学习《习近平谈治国理政》第四卷关于国企改革发展和党的建设的重要论述，要坚持和加强党对国有企业的全面领导，在胸怀“国之大者”、把握“省之大计”、抓好“企业大事”中激活国企党建“红色引擎”，不断汇聚做强做优国企强大力量，推动国企改革三年行动全面胜利收官，进一步把“稳”的基础筑牢、“进”的因素激活。 

坚持把加强政治建设摆在首位。国有企业作为中国特色社会主义经济的顶梁柱，必须旗帜鲜明讲政治。坚定政治信仰。坚持落实“第一议题”制度，传承弘扬伟大建党精神，坚持用新时代党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践，铸就绝对忠诚的政治品格。站稳政治立场。深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。增强政治定力。紧紧围绕国企中心工作，坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向，把解决思想问题同解决企业改革发展实际问题结合起来，多做增强国企“五力”、惠及职工群众之事，引领职工群众听党话、跟党走，凝聚奋进新时代、建功新征程的磅礴力量。 

坚持把服务中心大局放在心中。锚定“放大国有资本功能，做优做强核心竞争力”目标，围绕提高效益、增强“五力”、实现国有资产保值增值，发挥好压舱石、主力军作用。在高效能治理上发挥优势。落实好两个“一以贯之”，把党的领导融入公司治理各环节，把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能，在打好打赢国企改革三年行动收官战中，“改”出新活力，“创”出新局面。在高质量发展上彰显担当。增强全局意识、大局观念，认真贯彻中央决策部署和省市区工作要求，自觉把国企改革发展放在落实“三高四新”战略定位和使命任务、“强省会”战略中思考谋划，争当国家战略的排头兵、急先锋，打造具有更强创新力、更高贡献度、更安全可靠的产业链体系，展现负责任、敢担当的国企形象。 

坚持把夯实基层基础抓在手里。全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织建起、基本队伍管起、基本制度严起。严肃党内政治生活。不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。发展积极健康的党内政治文化，实现党组织的基础全面强化、作用全面优化、效果特色显性化。树立正确用人导向。坚持党管干部、党管人才，实施“人才强企”战略，统筹抓好企业家队伍、创新团队和创新人才队伍建设。严把政治关、廉洁关，对照国企好干部“20字”标准，把适应国企改革发展需要的人才选出来、用上去。发挥示范引领作用。把党性锤炼和业务培训、实践锻炼、基层历练相结合，让国企党员干部与时俱进，展现国企党组织和党员的风采。 

坚持把管党治党责任扛在肩上。国有企业资金密集、资源富集、资产聚集，必须勇于进行自我革命，大力推进清廉企业建设，为国企改革发展保驾护航。种好从严治党“责任田”。层层传导压力，拧紧责任链条，把对党忠诚作为从业之本，时刻铭记共产党人身份，与党同心同德，与企同向同行。念好监督监管“紧箍咒”。健全“三重一大”事项监督制度，抓实抓细“一把手”和领导班子监督，促进国企权力规范运行，推动管资本与管党建相结合，有力维护国有资产安全和国有资本权益。架好正风肃纪“高压线”。坚持严的主基调不动摇，用好“全周期管理”方式，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，坚决查处国有资产流失、权钱交易、违规产权交易、违规招投标以及干部选拔任用、人事调配、资金资产分配等方面存在的问题，营造风清气正政治生态。 

作者：魏芳，来源：《湖南日报》