职场的十大“潜规则”

2023-05-30 | 阅读 : 351 | 下载量 :0 投诉   

规则一:不要当“快牛” 

“鞭打快牛”是工作中常见的现象之一。在职场中,我们要学会叫难,说苦。如果咱们以效率为原则,最终就会发现很多不属于我们职责范围内的事都会找上门来,最后把自己搞的精疲力竭,却又“一事无成”。 

规则二:努力拼不过背景 

职场中晋升与努力不挂钩,人脉关系和家庭背景占据了成功因素的80%以上。很多时候,即使我们再努力,再在领导面前表现,做的都是无用功,最终也拼不过带上班,平时表现平平、在工作时摸鱼的人。 

规则三:不要瞧不起身边的任何人 

职场中关系鱼龙混杂,有时候楼里清洁的大妈,你瞧不上的保安,很有可能都和领导沾亲带故。 

以前单位有位阿姨,她有次早上9点多钟拎着早饭进电梯被一位刚上任的年轻领导撞见了,年轻领导当场就说了她句:不尊重制度,这样的应该被开除。阿姨慢悠悠来了句:谁开除谁还不一定呢。 

之后没多久,那位领导就被调到了偏远地区“带动新产业发展”去了。 

所以,千万不要试图挑战任何一个看上去觉得好惹的人,他们大部分人都是披皮的“狼”,最后倒霉的可能只有我们自己。 

规则四:会干活比多干活更重要 

工作时,我们要清楚自己的目的,是为了晋升,还是为了糊口。如果是糊口,那么完全可以适当付出,应付差事。如果有所追求,那就要做好每一件事,让其将价值成倍发挥。这里说的不是工作多少,更多的是质量和时机。 

规则五:第一印象很重要 

进入一个新的环境时,一定要给大家留下一个好的印象。这样即使不深入相处,大家提到的时候也是会产生正向的评价。千万不要因为当下的利益与人产生冲突,因为职场中最难缠的就是小人,一旦遇上,后期会无缘无故背上很多黑锅。 

规则六:适应规则才能活得更久 

不要试图挑战老油条们的底线,即使你再不适应,只要待在这里一天就要说服自己去接受。向讨厌的领导打招呼、在群里拍马屁,哪怕胃中翻涌,也要咽下去,笑着演下去。 

规则七:不要随便站队 

职场中有个明显特征,就是“铁打的员工、流水的领导”。可以和领导搞好关系,但千万不要站队。 

规则八:经营什么都不如经营关系 

我们是个人情社会,职场中的领导都是人精,没人会和你讲情怀、讲感情,他们更看重的是利益、资源、背景,也就是我们能提供什么样的价值,是否可以为他赋能。 

规则九:要学会听领导的言外之意 

职场中,领导会时不时找下属谈话,在谈话时,一定要清楚明白领导的意思,而不是自说自话。领导的弦外之音你是否可以听懂关系到你以后的晋升之路。 

规则十:说话要谨慎 

老话说得好,祸从口出。职场中很多人看似不起眼,实则长了一百个心眼,你今天说的话,很有可能在第二天就搞得满城风雨。所以,哪怕你和同事关系再好,都不要轻易和对方聊八卦,聊自己的隐私。  

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