1.勇于担当担责，增强攻坚克难的勇气，拿出“明知山有虎、偏向虎山行”的气魄和“逢山开路遇水架桥”的精神，把该挑的担子挑起来、把该扛的责任扛起来、把该抓的事情抓起来。

2.加强领导、落实责任，凝聚起上下同心、团结奋进的磅礴力量。

3.以实绩论英雄、凭能力用干部，做到让专业的人干专业的事、专业的事由专业的人来干，营造干与不干不一样、真干假干不一样、用心干与不用心干不一样的浓厚氛围。

4.采取一个项目、一名牵头领导、一支保姆式工作队、一抓到底的“四个一”推进机制，确保项目“引得进、留得住、长得大”，形成引进一个、跟进一群、带动一片的雁阵效应。

5.树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，以发展论英雄、以实绩论功过，进一步营造担当作为、奋勇争先的干事创业氛围。

6.带头勇于担当、主动作为，充分发挥“头雁效应”，当好“施工队长”，锚定既定思路目标，以“功成不必在我，功成必定有我”的信心和勇气，时刻保持“攀高比强”的进取精神，善于运用创新思维、法治方式、改革办法，抓重点、攻难点、疏堵点，全力推动各项工作取得新进展。