就是可伸缩大小、火力十足的大炮,多目怪腹部的千只眼睛金光四射,让人不能靠前,铁扇公主的芭蕉扇,把悟空扇到了九霄云外,红孩儿的三昧真火烧得悟空昏死,镇元大仙的乾坤袖可瞬间将唐僧师徒擒拿。这些高科技武器实在是太厉害了。因此,悟空自知硬来无法取胜,首要做的就是要了解这些武器的性能、来路,不得不想办法去智取,甚至不远万里求神拜佛收了它。
这对公文写作有什么启示呢?个人觉得,写材料如同打仗一般急难险重,接到战斗任务,怎么确保又好又快胜利完成?领袖强调 “手中有粮、心中不慌在任何时候都是真理” ,作为公文写作者,手中有粮,即拥有武器,这对战争胜利至关重要。
公文写作是与“字”斗的过程,无异于打下一场战役。但是,如何斗智斗勇,光有写好的意愿不行,还需要有武器粮草为我所用,否则巧妇难为无米之炊,这一仗打得会很艰难。武器有无形和有形之分。无形的武器,有思想认识、决策分析等,有形的武器指的是一手材料、各种现代化工具等。我们接到起草讲话稿任务,首先要占据哪些武器呢?
一、占领思想武器:思想是不怕子弹的
大千世界,思想千差万别,正是因为思想的多元,才成就了世界的精彩。思想也有先进和落后之分,掌握科学思想武器,有利于指导行动。
七把叉同学上学时时常感觉理论枯燥 ,现在回想起来,除文本表达生涩外,主要因于缺乏现实阅历的理解。“理论是灰色的,但生活之树长青”。理论与现实世界、社会生活联系起来,越发觉得社会现象印证了理论的真理性,就有豁然开朗的感觉。
思想武器是最致命的武器。为什么我们强调用党的创新理论武装头脑,而不是别的什么理论。那是因为思想决定了我们的行为方式。因此,讲话稿不能脱离现实的中国国情。
领导讲话稿应以思想理论为指导,充分表达领导的思想和主张。那么,该怎么体现思想性呢?
个人认为,在特定的场合,领导讲话稿尤其需要思想性,如果没有思想就等于没有了灵魂,就现象说现象,就事说事,或只见人不见思想,我们很难说这个人很有思想。
一篇好的讲话稿,总要就有关重大问题作出指示,讲出一套可以启迪他人和说服人心的道理来。这就要求我们必须掌握马克思主义基本原理,善于用唯物辩证法正确地揭示事物的本质,预测事物发展走向,并以精辟的文字表达出来。有的领导作讲话喜欢用两点论和重点论,那我们在文字表达时就要有所注重。
其次,讲话稿应反映领导者思想的深度。这包括对问题的剖析、对新事物的看法、抓落实的方法,等等。这些有利于听者在思想认识上有新提高。
二、夺取信息武器:保持战场信息同步
两军对垒,怎么在瞬息万变的战局中怎么保存自己、取得胜利?最佳方式是掌握战场情报。所谓“知己知彼,百战不殆”。西游记中,唐僧师徒每到一个地方,悟空的重要职责就是前去探路。
古今中外,每发生一场战争,也必然伴随着一场情报战。旧民主革命时期和抗日战争、解放战争、抗美援朝时期,大量隐蔽战线英雄活跃在敌占区获取情报,也因此夺取了战斗的胜利。今天我们把信息较量统称为信息战。
因此,起草讲话稿,闭门造车是不行的。有的同学拿到任务一筹莫展,根本在于不知道领导的意图,但是又无法与领导接近;有的对工作情况不熟悉,对上级关注的重点不清楚,缺乏回应。
战场信息较量,谁保持信息优势谁就会拥有了制胜法宝,但是对公文写作者来说,个人觉得,由于存在信息不对称,要想写好讲话稿关键在于保持信息同步。怎么做到呢?
第一,尽量与上级会议讲话精神保持同步。这个材料就是源头材料。即中央领导的讲话和重大政策文件,这是最基础的材料。我们抓落实都是围绕着中央决策部署来的。吃透了源头材料,我们就会对中央的大政方针有个基本的把握。有的同学写稿子弄了一大堆素材,但是没法体现中央的精神,讲而无据,讲话就缺乏权威性。
第二,尽量与下情保持信息同步。要求对地方和部门的情况做到熟稔于心,平时要善于搜集素材,了解本地区的重点工作、每个部门业务处室的重点工作和年度工作总结,包括中央对某个领域的主要精神等。如果时间允许的话,要加强调查研究,把自己了解到的情况、例子融入文稿。
第三,尽量与领导保持信息同步。领导讲话要体现出个性特征,要从其见过的人、推动的事、常讲的观点中获取信息,体现出鲜明特点,这样讲话就会有人味,而不是干巴巴的。
三、巧用科技武器:时间就是生命
最近,《金刚川》《长津湖》系列电影热映。抗美援朝这场战争中,美国在制空权、武器装备、后勤保障等主要战争元素上都占绝对优势。而志愿军战士以落后武器对垒高科技武器,虽然取得了胜利,但是付出的伤亡巨大。比如水门桥电影中第七穿插连应到157人,实到1人。这场战争我们打得太艰难。
对公文写作者而言,如何提升效率,快速成稿,掌握一些现代科技手段也是很有必要的。七把叉同学日常用的就有几种:
其一,习近平重要讲话数据库。我们拿到一个讲话稿任务,首先要了解领袖对这个领域是怎么作出指示的,这样就写之有据。当然还有其他的数据库。
其二,识图工具。这个便捷在于可以将纸面文稿转化成文字,但是在不宜公开的坚决不能拍照转化,否则就会有风险,就会因小失大。
其三,通过语音转化文字。借助语音,可以快速地将声音转化成文字。
其四,可通过朗读软件校对差错。一般来说,一人读一人校是避免出现错别字等差错的有效方法,但是对于公文写作者来说,有时候在仅有一个人情况下,或者其他同事较忙的情况下,可借助朗读软件读校,不失为一个好方法。
这三种武器是不是提高文稿工作成效的秘密武器呢?



4

大凡领袖讲话都极具鼓动性


 “兵之所以战者,气也;气之所以胜者,鼓也。”这是古代兵家《百战齐略•气战》的精辟见解。
将领指挥对敌作战关键在哪儿?关键在部队旺盛的士气。两军对垒,“狭路相逢勇者胜”,士气低落一方,敌人还没来就溃散而逃了,以致于到了“草木皆兵”的地步。
以气取胜关键要靠鼓动性工作。
古今中外,大凡领袖讲话都极具鼓动性。毛泽东的讲话充满艺术魅力,对知识分子用语尊重得体,对老百姓用词妙趣形象,让人一听就容易接受,接受就会产生行动。
特朗普是个不按套路出牌的角儿,他是个演员政治家,很受底层民众欢迎。2020年美国大选近一半的选民投特朗普的票,很大程度上与他语言的煽动性有关,得到了底层民众的认同,甚至不惜为他占领国会山。
开动员会或推动一项工作,如果领导讲话没有鼓动性,讲话软绵绵、不会抓取人心,也就无法动员各方力量赢取胜利。
领导讲话具有鼓动性,有利于统一思想、凝聚共识、集体行动。但是,怎么鼓动却是充满了玄奥。
朱德总司令,南昌起义时他在干啥呢,他在喝酒拉关系,掩护主力发动起义。而总指挥是周恩来、贺龙等,朱德还处于边缘,顶多只有3天的指挥权。
南昌起义失败后,部队一路南下,师长、士兵们逃的逃,人心涣散,溃不成军。行军途中,军中只有朱老总少数几个领导,但是他的一席话力挽狂澜,挽救了危机。他说“我们还是要革命的!同志们,要革命的跟我走,不革命的可以回家!我不勉强!现在我们的革命好比1905年俄国的革命,黑暗是暂时的。俄国革命在1917年成功了,中国革命也会成功的。只要保存实力,革命就有希望,请同志们相信我。”
这支部队留下来的,历经南征北战,后来大都成了革命功勋,出了十大元帅、十大将军。朱老总也成为了红军之父、军队领袖。
个人认为,起草领导讲话,首先要有代入感。拿起笔,你就要胸为帅谋、胸有百万兵。领导讲话的鼓动,需要看讲话的具体场合对象,那么,我们起草领导讲话稿,鼓动性体现在哪儿呢?以七把叉同学的感受,主要体现在:
其一,看场合鼓动。比如,朱老总面对当时的场合,就是革命前途暗淡、官兵溃散的场合,这时需要稳定军心、坚定信念。又比如,某地工作推进滞后,单位被通报批评、党政干部受到处分,可能会有一些干部士气低落。那么领导讲话稿的鼓动性就要使大家认识到形势,丢下包袱,鼓足干劲。还比如,某地主官新到任,考察第一站的安排往往具有深意,有的主官第一站选择到红色根据地以体现不忘初心,有的选择到农村体现与人民群众的血肉联系,有的第一站放在了具有改革开放意义的地点,释放出继续推动改革开放的强烈信号。这时的讲话稿应该有所侧重,同时适当以史示今,给人以启迪,揭示重要性。
其二,讲细节鼓动。国外领导人讲话,为什么能鼓动人心,很大程度上在于细节,具体到了妻子儿女,都点上了,目的是什么,是为了让人得到情感共鸣。现实中,一些领导讲话为照顾平衡,不愿意点某个先进事迹,不愿意去讲一些细节上的事,不愿点到单位及具体事物,反而造成导向不明。譬如,讲话稿起草中内容点到奖优罚劣,奖的一方面是表扬人,但不是笼统表扬,而是表扬行为细节,有利于鼓动向先进看齐。因此,讲话稿的起草,就要粗细结合,不可粗枝大叶,一个细节,往往令人印象深刻。
其三,谈形势鼓动。人的认识很多样,理解程度参差不齐,有困惑、有迷茫,清醒的往往又是少数。过去革命战争,有“红旗能打多久”的疑问、有能否取得抗日胜利的怀疑,毛泽东的名篇《井冈山的斗争》《星星之火,可以燎原》《论持久战》就是拨开迷雾、增强信心的名篇佳作。我们起草讲话稿为什么要讲意义呢,这是因为一项工作不是平白无故的,一定有其意义,没有价值的工作是毫无意义的。因此,我们谈形势就是要解决好思想问题。思想是行动的先导。一般可从中央、省级、市县等层面分析,也可从某个角度切入,这样有利于提高认识,鼓动人心。
其四,盯目标鼓动。有了目标就不怕道路艰险,为什么红军爬雪山、过草地,不怕远征难?是因为心中有信仰信念信心,这就是目标。现在2022年各省市两会先后召开,人大、政协闭幕会讲话往往明确新一年的工作目标,令人期待,有的讲话很出彩,有的确平平。我们学习各省市的闭幕会讲话,普遍写法是讲几条,从讲政治、改革开放、生态、民生等方面入手,但是个人觉得难免陷入窠臼、千篇一律。个人以为,闭幕会讲话,面对的群体是广泛的,汇集党政军工农商学,领导讲话目的就是统一思想、凝聚共识,要求鼓动性极强。
 “有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。2016年时任海口市委书记孙新阳在人大闭幕式作《有志者事竟成》的讲话。这篇讲话,用习近平亚投行成立大会的一句话“有志者事竟成”切入,对听众来说也是耳熟能详,特别是紧密结合了海口本地例子,搜集的万绿园、创新村、红榄红树林,都是本地的事、身边的事,讲话颇有气势文采。文章最后以明代文学家、海口先贤邱浚的诗句“碧玉波心一岛微,春来花卉竞芳菲”作结尾升华主题,独具匠心,体现了文化内涵,拉进了与本地干部群众的距离。感兴趣的笔杆子可微信搜索文章(注:可点击本文末尾“阅读原文”)。
古人征战,战鼓声响,士兵士气高涨、勇猛杀敌。抗美援朝,志愿军部队行军,文艺兵沿途唱歌鼓劲,所做的也是鼓士气。因此,我们起草讲话稿,是不是很有必要增强鼓动性呢?



5
文如战马,笔似刀枪


岳飞的《满江红》,学生时代就爱读。尤其那句“三十年功名尘与土,八千里路云和月”“莫等闲,白了少年头,空悲切”,印象深刻。年少的我对诗意的理解是非常肤浅的,常落入光阴之类的题意窠臼。如果不是电影《满江红》的唤起,也就此理解罢。现在读来,那种沧海横流的英雄气魄,怒发冲冠的凛然大气,谈笑间渴饮匈奴血的萧杀之气,从纸间扑面而来。刘汉俊先生在《剑胆琴心》中就说岳飞的文字“文如战马,笔似刀枪,岳飞也是一位风骨凛然的文化战将。
苏轼的《密州出猎》里,马啸西风,刀光剑影,气氛肃杀。不知苏轼是否带兵打过仗,他的“会挽雕弓如满月,西北望,射天狼”,壮志凌云,杀气腾腾。
印象中,鲁迅的杂文,也是够狠的,光是“人血馒头”,旧社会的“恶”表现得淋漓尽致,鲁迅的笔头不是刀剑胜似刀剑。
生活中,我们常听人道:这个人不怒自威,敢得罪人,雷厉风行,嫉恶如仇。言外之意是,这个人有“杀气”。对此,我不由产生疑问:什么是杀气?杀气有什么作用?面对危机关头,讲话能否带有杀气?实际上,“杀气”一词往往体现在人们口头中、民间的评价上,但是鲜有人研究什么是“杀气”,也没人能够说得清楚。
一、“杀气”是一种对环境危险性的感知
“杀气”,在汉语词典的解释里,其一为秋日萧杀之气,后多指战场上的杀伐之气。在中国的传统文化中,“杀气”不可名状,但能影响人的心理和行为。
《三国演义》中,东吴陆逊带兵追袭蜀军,到夔关,只见“前面临山傍江,一阵杀气,冲天而起”,于是勒马道:“前面必有埋伏,三军不可轻进”。接着下马“登高望之,杀气复起”,“日暮西沉,杀气越加”。战尘郁郁,遮笼四野,这是战场的“杀气”。
少时读武侠小说,古龙先生笔下的李寻欢,有“小李飞刀,例不虚发”的美誉。古龙说,天上地下,从来没有人知道他的飞刀在哪里,因为见过这一刀的人都死了。路见不平,一剑封喉,这是武侠的“杀气”。
古来征战几人回,两军交战从来就是一场你死我活的拼杀,将士视死如归,拼死力博,往往能起死回生。狭路相逢,勇者无敌,这是军人的“杀气”。
同样是人,牧羊人和猎人身上散发的气息不同,杀气的直觉会告诉狼要立马逃跑,牧羊人身上却没有这种气场。过去到农村,我发现过一个有趣的现象:村里有不少农户养猪,小猪们在街巷溜达一圈,吃饱喝足了,但是留下了不少“纪念品”,整条街臭气熏天。村干部为劝说村民将小猪圈养起来,大伤脑筋。后来村里想了办法,成立打猪队,对溜到大街上的小猪采取惩罚性措施。小猪们见到打猪队,马上竖起耳朵紧张戒备,小腿不免要抖三抖。天敌发出的致命性危险信号,这是猎人的“杀气”。
由此看来,“杀气”所体现的是人对周遭环境的感觉,这种信号,使对方感受到了危险性的存在。其作用在于:一是威慑对方。通过显露出强烈的杀气,能够给对手造成心理威慑。二是凝聚士气。通过发表慷慨激昂的讲话进行士气鼓动,让每个人都感受到来自一线的杀气,停止各种扯皮,从而在最大范围内激发动力。
二、“凛然杀气”是一种敢于斗争的英雄气魄
习近平总书记多次强调,要加强干部斗争精神和斗争本领的养成。“凛然杀气”所体现的是领导者大义凛然、敢于斗争的行动意志,他在言语及情绪的表达上,呈现出勇者无畏的气势,让对方知难而退、知止收敛。
2021年3月的中美高层战略对话,布林肯言必曰“实力地位出发”,潜台词是:我的拳头很硬,中国你得听我的!杨洁篪代表义正辞严:“美国没有资格在中国的面前说,你们从实力的地位出发同中国谈话。……中国人是不吃这一套的。”中国代表的回击如同利刃,直杀要害。
毛泽东同志讲:“以斗争求团结,则团结存,以退让求团结,则团结亡”,所以,不要妄想对方大发善心。
即使是佛家,也不讳言杀气,弘一法师说“佛门忌杀,但为抗战救国,应当不惜死”“抵抗侵略为救同胞,是大仁大勇的行为;杀侵略者是灭魔,与佛法不违背”。佛家也有怒目金刚,否则佛家的慈悲就是空言。
对一个地方或部门来讲,领导者求团结、讲和谐固然必要,但是好好先生、空空道人大行其道,大家都让着哄着,工作难以推进,很大程度上也与领导者“刚柔”之刚不足、妥协退让有关,不仅降低了领导者威信,还影响实干者积极性。面对生死关头、紧急任务,领导者没有杀伐果断之气,也很难起到力挽狂澜的作用。
古人讲“文以气为主”。我们写领导讲话稿,既要体现出文章之“气”,体现出领导者的浩然正气,所谓“政者,正也”。惟有充满正气的“杀气”,才具有震慑力,没有正气的“杀气”,只能说是官气、戾气。
三、讲话稿如何增强“凛然杀气”
敢于斗争固然需要“凛然杀气”,但是如果逞匹夫之勇、口舌之快,不善于运用,就难以达到工作的目的。面对特定场合,领导的讲话更应讲究斗争艺术和策略,取得影响其心理,引导其行为之效果。
(一)善于明确原则底线,不模棱两可。这么做是要让对方懂得规行矩步,有所忌惮。上世纪60年代,美越战争期间,毛主席警告美国:“不要越过北纬17度线”,美国政府竟然非常“听话”的照做了,一直未敢越过“日内瓦停战协议”规定的南北越军事停火线。美国为什么如此惧怕这个警告,这背后有非常重要的原因,那就是美国对朝鲜战争的记忆犹新,美军非常深刻地牢记了鸭绿江的教训。
建党百年庆祝大会上,“中国人民已经组织起来,惹不得。惹翻了,不好办”“谁妄想欺负中国必将碰得头破血流”,领袖的讲话传递出的坚强决心、坚定意志、强大能力,引起世界热议。
对于基层而言,面对危机时刻、重要关头,领导讲话稿需视情明确原则底线,这是一条高压线,可以是政治红线,法律底线、做人做事底线等。同时还要善于氛围渲染和情绪表达,有时领导者连续多个反问、排比、夸张等语句,足以令听者动容、闻者警醒。
(二)善于运用惩罚权,不高举轻落。古人讲“赏善而不罚恶,则乱;罚恶而不赏善,亦乱”。我们都知道新加坡的法律条文很严,但是法律的执行管理更严格,所以起到的法律效果很显著。
推进急难险重的工作,有奖有罚才能推动激励效应最大化。领导惩罚性讲话一经发出,必须让对方感受到威胁的实际存在,必须起到“杀一儆百”的效果。这种权力尽量不用,但是少用不是不用,一但使用就要严格有效,否则就会适得其反。
(三)善于以理服人,不装腔作势。“凛然杀气”是装不出来的,不能高高在上、装腔作势,而是立于平等之上的摆事实、讲道理,让对方明白正义在我这一边,认识到错误,心生畏惧。具体工作中,一些决策在执行时为什么黄了,一个重要原因在于执行者没有熟练掌握政策和法律,导致决策不了了之,甚至推翻了决策。领导者杀气凛然,通过摆事实、讲依据,统一了认识,起到了很好的推动效果。面对这种场合,领导讲话稿既要注重语气的营造,又要坚持用事实说话,尽量具体、公正客观。

阅读量: 2814 下载量:0 收藏: 38

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

    推荐阅读

    文章排行

        二维码

        1. 微信订阅号

        2. 联系客服