2024年党委书记抓基层党建工作述职报告

2024-10-30 | 阅读 : 783 | 下载量 :32 投诉   

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

2024年,在上级党委的正确领导下,我认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,以提升组织力为重点,突出政治功能,扎实推进基层党组织建设,为推动各项事业发展提供了坚强的组织保证。现将本人2024年抓基层党建工作情况述职如下:

一、履职情况

(一)提高政治站位,强化责任担当

1.加强政治理论学习。认真落实党委理论学习中心组学习制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全年组织党委理论学习中心组学习*次,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,通过“三会一课”、主题党日等形式,组织党员干部开展集中学习和交流研讨,推动党的创新理论入脑入心。

2.严格履行党建工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,制定党建工作责任清单,明确党委班子成员党建工作分工,层层压实党建工作责任。全年主持召开党委会专题研究党建工作*次,深入基层党组织调研指导党建工作*次,解决党建工作中存在的问题*个。

3.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度,带头参加双重组织生活,全年为基层党员上党课*次。加强对基层党组织党内政治生活的指导和监督,确保党内政治生活严肃认真、规范有序。

(二)夯实基层基础,提升党建质量

1.加强基层党组织建设。按照“应建尽建、设置规范、调整及时、作用突出”的原则,优化基层党组织设置,全年新成立基层党组织*个,调整基层党组织*个。加强基层党组织班子建设,选优配强基层党组织书记,全年调整基层党组织书记*人。加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度,全年整顿软弱涣散基层党组织*个。

2.加强党员队伍建设。严格党员发展程序,注重从生产一线、高知识群体、青年中发展党员,全年发展党员*名。加强党员教育管理,通过集中培训、在线学习、实地参观等形式,组织党员开展教育培训,全年培训党员*人次。认真落实党员积分制管理,激励党员发挥先锋模范作用。

3.推进党建工作标准化规范化建设。制定基层党组织标准化规范化建设实施方案,明确建设标准和要求,加强对基层党组织的指导和考核。全年创建标准化规范化基层党组织*个,基层党组织的凝聚力和战斗力不断增强。

(三)创新党建载体,激发党建活力

1.开展“党建+”活动。积极探索“党建+”工作模式,将党建工作与业务工作深度融合,开展“党建+乡村振兴”“党建+项目建设”“党建+服务群众”等活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.打造党建品牌。结合实际,打造具有特色的党建品牌,如“红色引擎·绿色发展”“先锋引领·服务民生”等,提升党建工作的影响力和吸引力。

3.推进智慧党建。充分利用互联网、大数据等信息技术,推进智慧党建平台建设,实现党员管理、组织生活、学习教育等信息化、智能化,提高党建工作效率和质量。

(四)强化党建引领,服务中心大局

1.推动经济发展。坚持党建引领,充分发挥基层党组织和党员在经济发展中的作用,积极推进项目建设、招商引资、产业发展等工作,全年实现地区生产总值*亿元,同比增长*%;财政收入*亿元,同比增长*%。

2.推进乡村振兴。加强农村基层党组织建设,选优配强村“两委”班子,推进农村人居环境整治、产业发展、乡村治理等工作,全年打造乡村振兴示范村*个。

3.加强社会治理。发挥基层党组织在社会治理中的领导核心作用,推进网格化管理、矛盾纠纷化解、社会治安防控等工作,全年化解矛盾纠纷*起,刑事案件发案率同比下降*%。

4.服务民生改善。坚持以人民为中心的发展思想,加强基层党组织和党员干部的作风建设,积极为群众办实事、解难题,全年投入民生资金*亿元,实施民生项目*个。

二、存在的问题及原因分析

(一)存在的问题

1.党建工作责任落实还不够到位。部分基层党组织书记对党建工作重视不够,存在重业务轻党建的现象,党建工作责任落实不到位。

2.基层党组织建设还存在薄弱环节。部分基层党组织班子战斗力不强,党员队伍结构不合理,党员教育管理不到位,基层党组织的凝聚力和战斗力有待进一步增强。

3.党建工作创新力度还不够大。部分基层党组织在党建工作中创新意识不强,工作方法单一,缺乏特色和亮点,党建工作的吸引力和影响力有待进一步提高。

4.党建工作与业务工作融合还不够紧密。部分基层党组织在党建工作中存在与业务工作“两张皮”的现象,没有真正做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

(二)原因分析

1.思想认识不到位。部分基层党组织书记对党建工作的重要性认识不足,没有真正把党建工作作为一项重要的政治任务来抓,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。

2.工作方法不科学。部分基层党组织在党建工作中缺乏创新意识和科学方法,习惯于按部就班、墨守成规,工作效率不高,效果不明显。

3.考核评价不严格。对基层党组织党建工作的考核评价机制还不够完善,考核内容不够全面,考核方式不够科学,考核结果运用不够充分,导致部分基层党组织对党建工作重视不够。

4.督促指导不到位。对基层党组织党建工作的督促指导还不够有力,存在重部署轻落实、重形式轻内容的现象,导致部分基层党组织党建工作存在问题得不到及时解决。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)提高思想认识,强化责任担当

1.加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,不断提高政治站位,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.严格履行党建工作责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,加强对基层党建工作的领导和指导,层层压实党建工作责任。

3.加强考核评价。完善基层党组织党建工作考核评价机制,加大党建工作在综合考核中的权重,将考核结果与干部选拔任用、评先评优等挂钩,激励基层党组织和党员干部抓好党建工作。

(二)夯实基层基础,提升党建质量

1.加强基层党组织建设。优化基层党组织设置,选优配强基层党组织班子,加大对软弱涣散基层党组织的整顿力度,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

2.加强党员队伍建设。严格党员发展程序,注重从生产一线、高知识群体、青年中发展党员,优化党员队伍结构。加强党员教育管理,创新教育方式方法,提高党员素质。认真落实党员积分制管理,激励党员发挥先锋模范作用。

3.推进党建工作标准化规范化建设。持续推进基层党组织标准化规范化建设,完善建设标准和要求,加强对基层党组织的指导和考核,确保基层党组织建设全面进步、全面过硬。

(三)创新党建载体,激发党建活力

1.开展“党建+”活动。不断丰富“党建+”活动内容,将党建工作与业务工作深度融合,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2.打造党建品牌。结合实际,打造具有特色的党建品牌,提升党建工作的影响力和吸引力。

3.推进智慧党建。进一步完善智慧党建平台功能,实现党员管理、组织生活、学习教育等信息化、智能化,提高党建工作效率和质量。

(四)强化党建引领,服务中心大局

1.推动经济发展。坚持党建引领,充分发挥基层党组织和党员在经济发展中的作用,积极推进项目建设、招商引资、产业发展等工作,为经济发展注入强大动力。

2.推进乡村振兴。加强农村基层党组织建设,选优配强村“两委”班子,推进农村人居环境整治、产业发展、乡村治理等工作,助力乡村振兴。

3.加强社会治理。发挥基层党组织在社会治理中的领导核心作用,推进网格化管理、矛盾纠纷化解、社会治安防控等工作,维护社会稳定。

4.服务民生改善。坚持以人民为中心的发展思想,加强基层党组织和党员干部的作风建设,积极为群众办实事、解难题,不断提高人民群众的获得感、幸福感和安全感。

总之,在今后的工作中,我将认真履行党委书记抓基层党建工作“第一责任人”职责,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实推进基层党建工作,为推动各项事业发展提供坚强的组织保证。

谢谢大家!

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