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VIP 中青年干部培训班重要讲话心得体会(7篇)

2022-06-18 | 阅读 : 1601 0  

目录 1.奋勇争先 秀木成林 1 2.锤炼真本领 筑梦新时代 3 3.筑牢信念之基 彰显青春担当 6 4.做忠诚、廉洁、担当的好干部 8 5.栉风沐雨 玉汝于成 11 6.不忘初心 砥砺前行 13 7.学习中青年干部培训班重要讲话心得体会 15

奋勇争先 秀木成林

——读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》有感

古语云:“木秀于林,风必摧之。”面对古训,我们是否应该亦步亦趋随大流,泯然众人矣?认真研读《习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的六次讲话》后,我找到了答案。年轻干部不仅不要害怕“木秀于林”,反而要有“必为秀木”的勇气与魄力,既要力争上游,又要植根厚土,主动迎接“风摧”式磨难洗礼,才能茁壮成长,早日成才。

一、投身一线,汲取成长养分

毛主席曾说,“没有调查就没有发言权”。只有深入一线,贴近群众,年轻干部才能真正了解国情民意,而只有“接地气、识民意”的干部才能在制定政策措施和工作方案时避免闹出“何不食肉糜”类似的笑话,才能提出合理务实、可操作性强的具体举措,从而提高解决实际问题的能力。近年来,市劳动和社会保障监察支队坚持“一线锻炼法”,要求全体劳动保障监察员轮流接待举报投诉。监察员在为劳动者答疑解惑的同时,了解新业态、新工种,掌握劳动维权热点难点,激发工作活力,更新知识储备,不断与时俱进。

二、立足岗位,练就看家本领

“没有金刚钻,别揽瓷器活。”看家本领是胜任工作、为民服务的前提和基础。立足我的本职,要练好看家本领,一要“干什么学什么”,学思悟劳动保障法律法规、监管平台相关政策细则;二要“缺什么补什么”,从日常工作实践中查找不足,及时改进;三要持之以恒,坚持“知行合一”。看家本领的练就,非朝夕之功,要做好打“持久战”的心理准备。坚持“学中干,干中学”,“知行合一”,厚积薄发,持续锤炼专业本领。

三、涵养品德,永葆赤诚本色

“为政之道,修身为本。”修身,涵养品德是关键。年轻干部既要遵守公德,又要涵养私德;既要在工作中自重自省,慎独慎微,又要在生活中见贤思齐,以俭养德;始终牢记习近平总书记的教诲,“走的再远也不忘来时的路”,永葆作为一名人民公仆的赤诚本色。

夏日绿荫浓,逐梦正当时。林中多秀木,奋勇争先忙。愿每一位年轻干部都能在各自的岗位上成长为无惧风摧的“秀木”,以所学所长回报家乡、回报社会,在助力新时代社会主义现代化强市建设中实现自己的人生价值。

锤炼真本领 筑梦新时代

回顾三年来,习近平总书记在中青年干部培训班的6次授课,主题各有侧重又一脉相承,既有通识课又有专业课,既上新课又补老课,把培养选拔优秀年轻干部的目标一以贯之。第一讲讲正心明道,第二讲谈斗争品格,第三讲论干事成事,第四讲话忠实传人,第五讲指成才之路,第六讲明奋斗足迹。无论是总书记的殷切嘱托还是谆谆告诫,话语间都饱含对年轻干部的关心关怀关爱并寄予厚望和期待。学习习近平总书记6次开班式重要讲话精神,主要有以下心得体会:

新时代需要什么样的年轻干部?

需要正心明道的年轻干部

习近平总书记说“广大干部特别是年轻干部要保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。”正的便是这四心,明的便是这些道。这就要求我们年轻干部坚定理想信念,牢记初心使命,修好终身课题。要加强马克思主义理论武装,舍得花精力学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题,在学习中祛除思想杂质,防止思想污染,不断提升政治判断力,增强政治领悟力和执行力,练就更加高强的本领,更加严实的作风,适应新时代人社事业高质量发展的迫切需要。

新时代需要什么样的年轻干部?

需要敢于斗争的年轻干部

习近平总书记说“广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。”敢于斗争是中国共产党人的鲜明品格。作为年轻干部,要继承先辈前烈们的斗志斗魂,赓续红色血脉,时刻保持热血昂扬、英勇无畏的斗争姿态,敢于亮剑,敢于迎难而上。前不久调整到业务科室,对我来说是锻炼,也是考验,工资科政策条文繁多,有时会用到十几年前甚至几十年前的老政策,对于还在新岗位适应期的我,只能用笨办法,常翻常记,一遍记不住就两遍,两遍记不住就多遍,必须以顽强的斗争意志,只争朝夕的斗争劲头,磨练攻坚克难的本领能力,尽快进入角色,尽快熟悉业务。

新时代需要什么样的年轻干部?

需要干事成事的年轻干部

习近平总书记说“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要,也是年轻干部成长的必然要求。”年轻干部要提高七种能力解决实际问题,也要在解决实际问题中不断提高七种能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。局党组统一安排部署的年轻干部锤炼作风锻炼成长行动,为我们搭建起成长锻炼平台,每一次的小组研讨学习,都能帮助我们对自己保持清醒的、正确的认识,自觉对标对表,学习身边榜样,拿出“战”的姿态、“拼”的意识、“闯”的精神,不断提升七种能力,自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

新时代需要什么样的年轻干部?

需要做忠实传人的年轻干部

习近平总书记说“年轻干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人。”年轻干部要做好忠实传人,就要坚持“忠”“实”“传”。要坚持“忠”,始终对党忠诚。年轻干部要始终坚持中国共产党的领导,拥护党,热爱党,与入党誓词中说的一样“永不叛党!”要坚持“实”,理论联系实际。人社部门是民生部门,作为人社干部,不能仅仅停留在学习业务阶段,要运用业务知识为人民群众解决实际问题,将学习与实践相结合,开展好“我为群众办实事”实践活动。要坚持“传”,继承优良传统。我们党始终坚持全心全意为人民服务,过去是、现在是、将来仍然是。作为年轻干部,不论在哪个岗位上,都要保持同人民群众的血肉联系,始终把人民的利益放在最高的位置。

新时代需要什么样的年轻干部?

需要可堪大用的年轻干部

习近平总书记说“年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。”习近平总书记用48个字,为年轻干部指明了成才之路。作为年轻干部,要过好“信仰关”。树立对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对中华民族伟大复兴中国梦的信心,常修常炼、常悟常进,做有志气、有骨气、有底气的新时代青年。作为年轻干部,要过好“本领关”。增强学习的自觉性和主动性,抓住“上讲台讲业务”的机会,在准备讲稿中梳理业务,在讲解业务中熟悉业务;利用“政策入企问需于企”调研活动,在调研中发现企业需求,在帮助解决需求中提升工作能力,不断在工作实践中接受锻炼、增长才干。作为年轻干部,要过好“担当关”。时刻保持“为官避事平生耻”的担当精神、“越是艰险越向前”的干事魄力,把工作任务扛在肩上、把人民群众放在心上。

新时代需要什么样的年轻干部?

需要无悔奋斗的年轻干部

习近平总书记说“年轻干部是党和国家事业发展的希望,必须为党和人民事业拼搏奉献,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。”作为年轻干部,应铭记总书记的教诲。要守住内心,明白“清廉是福、贪欲是祸”的道理,时时刻刻、事事处处都绷紧一根弦,只有炼就金刚不坏之身,筑牢“防线”,守住“底线”,不越“红线”,永葆共产党人清正廉洁的政治本色,才能行稳致远、健康成长。要站稳立场,始终树牢中国共产党人的政绩观,增强“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、和衷共济,以实际行动诠释对党的忠诚之心、对人民的赤子之心。

路虽远,行则必至;事虽难,做则必成。在新时代的赶考路上,作为年轻干部,应以更新的思想、更强的能力、更硬的作风,锤炼真本领,筑梦新时代!

筑牢信念之基 彰显青春担当

“年轻干部是党和国家事业发展的希望”,这是习近平总书记在2022年春季学期中央党校中青年干部培训班开班式上对年轻干部寄予的希望。新时代赋予新使命,新目标开启新征程。作为一名年轻干部,要积极响应伟大号召,筑牢理想信念,强化责任担当,实事求是,敢于创新,以躬耕实践的实际行动答好时代“考卷”。

一、以“忠”的品德“信念坚定,对党忠诚”

理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。党员干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳走得远。马克思主义信仰,共产主义远大理想,中国特色社会主义共同理想,是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂,也是保持党的团结统一的思想基础。年轻干部接好班,最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想而奋斗的班。对于年轻干部来说,只有胸怀天下,志存高远,不忘初心使命,把人生理想融入到党和人民事业之中,把为人民幸福而奋斗作为自己最大的幸福,才能拥有高尚的、充实的人生。是意志消沉不思进取,还是意气风发敢为人先,我选择后者。

二、以“学”的习惯“勤学苦练、增强本领”

也对我们能力本领提出了新的更高要求。不管是服务民生、推动乡村振兴,还是聚焦经济社会发展、扎实做好疫情防控,每一项事业的发展都要靠本领成就。可以说,新时代是终身学习的时代,不懂的和不熟悉的东西很多,因此,在新的形势下,我们一定要有学习的紧迫感,如饥似渴学习,一刻不停提高自己。不论时间有多紧、工作有多忙,都要挤出时间来学,学政治理论、学业务政策、学法律法规、学经验教训,学习各类新知识新技能,让日常的学习积少成多、聚沙成塔,把学习作为自我完善、修身养性的现实需要,不断完善岗位工作必备的政策知识,让勤奋学习成为扬帆起航的动力,让增长本领成为搏击取胜的能量。是做一天和尚撞一天钟,还是学海无涯勤可渡,我选择后者。

三、以“干”的行动“勇于担当,善于作为”

干部成长无捷径可走,经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。习近平总书记强调,“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”。年轻干部在自己的岗位上是担当干事,而不是做官享福。作为社保一线工作者,每天直接为企业和群众服务,会遇到各种各样的困惑难题,在本职岗位上勇于担当、敢于负责、乐于奉献,面对困难挑战迎难而上、开拓进取、冲锋在前,永葆‘闯’的精神、‘创’的劲头、‘干’的作风,为枣庄市社保事业贡献自己的力量。是逃避问题一拖再拖,还是迎难而上积极应对,我选择后者。

四、以“正”的要求“严守规矩、不逾底线。”

“兴廉政之风,树浩然正气。”全面从严治党、锤炼过硬作风,年轻干部要切实做到以身作则,不断涵养政治品格、净化政治生态。年轻干部既要不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,又要靠政治纪律和政治规矩指导与约束,在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,不断形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉,做一名堂堂正正的共产党员。是散漫平庸碌碌无为,还是踔厉奋发担当作为,我选择后者。

青春孕育无限希望,青年创造美好明天。只要我们信念坚定、深学细思、练就本领、一身正气,就一定能成为可堪大用,能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民的期望和重托。

做忠诚、廉洁、担当的好干部

局党组开展助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动,是对年轻干部成长的进一步淬炼和培养,作为一名年轻干部,有幸参加了青年理论学习、“政策入企、问需于企”大调研、结对联系高层次人才等活动,个人思想认识、境界修养等方面得到很大的提升,结合本职岗位谈几点感悟,不当之处,敬请大家批评指正:

感悟之一:忠诚是年轻干部成长成才的灵魂

这是习近平总书记在六堂“开班第一课”讲话中对青年干部的谆谆教诲和殷切希望。习近平总书记反复强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。理想信念和对党忠诚,紧密联系。年轻干部有了坚定理想信念,才能经得住各种考验,走得稳、走得远;没有理想信念,或者理想信念不坚定,就经不起风吹浪打,关键时刻就会私心杂念丛生,甚至临阵脱逃。年轻干部要成长,就必须用真理武装头脑,加强党性修养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,要把对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念作为毕生追求。在新征程上,年轻干部坚定理想信念,最根本的就是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,不折不扣把党中央决策部署落到实处,始终做政治上的明白人、老实人。从小的方面看,忠诚的政治品质就是对单位忠诚,对事业忠诚,有损单位形象的话不要说,不利于事业发展的事情不要干,对待领导和同事要坦诚,坚决不做“两面人”。

感悟之二:廉洁是年轻干部成长成才的保障

为政之道,修身为本。年轻干部成长的好坏与否,事关党和国家事业能否薪火相传。2019年3月,首次出席开班式,习近平总书记就叮嘱年轻干部“怀德自重”“慎独慎微”“要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理”。这就要求每一名年轻干部,都必须知敬畏、存戒惧、守底线,在成长起步阶段就能够严格要求自己,时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦,慎微慎独,清清白白做人、干干净净做事,要始终坚持党和人民利益高于一切,正确对待个人利益和得失,坚持以清正为念、以廉洁为品,不断加强个人修养和党性锻炼,对己心胸坦荡,不为名、不图利,对人豁达包容,不失信、不推过,对事秉公而断,不逾矩、不夹私,清清白白做人,干干净净做事,不断增强自身面对各种诱惑的抵抗力和免疫力,始终保持一颗对权力的敬畏之心,守住廉洁从政、廉洁办事的底线。

感悟之三:担当是年轻干部成长成才的基础

担当是一种精神,是一种责任,是一种格局。习近平总书记多次强调,共产党人必须牢记,为民造福是最大政绩。为大公、守大义、求大我,年轻干部只有始终把党和人民放在心中最高位置,做一心为公、一身正气、一尘不染的人,才能走稳、走实、走好成长之路。同时,担当也是一种能力,一种开拓进取、务实创新的履职精神。有担当的青年干部,思想认识上敢为人先,在困难中主动找出路,在发展中善于找创新,在平常中积极找亮点,在工作中勇于挑重担,把党和人民的信任转化为坚定不移、历久弥坚的理想信念,转化为爱岗敬业、无私奉献的高尚情怀,转化为任劳任怨、服务群众的实际行动,转化为创新创业、勇创佳绩的工作劲头,树立有目标、有激情、有憧憬的责任使命。人社部门作为重要的民生部门,担负着就业创业、社会保障、人事人才等工作,关系群众切身利益,矛盾焦点集中,更需要年轻干部以担当作为的精神在主动服务上下功夫,在为民解难上找措施,在“我为群众办实事”上见实效。

2022年是我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动承上启下的关键一年,是市委确定的“重点工作提升年”,也是我市人社事业实现高质量发展的关键一年。百舸争流、奋楫者先,事业发展、志坚者胜。做好当前及今后各项工作,更需要有“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的豪气和壮志,让我们在局党组的坚强领导下,牢固树立“快就是大局、干就是担当”意识,振奋精神,开拓进取,一改思想,以忠诚廉洁担当为核心,坚持比学赶超,坚持创新引领,在破冰突围中推动思想大解放;二提能力,克服本领恐慌,化解能力危机,持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,切实做到心里有数、手上有招、脚下有路;三树作风,力避形式主义官僚主义,大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风,喊破嗓子,不如甩开膀子,在局党组的正确领导下,团结一心,逢山开路,遇河架桥,努力为推动人社事业高质量发展做出应有的贡献。具体来说:

一是聚焦比学赶超,推动思想再解放。贯彻落实思想能力作风建设各项部署要求,深入开展“五比五看”活动,弘扬“严真细实快”工作作风。坚持“在学中比,在比中学”,突出对标对表找差,思想主动向发达地区看齐,将思想革命进行到底。带头参加各项政治业务学习,积极投身助推年轻干部锤炼作风锻炼成长行动,抓学习,入企业,送政策,主动参加业务技能练兵比武活动,在比学赶超中推动思想大解放。

二是聚焦服务质效,推动作风再转变。坚持到一线锻炼、到企业服务,在优化服务中增强本领、锤炼作风。持续推进“干部上讲台”,积极推进“人社政策畅通行”和“政策入企、问需于企”大调研活动,既送政策入企,又问需于企。紧盯群众需求和办事堵点、难点、痛点,常态化开展好“人社干部走流程”,紧紧围绕“工业强市、产业兴市”战略,认真做好用工保障服务专项行动,努力建立政策和服务“两张清单”和企业需求台账。

三是聚焦“四项工作”,推动事业再提效。认真贯彻落实局党组“重点工作求突破、考核工作争先进、创新工作出亮点、底线工作不出事”工作思路,全面锚定“四项工作”,围绕岗位职责,知重负重、知责担责,在干中学,在学中干,在干事创业中全面推动能力大提升、事业大发展。要放大格局、站位全局,主动投身“工业强市、产业兴市”,主动向大局聚焦,主动向大局靠拢,齐心协力将人社事业不断向前推进。

栉风沐雨 玉汝于成

通过“政策入企,问需于企”活动的开展以及学习习近平总书记在中青年干部培训班开班式上的6次讲话精神,我深刻感受到年轻干部应该干在当下,积极作为,珍惜这难得的机会,锚定下一步工作努力的方向,让自己真正成为能干事,想干事,干成事的务实者。结合工作和近期所学,谈几点体会。

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