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VIP 机关作风大整顿活动情况工作总结

2022-01-15 | 阅读 : 276 0  

根据县委作风大整顿活动办公室有关文件精神,县总工会坚持以科学发展观为指导,以“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动为载体,围绕促进职工群众得实惠,促进企业发展得效益,促进工会干部得教育,促进基层工会组织得活力,促进社会稳定得和谐的目标,加强内部管理,规范干部行为,切实转变作风,在全会营造了求真务实、精细做事、团结协作、勤政廉洁、开拓创新之风。现将我会前段作风大整顿活动情况汇报如下:

一、高度重视,加强领导,在“严”上出硬招

把作风大整顿活动作为加强工会干部队伍建设的重要抓手,加强组织领导,强化监督管理,做到全面认真地查摆,有的放矢地整顿,形式多样地学习,多个层面地动员,统一了干部思想,提振干部精气神,凝聚了工作合力,提升了工作效率。

1、加强领导,健全机构。成立了全县工会开展作风大整顿活动领导小组,由县总工会党组书记同志任组长,县总工会党组成员任副组长,机关工作人员和乡镇工会主席为成员,领导小组下设办公室,由副主席兼任办公室主任。领导小组加强对全县工会和县总机关作风大整顿活动的领导和监督,办公室负责日常协调和联络工作,确保了县总作风大整顿活动步步跟进、环环相扣地深入开展。

2、周密部署,广泛动员。一是精心策划。按照县委作风办的要求,结合实际,制定了全县工会作风大整顿活动的实施方案。二是全面部署。x月xx日,召开全体干部职工大会,传达了中共宜章县作风大整顿动员大会精神,认真学习了《县作风大整顿活动方案》、《关于“六个一律免职”的通知》等文件,正式启动了县总工会作风整顿活动。x月xx日,在全县工会工作会议上对作风大整顿活动进行了全面动员,掀起了工会系统作风大整顿活动的浪潮。县委伍志平副书记、县人大xxx副主任在会上对工会作风整顿活动提出了要求。三是加强宣传。充分利用全县工会qq群、宣传专栏加强对县总工会作风大整顿活动的宣传报道,并编辑简报及时反映县总工会活动动态。

3、认真查摆,强化管理。作风整顿活动之初,通过明查暗访和征求意见,发现我会干部职工还存在以下问题:一是学习不够主动。有些干部忙于事务或是满于现状,自主学习的能动性差,政治理论修养不够,业务知识不过硬。二是创新意识不够强。有些工会干部习惯老套路、老经验、老办法,因循守旧,按部就班,工作中创新力度不大。三是工作不够扎实。

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