如何在体制内做个睿智清醒的女人

2023-05-26 | 阅读 : 222 | 下载量 :0 投诉   

如何才能在体制内做个明智的女人。希望我走过的弯路,得到过的教训,能让同道中的你少走一点弯路,以下干货送给每个职场中的女性参考: 

1.会看人,不轻易相信别人。信任了不能信任的人,说不该说的话给不该听的人,被有心人曲解、嘲讽、利用,最后徒然恼怒愤恨。切记不要交浅言深。 

2.管住嘴,不做碎嘴婆子。不评价任何同事,不抱怨工作,不吐槽领导。有些人表面关心你,背后捅刀子。当面肯定你,营造一种他很欣赏你、关心你的姿态,如果你信了他的邪,就开始跟他口无遮拦、掏心掏肺,那么接下来就是把你的话编排再传出去,谁都别怪,怪自己很傻很天真。 

3.学会拒绝,坚决不做职场老好人。懂拒绝,没有职场边界感,这样的老好人在现实生活里往往没有什么好下场。你帮了同事们很多忙,他们不会在背后说你一个好字,除了会说你傻,窝囊,没有一个人会夸你善良。 

4.爱护自己名声。体制内就那么一帮人,要共事到退休,人多嘴杂,爱护好自己的名声。衣着端庄大方,夏天穿衣避免暴露紧身,冬天避免穿皮草类衣物,不浓妆艳抹,不戴大耳环之类的夸张首饰。和男同事相处有分寸,切忌乱开玩笑、打情骂俏。 

5.有边界感。懂得顾及他人,不提超出关系范围但一方碍于情面不好拒绝的要求;不探私隐,不当众揭短,不强人所难;懂方法,看时机,留余地,巧回避。体制内,大部分事情两个态度可以解决:一个是关你屁事、一个是关我屁事 

6.工作要努力,但是不要太努力。不要因为工作牺牲健康、牺牲家庭。体制内晋升不是给有能力、有业绩的人的。 

7.向上管理。和领导建立并培养良好的工作关系,主动和领导交流,这样就可以带来双方信息对称,信息对称后才有机会建立信任。了解领导的期待,领导期待自己做什么、如何做,以及他对于什么行为是认可的。如果我们能在领导的长处上下功夫,协助他做好工作,便能在帮助领导的同时也带动自己发展。 

8.体制内多栽花少种刺。对待他人多一些宽容,多做一些对他人好的事情,少做那种伤害他人的事情。遇到气场不和的就说两句话哈喽拜拜 

9.多看多学,沉淀自己。多读书、多思考,保持学习的能力和状态,尤其是多读史书和人物传记,领悟琢磨书中人物的思想和谋略。 

10.保持钝感力,遇到一些不愉快的事情可以自动屏蔽,你说我好,这事对我也没什么影响,跟没听到是一样,你说我不好,对我影响也不大。 

11.情绪稳定。情绪稳了心态就稳了,心态稳了就能控制住场合。 

12.学会揣摩对方意图。以前一个领导教过我体制内最大的情商是站在对方角度看问题。 

13.懂得人情世故。体制该有的人情往来不能没有。 

14.人生如戏,全靠演技。给自己定个精明强悍不好惹的人设,按照这个人设去演呗。 

15.不说狠话,不办软事。态度该和气和气,做事该硬气硬气。不要色厉内荏。话要软着说,注意说话态度语气。单位新人小D做事认真踏实,但就是说话太,工作打电话说话斩钉截铁不留余地,工作群发通知动不动就逾期不候”……如此一来,吃力不讨好,甚至得罪人了还不知情。事要硬着做,维护好自己的核心利益。面对爱甩锅的领导、同事,要养成随时备份、签字、留存证据的习惯。这锅咱不背,态度温和,有理有据地把锅甩回去。该拒绝时就拒绝,该生气时就生气,别委屈自己,别助长对方气焰。毕竟,只有保持不被别人随意拿捏的立场,才能在任何时候拥有自己的主场。 

16.尊重内心感受,远离让你不舒服的人。经常呲你的领导、撕逼过的同事,离他们越远越好,眼不见,心不烦。 

17.不要活在领导或者同事的期待里。在体制内,你是棋子,你的努力付出,没日没夜的加班改的稿子是为领导打拼事业,做你自己就好,牺牲家庭、牺牲健康就不值当了。 

18.不要玻璃心,体制内看得开才能走的远。不斤斤计较,吃小亏,占大便宜。体制内,大家都忙着呢,别给自己加戏。什么领导不重视我了,不重视你你就少干点呗。领导给我脸色了,你就当她大姨妈来了呗,何必自己买烂账。 

19.具有独立思考、会分析问题的能力。会透过现象看清本质,不要被表面现象迷惑。一向呲你没商量的领导突然对你温柔了,也说知心话了,不是他突然觉得你不错,而是他要轮岗了,给彼此以后发展留点空间。 

20.戒掉工作中的羞耻感。工作中犯了错,首先要做的是改正,其次就是怎么防止再犯。拒绝一直沉浸在那种犯错的羞耻感中,陷入一种自我否定,自我批评的情绪。大可不必,错了就改,就总结,到此结束。千万不要为了减轻心理压力,逢人便说自己工作中的失误,以期别人的宽慰。宝子们,大可不必,这不自己宣传自己能力不行了吗。 

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