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VIP 【音频课】在体制内过得不开心该怎么办?

2022-06-15 | 阅读 : 159 0  

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亲爱的朋友们: 

大家好!这里是笔杆儿网网上课堂,今天我们要学习的课程是《在体制内过得不开心该怎么办?》。我是播音主持小杨。 

有人的地方就有江湖。 

在体制内的五年半,见识了形形色色的人。有努力进取的,有甘于现状的,有怀才不遇的,也有心生抱怨的。 

温水煮青蛙的大环境下,你会意识到失去了一个职场人该有的能力。当看到稍微年长师兄的生活工作状态时,会不经意的代入自己,那就是你以后的样子。 

会在酒醉的夜里义愤填膺地向世界宣告真是不想干了,然而睡一觉第二天依旧爬起来准点去上班。 

会在知道高中或者大学班同学的消息时感到害怕,谁又出国了,谁又高升了,谁去做老板了。这些就像是一根根的刺,如鲠在喉,寝食难安。 

会在突然听到身边的谁离职了,瞬间的心情低落。并不知道为什么,或许是羡慕吧,羡慕他放胆做了你一直想做、但是还没有做到的事情。 

想要豁达地在泥地匍匐前行,却难以掩抑对头顶星空的向往。 

其实不管在不在体制内,这个现象都会存在。为什么?人本身就有七情六欲,人生不如意事十有八九。面对工作上的杂乱无章,领导的不认可,家人的不理解……谁都有丧的时候。 

成年人的世界哪有容易二字? 

体制内不开心可能是这几种原因 

那么,好不容易进的体制内,为什么还是不开心呢?小编总结了下,可能和这些有关: 

不喜欢,与自己的性格不符 

体制内的工作稳定、旱涝保收,工资收入虽然总体不高,但也处于当地中等偏上的水平,所以在父母和亲戚朋友的影响下,很多人毕业以后会选择进入体制内工作。 

但是,我们不能仅仅因为父母的期待,亲戚朋友的要求而选择进入体制内。在选择进入体制内之前,我们最应该想清楚的一个问题就是,自己到底适不适合? 

不然的话,当你通过竞争激烈的公务员考试杀出重围的时候,却发现自己的性格根本就不适合体制内,但是由于工作的稳定性又不得不继续待在里面,就会过得非常痛苦和压抑。 

心气高,看不惯体制内的环境 

我们知道,体制内晋升除了看个人能力外,背景关系和人脉是决不可忽视的因素。 

有的人,工作兢兢业业,始终得不到领导的赏识;而另一些人,依靠溜须拍马、阿谀奉承,或者依托家里关系,一路青云直上,这不免会引起一部分人的不适。 

同样的,体制内的人大多比较懒散,做一天和尚撞一天钟,面对工作敷衍了事。而一部分有能力、又真心想有所作为的人却受到压制和排挤,施展不了拳脚,时间一长,难免抑郁。 

面对不公正现象,心理不平衡 

还有一种情况,我们常见一些刚进体制内的大学生,工作能力突出,领导就把大事小事都交代给他干,美其名曰“能者多劳”。 

而同样单位的一些老同事,平时啥活儿没有,尽指挥人。等到年终考评的时候,照样绩效全优,工资奖金一分不少。 

干多干少一个样,缺乏晋升激励机制,忙的忙死,闲的闲死,导致一部分人心理极度不平衡。 

亲爱的听众朋友们,试听内容就到这里。大家如果觉得课程挺好的,大家如果觉得课程挺好的,可以点击下方单独购买或开通会员学习完整版课程。

 

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