分享精品原创文档
让写材料轻松起来

讲问题切莫大而化之

2022-06-23 | 阅读 : 43 0  

近期,笔者在基层蹲点时发现,一些班长骨干在讲评工作时,对问题点到为止、大而化之,让存在问题的同志一头雾水、不明就里,甚至感觉出事犯错也“不过如此”。长此以往,必然导致讲评工作失去了解决问题、警示提醒的作用。 

讲问题大而化之,原因有三:一是不善于查找问题、总结问题,自然也就讲不出问题;二是对讲评工作认识不到位、态度不端正,存在走过场的心理;三是担心讲问题得罪人,不敢直指要害,或者随便找几个不痛不痒的问题敷衍,搞“你好我好大家好”那一套。 

如果讲问题大而化之,不敢点明、点深、点透、点痛,教育帮带自然也不会及时跟上,结果必然使大家产生麻痹思想,忽视问题的存在,以致一些同志不能认清危害、及时警醒,在错误的道路上越走越远,最终酿成严重后果。 

讲评工作、指出问题,是帮助战友避免犯错、成长进步的重要途径,也是推动基层工作的重要手段。不管是谁,无论职务高低,都应该本着实事求是、认真负责的态度。既要一针见血、直击根源,让人心服口服,又要防止泛泛而谈、见事不见人,必要时也可让组织介入,“猛击一掌”。 

要想把问题讲准、讲清,就要在工作中善于总结特点规律。对普遍性问题、特殊性问题,要摸清其中的症结、了解背后的原委,学会举一反三、由此及彼,把同类问题都查摆出来,避免有人再犯同样的错误。而对问题的解决,则必须对症下药、立行立改,以防患未然、露头就打的果断,以见底清零、力戒反弹的力度,推动整改措施落地见效。如此,才能真正达到警醒官兵、推动工作的目的。

作者:蒲城栋,来源:《解放军报》

阅读量:43 下载量:0 收藏: 投诉 36

分享:

微信扫一扫在手机阅读、分享本文

    推荐阅读

    文章排行

        二维码

        1. 微信订阅号

        2. 联系客服