实事求是讲成绩，杜绝“滤镜美颜”。经过美颜修饰的成绩单，如同泡沫一样，一戳就破。成绩是干出来的，不是“妆”出来的。要原原本本反映工作成绩，用真实事例、详实数据说话，决不能绞尽脑汁编造成绩、炮制数据。要挤干“水分”，留下实实在在的“硬货”，剔除“边角料”、卸除“粉底妆”，确保数据经得起分析、成绩经得起检验。

　　切中肯綮谈问题，避免不痛不痒。党建述职中，问题不仅要谈，而且要深谈、细谈，既谈小问题、也谈大问题，既谈表层问题、也谈深层问题，把根源谈准、把措施谈明，精准施策、靶向治疗。问题不能“藏着”“掖着”，不能一旦涉及实质性问题就缄默不言，必须切中要害，触及痛处痒处，拿出向自己“开刀”的勇气，勇于正视不足、敢于揭短亮丑。

真刀真枪抓整改，莫开“空头支票”。不贵于无过，而贵于能改过。倘若一述了之、述而不督、评而不改，便会陷入形式主义的窠臼。要针对发现的不足、指出的问题，列出整改清单、制定整改方案、细化整改措施，实施台账式管理和销号制落实制度，坚持问题整改公开化透明化，让整改情况接受基层党组织和党员群众监督，助推整改落实，防止问题年年述、年年改、年年在。

来源：中国组织人事报 作者：冯汛