平时，在工作中接触得比较多的主要有两种类型的总结类材料写作，第一种也是最常用到的是年度工作总结；第二种是专项工作总结。 

第一，年度工作总结方面，主要遵循“三忌三有”原则。 

一是忌照搬套用，要有求新意识。工作总结往往在年底最忙的时候要求撰写报送，有时忙于各种考核工作，就耍起小聪明，写之前翻出往年的工作总结看一看，结果一看就变成了“新瓶装旧酒”，大、小标题沿用，内容在改改数据的基础上增加一些新的工作要点，这样“应付式”的工作总结质量也大打折扣，没有意义。 

其实，聚焦到组织工作，每年都离不开基层党建、干部人事、两新、人才四大块工作，要从中求新，最主要的就是要把今年的工作与去年的工作进行对比分析，比如今年与去年的工作在侧重点、方法、措施、力度等方面有什么不同，所取得的效果又有什么不同，而这些“不同”就是工作亮点。 

二是忌写流水账，要有全局视野。有时在撰写有关材料时需要查看其他部门的工作总结，在这其中发现一个问题就是，有的同志为了体现该部门做了大量工作，在某一个板块花大量篇幅把全年活动按时间线逐一罗列出来，也没有进行同类归并，内容看似很充实，实则让人第一感觉就是除了搞活动，没有任何其他的工作亮点。 

三是忌文稿冗长，要有精品意识。与任何机关文稿一样，工作总结也要力求精炼简短，一句话能够说清楚的，绝不要用两句话，简言之就是重结果、轻过程，防止有意无意将文稿添枝加叶、短话长说。 

比如工作总结做法一栏的其中一个大点标题为“加强理论武装，党员干部忠诚拥护两个确立、坚决做到两个维护”。内容含有“举办学习贯彻党的二十大精神培训班，全覆盖培训党员干部X人次”，有的同志喜欢添加前缀表述语“为了引导党员干部……，举办……培训”，其实前半句“为了……”完全没必要写进去，毕竟标题已经给出了成效，内容主要体现做法即可，添加这么多前缀语看似面面俱到，实则冗长重复，突出不了重点。 

关于个人撰写年度工作总结，一般采用“三块式” 

由基本情况、做法成效和工作计划三大部分组成，在文字详略上表现为“两头小、中间大”。 

（一）开头的基本情况，主要概括本单位工作所取得的整体成效和荣誉。 

（二）正文的做法成效，首先我个人习惯在日常就在笔记本罗列出一定时期内所做的工作，也就是所谓的“大事记”，便于后期工作总结。如学习宣传贯彻党的二十大精神、“七一”大会等。在写做法成效时，再将罗列的“大事记”进行分类归纳。至于如何快速起好大标题，将各项工作放至相应的标题底下，个人一般回顾全国、全省、全市组织工作会议领导讲话中所提到的内容、最新提法，再结合本镇组织工作实际，进行提炼归类。 

（三）结尾的工作计划，应涵括单位各大块工作重点，往大处着笔，无需细化工作举措，为下来工作开展适当留有发挥余地。 

第二，专项工作总结，就是针对某一项工作或活动进行总结，一般由基本情况及做法成效两部分构成即可。个人认为其实可以等同于经验类信息写作。 

比如，近期收到的一个任务，需要围绕我镇打造出的“培训课堂”进行总结提炼。个人罗列了一下跟党员教育培训相关的举措，主要有举办培训班、组织干部外出参观学习、驻村班子下基层讲课、为老党员送学上门以及干部上挂下派。围绕已有的5方面工作，最终在工作成效一栏提炼出了“三抓三实”培训模式，主要围绕3方面展开： 

一是大抓思想政治教育，让责任更实； 

二是狠抓实践能力提升，让作风更实； 

三是活抓基层理论宣讲，让治理更实。 

基本框架已经搭好了，剩下就是提炼相关做法对应填好即可。 

最后，想要在短时间内写出一份让领导满意的工作总结。 

个人认为主要做到以下三点： 

首先，日常要做好材料积累工作，以保证有足够的材料可供选择运用； 

其次，要善于对比和归纳，捋清材料性质，善于在同一项工作中找到不同之处，挖掘工作亮点； 

第三，吃透“上头”讲话精神，把握工作的新动向，材料要往上级的新提法和新要求处靠拢。