VIP 2019年3月16日吉林省直机关遴选公务员考试真题及答案-上午

2023-05-26 | 阅读 : 324 | 下载量 :1 投诉 0  

第一题:偏远地区条件艰苦,受职级职数限制,基层干部晋升无望;五十岁混退休现象;年轻干部通过考试或借调,甚至辞职离开乡镇;存在多干多错少干少错不干不错心理。

结合实际,谈谈如何关心关爱基层干部,激发干事创业积极性。不超过二百字。

[参考解析]

考察的是分析解决实际问题的能力。

[参考答案](196字)

要重视从基层一线选拔干部,放眼条件艰苦、工作困难、矛盾复杂的地方, 唯贤是举,选贤任能。

要始终坚持严格管理和关心信任相统一,政治上激励、工作上支持、待遇上 保障,以此增强干部的荣誉感、归属感、获得感、认同感。

要关爱干部身心健康,定期做好干部的健康体检计划,定期举办心理辅导讲座,预防心理“疾病”,提高幸福指数。

要加强对干部的心理关怀,及时掌握干部工作和生活遇到的问题和困难,为 干部解压力,卸负担。

第二题:小赵通过遴选到了省某部门,每年都有评选最美人选活动,但是开展效果不好,处里领导把这个活动交给小赵,希望他能提升活动质量。小赵询问以往负责活动的小刘,但是小刘态度冷淡,小赵联系共同开展此活动的相关部门,但始终对接不顺利。

如果你是小赵,你怎么做?

[参考解析]

考察的是机关人际关系协调处理的能力。

[参考答案]

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